实用高中生职业规划优推4篇
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高中生职业规划【第一篇】
时下,已经逐渐有高中生及其家长意识到,选择大学专业,实际是职业生涯发展的第一步。虽然不得不承认,有一部分人在大学毕业后,在自己专业之外的领域中找到了自己合适的行业,并获得了成功。但更多的毕业生,由于只具备大学培养出来的专业知识与技能,所以一般只会从事这一行业的工作。毕竟在一个安逸环境中,仍有勇气去不断探索未知行业的人是少数,在自己熟悉的领域里工作能让人感受到足够的安全感。
马尔科姆格拉维德尔在他的作品《异数》提出过一条很有名的定律,叫做一万小时定律。大概意思就是说,在任何领域要引起质的变化都需要一个量的积累,如果要成为某个领域的专家,就需要10000个小时的训练和学习。这个时间如果按每周5天每天8小时计算,需要5年。人一生中能够用来奋斗的时间,并没有多少个五年,如果大学的专业与自己将要从事的行业是重合的,那么无论实时间成本,还是精力、经济成本,都会大大降低。
因此,高考后对于大学专业的选择,一直是高中生以及家长们非常纠结的一件事。孩子接受了九年义务教育,但是却没有任何人教过他们该如何进行职业规划。他们面临专业选择的时候往往是相当迷茫的,以至于在大部分情况下只能由家长来主导决定。
这样就造成了两个问题。第一问题就是,父母首先往往是根据就难易程度、行业的收入水平以及职业的社会地位等方面来评价一个专业的好坏。这一切的评价都是基于父母自身的价值体系产生的,更是一种基于功利与物质的外部评价标准,忽视了孩子的兴趣与能力倾向。
很多教育者以及媒体对此都持批判态度,说他们总是站在功利的角度去看待问题。但事实上这并不能完全怪家长们。家长对孩子的建议,本质也是一种个体对其他个体的预测。但是由于被预测个体的主观思想是极难掌控的和衡量的,而人的内心永远都是趋向于可控的事物,就如昆虫的趋光性。所以父母也会倾向于用那些看得见摸得着的,方便衡量的客观物质出发,建立预测标准。父母关心孩子时,更容易表现在让其获得充裕的物质条件也是这一样的道理。
但是有的父母意识到了,一个人只有做自己喜欢的、擅长的事情,无论是大学里的学习动力,还是进入社会后的生活质量与幸福程度才会更高。所以他们选择专业,会从孩子的倾向和喜好出发进行选择。
这就产生了第二个问题,即使排除了功利性,父母们也经常会把自己喜欢的、想要的东西,当做是儿女喜欢的想要的东西。这是这是父母普遍会犯的一个错误,很多亲子关系中的矛盾都是由这个问题引发的。有一个非常经典的例子,一位妈妈带着小女儿去蛋糕店买蛋糕作为女儿的奖励,小女孩想吃巧克力蛋糕,但是妈妈一直强调巧克力蛋糕不好吃,香草奶油蛋糕才好吃,想给女儿买香草味的,女儿自然不愿意,僵持了很久。香草蛋糕和巧克力蛋糕哪一个更好吃一些,这个问题哪怕是最权威的机构给出的结果都一定会有一大批不认同的人。没有绝对客观的世界,只有自己主观经验塑造的世界。这位妈妈正是因为自己喜欢吃香草蛋糕,所以无意识地把自己的主观经验作为客观事实强加到了女儿身上。父母为儿女选择的专业也很有非常容易变成这样的情况,选择的结果只是父母自己的一个偏好。而高中生本身又很难像上面女儿一样有自己的明确而坚定的想法和意见,就更容易服从父母的选择。
每个人都是独立的个体,自己的想法和感受只有自己真正了解。因此,这种由父母主导的专业选择模式是存在较大的弊端的。但是要求高中生们在短短十几天的时间,完全依靠自己就决定一条真正适合自己的道路,显然也是不可能的。所以家长不能等到最后高考完,才开始重视职业规划这件事。
在美国,高中生的接受职业规划咨询的现象已经极为普遍,但在我国还是只被少数人所接受。中国的家长们也必须尽快意识到它的重要性,早日引导孩子进行相关的咨询与学习,这样孩子才能提前了解自己,知道自己真正想要的是什么,才有能力成为规划自己的职业道路的主导者。
实用的学生职业规划3篇
实用的学生职业规划4篇
实用的大学职业规划合集5篇
实用的大学生职业规划4篇
高中生职业规划【第二篇】
随着新一轮高考改革序幕拉开,学生面对新的考试形式,做出怎样的选择,和将来自己的从业方向紧密相关,职业生涯规划教育此时就显得尤为重要。记者昨日从市教育局获悉,我市高中学校普遍从高一起就对新生开设生涯规划课程,并逐渐向系统化、特色化方向发展。
据悉,除了邀请职业生涯教育专家进校开设职业生涯讲座、安排多种形式的职业体验活动、在心理健康教育中渗透职业生涯规划教育等,我市不少高中学校都在学生生涯规划课程的系统性和特色化上下功夫,如合肥八中以生涯规划为主线,开设了以激发学科兴趣和职业体验为宗旨,包括金融、法律、茶艺、高尔夫等在内的70多门非限课程,课程内容涵盖了人文素养、科技素养、国际视野、生命和道德、健美人生等多个领域,每学期13~30个课时,学生可自主选择课程,对多种学科和多种职业进行深度探索。合肥一中经过多年摸索,编制出一套“高中生心灵成长系列课程”校本教材,该套教材共十本,涵盖高一成长必修课、高二成长选修课、高三成长加油站及社团课程等六大板块,其中生涯规划教育纳入高二成长选修课程体系内,包括性格、兴趣、能力、爱好、职业观、是什么限制你成功等八项内容,目前高一成长必修课、高二成长选修课以及社团课程教材将于今年底出版。
“早在两三年前,我市不少学校就起步尝试对学生开展职业生涯规划教育,目前已经取得显著进展。”市教育局有关负责人介绍,新的高考政策出台后,学生的选择提前了,由原先的高二文理分科,高三的志愿填报,现在高一就必须有所考虑,学的时候要尽早明确自己的兴趣所在,“因此老师成为学生‘生涯规划导师’的要求更加严格,开展职业生涯规划教育也是解决目前高中学生学习目标缺失、学习原动力不足,解决高中学生进入大学后专业满意率低、职业志向模糊的有效方式。”
高中生职业规划【第三篇】
一、意义:
有了成功的目标。明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。有道是:"凡事预则立,不预则废",千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败做准备。
(1)学历目标:大专毕业(以后有必要了 还有要"充电"。
(2)经济目标:年薪25万
(3)方 向:企业高级管理人员 建立自己的公司(生化)
二、社会环境规划和职业分析(三年规划)
1、社会一般环境
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
三、大学三年规划:
1、职业目标:(20__-20__年)
(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。
(3)经济目标:在校期间兼职,年收入1万元左右;
一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
二年级:为准备期、加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。
三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上、这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
四、目标分解与目标组合](大学三年)
(1) 目标分解:目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业,一个是成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员。
(2) 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员)有促进作用。
五、个人分析
(1)自身现状
英语水平可以,能流利沟通;生化专业扎实,略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗。
六、成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了。
七、对大学生就业规划的认识:
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作__的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
高中生职业规划【第四篇】
有了成功的目标。明确自己人生的大目标,对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。有道是:"凡事预则立,不预则废",千真万确。对自己做的或将要做的事没有任何准备,就是在为失败做准备。
(1)学历目标:大专毕业(以后有必要了 还有要"充电"。
(2)经济目标:年薪25万
(3)方 向:企业高级管理人员 建立自己的公司(生化)
1、社会一般环境
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
1、职业目标:(20xx-20xx年)
(1)职务目标:先从学生会干,勤工俭学,逐步了解企业对大学生的要求。
(2)能力目标:掌握专业知识,了解其他方面对自己有用的 知识。
(3)经济目标:在校期间兼职,年收入1万元左右;
一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大四的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
二年级:为准备期、加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。
三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上、这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。
(1) 目标分解:目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业,一个是成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员。
(2) 目标组合:顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的 生化方面的 技术人员)有促进作用。
(1)自身现状
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。
大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
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