慰问活动方案(案例)（4篇）

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慰问信息【第一篇】

201X年3月8日是国际三八妇女节107周年，也是我国实施男女平等基本国策20周年。3月5日下午，兴建街工委副书记马景霞在和平社区党总支书记石珊、副书记张旭的陪同下看望了辖区残疾人鲁丽华，家住天丽园小区A栋1单元301室的鲁丽华瘫痪多年，丈夫是小区业主委员会主任宋海江，妻子常年瘫痪在床需要照顾，但小区的一草一木宋海江更是细心照料，马书记对一家人对小区做出的贡献给予了高度评价，亲切地与她进行了交流，详细地了解她的家庭、生活和身体健康状况，希望鲁丽华照顾好身体，并送去500元慰问金和节日的祝福！宋海江对兴建街工委与和平社区的工作给予了高度认可，他说，你们所做的一点一滴工作我们小区居民都能看得到，感谢你们为小区所做的一切。

慰问活动方案【第二篇】

为了充分体现党组织对广大共产党员的关怀，拟在建党89周年这个特殊日子到来之际，在全市组织开展我市慰问党员活动。现制定如下方案：

一、慰问对象和范围

今年“七一”慰问对象为：生活特别困难的党员。各县区、各单位的慰问面要达党员总数的1%以上。

二、慰问对象的确定

由我部根据党员人数

及平时掌握的困难程度，把慰问对象的名额及款额分配给各县(区)委、市直党委(工委)。各县(区)委、市直党委(工委)按照条件确定慰问对象，并将慰问对象名册上报我部。

三、慰问方式

2、各县(区)委、市直各党委(工委)具体负责实施慰问工作，要选择一些慰问对象，由党委(工委)领导上门慰问。其他慰问对象由所在单位党组织领导代表上级党委和市委上门慰问，传达党中央、自治区党委和市委的关怀。

四、工作要求

1、各县(区)委、市直各党委(工委)要高度重视，认真做好今年“七一”慰问党员工作。要做好调查研究，认真研究制定慰问方案，尽量扩大慰问面，精心组织慰问活动。同时要按照条件严格审核，确定慰问对象。

2、要及时开展慰问活动。7月1日前，各单位要将慰问款送到慰问对象手中。7月10日前各县(区)委、市直各党委(工委)要将慰问情况书面报送市委组织部。

慰问活动方案【第三篇】

为庆祝我国教师节，进一步宣传《中华人民共和国教师法》，弘扬中华民族尊师重教的传统美德，让我校全体教职工在欢乐祥和的气氛中度过自己的节日，在教师节期间，开展一系列庆祝活动，特制定方案如下：

一、指导思想

全面实施科教兴国的发展战略，大力宣传教育战线上的先进人物和先进事迹，在广大教职工队伍中弘扬爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献的崇高精神，在全社会形成尊师重教的良好风尚。

二、慰问方式

1、由芙蓉区党委、人大、政府、政协领导和有关部门领导组成慰问团到部分学校慰问第一线工作的教师代表。

2、由学校党支部、工会和全体行政组织全体教职工开展聚餐、娱乐活动。

三、慰问时间及地点

1、时间：20xx年9月10日。

2、地点：

A音乐室观摩手风琴教学活动B学校会议室颁奖

C校长室慰问困难职工D港岛饭店用餐

四、活动流程及路线

流程：

（一）准备活动

1、9月9日下午放学后全校大扫除。

2、宋艳老师布置好黑板，书写内容：热烈庆祝第26个教师节

3、谷玉珊老师做好会议室的卫生。（桌椅干净，摆放整齐有序）

4、罗丽老师准备好水果、茶水。

5、刘军、彭友熠老师准备照相机和摄像机，及时跟踪照相摄像。

6、李宣谕撰写新闻。（当天交）

（二）学生活动

1、9月10日学校为每位老师准备一支玫瑰花或康乃馨花，清晨由学生干部送给每一位进校的老师，并说：“老师，您早！祝你节日快乐！”

2、课堂问好：老师您好！祝您节日快乐！

（三）领导慰问团活动

1、黄志祥校长和贺清书记负责在校门口做好迎接慰问团的'工作。

2、黄志祥校长和贺清书记陪同领导参观校园，参观学校的校本课程手风琴教学活动。

3、领导慰问团在学校会议室开展慰问及颁奖活动。

①黄志祥致欢迎词，介绍来宾。（区委王瑜辉副书记、区政府欧干军副区长、政协李瑛副主席、联点部门领导史志档案局刘荣华、阳朝街道屈智谦书记、吴齐成副主任、区委办秘书何益波、区教育局陈纲要副局长、周垚副科长）

②领导给优秀教师颁奖。

第一轮：请区委王瑜辉副书记为“十佳”班主任钟艳老师颁奖；

第二轮：请区政府欧干军副区长、政协李瑛副主席、区教育局陈纲要副局长为优秀教师（先进教育工作者）黄志祥校长、黄佳宇老师和任娜老师颁奖。

第三轮：请区委王瑜辉副书记颁给校长、学校慰问金。

③有请领导讲话。

④掌声欢送领导慰问团，黄志祥校长和贺清书记送领导到校门口。

（四）学校活动

1、全体教职工在港岛饭店用餐，共庆第26个教师节。

①黄志祥校长、贺清书记致教师节祝词；

②优秀教师代表讲话

③全体行政分桌敬酒慰问

④部分老师唱歌表达节日快乐心情

2、餐后老师们自由参加健康各项有益的娱乐活动，如唱歌，跳舞，游艺活动等等。

慰问活动方案【第四篇】

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

20xx年春节慰问工作

根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、高度重视走访慰问活动

关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的`走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

三、认真组织走访慰问活动

在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

四、积极宣传走访慰问活动

各单位在组织开展走访慰问活动中，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。