英语社团招新活动方案(案例) 社团招新活动方案(案例)设计方案【实用5篇】

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英语社团招新活动方案【第一篇】

舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。

技术部

简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。

宣传部

简介:本部门主要是平时在微博、贴吧、q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。

活动部

简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

要求:需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。

后勤部

办公室

简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的ps绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。

要求:需要会简单的ps制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。

财务组

简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

要求:做事认真严谨,有过费用管理的经验。

英语社团招新活动方案【第二篇】

活动背景及目的

新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学习氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学习水平,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了级的纳新活动,为广大新生提供了一个给力的文化平台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。

活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风

二、活动简介

协会简介

文化创意协会是自年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索,为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。

部门纳新简介

文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。

策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学习各类学院策划类活动。

宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。

组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。

外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。

办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。

三.活动流程

活动时间及地点

活动时间

活动地点

.

7号楼7404教室

活动对象及参与方式

活动对象

参与方式

级学生

现场报名及面试

活动对象及参与方式活动对象

参与方式

12、13级学生

现场报名及面试

活动宣传

1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。

2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。

具体流程

1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。

2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。

3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。

4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字,进行简单的自我介绍。

5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的问题,由面试者作答。

6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。

7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。

部门分工

办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。

宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。

策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。

组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。

外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。

面试官集体

会长:王宇娟

副会长:侯佳琳、张珑 秘书长:刘瑞娜

办公室:上官麟

宣传部:白阳洋 策划部:刘瑞娜

组织部:贺丹丹 外联部:赵一丁

四.部门未来打算:

在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。

主席团:四人

初步确定每部门部长及部员共八人。

英语社团招新活动方案【第三篇】

主干道

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

1、招新宣传单:600张,0、50元/张

2、宣传横幅1幅:60元/幅

3、海报:80元,80元/张

4、招新信息表:100张,0、5元/张

5、笔:20元/盒

6、彩笔:30元/盒

7、卡纸:5元/2张

英语社团招新活动方案【第四篇】

社团的成立,并不是只为某一届学生提供锻炼的平台,而是为整个学校提供一个实现梦想的机会,因此,社团的存在并不是暂时的,我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。

一、播音部招新要求:

播音部是社团的头牌,因为播音部是直接面对观众的,因此对播音员的要求有以下几点:

1、口齿清晰,普通话基本达到标准,没有口头语。

2、语言组织能力强,随机应变能力强,能够应对各种各样的变故。

3、有高度责任心,有集体荣誉感。

4、服从社团活动安排。

二、策划部招新要求:

策划部是社团的重要组成部分,策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的,而且策划部的工作并不轻松,所以社团的要求有以下几点:

1、成员要有很强的责任感,热爱自己的工作和在社团的角色。

2、深厚的语文功底,优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

3、随机应变能力强,能处理好各种类型的稿件。

4、服从社团任务分配及活动安排。

三、采编部招新要求:

采编是社团的主要任务,它是社团一切活动的开始,采编范围广,内容多,因此,对成员的要求有以下几点:

1、任劳任怨,有强烈的责任心和高度责任感。

2、积极完成社团分布的任务。

3、有创新意识。

4、对任务负责,不搪塞。

四、后期制作部招新要求:

后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑,因此,对成员的要求有以下几点:

1、懂得电脑,会文件的各种处理制作。

2、服从社团活动安排,不抱怨工作。

3、有强烈责任心和集体责任感。

社团的存在并非依靠一个人,两个人,而是需要每一个人的努力才能日益壮大,希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣,为我们集体尽一份我们自己的力量。

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一.招新背景:

金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二.招新目的:

通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。

三.招新时间:xx年9月29日

四.招新地点:xx师范大学西区主干道

五.招新安排:

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:

:30值班人员要准时到达值班地点;

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;

:30值班人员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;

5.招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进人员的职务并分配相关工作;

六.前期准备:

1.宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;

4.办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行合理安排。

七.后期总结:

1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;

2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;

3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类经验。

八.招新的意义:

招新工作的举行,不仅使读者协会充满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书兴趣,丰富校园文化。

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一.活动背景

在过去的的一年里,我们hip-hop街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二.活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展招新活动,欲借此达到以下效果:

1.宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2..吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式

2.在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3.招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4.鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1.收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到;

2.如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

3.宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

五、活动时间

月日

六、活动地点:××楼前

七、承办单位:××师范学院南院hip-hop街舞协会

英语社团招新活动方案【第五篇】

学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带,它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,引导学生"自我管理,自我教育,自我服务",进一步加强学风建设,繁荣校园文化,服务同学,通过吸纳新成员,努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、和谐、创新”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

xx年11月

学生会办公室

xx届和xx届全体在校学生

在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会;校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

(1)宣传阶段

1、首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及关于学生会机构设置的相关介绍。

2、在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

3、报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。

4、对外宣传的同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

(2)报名阶段

1、将学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2、本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人,班委会推荐2人,每班共计推荐5人。

3、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

4、报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

(3)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

1、初试阶段

将候选人按部门划分,进行相关面试。面试包括演讲和提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选,演讲内容应包括:个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

面试时间为:xx年11月24日

2、复试阶段

复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

考评时间为:xx年11月25日——xx年11月26日

(4)注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2、每一轮比赛前,注意候选人等候教室的提前分配与公示

3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4、物品申请的详单需活动实施前具体列出

5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

6、报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7、在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

8、活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

9、在纳新活动过程中,有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,一律视为自动弃权。

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