年会活动策划方案(实例)精编3篇

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医院活动策划书1

活动主题:

中秋明月夜,x医欢乐庆

活动目的:

增强医院文化氛围,活跃节日气氛,丰富职工业余生活,增加职工凝聚力和归宿感。

活动策划时间:

20xx年9月x日17:30

活动地点:

门诊五楼大会议室

活动气氛:

挂满彩色气球、装扮灯笼,布置背景,渲染节日气氛

活动内容:

一:领导致辞

二:玩游戏

三:猜灯谜

四:奖品发放

活动结束:

主持人宣布散场,安排整理人员

具体内容分工:

主持人:1人

物资采购:2人

现场活动场景氛围布置:4人

现场监督:4人。

游戏内容如下(所有游戏包括猜灯谜以科室为单位,并为科室编号):

一:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:主持人说一个以月为话题的'成语,第一个科室的人以主持人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的退出游戏,然后再由主持人说一个以月为主题的成语,接下来的科室以主持人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推。最后评出一个科室。

二:夹花生

参与人:每个科室出两人。

道具:每科室两双筷子、两盘花生、两个空盘

方法:两个人一组,在一分钟之内加夹花生到空盘,一个科室两个人加起来最多的获胜

三:吹爆气球

参与人:每科室两人

道具:气球50个秒表一个

方法:一分钟内科室吹爆气球最多者获胜,比赛2分钟

四:猜灯谜

参与人:以科室为单位,不分人数

道具:活动开始前场地已挂满灯笼,每个灯笼灯下挂谜纸条,并把灯谜覆盖。

方法:全体人员随意猜,觉得有把我,则把灯谜取下至服务台登记,猜出者得奖,10元礼券,并给科室记1分,猜错者倒扣科室1个计分,同时该科室丧失再次猜这个谜语的权力,此谜语可以重新挂上去。最终再评出一个获奖科室(等分最高)。

费用预算:

四个科室奖每个科室100元礼券。每个灯谜奖10元礼券,100*4+60*10=1000元

灯笼:9个灯笼13元,60个灯笼,7*13=91元

月饼:预计参与人数100人,自助月饼80个,80*8=640元

纸张、牙签或叉子、气球:100元

花生、水果:100元

共计:约20xx元

关于背景:“木医明月夜,中秋欢乐庆”苏州市木渎人民医院迎中秋欢庆会

关于布置:灯笼和气球可以系在小铁丝(已准备)上,挂于大会议室,活动结束后直接可以干净去除,不会因使用胶带等而产生污迹。

灯笼象征着团圆,光明,幸福,美满。气球喜庆。

关于猜谜游戏:谜语可以打印在彩纸上,并用同色彩纸覆盖,用订书机订于灯笼须上。用彩纸覆盖也可以使猜谜活动开始前,大家都去抢着看后搜答案。

谜语可以提前打印好,当天下午再请工作人员挂于大会议室,并注意保密。

4个工作人员同时负责对答案(答案每一工作人员一份,按谜语编号列表),并给科室计分,每个谜语均有编号,需同时登记。

中秋活动前需要求科室提前报名,统计后制定表格。

酒店年会促销方案2

一、活动单位:

南宁市圣城大酒店

二、活动背景:

伴随着大家对工作的激情演绎xx年即将谢幕,酒店也将步入另一个崭新的开始,为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力,让酒店全体员工,酒店拟定于xx年2月中旬举办“辞旧迎新,共创美好圣城”春节联欢活动。

三、活动目的:

1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的工作和生活创造良好的精神环境。

2、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。

3、提高酒店内部员工的向心力、凝聚力,提升员工对酒店的认同感和归属感。

四、活动时间、人数及内容:

活动时间:xx年02月10~15日(具体需同领导确认)活动主题:辞旧迎新共创美好圣城

晚会内容:文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动游戏等文艺节目)

晚会地址:酒店十二楼会议室

参加活动人员:全体员工(值班的除外)

邀请嘉宾:待定

五、活动具体实施

1、拟定责任人:

每次活动都必须有相应的负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:

向个部门发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的'展开,奠定一个人气基础。

六、节目准备工作:

酒店自己筹备节目:

a、节目的收集,大力督促同事们参与此次活动,每部门都必须要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及具体方案报备酒店总经办。

1)舞蹈表演(主题不限)

人员:人数不限,时间:3-6分钟;

2)合唱(主题不限)

人员:人数不限,时间:3-6分钟;

3)小品表演(主题不限)

人员:人数不限,时间:10-15分钟。

b、为了让晚会更加精彩,各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣传短片(手机视频或dv视频)作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。(仅作参考)

c、晚会举办的前一个星期,晚会策划小组要定出晚会的节目单,并模拟出晚会的情景。

d、总结彩排,修改细节,安排现场布置。

七、活动流程

(1)指引领导入席及员工分区就座

(2)开场舞及司仪开场

(3)领导上台致词

(4)文艺节目汇演

(5)员工自拍酒店工作生活宣传片播映

(6)优秀员工颁奖

(7)领导上台致词

(8)抽奖活动

(9)评优秀节目颁奖活动

(10)全体员工大合照

(11)活动结束八、活动要求:

1、各个表演节目的策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

2、各部门需提供一个表演节目并将具体方案落实上报总经办。

3、节目要认真准备好,确定的节目要进行反复排练以确保可观性,并控制节目质量。

4、主持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚确保万无一失。

5、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始的前30分钟赶到场,以便做好节目的准备工作(每一个节目都要提前准备好,确保每一个节目都能及时的衔接上)。

6、大家需保持会场和谐的环境,注意言谈举止,行为礼貌(禁止吸烟,随地吐痰)。

通过这次晚会很好的把我们各部门积极向上的精神展现出来。

7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动(是领导和员工一起互动)和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

8、晚会整体气氛要结合酒店情况,活而不乱,格调高雅。

9、各个领域的负责人,都必须负责好自己的份内工作。

八、团年晚宴安排

1、集合所有参加晚宴的同事,以部门为单位安排负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清楚,并确保每一位员工一同前行,不得擅自行动;

2、确定晚宴的地址时间;

3、晚宴模式的制定(以桌为单位)。九、筹备进程安排

1、1月5日前:征集节目并报名(各部门至少报2~3个节目);

2、1月20日前:各部门的筹备动员、节目初选;

3、1月25~30日前:评选xx年度优秀员工并确定获奖名单;

4、2月5日前:确定晚会各项筹备事宜、彩排,节目安排,主持人串词确定;

5、xx年2月10日~15日(具体需同领导确认):晚会正式演出。

医院活动策划书3

精心组织扎实推进积极开展“三好一满意”活动

自“三好一满意”活动开展以来,我院立足实际、精心组织,整个活动扎实推进、成效明显。

我院根据《市卫生系统开展“三好一满意”活动实施意见》的通知要求,重点从三方面入手,积极开展了一系列实践活动,全力提升医疗、护理服务质量水平。

首先是强化宣传引导,营造舆论氛围。通过召开全院动员大会,各科室科交班晨会,医院网站开设活动专栏、动态新闻,悬挂标语横幅、制作宣传展板等形式宣传活动的重要意义,实现活动范围覆盖到全院各部门科室。其次是创新活动载体,增强活动生动性。围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”的活动主题目标,与农村医疗卫生体制改革、创先争优、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、平安医院建设和行风评议等活动形成“多个结合”,以先进典型来教育人、感染人,切实解决医德医风、服务态度等方面存在的问题。再次是采取多种形式深入科室、深入病房调查研究,广泛征求意见。全面了解医院服务和行业作风建设方面存在的问题,摸清行风建设现状,深入了解和掌握患者对医疗服务的'意见和建议。通过召开座谈会、设置意见箱、开通投诉电话等多种方式,主动征询群众意见建议,找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。

在整个活动中,我院结合灾后重建成果转化,切实改进服务态度,改善群众看病就医感受;优化服务流程,方便群众看病就医;实行()公开透明服务,保障群众看病就医知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系,做到“服务好”。认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识;严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查;大力推行电子病历、临床路径以及手术分级等,促进医疗质量科学管理;加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益,做到“质量好”。继续加大医德医风教育力度,加强制度建设,健全完善医德制度规范;坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律,做到“医德好”。结合深化农村医药卫生体制改革,全面推进基本公共卫生服务均等化,落实党和政府便民利民惠民政策措施;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;全面开展民主评议卫生行风,让社会满意,让“群众满意”。

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