专业美甲店策划方案(实例)汇总10篇

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美甲店策划方案【第一篇】

待定(陈祖昌大礼堂、荣茂楼大厅、体育场)

体育学院全体师生

文艺晚会

四年过去了,我们体育学院迎来了首届毕业生告别的时刻,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭、奔赴新的生活、我们学院团委、学生会打算通过举办告别汇报文艺晚会,借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆,同时也把大家对低年级同学的感情和祝愿表达出来,让他们能愉快地无悔地度过大学的学习和生活。

体育学院团委、学生会是一支有着极强凝聚力的学生队伍、学生会组织机构健全,工作能力突出。

梦开始的地方

大学对一些人来说,是一场梦,四年光阴似箭,大学就像是我们开始梦的地方一样,让我们一起重温一下大学的时光。

也可以说毕业是一个梦开始的时候、不仅是毕业生还是我们大一大二大三的学生,一过暑假都要离开这个校园,所以今年我们一起“毕业”、毕业生要走上他们的人生之旅,我们要走向一个新的校园,我们在这个校园里度过了我们的青春时光,当离开时对这个校园都有一份留恋,让毕业生在人生的起点、我们在新的校园一起起飞,让我们飞得更高。

1、晚会内容:

晚会主要展现两个梦,即大学梦和人生梦

2、晚会流程:

由现代舞或爵士舞之于本次晚会的序幕

主持人介绍来宾及本次晚会相关事宜

1、引剧(回忆大学生活)

2、大合唱《飞来的花瓣》

3、大学梦之旅:大四师姐的汇报演出

4、回忆录(待定,如果演出地方可以放映则可应用)

据了解本届毕业生非常的活跃,相信在他们的大学四年里一定有很多值得回味的事情(不一定是大事),因此要求他们以班级的名义做一个flash(或学生会组织制作),如flash大学三步曲(附)、将他们大学生活中的点点滴滴通过这样一个flash(或其他软件)表现出来,同时学院可以再进行加工,填充一些内容,然后刻录成光盘送给他们、同时我们可以将这个flash挂到网上,让所有的同学点击欣赏。

1、歌曲《飞得更高》

2、舞蹈唱歌共四个(待定)

3、只言片语

就要走了,就要离开这生活了四年的校园,离开还一直关心着的学弟学妹们,毕业生,你有话要说吗?我相信他们的答案是肯定的,那么我们就记录下他们的内心的想要说的话语以及对我们的祝福吧、实施方法:利用我们学院的录音室,邀请一些毕业生录下只言片语、通过广播台播放(或其他方式),晚会当天还可用。

4、情溢演播

(2)邀请老师到演播室录制节目,请几个老师共同回忆这群学生;

(3)采用访谈等形式,记录学生代表的大学生活

5、音乐《毕业歌》响起;学生、老师、嘉宾现场所有人之间传递着大大的气球以结束晚会。

1、引据的节目主要是讲述大学生活的,大学的四年对一些人来说就是一个梦,即大学之梦!在终四季之旅中又分为四个主题(春、夏、秋、冬)即大一至大四的生活点滴再现、欢快的氛围始终贯穿这1篇章。

2、本晚会的历程中主要是回味大学生活的和展望未来生活的,在节目中间放一些毕业生在校一起走过的日子的情景,在次要放一些我们一起生活学习的情景,在看一下这个校园里一些最具特色的地方与景色,产生留恋的感觉、然后紧接着是独唱《且行且珍惜》,一路行走过来,不管是毕业生,还是非毕业生都有他们所珍惜的东西,一首《且行且珍惜》,偶而想起过去,点点滴滴如春风化做雨,润湿眼底,憎相会爱别离;人生怎可能尽如人意,缘字终难猜透,才进心里却已然离去,没有谁能忘记这真挚情谊,然后节目,这一段以伤感的情感为主,但马上转为对未来的憧憬,最后可以来一首《飞得更高》来结尾。

合唱中间插一个游戏!

3、节目:

大一大二大三每个班排演一个节目,形式不限,内容尽量贴近主题且节目尽量体现我们体育专业的特色节目、然后从中选一些好的节目、毕业班的同学最好多出一些节目(健美操、国标、武术等我们学院的一些特色节目),还有排练一些以前他们上台过的比较优秀的节目、具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织,文娱部协助各班节目的排练、所有节目需提前彩排,经过节目策划组审查之后,合格的节目方可在这台文艺晚会上表演、节目演出次序由晚会策划组决定。

要有一部分流动资金

文娱部:负责本次节目的主办任务

组织部:负责分配各班演出任务

宣传部:负责本次节目的'宣传

外联部:积极争取,取得赞助费

督导部、体育部:负责演出正常秩序和各班就坐位置,保证节目圆满完成!

女生部、生劳部、学习部:负责后勤工作并负责配合文娱部布置场地

晚会准备

1、制作海报/条幅/给毕业生的邀请卡;

2、选主持人,音乐等;

3、购买礼物/礼品等;

4、联系好一些毕业生做好献言准备;

5、与老师联系,商量抽奖及嘉宾出席事宜。

美甲店策划方案【第二篇】

(二)主题:爱我,就勇敢说出来活动。

出处

(三)主题:情意无价,爱我有奖。

这些主题主要侧重于针对情人节的文化营销。七夕情人节是情侣和爱人间相聚的好日子,男士可以为自己的爱人或情人送去美丽和健康。美甲店以此为主题,在促销内容的制定上,可以以一些立即可见明显效果的服务为主,如美容和美体等。

二、活动对象。

1、活动(一)针对目标对象:衣着有品味,特别是开私家车的男士及美甲店顾客;。

2、活动(二)针对目标对象:活动(一)参与者及美甲店会员的丈夫(或男朋友);。

3、活动三针对目标对象:活动(二)参与者及所有参加评选的女性;。

三、活动内容活动。

(一):“七夕情人,真爱无限”特惠活动活动期间,所有男士可在美甲店购买“情侣浪漫心礼”特惠套餐赠送给自己的妻子(女朋友),以此充分表达自己的爱意,感谢妻子(女朋友)在过去的一年里对自己的支持和帮助;美甲店顾客也可同时宣传(爱人共享活动优惠);美丽心意卡可享受九重特惠:

1、任选基础护理项目十二次;。

2、任选身体护理项目四次;。

3、获赠“爱意无限”客装产品礼盒一套(特别包装)送给妻子(女朋友);。

4、获赠鲜花一束(11朵,颜色自选)和精美巧克力一盒,由专人送到指定人处;。

5、获赠名牌男士皮带一条(或名牌衬衫、钱包等);。

6、获赠男士专用洁面乳一支;。

7、赠男士肾部保养护理一次;。

8、获赠爱情誓言卡一张,参加“最佳情话评选活动,有机会获得精美奖品;。

9、当天落订可获九折优惠;注:或结婚时间在三年以上(含三年,以结婚证书为准)可再获九折优惠(折上折)。

活动(二):“爱我,就勇敢说出来”爱情誓言表达活动期间,凡购买“情侣浪漫心礼”特惠套餐的男士和美甲店会员的丈夫(或男朋友,注:不须购买“情侣浪漫心礼”特惠套餐)均可在美甲店领取爱情誓言卡一张,写下自己的动人情话,贴在美甲店门口的心形板上,让大家一起来见证自己对爱人的心意,让自己的爱情永恒不变!

五、活动宣传。

1、宣传重点时间:活动前五天。

六、活动备注事项:

3、制定活动销售目标,并分解给各美甲师相应任务指标,活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

5、可联合花店、西餐厅、男士服装专卖店等商家共同促销,提升活动的影响力;。

对大多数的美甲店而言,好的美甲营销并不是要哗众取宠,而是要有针对性。因此,网友要提醒美甲店经营者,要根据自身的条件和实力制定出切实可行的促销,这也是美甲店进行活动策划所应考虑的重点问题。

美甲店策划方案【第三篇】

与婚纱影楼合作。拍婚纱照送新娘甲和婚前一个月手护疗程,或做手护疗程赠拍婚纱照(已婚的也可送)。与近某商场的化妆品专柜联合做促销,买化妆品到美甲店 可享受打折优惠,体验专业与服务的附加值。

区域内若干关系好的美甲店可组成一个小联盟体, 以不同的优势、客源来举办一个区域或市的促销活动,力求声势浩大,覆盖面广。还有一种是本店内与不同性质的美甲店做联动促销,比如一个做护理,一个做美甲。从而寻找美甲店做联盟。有时竞争者之间不一定都是敌人,还可以交朋友。此类促销也可由区域内的代理商发起,由其加盟店做促销,一是突出品牌,二是宣传当地美甲店,再结合电视或其它让利促销活动来开展。

为增加美甲店的知名度, 除在相关媒做软硬性广告外,可以小量资金做同质赞助,如赞助”美在花城”之类与美有关的活动。又如某知名企业做的“爱心妈妈”活动,都是好方法。

保健意识是目前流行的话题,与保健品结合能获得更大的利润空间和更多获利渠道。

可在客户中征询若干客户,问其是否有兴趣开美甲店,借此来吸引投资,为开分店连销或做大型女子俱乐部做准备。

对美甲爱者或特殊会员,可出资让她们到美甲学校进行短期培训和学习。

其实选择产品时更要选择在家和代理商 ,因为对中小型美甲店而言,在家与代理商影响大,厂家与代理商有无促销,让利多大、方式如何.如何结合都至关重要。

主要是从吸引消费者的角度而言;如橱窗的变换、室内空间调整.颜色随季节更新、小饰品精心布置,常给人耳目一新之感。还有如商家赠送的pop、吊旗、展示架等。展台内部可设计为几个小类别:如在大金鱼缸的海藻丛中放置产品,唐三彩,宋青瓷、玉如意边摆设产品。红花绿叶、石膏像边摆放产品.产品不在多,而在精,起画龙点睛的作用,摆放成一幅精美的静物图画。

利用目前先进的美甲仪器和设备. 如皮肤检测仪来做顾客服务情况纪录,以仪器的图形直观反映手部皮肤改善情况。

美甲店策划方案【第四篇】

一、活动背景:

随着科技的'高速发展,高新技术已经成为人们现实生活中不可缺少的一部分,而科技的领先源自于电子电工技术的高速发展。尤其是对于改革开放的中国,培养高技能型人才,提高中国先进的生产技术水平。作为一名高职生我们更应该提高自己的动手能力,为国家的四化建设而努力奋斗。

二、活动主题:

树立零号的学风,树立集体荣誉感,树文明大学生的形象为示范院校争光,提高大学生的职业技能水平。

三、活动目的:

为了支持我院的“示范建设”事业,纪念中国改革开放_周年为契机,特开展树良好学风,树集体荣誉感,树文明大学生形象的——电子电工职业技能大赛。本次比赛意在提高当代大学生的动手能力和团队合作意识,提高大学生的综合素质,营造良好的校园文化气息。

四、活动对象:

全系在职学生。

五、比赛内容:

正确的识别电子元器件,正确利用电子仪器,一些简单电路的组装,调试,简单电子元器件的焊接以及调试。

六、比赛用时:

大概2~3小时。

七、所需设备及器材:

万用表,常用电子元器件,示波器,电子实训台,导线若干,两路直流稳压电源,焊锡,助焊剂等。选手自带工具:电烙铁,尖嘴钳,镊子,螺丝刀以及常用工具。

八、活动流程:

1.前期准备:准备比赛时所需工具,安排主要负责人员。

2.实施阶段:

内部宣传:向各个班级发放书面通知(文秘部负责)。

外部宣传:展板宣传,海报宣传(宣传部负责)。

活动报名:以班级为单位,报名表有学习委员教导学习部负责人。每班以团体行式报名,每代表队限制名额3人,每班至少派出一个代表队才赛。

3.评分规则:完成比赛所需时间(15),元件的正确筛选(10),测试正确率(25),电子产品的安装(25),团队合作意识(10),焊接电路的美观程度(15)。

4.违规扣分。

选手有下列情形,需从参赛成绩中扣分:

选手应在规定时间内完成比赛内容。在赛程中,均有评委记录每位参赛选手违规操作,依据情节扣5-10分。

现场操作过失未造成严重后果的,由现场评委负责记录,扣10分。

在完成工作任务并交卷后,出现电路短路扣10分。

九、比赛时间,地点:

待定。

十、奖项设置:

一等奖一名。

二等奖一名。

三等奖两名。

优秀团队合作奖一名。

颁发荣誉证书并颁发奖品。

十一、活动预算:

十二、活动单位:

主办:自动化系两委会。

承办:自动化系学习部。

备注:参赛选手应遵守竞赛规则,遵守赛场纪律,服从安排,爱护赛场的设备和器材。在竞赛过程中,要严格按照安全规程进行操作,防止触电设备的事故发生。

一、大赛名称:河北省首届高职院校“挑战杯"职业技能大赛。

二、大赛宗旨:

深入贯彻教育部“关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”(教高[20__]16号)文件精神,进一步推动高职院校教育教学改革,提高教育教学质量,充分展示高职院校教学成果和学生风采。

三、大赛主题:点燃激情,挑战自我。

四、大赛时间:20__年上半年。

五、大赛形式:

本活动分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各高职院校自行完成,决赛由团省委统一组织进行比赛。决赛承办高职院校待定(具体视承办高校的硬件条件及比赛项目定)。

六、组织机构:

(一)主办单位:共青团河北省委等部门。

(二)承办单位:__等学院(待定)。

(三)评审委员会:聘请省相关行业协会的专家、学者和省内骨干重点大学相关专业的教授共同组成。

七、大赛内容及组队要求:

(一)计算机应用技术技能大赛。

1、比赛项目:企业网络搭建及应用;flash动画片制作。

2、组队要求:每个项目每代表队限报2人。

(二)外语技能应用大赛。

1、比赛项目:环境对话;同声传译。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队均限报2人。

(三)自动线安装与调试大赛。

1、比赛项目:自动化生产线的装配和自动化生产线的调试。

2、组队要求:每代表队限报两组,每组限报2人。

(四)机器人大赛。

1、比赛项目:组装调试机器人,并在规定场地完成任务。

2、组队要求:每代表队限报2人。

(五)数控技术技能大赛。

1、比赛项目:产品部件的数控编程、加工与装配。

2、组队要求:每代表队限报2人。

(六)模具设计与制作大赛。

1、比赛项目:注塑模具cad与主要零件加工。

2、组队要求:每代表队限报3人。

(七)汽车运用与维修技能大赛。

1、比赛项目:汽车维修基本技能,包括拆装、测量、故障诊断;汽车二级维护。

2、组队要求:汽车维修基本技能项目,每代表队限报2人;汽车二级维护项目以校为单位组队进行比赛,每代表队限报2队,每队2人,每校限报一队。

(八)服装设计制作与模特表演技能大赛。

1、比赛项目:女式职业裙套装电脑样板制作与缝制;学生模特表演。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队均限报3人。

(九)烹饪技能大赛。

1、比赛项目:中餐热菜;中餐面点;中餐冷拼;果蔬雕。

2、组队要求:每个比赛项目每代表队限报2人。

八、比赛规程:

采取现场竞赛的方式,每个项目比赛时间为2~6小时(包括选手休息等时间)。

每个参赛队按照竞赛题目要求,完成设计、加工、安装、调试等任务,根据任务完成质量、完成时间及文明生产情况(工作态度、安全意识、职业规范、环境保护、成本控制等)评定比赛成绩。

赛前公布设备型号、规格、技术参数、操作指南以及刀具、工具、量具、材料等详细清单。

九、参赛要求:

1、自行申报:大赛针对不同职业高校设立若干比赛项目,高职院校自行选择申报参赛项目,参赛高职院校名单。

2、参赛对象:必须是符合有关规定要求的高等职业院。

校在籍学生,请参加院校一定要严格把好选手资格审查关。如发现参赛选手资格不符,大赛组委会将取消其参赛资格,对赛后发现者将取消其获奖荣誉并收回奖品和证书,同时对相关责任人员及单位进行通报批评。

3、集中报名:参赛报名必须以学校为单位集中报名,每个单位安排代表团长一名。

4、独立完成:参赛作品的设计与制作的整个过程均必须由参赛者独立完成。

十、评比表彰:

本次大赛设单项奖和团体优胜奖。

单项奖:一等奖占10%,二等奖占20%,三等奖占30%。

团体优胜奖:按各高校参赛队员参加各比赛项目的总积分,设团体优胜奖若干名。

一、组织领导。

顾问:公司总经理。

主任:公司党委书记。

副主任:公司党委副书记、公司工会主席、公司副总经理。

成员:办公室主任、人力资源部部长、党委宣传部部长、工会。

工作部长、企管部部长、技术中心主任、培训中心主任、

公司团委书记。

竞赛委员会下设办公室(设公司团委),负责竞赛的日常工作和竞赛的组织实施。

办公室主任:公司团委书记(兼)。

(一)强化赛前技能培训。

1、组织技能培训。各单位要把赛前培训作为员工吸收知识、学习经验、技能深造的一个平台,针对不同层次员工的不同情况和需求,设立不同层次的目标,确定不同层次的培养内容,选择相应的方式和手段。在内容上要紧密结合企业生产经营、技术更新、产品升级的要求,充分体现“专业补短,技术补差,知识更新,技能提高和学习超前”的特点,增强培训的针对性、预期性和实用性,帮助员工特别是青年员工不仅能够学到新知识、新技能,而且能够掌握灵活解决生产技术、工艺方面实际问题的本领。

在培训方式上要结合青年专业化小组活动,从员工的实际出发,多层次、多角度的开展技能培训。一是开展业余小教员活动。按照广大员工的工作性质不同,以车间(作业区)、班组为单位,从岗位基本技能出发,将专业知识相同、工作业务相近的员工组织起来,选择优秀人员(包括老师傅)充当小教员,通过轮流讲解自己擅长的知识、技能、经验和困惑的方式,促进工作的相互交流和业务技能的提高。二是开展专家特培活动。按照本单位岗位技能的需求情况,选拔在生产、技术、研发等重要工作岗位的专业人才进行专项、前沿培训,通过专家人才特殊培养、培训的方式,引导员工特别是青年员工学技能、长才干。

2、开展“高师带高徒”活动。各单位要结合本单位的实际,把个人素质好、责任心强、技术全面的师傅和虚心好学的徒弟结成师徒,并组织签订《“高师带高徒”协议书》,建立师徒结对子考核档案,制定师傅传授内容和徒弟学习标准、学习规划。各单位还要在高师带高徒日常管理和考核中建立总结座谈、调查评议、聘任承诺和档案管理等四项制度,为高师带高徒活动的开展提供制度保障。切实把“高师带高徒”活动作为提高员工岗位技能的突破口,重点培养“三型人才”,即:技能型、骨干型、攻关型。

公司团委牵头,职能部门协同,各单位广泛参与,根据公司生产经营发展的需要和广大员工对岗位技能提高的需求,紧密贴近生产现场实际,大力开展职业技能竞赛活动,促进公司员工特别是青年员工技能水平的整体提升。

1、竞赛工种:仪表点检员、机械点检员、2250热轧板厂横切工、板坯连铸工(包括210转炉厂和一炼轧厂两个单位的主浇工)、磨辊工(包括一炼轧厂、2250热轧板厂、冷轧板厂等三个单位的磨辊工)、精炼工(包括一炼轧厂、210转炉厂等两个单位的精炼工)、冷轧精整轧钢工、汽轮机〃发电运行一专多能、钳工〃起重工一专多能、厨师大锅菜等十个工种。

2、竞赛对象:公司在册员工(历届获得金奖的选手不再参与本次同一工种的竞赛,但可以参与“高师带高徒”活动)。

3、竞赛方式:

(1)竞赛分初赛和决赛。在初赛成绩(应知考试/笔试成绩)合格的前提下,仪表点检员、机械点检员按初赛成绩取前30名进入决赛(应会考试/口试)。板坯连铸工、磨辊工、精炼工在理论考试的基础上按各单位参赛人员的一定的比例选拔相应人数,以单位挑战赛的方式组织决赛(实践操作考试),其他工种根据初赛成绩的排名情况,确定参赛选手总人数的1/3进入决赛(即操作技能考核)。

(2)竞赛范围及组考办法。各工种的竞赛以国家职业标准高级技能(职业资格三级)要求为依据,大赛分理论知识考试和实践操作考试两部分进行。具体组考方式和范围以另行下发的各竞赛工种考试大纲为准。

参赛选手的表现进行比较系统的技术点评,围绕竞赛理论成绩、实践操作成绩、竞赛整体技术技能状况进行分析,同时采取互动答疑的方式,帮助选手提高发现和解决问题的能力。

4、报名工作:采取自愿报名的方式,各直属单位团组织负责宣传发动和组织报名工作,并造好参赛选手花名册(见附表),于3月11日之前报竞赛办公室。

5、竞赛时间:仪表点检员、机械点检员等两个工种将在20__年7月份前完成,其他工种在9月份前完成。

(三)深入开展小工种技术比武。

各二级单位要结合本单位的生产实际和岗位需求,深入调查研究,选择1—3个技术工种和核心岗位等作为竞赛工种,以岗位为基础,本着实际、实用、实效的原则,采取“以练为主、赛练结合”的方式,深入开展小工种的技术比武活动,活动要加大激励力度,制定详细的实施方案和具体的奖惩措施,并进行广泛宣传发动,组织该工种岗位人员实行全员参与、全员互动,努力扩大竞赛活动的覆盖面和影响力,不断掀起群众性的岗位练兵、技术比武热潮,激励广大员工特别是青年员工争当本工种的能工巧匠、本岗位的技术能手。

一是开展技术拉力赛,通过建立“定培训、定标准,随机考、定期考”为内容的“两定两考”机制,采取“循环抽签、随机抽人”的办法,将一年分成四个赛段,每个赛段随机抽取相同工种的同比例员工进行业务理论、实际操作、问题分析等方面的测试。二是开展技能操作挑战赛,选取生产中最普及、最实用的实践操作项目,设立单人赛和团队赛,以质量最优、速度最快为标准,面向广大员工公开挑战,让绝活绝技不断展现。如:行车操作挑战赛、电焊工挑战赛、设备故障处理挑战赛、取(制)样挑战赛、仓管员挑战赛等等。

(四)将“青工创新创效”融入公司“群策群力活动”之中。

青工创新创效活动的内容在基本原理、终极目标上与群策群力是一致的,但在过程控制、活动流程上与群策群力有所区别,因此,我们要在总结以往创新创效活动的基础上,借助“群策群力”的工作方式和工作流程,运用一些先进管理工具和科学的方法,将“项目化运作”作为深化青工创新创效活动的重要抓手,打破部门界限,协调成立多层次、多类型、跨部门的青年科技攻关小组,组织青年员工以完成攻关课题为目标,以提高岗位技能为目的,深入开展课题攻关活动。活动中要切实规范和完善创新创效活动的过程,主要抓好几个关键环节:一是结合企业、青年的特点和实际,制定切实可行的“项目化运作”工作目标,并予以量化分解。二是通过发放“青年项目书”等方式,发动青年职工立足本职岗位,以解决岗位问题为导向,发动青年职工立足本职岗位,分析查找,改良改进,组织青年以小指标、小课题、小事故为项目申报创新课题。三是在青工申报创新课题的基础上,确定企业所需、青年所能的攻关项目,对青年员工公开招标,由项目负责人与单位签订攻关合同,明确双方的权利和义务。四是探索青工创新创效活动的激励机制,制定科学的评估考核标准,加大迪对项目实施情况的跟踪、反馈、检查、督促与评价。五是要通过项目成员之间平等坦诚的沟通和交流。

为进一步加强高技能人才队伍建设,提高广大职工的岗位技能素质,培养技术技能型和知识智慧型人才,激发广大职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性,公司决定举办职工专业技能大赛活动。为组织好这次大赛,公司领导高度重视,制定了完整、详细、可操作的大赛活动实施方案。

一、大赛目标和主题。

这次技能大赛旨在为职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建舞台,创造条件。通过比赛活动发现人才、培养人才、提升人才,营造比、学、赶、帮、超的公司企业文化氛围,为公司调结构、转发展、加强自主创新,提高核心竞争力,培养、发现、建立强大的技能人才资源。

本次技能大赛的主题是:苦练内功,加强岗位练兵;建强素质,提高专业技能。大赛成立了以公司董事长、总经理为组长的领导小组,领导小组下设职业技能大赛办公室,由公司工会、人力资源处、团委、培训中心等部门负责人员组成,负责各项赛事筹备和实施工作。

二、大赛工种范围。

本次技能大赛工种包括:维修电工、电工、工具钳工、焊工、车工、管工、转炉炼钢工、轧钢工、连铸工、炉内操作工、烧结工、焦炉调温工等多个工种。大赛分初赛和决赛两个阶段进行。

三、大赛的实施。

1、初赛。从今年5月初开始到年底前结束,由各工种单位,根据时间安排,自行组织本单位的比赛,一方面采取集中培训与职工自学相结合的方式,按时间、分专业工种组织职工培训学习,在此基础上组织全员考试。另一方面,通过实际操作、岗位练兵、互帮互学、师带徒等形式,加强职工的岗位技能训练,提高职工的实际操作技能。采取自下而上、层层选拔的方式,把那些理论成绩突出、技术精湛的选手推荐出来,参加集团公司组织的决赛。

2、决赛。从明年1月至6月为技能大赛决赛阶段。在此阶段,有关参赛单位要组织初赛前4名选手报名。大赛领导小组要制定比赛技术纲要、厂际间培训、学习交流计划,并组织理论、实作考试等。

四、大赛奖励规定。

比赛结束后,公司将根据每个工种的参赛人数,取40%的参赛选手进行奖励、激励。

1、第1名奖励25000元,第2名奖励16000元,第3名奖励10000元,第4名至第10名各奖励5000元。

2、对每个工种前5名的优秀选手进行表彰奖励,晋升一级工资,并授予“技术明星”称号,其中,年龄在35岁以下的选手,由公司团委授予“青年岗位能手”称号,对女选手,由公司女职工委员会同时授予“建功立业先进女职工”称号。

3、获得荣誉称号的职工,做为今后评选各类先进的优先推荐条件之一,并与职工晋升和人力资源结构优化、人才合理流动相结合。

为加强保育员的专业技能培训,挖掘保育员的内在潜力。通过活动激发保育员参与活动的积极性,促进保育员对教学技能的'掌握,提高保育员专业水平,从而全面提升幼儿园的保教质量。

一、活动时间:

20__年9月28日中午12:45分。

二、参赛对象:

幼儿园全体保育员。

三、比赛地点:

中六班餐厅。

四、比赛奖品。

设置一、二、三等奖若干名;普奖:护手霜、香皂、润唇膏、杯子等。

五、竞赛内容。

1、配置消毒液及桌椅的擦洗。

2、理论知识随即问答。

六、竞赛形式。

1、实践操作。

参赛选手在指定地点和规定时间内,配置消毒液和擦洗餐桌。(边做动作边讲述)。

2、保育专业知识答辩。

保育员随机抽取《保育员应知应会》、《上海托幼机构卫生保健管理工作手册》等保育理念和专业知识进行提问,选手在1—3分钟内作答,回答问题要求简洁明了,有条理,有重点,并结合本人的工作实践作答。

七、参赛评委。

张明芳、范瑛、范灵慧、李媛媛。

八、比赛要求。

1、进入餐厅,穿戴好衣帽、口罩。

2、餐前10-15分钟消毒餐桌,从左到右擦洗,先擦上再擦下;间隔5-8分钟后,用清水抹布再擦一遍。抹布对折成长方形,擦一张桌子翻一个面,一块抹布擦2张桌面,不能一擦到底。

3、自觉遵守比赛的要求,做到公平、公正。

美甲店策划方案【第五篇】

活动目的:利用七夕情人节,进行活动促销。借此,提高美甲店的知名度、拓展新客源以及回馈老顾客。

活动时间:20xx年8月5日~8月8日。

活动地点:美甲店。

活动对象:20~50岁的时尚女性消费者。

促销宣传:

1、横幅宣传。可以在美甲店招牌以下的位置,悬挂宣传横幅。能让过路的顾客清晰知道美甲店所处的位置、推广活动,也是一种低成本的宣传方式,小型美甲店可以参考这一做法。

2、派发宣传单。在活动开始前一个星期,就可以先安排人手派发宣传单。在印制的宣传单内,应详细写明活动的期限、地点、对象以及具体的操作方式。能够简单介绍店内的特色美甲项目,比如最潮的法式美甲、另类的美甲彩绘等等(附图片)。或者,可以在派单的同时,附送一些美甲作品,让顾客有直观的评价。

3、温情短信/qq信息。相信很多美甲店都有建立顾客档案,趁着七夕情节,提前向她们发送祝福短信,顺便推销一下本次促销活动。

促销内容:

1、美甲折扣促销。折扣是美甲店最常见的促销方式,很多消费者都接触过并倾向于这类方式。在七夕情人节到来之际,美甲店可以进行不同等级甲片的折扣促销。

2、会员卡促销。顾客在店里做完美甲后,店员可以让顾客办理一张会员卡,会员卡的功效是做任何一款美甲随时都有折扣,这样就锁定了顾客,就相当于薄利多销了。

3、最新美甲项目促销。美甲店为了竞争,都会定时引进新项目来吸引顾客。不妨在七夕情人节,将引进的新美甲项目进行促销,让前来的顾客有所了解,因为这时她们有时间。

促销活动的注意事项:

1、注意培训员工,从迎宾到美甲师都得进行技术培训、销售技巧培训。

2、考虑与美容院、健身中心等单位进行合作,相互推销对方的产品,共同分享客户资源是获得客户的经济快速的方式。

3、与周围其它经营好的美甲店相比,看看差距和优势。

一、活动主题。

二、活动时间。

20xx年8月5日~8月7日,共计3天。

三、活动地点。

本美甲店及各连锁店。

四、活动内容。

1、爱在七夕,玫瑰传情。

活动期间,凡进店消费的顾客,即可获赠红玫瑰一支,为你传递浓浓爱意。

2、七夕爱妻,幸福甜蜜。

农历7月7日,持结婚证到店内消费,每个消费项目均可优惠70%。

3、浪漫情人结,缘结七月七。

活动期间,店里推出“浪漫情人结”系列产品(将部分产品用红绳编成中国结,分别取名“情缘结”、“同心结”、“牵手结”、“福运结”等等),套牢您的爱情,天天都是情人节。

4.七夕传情礼,数字表情意。

活动期间,店内推出价值520元(我爱你)、1314元(一生一世)、1234元(与爱相随)、2134元(爱你三世)、9475元(就是幸福)、9955元(朝朝暮暮)、9999元(长长久久)等吉祥寓意的服务套餐项目,数量有限,先到先得。

5.甜蜜相约,幸福延续。

五、活动准备。

1、提前准备好货品和所需的奖品、礼品等。

2、提前对参加活动的店员进行培训。

3、请商场给予支持(让扣点、短信、广播等宣传)。

4、这次活动要做好客户资料的累计。

六、宣传推广。

1、会员短信。

2、拱门、横幅、x展架、海报。

3、商场led字幕、广播宣传。

美甲店策划方案【第六篇】

3、只要享受印奈儿任何光疗类项目,加11元可获赠光疗法式一次。

活动期间,所有到店消费的顾客均可享受魅力印奈儿优惠套餐:

甲油胶月卡,手脚同价。原价1080元优惠价560元4次;

美白补水护理卡手脚同价。原价1180元优惠价660元4次。

以上是美甲店开业促销活动方案中一些具体的促销项目,除了具体的促销项目外,还需要根据你美甲店的情况来制定活动的主题和日期,这也才是一套完整的美甲店开业促销活动方案。

美甲店策划方案【第七篇】

在第_个“38”国际劳动妇女节即将来临,根据区妇联的安排,结合我社区实际情况,拟定了以下纪念活动方案:

一、2021年“38”纪念活动的主题。

积极推动落实男女平等基本国策,倡导广大妇女在新世纪“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为主题的纪念活动。

二、具体活动安排。

1、我社区在今年纪念活动中,要大力宣传男女平等基本国策,要围绕主题,大力宣传在社会主义现代化建设中涌现出来的社区各族先进妇女。社区在“38”期间做好宣传学习工作,不断增强妇女组织的凝聚力和向心力。

2、搞一次大型的宣传活动,宣传有关妇女维权法和男女平等的一些法律法规。

3、文体娱乐活动:有跳绳、踩气球、羽毛球比赛等活动。

三、活动时间、地点。

活动时间:2022年3月x日下午14:30。

地点:_桥头。

四、活动经费预算。

1、购买奖品20份,每份30元×20=元。

2、购买纪念品50份,每份3元×50份=元。

3、购买活动器材200元。

共计:元(玖佰伍拾元整)。

通过活动的开展,使妇女们走出家门,一起来到社区的平台,尽情的展示自己的魅力,彰显了妇女们为了辖区的和谐、家庭的和谐所作出的巨大奉献,真正体现了妇女们自尊、自强、自爱、自立的精神,是全体居民学习的楷模。通过这次活动,演绎了“母亲的风采、和谐的旋律”。

美甲店策划方案【第八篇】

1、全国各专门针对店内外装修进行节日特色的。装饰,营造圣诞元旦喜庆的节日气氛,为消费者提供一个节庆消费的环境。

2、主打低价格、高折扣的促销模式,再加以节日礼品赠送,更好地吸引消费者的目光;并积极利用有效的促销活动宣传,引起广大消费者对___的关注,以达到提升专门店销售业绩,巩固顾客忠诚度,开拓新客源等目的。

3、通过推出独具___特色的圣诞甲、新年甲等新潮的指甲款式,既符合时宜,又能够恰好配合到整个节庆促销活动的操作。

二、活动地点:

全国___美甲专门店。

三、活动对象:

___美甲专门店新老顾客。

四、活动时间:

五、活动主题:

礼爆圣元旦,欢乐无限多。

六、活动内容:

手(足)部护理项目,买1送1。

一次性消费满100元,8折优惠;再送精美礼品一份。

一次性消费满200元,7折优惠;再送精美礼品一份。

会员到店充值,即送精美礼品一份。

注:活动期间,会员不享受折上折,最终解释权归本店所有。

七、总部对美甲店的支持:

1、所有产品(不含客装护手霜)在供货价基础上9折优惠。

2、美甲店实际进货额1000元以上(含1000),赠送精美礼品10份。

3、美甲店实际进货额2000元以上(含2000),赠送精美礼品25份。

4、美甲店实际进货额3000元以上(含3000),赠送精美礼品40份。

5、美甲店实际进货额5000元以上(含5000),赠送精美礼品70份。

6、美甲店实际进货额10000元以上(含10000),赠送精美礼品150份。

备注:如需额外订购更多___礼品需支付成本费用,本次精美礼品7元/份。

美甲店策划方案【第九篇】

活动(一):“双11光棍节,真爱无限”特惠活动活动期间,所有男士可在美甲店购买“情侣浪漫心礼”特惠套餐赠送给自己的妻子(女朋友),以此充分表达自己的爱意,感谢妻子(女朋友)在过去的一年里对自己的支持和帮助;美甲店顾客也可同时宣传(爱人共享活动优惠);美丽心意卡可享受九重特惠:

1、任选基础护理项目十二次;

2、任选身体护理项目四次;

3、获赠“爱意无限”客装产品礼盒一套(特别包装)送给妻子(女朋友);

4、获赠鲜花一束(11朵,颜色自选)和精美巧克力一盒,由专人送到指定人处;

5、获赠名牌男士皮带一条(或名牌衬衫、钱包等);

6、获赠男士专用洁面乳一支;

7、赠男士肾部保养护理一次;

8、获赠爱情誓言卡一张,参加“最佳情话评选活动,有机会获得精美奖品;

9、当天落订可获九折优惠;注:或结婚时间在三年以上(含三年,以结婚证书为准)可再获九折优惠(折上折)。

1、宣传重点时间:活动前五天。

3、制定活动销售目标,并分解给各美甲师相应任务指标,活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

5、可联合花店、西餐厅、男士服装专卖店等商家共同促销,提升活动的影响力;

6、此方案仅供参考,具体促销内容和执行细节应依据商圈和美甲店实际情况进行调整和补充。

美甲店策划方案【第十篇】

__工程有限公司2022年度年终总结会暨先进表彰会。

二、年会时间。

2022年x月x日下午。

地点:__广播站(开会)。

参会人员:公司全体人员,除工作原因不能参加的除外。

全体参会员工到达,各部门开始年度总结会议。

总经理做总结性发言。公司年会奖品方案x月x日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书,x月x日前部门年度管理方案计划书,抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求:将本部门的年度目标计划分解,列出实施步骤,各时间段应达到的目标等。

年会发言人员名单:代表本部门做20____年度总计及2022的年度方案管理计划书宣讲。

__广播站会议结束后,员工可直接前往酒店做相关准备。

菜单:__/桌,主桌在普通桌基础上加x个菜。x月x日前去酒店确认签字。

三、晚宴时段、地点。

__大酒店多功能宴会厅x厅。

年会参会人员:公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场,名单x月x日提交。

内容顺序安排:

1、人员签到。

2、签到处留影。

3、全场参演人员和职工就位,现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。

4、主持人宣布开场。

5、请总经理致新年贺词。

6、表彰:颁奖一次性在节目表演开始前进行。

7、每个先进员工发言。

8、开始用餐及员工才艺展示时段,期间配合抽奖:

节目期间穿插小游戏:

齐心协力:两人挤气球,现场动员6人参加,分3组,每组10个气球,用时最短获胜。

原创小游戏:用不同的面部器官代表不同的数字,然后用面部不同器官表示一个数字。

规则:分成两个小组,每组5个人。主持人在中间翻数字,只给每组的第一个人和观众看,然后让他用面部器官表演给后面的组员,一直传到最后一个人,最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。

四、年会准备及相关注意事项。

物品清单:颁奖人员待定。

大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有,家属无)。

x名主持人出场费共计__元,含服装、化妆等,晚会服务人员奖品价值__元礼品。

因工作原因不能到场人员购物卡1张(部门负责人需x月x日前提供名单至办公室)。

五、参会员工须知。

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开,非工作原因中途离场不参与抽奖活动,因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。

(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合,都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。

(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。

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