2024年生日会策划方案（实例）实用【汇集5篇】

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生日会策划方案【第一篇】

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点。

四、活动地点：呼叫中心。

五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备。

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的过程：

：00进场(会场播放音乐)。

：05正式开始，活动历时1个小时。

：50—13：00整理活动现场。

九、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

十、活动设置：

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

十一、活动经费及预算。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

5.生日贺卡8人x2元=16元共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

十二、总结。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

生日会策划方案【第二篇】

聚会地点：

聚会时间：

参加人员：

聚会主题：生日穿越party。

一、活动费用及预算：

1、乐队费用：1000元。

2、服装费用：800元。

3、化装费用：500元。

4、装饰费用：3000元(红玫瑰999朵)。

500(应景布置)。

5、生日蛋糕：1000(三层)。

6、生日礼物：2克拉裸钻(待定)。

二、聚会流程：

1、进场：邀请女主角进场，背景音乐响起：《当》，ppt播放女主角生活照(需提供相册)穿越情景布置：清内廷小礼堂——交泰殿，为皇后千秋节受庆贺的场所，清皇后生日称“千秋节”。会议桌呈非字型摆放，主席台设两人位，玫瑰花呈心型状布置，需提供各款果盘，干果若干。

2、步入：着嫔妃装8人分两排站列恭迎，男主角着清宫龙袍居中站列迎接。着太监服1人高喊：“皇后娘娘驾到”，众嫔妃齐喊“皇后娘娘吉祥”。

女主角踩红地毯进入，由嫔妃1人引导至更衣处换装(皇后凤袍)，背景音乐切换，主持人着清官服进场，煽情的开场白，需引起男女主角回忆恋爱往事，ppt播放婚纱照，夫妻合影等。

4、礼花：着太监4人开启礼花炮，男主角开启幸福的香槟酒(需设香槟塔)，分给众嫔妃，一并举杯恭祝“皇后娘娘生日快乐!千岁千岁千千岁”。

5、舞会：主持人宣布宴会正式开始：慢四舞起，男女主角领舞，众人群起;中三舞结束后生日蛋糕缓缓推出(着太监服2人，灭灯燃烛，需小推车)。

6、蛋糕：女主角切蛋糕，分享生日喜悦，背景音乐切换成《生日快乐》曲。主持人介入进行小游戏2—3个，男主角派送圣诞小礼品。

7、狂欢：背景音乐dj版《一万个舍不得》。

8、结束：男女主角退场，晚餐3号包厢或5号包厢。

生日会策划方案【第三篇】

为了让来自五湖四海的员工在公司找到归属感，也展现公司的人性化管理和对员工的关怀，促进公司文化的建设和发展。

二、 活动主题

“心”伴你成长

三、 活动时间

2个月一次（选择月头第一个星期五晚上举行），每次约2个小时，一年一共6次，具体时间提前通知。

四、 活动场地

公司三楼

五、 活动对象

xx全体员工

六、 活动程序安排

1． 准备工作

准备生日贺卡、布置活动现场

1．1统计2个月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事写上祝福

语并签名；

1．2提前购买好活动所需物品；

1．3做好活动现场布置。

2．活动内容安排

2．1主持人开场；

2．2老大寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；（5分钟-10分钟）

2．2赠送有同事签名的.生日贺卡；（3分钟）

2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；（5分钟-10分钟）

2．4感恩公司，全体合唱--《感恩的心》；（5分钟）

2．5联欢活动环节：活动形式可每次具体策划，内容主要有：互动

2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；（30分钟） 2．7合唱《明天会更好》或者选一首我们公司的歌曲，合影留念；（10分钟）

2．8生日会结束，清理场地。

七、 费用预算

目前公司在职人数为30人（根据参加人数有所改变），每次费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

第一期：费用约800元 第二期：费用约900元

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，特开展这一民心工程。使员工真正地融入到公司的大家庭中，进而保持良好的工作心态，与公司共同发展，推进公司企业文化建设。

二、 活动时间

每月月底，晚上7:30—9:00

三、 场地安排

如果是搞生日派对的话就选择公司篮球场。如果是ktv的话，场地就视情况而定。

四、 活动对象

1、 当月生日的员工

2、 邀请员工直属领导参加

3、 有文艺表演者带节目提前报名参加

五、 具体细节如下

1、 设置生日专栏。

可在公司设立一个员工生日专栏，每天对过生日的同事员工附上生日祝福。

2、 短信祝福

由宣传培训科同事向当天生日的同事员工编发祝福短信。

3、 集体活动

在月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，如去ktv或在公司篮球场开展集体生日会等。若当月生日的人数较少，就两月月一季度举办一次。

六、 前提工作

1、 每月25日前统计下一月生日人员名单以及具体生日时间。

以员工登记表上生日日期为准。

2、 提前一天准备生日贺卡，并提前一天把贺卡及生日小礼品

送到生日员工手上。

3、 每天10点前把生日员工名单以及祝福张贴于生日专栏上。

七、 经费预算

1、 礼物：20元内每人（一年礼物资金大约2万6）

2、 集体生日会：500元左右每次。（视具体人数适度增减。）

八、 时间安排及人员安排

若是在公司篮球场举办集体生日会的话，时间为每月月底晚上7:30—9:00。

由本月生日员工自愿参加。原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。

其他员工可在生日会准备小节目为当月生日的员工送上祝福。前提：在生日会前报上节目名称以及表演人员，需要道具的话可提前说明，视具体情况为表演者提供道具。

九、 其他

生日蛋糕、水果、饮料、零食等视当月生日人数的多少而定。

场地布置主要负责人是宣传培训科，可邀请后勤部以及其他部门人员协助。场地布置主要在生日会举办前做好准备工作。并提前通知当天6:00—9:300篮球场的其他一切活动暂停。

策划人：梁伟静

生日会策划方案【第四篇】

为了提高员工的进取性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台，进而坚持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。

财务部：

人力资源部：

动画部：

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和欢乐。

第二项：x总致辞。

第三项：有请xxxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。

第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，所有灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。

第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(研究到场地比较小)。

1、开火车。

你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一齐问：“往哪开”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。”然后大家一齐问：“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

2、蛙跳水。

3、惩罚游戏。

表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自我最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不一样的问题)。

第六项：结束。

结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，期望我们能珍惜这份难得的相聚。感激三川田供给这样一个平台，让我们彼此相识相知，期望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心境也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。期望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。多谢大家!

生日会策划方案【第五篇】

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

xx集团xxxx年x月员工生日会

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

提前购买好活动所需物品;

做好活动现场布置。

1. 5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排：

主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)

领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

合影留念;

主持人寄语，生日会结束，清理场地。

1、方案一：成语接龙(集体游戏)

位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜(分组游戏)

分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

分组：生日员工分成两大组

规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

序号项目数量单位单价金额备注

1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日贺卡张

5活动礼品(保温杯)份

6其他

合计：元

部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

日期：年月日