双报到活动方案(案例)【4篇】

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“双报到活动方案(案例)【4篇】”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

某党员进社区双报到、双服务活动实施方案【第一篇】

XX年党员进社区双报到、双服务活动实施方

案

***在各级党组织和党员中深入开展进社区“双报到、双服务”活动实施方案

为深入贯彻落实党的十八大提出的完善党员干部直接联系服务群众制度和加强基层服务型党组织建设的要求，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局，制定活动实施方案如下。

一、总体要求

在各级党组织中开展在职党员“双报到、双服务”活动，是壮大社区服务力量，改进党员干部作风、密切党群干群关系、深化基层服务型党组织建设、增强社区党组织创造力凝聚力战斗力、夯实党在基层执政基础的重要举措，是深化基层服务型党组织建设的有效抓手。开展好“双报到、双服务”活动，要以党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以推进基层服务型党组织建设为主线，以服务社区、服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标，着力构建连队、社区党组织和在职党员共同参与、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建格局和服务体系，为推进基层服务型党组织建设和新型城镇化建设，凝聚强大正能量。

二、参与范围

1.参与对象：居住在***社区的各级党组织和在职党员；引导非公有制经济组织和社会组织及在职党员参加。

2.报到党组织：各级党组织办公所在地及在职党员居住地的社区党组织。

三、主要内容

1.党组织进社区报到的服务内容

“三进一共建”，即：工作力量进社区、志愿服务进社区、扶贫帮困进社区，共建基层服务型党组织。

工作力量进社区。社区所辖区域的各级党组织领导班子成员和党员领导干部要带头服务，健全完善与社区党组织的定期联系、经常走访等制度，积极投身社区公益事业，支持社区实施“家门口服务工程”，改善社区居住环境；支持社区完善文化设施，开展健康丰富的文化生活；支持社区开展文明创建，倡导文明新风，维护和谐稳定。

志愿服务进社区。社区所辖区域的各级党组织要组建教育宣传、纠纷调解、治安联防、业余文艺等志愿服务队，开展多种形式的志愿服务活动。

扶贫帮困进社区。社区所辖区域的各级党组织要深 入调查研究，以低收入居民户、空巢老人、独居老人、重度残疾人、留守儿童等人群为重点，积极组织开展爱心救助、助老扶幼等帮扶活动，做到精准帮困。

共建基层服务型党组织。社区所辖区域的各级党组织要强化与社区党组织的协调联动，优势互补，经常交流党建工作经验，形成党员联管、活动联搞、服务联作、资源联用的共建合力，共建基层服务型党组织。

2.在职党员进社区报到服务的内容

在“三亮一奉献”即：亮身份、亮承诺、亮业绩，奉献在社区的基础上，各显其能、各尽其职全方位的服务社区、服务职工群众。

开展“亮身份、作表率”活动，争当模范居民先锋。在报到社区主动公开在职党员身份，充分发挥在社区生活、建设、管理中的先锋模范作用。以一个人带动一家人，以一户带动一群，推进和谐社区建设。

开展“下网格、访民情”活动，争当民情收集先锋。由社区党组织将在职党员融合到网格“走家入户”，收集居情民意，反映群众诉求。

开展“宣政策、启民智”活动，争当政策宣传先锋。组织在职党员配合社区干部宣传党的路线、方针、政策，宣传国家法律法规和决策部署，通报居委会重大决策、事项、活动等信息，争取群众支持，帮助群众发展。各社区党组织 要组织在职党员开展乌鲁木齐市“双创”活动。

开展“作承诺、解民忧”活动，争当志愿服务先锋。组织在职党员根据自身的职业特点、个人特长和服务意向等，在报到社区认领服务项目和岗位，每年到社区参加活动至少2次；采取“一帮一”、“多帮一”、“ 一帮多”等形式，在报到社区开展结对帮扶活动；自主认领、实现社区群众的“小心愿”，力所能及地帮助解决实际困难。

四、方法步骤

1.广泛宣传动员。明确“双报到、双服务”活动的重要意义和目标要求，统一思想，形成共识，扎实推进。

2.认真调查摸底。机关党支部要会同社区对本辖区进行一次调查摸底，准确掌握所在地的基本情况，建立党组织和党员名册，做好沟通对接工作。

3.有序组织报到。严格按照报到程序，认真履行报到手续。

4.组织在职党员认领服务岗位。由社区党组织将已收集和设计好的服务岗位以一定的形式发给每位在职党员，根据“党员所能”和“群众所需”的原则，征求在职党员的意见，确认服务岗位后汇总到社区党组织。

5.积极开展活动。机关党支部和在职党员要对照签订的服务承诺书，采取定期服务、承诺服务、预约服务、自愿服务、随机服务等形式，扎实开展工作。

6.落实监督管理职责。社区党组织要协助单位党组织做好监督管理，每个季度向有关单位党组织反馈一次相关在职党员服务情况。单位党组织要加强跟踪管理，不定期向有关社区党组织了解单位党员在社区的表现情况，有针对性地提出要求，帮助在职党员解决在社区服务中遇到的困难和问题。

7.选树在职党员参与社区建设的先进典型。社区和单位党组织要积极发现和选树本单位在职党员参与社区建设的先进典型，探索开展评选“服务之星”、“最美在职党员”、“优秀党员志愿者”等活动，充分发挥示范、带动效应。

五、健全制度

1.会议制度。社区所辖区域的各级党组织要与社区党组每半年召开一次联席会议，协商解决共建事宜。

2.多重组织生活制度。在职党员既要参加单位组织生活，又要参加社区组织生活。

3.服务承诺制度。在职党员认真执行“承诺、示诺、践诺、评诺”制度，真诚服务，接受监督。

4.考核考察制度。社区所辖区域的各级党组织要结合社 区党组织反馈的情况，动态跟踪掌握在职党员在社区的表现，把在职党员服务群众的成效运用到民主评议党员、干部考察、年度考核等工作中。

六、有关要求

2.营造浓厚氛围。各级各类媒体要大力宣传在职党员领导干部“双报到、双服务”制度的意义和内容，及时挖掘和报道涌现出来的典型事迹、经验做法。各级党组织也要因地制宜公开展示、大力宣传先进典型，在加强舆论引导的同时，树立党员干部良好形象，增进党群干群关系。

双报到实施方案【第二篇】

武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案

（征求意见稿）

机关支部：

根据区委组织部《关于开展机关党组织和机关党员到社区（村）“双报到”活动的通知》（成武委组？2012?51号），为深入推进“基层组织建设年”活动开展，提高机关党组织和党员深入群众、服务群众的能力，建立健全机关党组织和机关党员直接联系服务群众长效机制，推进构建区域化党建工作新格局，决定在全局开展机关党组织到结对共建村报到、机关党员到结对共建村报到（以下简称“双报到”）活动，具体方案如下：

一、指导思想

贯彻落实中央和省第十次党代会、市第十二次党代会、区第六次党代会精神，着眼于建强组织、服务群众、促进和谐，以创先争优活动为契机，以加强基层组织建设为主线，以服务基层群众、加强和创新社会管理为重点，通过结对共建、资源共享、活动联动、党员联管等方式，推动党组织的政治优势和组织优势在社区（村）集聚、党员的先锋模范作用在社区（村）展示，构建区域化党建工作新格局，为落实五大战略，推进武侯科学发展、和谐发展、领先发展，建设“宜人新城区、创业新天地、幸福新

家园”，全面开创“商务高地〃宜居武侯”建设新局面提供有力保障。

二、工作原则

（一）全面覆盖。机关支部要积极行动，每名机关党员都要自觉参与，做到全面覆盖、不留空白。

（二）双向互动。主动沟通联系，主动履职尽责。加强多种形式的双向互动、各方联动，实现资源整合、优势互补、结对共建。

（三）务求实效。紧贴我局实际，搭建务实管用平台，创造灵活多样形式，尽力而为、量力而行。

（四）群众满意。经常联系服务群众，增强机关党员的群众观念和服务意识。帮助群众解决实际困难，让群众得到实惠，让群众感到满意。

三、主要对象

机关支部和机关所属党员。

四、工作流程

（一）机关支部报到工作流程

1、机关支部填写《机关党组织到社区（村）报到登记表》，到结对共建的永康村报到。

2、机关支部积极开展各种共建活动，为永康村提供各类服务，参与永康村建设。

3、永康村对机关支部参与结对共建、志愿服务等活动进行记录，填写《机关党组织与社区（村）结对共建情况记录表》，建立共建工作档案。

4、永康村于每年年底填写《机关党组织与社区（村）结对共建表现反馈表》，将机关支部开展共建和服务活动的情况向我局党工委进行反馈。

（二）机关党员报到工作流程

1、机关党员到结对共建社区（村）报到，采取由机关支部整体报到的方式进行。

2、机关党员根据机关支部的统一安排，参与永康村的志愿服务活动；也可结合自身实际，选择服务项目，根据永康村的安排参加志愿服务活动。

3、永康村党组织对机关党员参与志愿服务情况进行记录，填写《机关党员服务社区（村）情况记录表》，建立工作档案。

4、永康村党组织于每年年底根据机关党员参与服务的表现，填写《机关党员服务社区（村）表现反馈表》，将评价结果反馈给局党工委。

五、工作任务

（一）机关支部任务

1、加强结对共建。充分发挥机关支部优势，主动为永康村党组织开展活动提供各类人力、物力、财力、智力支持，做到工作力量进村；积极组织机关党员开展志愿服务活动，一般每年不

少于2次，做到党员服务进村；与村党组织共同开展组织生活，定期交流党建工作经验，共同提高党建工作水平，做到组织活动进村；走访并结对帮扶困难党员和群众，每年联系、走访、慰问困难党员和群众不少于2次，做到扶贫帮困进村；结合我局工作职能，围绕永康村建设和居民需求开展服务活动，做到业务工作进村。

2、加强组织指导。做好机关党员的思想发动工作，督促和组织党员及时到村党组织报到、亮明身份，指导党员接受村党组织监督管理，做好直接联系服务居民群众工作。

3、加强工作考核。定期与村党组织沟通联系，听取村党组织的意见反馈，每年对我局党员服务情况进行梳理，并将党员服务作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

（二）村党组织任务

1、落实工作台账。做好我局机关支部和党员报到登记工作，全面、准确了解报到的机关党组织基本情况，可为社区（村）提供服务的资源、项目内容，机关党员人数、特长、服务意向等情况，建立“双报到”工作台账。

2、落实服务项目。根据村党组织实际和机关党员职业特点、特长爱好及个人意愿，有针对性地设置服务项目，组织开展各种

服务和吸引力强的主题实践活动，充分发挥机关党员在村建设、管理以及服务群众中的作用。

3、落实评议评价。探索机关党组织和党员参与联系村服务的评议办法，如实填写评价意见，每年年底向区直机关工委和房管局党工委反馈。

（三）机关党员任务

1、主动报到。主动到结对共建村报到，亮明身份，自觉接受村党组织的指导和监督。

2、主动参与。积极参与村建设，做到“十二个带头”：带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头提出合理建议、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明村、带头理清发展思路、带头参加村活动、带头参与村管理。

3、主动服务。结合职业特点和自身特长，在村认领1个服务项目，每年至少参加1次村公益或志愿服务。

六、工作要求

（一）抓好工作推进。

局党工委对全局“双报到”工作进行总体规划、指导推进和督促检查，制定相应的计划措施，督促所属机关党组织和党员按要求主动到联系村党组织报到，日常工作由局办公室负责。机关支部书记要认真履行第一责任人的职责，做到书记抓、抓书记。

某小学支部党员双报到工作方案【第三篇】

中共xx小学支部“双报到”

活动方案

为深入推进创先争优活动，充分发挥我校党员的专业特长优势，根据教体科局党组和县委组织部的要求，经本支部研究决定，我校支部和在职党员与xx社区开展“双报到”活动。活动方案如下：

一、“双报到”对象

（一）支部：到xx社区报到。

（二）在职党员：均要主动到社区报到，具体包括： 1.到xx社区报到；

2.到现居住地村（社区）报到。

在职党员到xx社区报到的，按支部整体报到的方式进行；到居住地村（社区）报到的，由在职党员自行报到的方式进行。

二、“双报到”工作流程

1.填写机关事业单位在职党员“双报到”介绍信，到xx社区报到；

社区党组织对我校党支部参与志愿服务等活动进行记录，填写服务情况登记表，建立共建工作档案。

社区党组织于每年年底填写服务工作反馈单，对校党支部的报到和开展服务活动的情况向xx镇党委、教体科局党组进行反馈；xx社区党组织于每年年底根据在职党员参与社区服务的表现，填写报到单中的综合评价联，将评价结果反馈给我校党支部。

三、“双报到”工作职责

（一）学校党支部主要职责：

1.充分发挥学校专业优势，定期参与村（社区）结对共建活动，主动为村（社区）开展活动提供各类人力、物力、支持，积极组织党员开展志愿服务活动，一般每年不少于2次；

2.做好在职党员的思想发动工作，督促党员及时到居住地村（社区）党组织报到、亮明身份、接受监督管理、服务居民群众。

3.定期与村（社区）党组织沟通联系，了解掌握本支部党员在村（社区）的综合表现。

4.广泛听取村（社区）党组织的意见反馈，每年对在职党员服务村（社区）情况进行梳理，并将在职党员服务村（社区）情况作为开展民主评议、年度考核、提拔使用、职务晋升、评优评先等工作的重要依据，对在开展“双报到”工作中涌现的先进事迹及时进行宣传和表彰。

（二）在职党员的主要职责：

1.主动到村（社区）报到，亮明身份，自觉接受村（社区）党组织的指导和监督。

2.积极参与村（社区）建设，带头开展创先争优、带头宣传政策法律法规、带头倡导社会公德、带头维护和谐稳定、带头调解矛盾纠纷、带头畅通民情民意、带头帮扶困难群众、带头创建文明社区、带头参加文体活动、带头参与村（社区）管理。

3.结合各自职业特点和专业特长，积极参与各类志愿服务活动，参与志愿服务一般每年不少于4次，时间不少于8小时。

四、“双报到”工作的组织领导

一、组织领导 组长： 副组长： 组员：

二、组织分工

1.：全面负责“双报到”工作的领导。

2.：负责“双报到”组织指导、双报到”工作的落实执行情况和检查工作。

3.：负责xx社区“双报到”联系协调工作。

4.：负责“双报到”工作的的宣传，资料台账整理工作。

中共 小学支部 二O一七年五月十日

双报到案例【第四篇】

搭建创先争优新平台 实现教育管理全覆

盖

我区在职党员参与社区建设与服务研究

在职党员参与社区建设与服务，是新形势下拓宽党员服务群众渠道，创新党员教育管理方式，发挥党员先锋模范作用的重要途径。怀柔区通过开展“在职党员进社区”工作，让在职党员在居住地社区公开党员身份，参与社区党组织活动，发挥先锋模范作用，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。截止目前，全区共现有在职党员7721人，应报到6927 名，已报到 6584人，报到率为95%，已有1342名在职党员参与社区服务，占报到人数的%，累计服务小时，为社区解决困难1280件。涌现出一批先进典型，充分彰显了广大党员的先锋模范作用。

一、开展“在职党员进社区”工作背景

怀柔区组织开展“在职党员进社区”工作，主要基于以下三方面的考虑。

（二）为加强党员作风建设，开展创先争优活动搭建新载体。在党的基层组织和党员中开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是现阶段基层党建工作的重要内容。开展“在职党员进社区”工作，将在职党员工作岗位和居住地发挥作用有机结合，使服务居民、服务群众这一宗旨落到实处。通过“在职党员进社区”工作，可以进一步加强党员作风

（三）为进一步构建区域化党建工作格局，推进和谐社区建设。“三有一化”（即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建工作格局）是中央对街道社区党建工作提出的总体要求，是和谐社区建设的具体体现。构建区域化党建工作格局是落实街道社区“三有一化”总体要求的重要内容之一，在充分发挥街道社区党的建设工作协调委员会作用的同时，进一步拓宽街道社区党建工作覆盖面。在职党员有着文化程度高、综合素质强、社会资源丰富等优势，积极动员和组织在职党员参与社区建设和服务，有助于发挥在职党员在推动社区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，最大限度实现“共驻、共建、共享”社区党建新格局。

二、主要做法及经验

（一）“量体裁衣”，打造社区服务岗位

根据在职党员的工作特点，按照“适宜、适时、适度”的原则，在全区各个社区设臵了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等10余个岗位，每名在职党员可根据自身从事职业优势和个人兴趣，认领1-2个服务岗位。让在职党员从和谐邻里关系、打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手，为在职党员在社区建设中发挥先锋作用搭建平台。怀柔第二小学教师的沈艳丽、渤海镇中心学校的马季荣老师等8名在学校工作的在职党员参加了假期学生辅导服务队，为社区的学生开展一对一的假期辅导。青春苑社区在职党员于乃京，利用在科协工作的有利条件，通过协调努力，在市科委、科协的支持下，先后创建了3个科普示范社区和怀柔区首家户外科普园地，并在社区新建了科普画廊、楼门知识牌、社区活动室等科普知识宣传。在创建特色科普型示范社区，为居民提供学习科学知识的阵地。住建委系统质量监督站在职党员王旭，在社区认领卫生保洁员岗位，他多次参加本社区的卫生清扫工作，为保持社区的优美环境尽了一份力。与此同时，他还发挥个人专长，给邻居们做建筑质量相关的知识讲解。龙山街道社区卫生服务中心在职党员彭兴芝，走进南城社区为辖区50余名老年人讲了一堂生动的健康教育课，并免费为老人们测量血压。受到社区老人的一致好评。

（二）灵活选择，志愿参与社区服务

（三）支部帮带，提升在职党员在社区服务中的能力

针对部分在职党员对社区情况了解不深，服务能力弱的实际，31个社区党总支在“在职党员进社区”活动全面启动以后，于第一时间召开了社区党组织与在职党员的见面会，由社区党总支书记介绍社区情况，在职党员牵手社区党支部负责人，共同举行社区建设论坛，请在职党员对社区建设提出意见和建议。使在职党员尽快融入社区建设之中。龙山街道丽湖社区组织的“我爱祖国我自豪 红歌联唱”活动中，社区在职党员、退休干部同唱红歌，营造了为民服务共建社区的良好氛围。北园社区利用先锋大课堂，每周五晚请支部中社区经验丰富的直管党员为在职党员讲解社区服务中的注意事项和方式方法。在“党员奉献日”活动中，六七十岁的老党员在寒冬中为居民磨剪子、理发，为人民服务的情景深深地感染了每位在职党员。

三、实际效果

通过在职党员进社区创先争优“亮牌示范”工程，为党员搭建了创先争优的平台，破解了党员教育管理全覆盖、社区服务管理全覆盖、干部监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖等四个难题，营造了“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的新局面。

（一）双重管理模式，实现党员教育管理全覆盖

（二）合理设置岗位，实现社区服务管理全覆盖

根据在职党员的职业特点、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和居民需求合理设臵岗位。龙山街道青春苑社区设立了党员先锋岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等十个岗位并且组建了法律法规宣传队、社区治安服务队、邻里互助服务队、社区环保服务队、文明新风服务队、扶贫帮困服务队、居民事务协商队等7支在职党员志愿服务队。此外，为推动工作开展，方便在职党员参与活动，本着“适宜、适时、适度”的原则，推出了在职党员服务

社区“5+2”行动，“5”是指在周一至周五的工作日中，根据在职党员自身情况及个人实际，认领社区设立的岗位，开展菜单式选择服务；“2”是指在周六周日开展集中志愿活动，使在职党员服务社区7日不断岗。活动载体的创新，不仅丰富社区党建工作内容，增强在职党员进社区的深入性，而且解决了诸多政府照顾不到、社区无法管理的社区管理服务的“漏点”问题，实现了以社区党建工作的全覆盖引领社区服务管理全覆盖。青春苑社区在职党员彭玉侠老师，四月份到社区报到认领了法律法规宣传岗。5月份，他所居住的单元下水道堵了，楼上楼下的居民准备集资疏通管道，其中有户人家不理解，认为管道堵塞跟自己没关系，怎么也不愿意交这份钱，其他各户很不满意，邻里之间互相埋怨。彭玉侠老师一边联系管道疏通人员，一边上门做这位居民解释工作，经过他的劝说，这户本不愿意交的居民主动把钱交到了他的手中，至此化解了邻里隔阂，也从根本上解决了污水管道不通畅的问题。

（三）三卡一册四进，实现党员监督管理全覆盖

（四）党员示范引领，实现社区社会动员参与全覆盖

社区是各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点，更是党在城市执政的支撑点。开展“党员进社区”活动的目的之一就是密切社区党组织与单位党组织的沟通与联系，拉近党员与群众之间的距离，牢固树立起“社区是我家、建设靠大家”的共驻共建共享意识，进一步激发在职党员和所在单位党组织服务社区、奉献社区、回报社区的热情。龙山街道青春苑社区在职党员段俊岭看到社区花坛缺花少草，总想找些花卉美化一下，单位领导得知后，主动帮助他把单位剩余的串红秧苗，移栽到社区花坛中。泉河街道馥郁苑社区在职党员卢少梅是北京京北职业学院一名教师，在自己主动参与社区活动中遇到了培训场地不足时，学院领导主动帮助解调解决，无偿为社区活动提供场地、音响设备等服务。此外，她还把女儿带入社区，动员女儿报名参加社区未成年人活动，认领服务岗位，争当楼门小小宣传员。