2024年春风行动招聘会活动具体实施方案【最新5篇】
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2024年春风行动招聘会活动实施方案【第一篇】
为贯彻中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，__县公共就业服务中心决定在全县组织开展“20__年春风行动”，有效帮助企业解决节后用工紧张局面，促进各类求职者实现就业。现结合我县实际，制定如下实施方案：
一、活动主题
促进转移就业，助力脱贫攻坚。
二、活动时间
20__年__月__日至__月__日
三、主办单位
__县公共就业服务中心
四、协办单位
__县总工会
__人力资源服务有限公司
五、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;
(二)农村建档立卡贫困劳动力;
(三)有用工需求的用人单位。
六、活动目标
(一)使有就业意愿的农村劳动力能及时了解就业创业政策，享受基本公共就业服务，获得各类岗位信息，促进就业;
(二)使有创业意愿的农民工能够享受创业服务、创业培训，了解创业扶持政策，帮助更多农民工返乡创业;
(三)使有用人需求的用人单位都能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;
(四)使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，进一步提高劳动权益保障意识。
七、活动内容
(一)开展主题宣传。在春风行动期间，开展以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题的专项宣传活动，通过自助终端一体机、“__公共就业服务微信公众号”、“__公共就业服务新浪官方微博”等网络信息平台广泛宣传就业创业政策，营造良好氛围，广泛发布专场招聘会相关信息以及岗位需求信息，帮助求职者和用人单位有效对接。
(二)组织招聘活动。__县公共就业服务中心将于20__年__月__日在__县人力资源市场举办“20__年__县春风行动暨新春招聘会”，届时，我中心将组织多家用人单位与求职者面对面洽谈，现场达成就业意向或签订协议，免费提供就业对接服务。同时，我中心将开展针对农村劳动力，特别是农村贫困劳动力的技能提升培训和创业培训，并在此期间举办专场招聘会，满足企业用工需求，实现劳动者合理充分就业。
(三)加强就业服务。帮助农民工等服务对象知晓就业创业政策、享受就业创业服务。组织就业服务人员向农村劳动力宣讲政策、提供职业指导和职业介绍等服务，帮助农村劳动力、农民工等服务对象了解就业市场，积极理性求职。
(四)引导返乡创业。大力宣传返乡创业政策，营造良好的创业氛围，激发广大求职者，尤其是农村劳动力的创业热情。强化创业服务和创业培训，加大政策落实力度，提高政策落实便捷度，掀起返乡创业新浪潮。
(五)推进就业扶贫。活动期间，充分利用线上线下网络招聘等多种形式，大力开发岗位对接。对建档立卡贫困户实施“一对一”精准帮扶，开发一批适合以当地农村劳动力为主的培训专业和课程。积极引导和组织农村劳动力主动参加技能培训，提高技能水平，促进农村劳动力实现稳定就业。
(六)加强权益维护。广泛宣传劳动保障法律法规，提高农村劳动力的法律意识、风险防范意识和权益保护意识。对有维权需求的农民工，要告知维权途径，引导劳动者理性维护自身合法权益。对用人单位要加强用工指导，引导督促遵守劳动保障法律法规和规章。
八、工作要求
(一)高度重视。将“20__年春风行动”活动作为贯彻党的__大精神、“两节期间”为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措，为各类劳动者尤其是农村劳动力求职就业和用人单位招聘用工提供统一规范、高效便捷的公共就业服务。
(二)强化监督。认真落实“20__年春风行动”的各项工作部署，制订相应的实施计划，按照各自职责分工，落实工作责任，丰富活动内容，确保活动扎实有效开展。
(三)跟踪服务。活动结束后，按要求及时进行跟踪调查，对此次活动工作进行认真总结，加强跟踪帮扶，巩固援助成果，为今后继续开展春风行动活动积累经验。
2024年春风行动招聘会活动实施方案【第二篇】
20__年春节即将来临，为切实解决好节日期间困难群众生活问题，根据县委、县政府的统一部署，乡党委、政府决定在全乡继续开展扶贫济困送温暖“春风行动”。为确保“春风行动”工作顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想
为深入贯彻落实党的__大、__届____会精神，从进一步密切党同人民群众的血肉联系、加快建设和谐清江的高度，切实解决困难群众的生产生活问题，着力保障和改善民生，让全乡人民特别是困难群众更多地感受到党和政府的温暖，实现发展成果更多更公平惠及全乡人民。
20__年扶贫济困送温暖“春风行动”本着扩面不提标的原则，慰问对象的范围和比例要不低于去年水平，重点照顾特困企业职工及特困村民。
二、组织领导
各级各部门要把解决好困难群众生活问题作为保障民生的重点工作来抓，切实加强领导，周密部署，狠抓工作落实。乡党委、政府成立由乡党委书记__为组长，____、____、____为副组长，____、____、____、____、____、____、____为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责全乡扶贫济困送温暖“春风行动”日常工作，__同志为办公室主任，办公地点设乡民政办。
三、工作步骤
整个活动以村为主，实行各村负责制。从20__年__月__日开始，到20__年__月__日结束，集中三十天时间，在全乡范围内广泛开展扶贫济困送温暖“春风行动”。具体分五步进行：
(一)动员部署。20__年__月__日前，乡党委、政府召开相关会议，研究部署扶贫济困送温暖“春风行动”，传达精神，制定方案，周密部署。
(二)调查摸底。20__年__月__日前，各级干部走访村(居)委会，深入调查摸底，全面掌握各村、各单位内特困群众的底子。
(三)审核公示。20__年__月__日前，完成特困对象底子的汇总上报工作。在开展特困对象的调查摸底时，除因自然灾害、重大疾病等新造成的特困户外，原则上特困对象只能在“低保”人员中产生。名单确定后在张榜公示，公示时间不得少于2天，再统一汇总到乡“春风行动”领导小组办公室。各村、各单位要通过扎实细致的工作，确保特困对象群众公认、准确无误。
(四)走访慰问。从20__年__月__日起，集中7天时间进行走访慰问。由乡领导小组带队，深入各村、各单位特困村民走访慰问。走访慰问金原则上按照每户300元标准执行。
四、工作要求
1、高度重视。各级各部门要把扶贫济困送温暖作为一项重大政治人物和岁末年初的一项重要工作，切实加强领导，精心组织，周密部署。
2、狠抓落实。乡党委、政府要组织人员，对特困对象的摸底情况进行督促检查，发现问题及时解决，确保慰问金专项专用和无重复发放现象。
3、及时总结。各村、各单位组织开展“春风行动”的情况要及时上报乡“春风行动”办公室并上交书面总结材料，乡“春风行动”办公室将组织人员进行抽查。
2024年春风行动招聘会活动实施方案【第三篇】
为深入贯彻落实国家和省市关于稳就业保就业决策部署，促进劳动者就业和企业用工，根据《__省人力资源和社会保障厅关于开展20__年就业援助月专项活动的补充通知》，《__市20__年“春风行动”暨__经开区服务企业招工实施方案》(__人社发〔20__〕__号)、《__市人力资源和社会保障局__市残疾人联合会关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》等文件要求、统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘服务，以“园区”企业招工为主线，以“优质公共服务”为手段，扎实做好我县高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员、残疾人、退役军人等劳动者就业，助推地方产业发展。现结合我县实际，特制定本实施方案：
一、目标任务
“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动期间，全体动员、全面部署、全力推进，为我县园区企业招聘1000人以上;协助完成市下达我县招工小分队招聘任务650人，做到园区招聘见成效，政策宣传有影响、农民工转移就业有门路。
二、活动主题
就业援助点亮万家灯火，精准服务保就业稳民生
三、时间安排
20__年__月__日至__月__日，分为四个阶段：
一)活动筹备阶段：20__年__月__日至__月__日(方案制定、收集县园区招聘岗位和__经开区就业岗位、征集其它就业岗位、制作招聘手册、对接乡镇等前期工作)。
二)宣传发动阶段：20__年__月__日至__月__日(线上线下多渠道宣传发动)。
三)具体实施阶段：20__年__月__日至__月__日(线上招聘会和线下招聘会)。
四)数据统计阶段：20__年__月__日至__月__日(统计线上招聘入场人数、投送简历数、县园区企业入职人数、__经开区入职人数)。
四、工作措施
(一)加强组织领导。成立由县高新区党工委书记__同志、县人社局党组书记、局长__同志任组长，县人社局副局长__同志任副组长，县就业服务中心主任__同志、县人力资源市场服务中心主任__同志为成员的工作领导小组，全面加强对此次活动的组织领导。
(二)广泛宣传发动。利用__电视台、__新闻网(红网)，微信公众号、微信朋友圈广告、流动广播车、招工宣传海报、宣传手册、“村村响”等传统和新兴的宣传载体，多形式、全方位发布招聘信息和企业岗位信息，让广大求职者不出村、不出门就能及时了解企业招工信息。
(三)灵活开展招聘。县企业招工领导小组、县人社局主办，__市经开区、县高新区管委会、县残疾人联合会协办，__县人力资源市场服务中心、相关乡镇(街道)负责承办。采用线上线下同步进行的方式，有针对性地开展形式多样的招聘活动，送信息入村，送政策入户，送岗位到人，开展“点对点”用工输送，“一对一”就业服务。
1、招聘热线。开通20__年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动服务热线(____-______)，安排专人接听，认真做好咨询记录，及时进行信息反馈，全天候服务企业招工。
2、线上招聘会。利用“__新闻网”、“__人力资源服务”微信公众号，推行线上服务，集中开展互联网招聘，提供线上岗位发布、岗位匹配推送、远程面试等线上招聘服务，着力打造24小时不断线的线上招聘行动。
3、线下招聘会。由县企业招工领导小组办公室联合__经开区招工小分队，走进乡镇，定制小型供需见面会。__月__日__镇，__月__日__镇，__月__日__镇，__月__日__镇，20__年__月__日__镇，__月__日__镇。
五、工作要求
(一)高度重视、精心组织。建立由县人社局牵头、各乡镇(街道)具体抓，村(社区)具体落实的招工工作机制。切实把“稳就业、保就业”摆在更加突出的位置，全力落实20__年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动各项工作，主要领导要亲自挂帅、靠前指挥，按照目标任务要求，科学制定工作计划，不断细化工作措施，明确专人负责，层层压实责任，确保活动取得实效。
(二)落实奖励、强化保障。20__年“春风行动”暨“就业援助月”专项招聘活动成功入职县园区企业的人员，纳入全年招工考核任务;对本辖区推荐至__经开区企业就业并稳定就业1个月以上，给予交通补助100元/人，并同时享受__经开区帮扶企业用工的相关政策补贴。
2024年春风行动招聘会活动实施方案【第四篇】
为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，根据《__自治区人力资源和社会保障厅关于开展20__年春风行动的通知》、《__市贯彻落实人力资源社会保障部等7部门〈关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知〉的实施方案》(__人社函〔20__〕__号)、《自治区人力资源和社会保障厅、残疾人联合会关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》和《__市人力资源和社会保障局、残疾人联合会关于开展20__年__市就业援助月专项活动的通知》(__人社函〔20__〕__号)要求，区人社局联同有关部门定于20__年__月举行“20__年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动招聘会。为确保活动取得实际效果，特制定活动实施方案如下：
一、活动主题
就业帮扶真情相助
春风送真情就业暖民心
二、举办时间及地点
(一)时间：20__年__月__日上午9：30—12：30
地点：__镇人民政府广场
(二)时间：20__年__月__日上午9：00—14：00
地点：__广场西侧门
三、服务对象
(一)经认定的就业困难人员;
(二)残疾登记失业人员;
(三)重大改革产生的脱贫人口、易地搬迁贫困劳动力;
(四)有转移就业意愿的农村劳动力;
(五)有求职就业意愿的农民工;
(六)农村低收入人口等重点就业帮扶对象;
(七)有用工需求的企业等用人单位。
四、活动目标
帮助服务对象了解就业援助政策措施，使服务对象都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保零就业家庭动态清零，让服务对象感觉到党和政府的温暖与关怀。
五、活动内容
(一)建立帮扶清单。对各类服务对象实名制数据和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，建立帮扶清单。详细了解掌握其基本信息和变更信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。
(二)广泛收集岗位。深入各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就近就业。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。准备一批保洁保绿、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难群众予以托底安置。
(三)实施精准服务。各县(市、区)要针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助提拔信心，合理规划求职方向。对技能不足的，提供至少1个培训项目。对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
(四)举办专场招聘会
活动期间，要结合疫情防控形势，合理举办线上线下招聘活动，在严格落实疫情防控的要求下，组织我区重点企业及各类企业参加，提供各类工种岗位。线上招聘活动同步进行。要求入场单位发布适合困难群众的招聘信息，着力促进人岗精准匹配。
(五)开展走访慰问。各地要对照帮扶清单，面向服务对象普通开展走访慰问。发出一封慰问信，送上节目问候，详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。开展一轮入户走访，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到问题。
(六)聚焦重点群体。各地要聚焦特定群体，实施特色帮扶，落实特殊要求。对零就业家庭开展“清零”行动，确保活动期间每个家庭中至少1人实现就业。对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，帮助一批残疾人就业创业。对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，稳定现有就业规模。
六、主办单位
__区人力资源和社会保障局、__区扶贫开发办公室、__区总工会、__区妇女联合会、__区残疾人联合会。
七、承办单位
__区就业服务中心。
八、组织机构
(一)组织机构
组长：______
副组长：______
成员：根据工作实际需要从各有关单位抽调。
职责：协调统筹活动各项工作开展。
(二)组委会下设工作组
为了做到分工明确，各负其责，相互协作，共同完成，活动领导小组设立3个工作小组。
1、综合服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：(1)负责联系广告公司设计活动会场、活动背景板及组织做好会场的布置，活动预算工作等;
(2)负责与有关部门联系落实活动场地等工作;
(3)负责提供岗位信息采集审核和发布，组织企业进场;
(4)负责活动当天企业招聘人员的签到、接待等工作;
(5)负责做好进场企业及相关信息的收集汇总和活动结束后各项工作的统计汇总上报;
(6)负责现场发放就业创业相关政策宣传资料，接待解答用人单位及群众关于就业创业相关政策方面咨询;
(7)负责活动当天相关领导的接待工作;
(8)负责联系新闻媒体做好对活动的新闻报道。
2、社会保险政策服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：(1)负责落实活动当天的社会保险政策宣传资料;
(2)负责做好活动当天的社会保险政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
3、劳动权益维护服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：(1)负责落实活动当天的劳动权益维护政策宣传资料;
(2)负责做好活动当天的劳动权益维护政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
九、工作要求
(一)高度重视，提高认识。各部门各单位要高度重视20__年春风行动暨就业援助月专项活动，把这次活动作为做好“六稳”工作，落实“六保”重要任务，作为“两节”期间为困难群众送温暖的一项重要举措，精心组织，周密安排，带着对困难群众的深厚感悟开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处，确保活动取得实效。
(二)各司其职，落实专人。活动承办单位要组织好用人单位进场以及策划、落实好招聘会场地、安全保卫及医疗卫生等工作，区人社局、区扶贫办、区总工会、区残疾人联合会、区妇女联合会等部门要积极宣传举办招聘会的有关信息，并组织辖区内就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、退役军人、城市困难群体、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等各类求职者进场参加招聘活动。各工作小组要将各项工作任务分解落实到人，各负其责，分工配合，确保各项工作顺利有序开展。
2024年春风行动招聘会活动实施方案【第五篇】
为全面贯彻落实党的__大和__届____会精神，落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，经研究，定于20__年末至20__第一季度期间在全区组织开展“20__年春风行动暨就业援助月”专项活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现就有关事项安排如下：
一、活动主题
春风送真情，就业暖民心。
二、活动时间
20__年__月中旬至20__年__月底。
三、服务对象
(一)有就业创业意愿的农村劳动者、农民工;
(二)就业困难人员、零就业家庭成员;
(三)农村建档立卡贫困劳动力;
(四)残疾登记失业人员;
(五)有用工需求的用人单位。
四、活动目的
(一)使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程;使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
(二)促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。
(三)为服务对象带去党和政府的温暖和关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
五、活动内容
(一)开展一次摸底走访调查。各单位实行分片包干，组织“就业五色志愿者”及基层工作人员有针对性地深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，做到人员底数清、就业情况清、技能水平清、就业需求清、创业诉求清。全面走访辖区内用工较多特别是吸纳贫困劳动力较多的企业，调查了解用工需求。发挥社区、村委职能，大力号召未缴纳本年度社会保险的人员应缴尽缴，力争在最短时间内完成落实灵活就业人员社保补贴相关工作。
(二)实施一轮政策宣传。在活动期间广泛开展政策宣讲，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。充分运用各种媒体集中开展政策宣传，转变工作方式，在20__年末携利好政策走访企业，扩大辖区企业吸纳建档立卡贫困家庭劳动力相关补贴政策的宣传力度，清除政策堵点，指导各企业申报吸纳贫困劳动力相关补贴，提高企业带动贫困劳动力就业的积极性。
(三)组织一系列招聘服务活动。广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，在活动期间组织开展一系列招聘服务活动。在春节前夕结合精准扶贫工作、“三下乡”活动在辖区三镇开展代招活动，利用节后招工旺季在市内举办大型进场招聘活动，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设置专门服务台，提供面对面咨询服务。继续开展__市“解决民营企业突出问题百日攻坚行动”后续服务工作，重点满足辖区内具有长期招工需求的民营企业。利用__市农民工远程视频综合服务平台组织企业开展远程视频招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。
(四)开展一批职业技能培训。坚持市场化、社会化方向，挑选时下市场需求量大但不在国家职业资格目录中的专业工种，对广大劳动者特别是建档立卡贫困劳动者、就业困难人员、退役军人开展“项目制”培训，联合职业院校、经营性人力资源服务机构、用工企业实现培训、岗位推荐、持证上岗、补贴领取一条龙服务。针对辖区内建档立卡贫困劳动者开展大范围劳动力转移就业意识培训活动，帮助农村贫困劳动者提高自身素质及就业脱贫意识，在节后实现稳定就业。
(五)召开一场座谈会。以政策宣传为主题举行一轮返乡农民工迎春座谈会。了解返乡农民工就业创业需求，宣传职业介绍补助政策，听取各方对于乡村公益性岗位开发的意见，鼓励返乡农村劳动者通过提升自身劳动技能水平实现更高质量的就业。座谈会现场进行岗位对接，推荐有返乡就业意愿农村劳动者助力辖区民营企业发展。
六、工作要求
(一)高度重视。20__年春风行动与就业援助月合并开展，全区各基层就业服务机构要提高站位、加强协调，把活动作为稳就业、送温暖的重要举措，发动部门优势，形成工作合力。
(二)精心组织。明确部门职责分工，加强工作保障和组织实施。充分利用市场化资源，用好用足线上线下资源。落实安全生产要求，盯牢招聘会、座谈会等人员密集场所，做好消防安全、安全保卫等工作，消除隐患，防范风险。
(三)广泛宣传。各单位要认真做好政策宣传、摸查家访和具体援助帮扶工作，努力做到真情帮扶、个性服务、精细援助、动态管理，确保专项活动顺利完成目标任务。各镇就业服务机构需摸清镇内职业培训需求情况，动员有转移就业意愿的农村劳动者参加培训，于20__年__月__日前将培训报名表上传至__区劳动保障管理服务中心邮箱，每期培训人员应控制在20至30人之间，联系人：柯__联系电话____-________。
(四)及时总结。各单位要安排专人负责就业援助月活动的相关工作，做好本单位的相关总结和统计工作。请各镇、街道于20__年__月__日前上报阶段性进展情况，__月__日前上报专项活动总体情况。