局领导班子思想政治建设方案

xx局领导班子思想政治建设方案

为了深入学习xx新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委各项决策部署，结合我局发展需求和干部队伍的实际情况，特制定关于加强领导班子思想政治建设的实施方案。

一、充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性

思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的灵魂。始终坚持立党公、执政为民，把习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和本质要求落到实处，使领导班子和领导干部在思想、能力、作风、业绩等方面让人民满意、让党放心，是新时斯加强领导班子和干部队伍思想政治建设的根本要求。我局进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设，是推动我局发展的必然要求。领导班子和领导干部是改革开放和现代化建设事业的中坚力量，领导班子和领导干部的思想政治素质直接关系到能否把上级决策贯彻落实到我局，关系到维护改革发展稳定的大局。只有大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设，才能为实现我局未来发展的目标奠定扎实的思想和组织基础。

二、关于加强领导班子建设的的指导思想和工作目标

当前及今后一个时期，我局加强领导班子建设的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握立党为公、执政为民的本质要求，保持勤政廉洁、昂扬向上的精神状态，着眼提高领导班子和干部队伍整体素质，着力解决领导班子和干部队伍思想政治建设和环保工作中存在的突出问题，努力把领导班子建设作为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体、具体实践。

加强领导班子建设的工作目标是：根据新形势提出的新任务、新要求，采取切实有效措施，使领导班子和领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性进一步增强，努力做到真学、真懂、真用；领导能力和工作能力进一步增强，努力做到能办大事、乐办"小事"、会办难事、敢办新事、一心一意办实事；班子合力和活力进一步增强，努力做到心往一处想、劲往一处使、事往一处做；群众观念进一步增强，努力做到对党负责、对上级负责与对人民群众负责的有机统一；为党和人民把好选人用人关的意识进一步增强，努力做到公道正派、任人唯贤。

三、当前及今后一个时期要重点抓好的工作

（一）要抓住理论武装这个根本，全面提高领导班子的整体素质。要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导班子要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治建设的首要任务，以党的二十大精神为指导，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解和贯彻。理论联系实际，认真解决党性党风方面存在的突出问题，坚定理想信念，提高思想政治水平，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要采取灵活多样的学习方式，通过领导带学、检查促学、制度保学等措施提高学习效果。要及时总结推广学以致用、用有所成的典型和经验，不断将学习引向深入，努力在武装思想和指导实践两方面都取得新的成绩，始终保持清醒的头脑，自觉与以xxx同志为总书记的党中央保持高度一致。多种形式做好培训干部工作，加大对领导干部学习情况的督查和考核力度，把领导干部理论学习情况作为干部考察的重要内容，通过"述学""评学""考学"，考核领导干部学习态度、掌握和运用理论的情况。

（二）以民主集中制建设为重点，切实增强领导班子的团结和活力。要建立和完善领导班子的议事决策机制。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，完善领导班子议事办法，制定重大问题决策议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。进一步健我局全体会议制度，充分发挥支委会的作用。进一步建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求方案制度等。领导班子成员要顾全大局，倍加珍视团结，相互尊重，相互信任，相互支持。要进一步提高民主生活会的质量，认真开展批评和自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。认真落实上级党委成员指导下级党组织民主生活会制度，按期参加民主生活会。要不断改进领导方式，切实发挥党支部总揽全局、协调各方的作用。要严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，确保决策部署畅通无阻，落到实处。

（三）以树立和落实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，提高领导班子干事创业的能力。要求想问题、办事情、作决策，协调处理好局部和全局、眼前和长远、继承和创新的关系。要将树立和落实习近平新时代中国特色社会主义思想同加强党的执政能力建设紧密结合起来，把提高科学发展的能力作为提高党执政能力的一个重要方面，营造干事创业的良好氛围。要始终保持高昂的、良好的精神状态，以只争朝夕的精神状态和刻不容缓的紧迫感，解放思想，积极探索，不断创新思路，创造性地开展工作，努力开创教育发展的新局面。要坚持正确的用人导向，严格按照干部选拔任用条例的标准、条件和程序办事，认真执行好领导干部任前公示制、试用期制、考察预告制以及公开选拔、竞争上岗等行之有效的制度。完善激励约束机制，充分调动和保护领导干部干事创业的积极性，把领导班子和领导干部的积极性和注意力引导到干事创业、加快发展上来。

（四）以立党为公、执政为民为重点，大力加强作风建设。要强化宗旨观念，牢固树立群众利益无小事的观点，虚心向人民群众学习，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要改进工作作风，深入基层、深入群众，到困难多的地方去，到工作推不开的地方去，围绕群众急难愁盼问题，同一线干部群众一道分析矛盾、解决问题。从干部群众最关心、最迫切需要解决的事情抓起，一桩一桩地抓落实，真正为群主办实事、谋实利。