团队活动策划方案（实例）【热选5篇】

【序言】由阿拉题库网友为您整理分享的“团队活动策划方案（实例）【热选5篇】”方案资料，以供您学习参考之用，希望这篇文档资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

团队活动策划方案【第一篇】

自画像

时间：10-15分钟

道具：A4纸每人一张，彩笔

人数：小组完成，每组人数4~7人

场景：小型会议(30人以下)

目标：在10分钟时间内，完成一幅“自画像”

步骤：

(1)游戏亮点：操作简便，全员参与度高，激发成员创新思维；

(2)向团队强调，画像不必拘泥形式，并不需要绘画基础，只要能够展现和表达自我；

破冰效果：

(1)使组员进一步认识自我、探索自我。促进组员彼此认识和了解，培养多元、开放的思想。

(2)每一幅自画像都象征着不同意义，都是对自我的`诠释和表达，这需要组织者对其中的积极意义进行挖掘并分享。

综艺节目策划团队【第二篇】

美食新世代 烹饪我最爱

一、栏目分析

美食类的节目不胜枚举，但大多分为以下几类：

1 传授技艺类 如天天饮食、贝太厨房等。参与者也多为明星大腕。受众定位为家庭主夫妇或者喜爱烹饪的人群。

2 寻访类 比如那小嘴等。参与者为商家。受众定位为未必能做好但一定要吃好的吃客。

3 厨艺比拼类 如中央台的美味情缘对对碰。参与者为专业厨师或者相对专业的业余选手。受众定位相对较广。

以上栏目各具特点，但是缺点也显而易见，就是观众的参与度不够，对参与者有一定的条件限制。即使你是专业人士也未必有机会参与到节目当中，更别说普通观众。但是纵观现阶段最活的综艺节目，无不秉承一个宗旨——“人人都有机会”。《美食新世代》就是要做成一款人人都可以参与的综艺美食节目。

二、栏目名称

《美食新世代》，意义就在于区别与传统的美食观念和美食栏目，“美食新世代，只要你敢来”“美食新世代，萝卜白菜各有所爱”“美食新世代，没人比我帅”。

第一个看点及参与点：口号。每期节目开始，现场观众和主持人一起喊出当期的口号，期期不同，只要压韵，喊“美食新世代，巧克力蛋黄派”都没关系。当然，这里就可以由观众短信参与，一经采用的有奖品相送。隔段时间评选出“最搞笑”、“最有”诸如此类的口号。

三、栏目风格

风格定位在综艺娱乐偏搞笑。

四、栏目人员：

主持人两名、专业厨师（首期应有四名，以后一人足矣）、场上参与者（首期四名，以后各期为七名或者八名）、现场参与观众若干名（其中有三人或者四人会成为下期场上参与者）、相对专业评委若干。

五、栏目内容及看点：

1、首期：

由四名厨师分别口授四名场上参与者四道菜的做法，时间为3—5分钟，只能是口授，不能手把手教。这段时间摘取各个参与者的表情画面或者口授时有趣的话语由主持人进行评说，或者可以利用这段时间介绍一下当天的菜品，比如属于何种菜系，何种口味等。

时间到，四名厨师和四名参与者背对背对刚才的菜品进行烹制（这里请不要误会，本节目并不是一个比拼烹饪技巧的节目），这里要加一些搞笑的手段在里边，比如厨师这边和参与者所用的度量器具是不一样的，比如参与者这边的蒜有普通的、有新蒜、还有独头的，有些人不知道就会混淆（事先不让他们知道），这样就会造成一定的难度。

评判的标准最重要的是相似度，即参与者与传授他菜品的厨师所做的同一道菜在口味、形状、摆盘等方面的相似程度，哪怕都同样的难吃只要味道一样也得高分。当然，为了防止都把菜品做糊，可以加入一些限制的条件。

评出名次。

然后由场上的参与者在现场观众中抽出四名成为下场的场上参与者，与自己共同进行下场比赛。

看点：

a、 由于对参与者没有过多限制（当然考虑到安全因素不能是小朋友），所以可能有专业的人士参加，但是我们的比赛比的不是你做的如何好，而是与别人做的如何的象，所以在这一点上专业或者是非专业就没有差别。做出五花八门的菜品自然就是看点，何况在器具和材料上还动了手脚。

b、 临时抽出几位现场观众对菜品进行品尝然后做出评价，加上专业评委的点评，最后由现场观众进行评分，当然要提醒他们慎重选择，因为他们当中每个人都有可能与场上在下一场成为同伴。电视机前的观众可以发短信点评。所有这些中搞笑的点评都可成为看点。

c、 专业评委要偶尔加入一些关于烹饪的知识以提高知识性，专业评委当中也可以包括心理专家。

2、以后各期：

由上一场的四名参与者口授自己上场所做菜的做法给新的四名参与者，然后背对背进行烹制，仍然是比相似度。当然，如果上一场的参与者所做菜品有所提高也应获得奖励分。

评出名次。抽取下一场场上参与者。

连续2期或者非连续的3期或者最后一名的组将被淘汰，此时由一名专业厨师口授另外一道菜品给新的场上参与者，即重新开始一道菜的延续制作。

每7期或者每10期为一阶段，如果一阶段中一直坚持没有被淘汰的一组获胜，所有在这组中的参与者都将获得奖品。然后重新开始一道菜的延续制作。

看点：就是看哪一组能延续下去，是“鱼香肉丝”组，还是“四喜丸子”组？大可以让观众短信竟猜。

3、特别节目

每当有一组获胜就做一期特别节目。

把所有这一组的参与者召集到一起重新制作他们获胜的这道菜，不同的是把这道菜品的制作分成若干步骤，每人负责一块，比如其中一个人就负责放酱油，但是他不能看到其他人放了多少的盐。然后把制作菜品的菜量提高，这样就很难掌握调味的比例。这道菜就要评它的色香味形意了，打出专业的评分，拍下照片，记录下来，年终岁尾再办一个评比，又是一个看点。

六、栏目的参与

1、观众可以发短信参与口号的编写

2、观众可以发短信参与获胜团队的竟猜

3、观众也可以发短信对场上参与者的表现进行评价

4、观众还可以发短信参与菜谱的制作

所有的场上参与者和现场观众均在以上发短信的观众中抽取。

也可以同步制作节目网站论坛。

七、栏目收入：

1、短信收入。

2、广告收入，包括收视率广告和酒店赞助广告以及比赛用具及奖品广告。

3、如果有网站论坛，如果节目办的好也会有相应的收入。

团队活动策划的【第三篇】

一) 团体名称

相亲相爱一家人

（二）团体性质

结构式、发展性团体

（三）团体活动目标

1、总目标：培养班级成员团体凝聚力与团体信任感。 2.团体具体目标：

（1）凝聚团体的共识，强化团体的向心力。

（2）培养团体的默契，增强成员的互信基础。

（3）强化成员在团体中的自我价值感。

（4）促进成员的互动状况，形成一个良好的班级人际氛围。 (5)强调成员间互助合作精神。

（6）透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。

（四）团体对象

四年级学生

（五）团体规模

26人

（六）团体活动地点

教室或操场

（七）活动时间及频率

每周一次

（八）活动方式

根据活动

要求全班

分成二组

人组进行。

（十）理论基础

1、马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏；团体可以满足人社会交往的需要、归属的需要和爱的需要。

2、社会心理学关于群体的研究证明，在一个团体中，如果成员之间有了互信，团体的凝聚力会更强，也将能更有效地发挥团体的效能。 3.人际关系理论表明，要信任他人必须要先学习开放自己，接纳他人，袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见，愿意和别人分享资源和观念；要能与他人有效的沟通、建立亲密的关系，自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。

4、约翰逊(1972)的信任模式认为，信任他人是一种冒险的选择，之所以会愿意去信任他人，是因为我们相信他人的行为对我们是有利的。信任模式理论还认为，由成员所表现出来的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈现出来的高度或低度的开放、分享的态度，两个向度交互作用之后，会形成下列四种信任模式：

高度接受和合作 低度接受和合作

高度开放和分享 低度开放和分享

（十一）团体活动具体安排

各类优秀活动策划方案【第四篇】

宗旨

明媚的三月初春，草长莺飞，生机勃勃。在缤纷美丽的华师校园里，有这样一群热情朝气的女大学生，她们的睿智绚烂夺目，而她们的魅力更为校园增添亮丽色彩。在这阳光灿烂的三月，为了庆祝我校第七届女生节， 丰富我校学生的课余生活，活跃校园气氛，促进院系之间的交流，体现当代大学生的文化素养与独特风采，展示女生特有的美丽与智慧，我院特举办此次活动，发掘华师女生的睿智与才情，并向大家展现女生们由内而外散发出来的青春魅力。

烂漫的三月春风怡人，多情的季节让人心动，花之香气，叶也寄语，让我们用火热的心，在绚烂多彩的节日里show出女生的魅力！

一、活动主题：内蕴外隽 我型我show

二、活动时间：

预赛XX年xx月XX日

决赛XX年xx月XX日

三、活动地点：

预赛 楠园一楼

决赛 大学城南区塑胶篮球场或水泥篮球场

四、活动对象：全校学生

五、参赛要求：

(一) 、具有我校学籍的在校大学生。

(二) 、本次活动以服装设计为主，学生自愿组队参赛，每队3至5人，包括设计师、模特和解说员 (要求每队至少有2名女生) 。要求每队有自己的队名及口号，队名能够体现小队的特色，表现大学生的青春年华和女生的智慧与魅力。(报名表见附表一)

(三) 、每支队伍设计一套服装参加预赛，每队派一名模特进行演绎。通过预赛选出15支队伍参加决赛。进入决赛的每支队伍将有20元的材料经费。

(四) 、预赛时各参赛队伍须对自己的作品进行最多2分钟的解说。进入决赛的队伍须提前准备服装表演的背景音乐，同时上交材料清单，并准备最多分钟的解说。

六、 报名方式：

(一) 、在开放日当天现场报名或到学生会办公室领取报名表

(二) 、短信报名

(三) 、邮箱报名

(四) 、组织推荐（院系团委或学生会推荐）

七、 服装作品要求：

(一) 、本次活动以服装为载体，参赛者尽量利用身边随手可得的材料，如布料、旧衣服、丝巾、条幅、雨伞布、报纸、塑料袋、植物枝叶、光盘等等材料设计服装 ，模特演绎时可运用道具。

(二) 、作品要能体现主题，充分展示女大学生的智慧与魅力。要求参赛队伍开动脑筋，充分发挥想象力和思维能力，尽量用最容易获取的材料以及最少的经费设计出展示女生魅力的服装。

(三) 、参赛队伍必须对服装进行充分的设计，不能只对旧衣服进行简单的改装。

八、工作安排：

(一)、活动准备

1、女生部：负责整个服装设计大赛的总策划，统筹整个比赛，分配工作。同时负责礼仪接待，制作和派发请柬。

2、文娱部：选拔主持人并进行训练，确定比赛的最终流程。安排抽签决定预赛决赛队伍的出场顺序，负责指导决赛模特的排练及比赛的场地布置。

3、公关实践部：租借场地和音响器材，负责比赛的活动音响。联系赞助商，拉取赞助。

4、信息中心宣传处：制作宣传海报、传单和横幅，负责开放日的宣传工作。

5、信息中心新闻处：准备好数码相机和DV机，做好整个活动举办前后各方面的宣传和报道，协调现场的宣传工作。

6、信息中心网络处：制作活动DV,剪辑比赛所需音乐。

7、宿管生活部、体育部：协助购买奖品、礼品、水及其它用品。

8、秘书处、学习部：制作奖状，邀请评委和嘉宾。

9、 05级承办班：负责决赛现场的 “阳光游戏园”。

10、06级承办班：负责决赛现场的 “DIY手工坊” 和 “幸福许愿树”。

(二)、预赛当天工作安排(见附表二)。

(三)、决赛当天工作安排(见附表三)。

九、 比赛流程：

(一) 、赛前宣传

3月8日举行大型的服装设计比赛宣传开放日活动，于当天中午在楠园和翰园进行广播宣传、现场宣传、发派传单，同时接受现场咨询和报名。当天晚上也将由工作人员到宿舍发派传单。

(二) 、预赛流程安排

12:00~14:00 布置场地

13:20~14:00 模特准备阶段

14:00~14:20 参赛队伍到场集合，模特准备就绪；嘉宾、评委(各院系学生会代表)、主持人、礼仪人员就位。

14:20 比赛开始

14:20~14:30 院艺术团乐器队表演

14:30~17:00 各参赛队伍派一名模特演绎参赛的服装，同时解说员进行2分钟的解说。评委对参赛作品进行评分，现场设投票箱，观众可给自己喜爱的服装投票。

17:00~17:20 观众互动环节(由主持人提问，在场观众讲出自己喜爱某套服装的原因，凡参与者都可获得礼品一份)。工作人员统计分数、票数。

17:20~17:40 公布预赛结果，选出15支队伍进入决赛。 (评分标准见附表四)

(三) 、决赛流程安排

8:00~11:30 布置场地

11:20~11:40 模特准备阶段

11:40~12:00 参赛队伍集合；嘉宾、主持人、礼仪人员就位。

12:00 比赛开始

第一环节 “闪亮登场” (12:00~12:50)

1、领导讲话

2、街舞表演

3、各参赛队伍派一名模特演绎进入决赛的服装作品。

第二环节 “Design time”(12:50~15:50)

各参赛队伍利用事先准备好的材料以及剪刀，针线等工具，在规定时间内发挥智慧和想象力，现场设计一套体现女生特点、展示女生魅力的服装。参赛队伍可以在赛前构思好服装设计图。

“Design time” 环节，在比赛现场周围安排一些小游戏和手工制作等活动，同学们在观赏服装制作的同时，也可以玩玩游戏，展示自己的才艺。通过游戏和手工制作 ,使更多的同学参与此次活动，同时同学们也可以在现场的幸福许愿树留下自己对女生的祝福，以此活跃现场气氛，使整个活动更加丰富多彩 (详细游戏及手工制作方案见附表六) 。

第三环节 “我型我Show”(15:50~16:50)

1、所有模特准备就绪，嘉宾、评委、主持人就位。

2、各参赛队伍派一名模特演绎现场设计的服装，解说员配合背景音乐进行分钟以内的解说。评委对作品进行评分。现场观众给自己喜欢的服装和模特投票，由工作人员派发投票小纸条并及时回收。

第四环节 民族舞和爵士舞表演(16:50~17:10)

舞蹈表演的同时工作人员统计分数、票数(详细评分标准见附表五), 并评出各项奖项。

第五环节 颁奖(17:10~17:40)

1、公布比赛结果以及颁发奖品和奖状。

2、奖项设置

作品奖：一等奖1套， 二等奖2套， 三等奖3套。(属团队奖)

最佳设计奖1套， 最佳创意奖1套。(属团队奖)

最佳演绎奖1名， 最佳人气奖1名(此项奖由观众票数决定) 。(属单项奖) 其余的7支队伍均获优秀奖。

3、全体参赛者合唱歌曲《我的未来不是梦》，比赛结束。

十、可行性分析：

我院关于第七届女生节活动方案的策划，充分考虑到各方面的因素，力求既能体现活动主题又能吸引更多的同学参加。本次竞标我院推出的是比赛类的方案，活动可行性较高，体现在以下几个方面：

(一) 、本次活动根据女生的特点开展，紧紧围绕我校第七届女生节的主题-- “睿智芳华，魅力永恒”，将 “内蕴外隽，我型我show”作为本次比赛的主题。“内蕴”即蕴藏智慧和才华， “外隽”则是优秀出众，魅力隽永。“内蕴外隽” 将内在美和外在美结合起来，体现女生的内涵和风采。通过服装的设计发掘华师女生的睿智和创造力，而模特的演绎更是体现女生魅力的最佳方式之一。

(二) 、本次活动是面向全校开展的一次大型比赛， 同学们的热情高涨。尤其是女生，对服装的兴趣较高。活动普及性高，同学们可以自愿组队参赛， 因此将具有广泛的影响力，能吸引广大同学参加。

学生会团队活动策划方案【第五篇】

一、 活动背景

新学期，新起头，又一批新干事参加到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办20xx年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

二、活动目的

通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力， 让他们“会”做事且能自己“找”事做， 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。

三、活动主题

落叶新雨

四、活动时间

待定

五、活动地点

待定

六、参与对象

经济贸易学院学生会新进干事

七、培训前期准备

1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的课余时间确定课程安排）

2、确定培训人员、参加成员与考核人员

3、确定学习材料、学习课程

八、培训内容

1、学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务

2、各个部门工作简介：包括部门职能、成员素质要求

其余待定

九、培训结束

每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行））

十、成员分工

考核：人力部考核组及学检部干事

培训：人力部培训组及各部老干事

十一、费用及预算

学习材料复印：待定

十二、注意事项

1、 开会期间不得无故迟到早退，如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假

2、 开会期间需遵循会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违抗会场纪律的事、

3、 参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容

4、 培训收场后召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见，交换自己所学到的知识、

十三、应急准备

1、 现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2、 如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院。

3、 由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。

注：如遇特别情况，具体事宜另行通知、