行政助理的主题关键词【精选8篇】

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行政助理的主题关键词【第一篇】

出生年月1975年8月。

身高160cm。

籍贯贵阳市。

居住地贵阳市。

民族汉。

政治面貌团员。

求职类型。

毕业院校贵州经济管理干部学院。

专业会计学。

联系方式。

移动电话:

e_mail:

工作经历。

20xx年10月。

贵阳华美达神奇大酒店客房部。

技能水平。

1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的'服务。

2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。

3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。

培训经历。

起止年月学校专业学历。

20xx-09至20xx-07贵州经济管理干部学院会计大专。

自我评价。

行政助理的主题关键词【第二篇】

性别:女。

年龄:25岁民族:汉族。

工作经验:1年以上居住地:浙江台州黄岩区。

身高:cm户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

吃苦耐劳,脚踏实地;责任心强,待人真诚,不做作;具有强烈的团队合作精神和创新意识;认真严谨,适应性强,百折不饶。兴趣爱好广泛,擅长办公软件的操作。望公司能给予机会,必定会努力学习、全力以赴。同时我坚信,只要有足够的信心,取其长避其短,就一定能胜任任何一份工作!

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理行政/人事类-招聘专员。

寻求职位:行政文员,人事,业务。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:20xx/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-06--20xx-09:博瑞英语学校。

所属行业:艺术、文化传播(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/行政助理。

职位名称:行政专员/行政秘书/助理。

职位描述:行政文员。

教育经历。

20xx-09--20xx-07台州职业技术学院教育类/物流管理大专。

技能专长。

技术职称:单证、仓管。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

其它相关技能:

一个人的能力可以培养,而人品修养的提高却不可能一蹴而就,所以我认同人品是人才的第一特质。知识的积累取决于人的经历更取决于他是否积极度主动地学习;在成长的过程中,我一直注意品德的修养,秉承人品至上原则不断自省不断提高。也得到了同学同事老师等的广泛认可!

有较强的创新意识、应变能力;。

人品佳,责任心强,做事仔细、认真;办事富有条理,吃苦耐劳、踏实专一!

行政助理的主题关键词【第三篇】

姓名:

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:江苏。

身高体重:163cm55kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:26岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:人事管理、财务类、行政/人事类。

工作年限:2。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州江苏湖北。

工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:行政兼出纳。

工作描述:

1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.

2.公司费用审核,工资表制定和发放,现金及银行账物管理。

3.总公司和经销的之间的订单的制作,以及对帐工作!兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

工作描述:

1、处理办公室所有日常工作:如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。

2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。

3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。

4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。

5、负责公司员工招聘、培训相关工作。

6、完成集团总部交办的其他事宜,并及时解决问题。

离职原因:

毕业院校:山西中北大学。

所学专业:电子商务第二专业:会计。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07山西中北大学电子商务大专毕业证。

外语:英语优秀。

国语水平:良好粤语水平:一般。

个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动。

工作认真、细心,有很强的责任感和远大的抱负,希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地!

行政助理的主题关键词【第四篇】

性别:

出生日期:

籍贯:

目前城市:

工作年限:

目前年薪:

联系电话:

e-mail:

求职地点:

薪资要求:面议。

20xx/02—现在:xxx公司。

所属行业:行政主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01:xxx装饰工程公司。

所属行业:行政。

主要职责:

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03:xxx大厦。

所属行业:物业管理/商业中心。

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

20xx/08—20xx/12:xxx省劳动人事学校人力资源管理其他。

20xx/09—20xx/06:xxx师大法学院经济法本科。

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09—20xx/06:xxx师大法学院法律大专。

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

外语:英语:良好。

计算机:良好。

证书:二级人力资源师从业证。

自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

行政助理的主题关键词【第五篇】

姓名:

性别:女。

年龄:24。

婚姻状况:未婚。

民族:壮族。

户籍:广西-河池。

现所在地:广东-东莞。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。

物流/采购类-单证员。

物流/采购类-物流专员/助理。

经营/管理类-经理助理。

20xx-09~20xx-07广西职业技术学院物流管理大专。

20xx-09~20xx-06广西东兰县高级中学文史类高中。

**公司(20xx-08~20xx-12)。

公司性质:外资企业行业类别:其他。

担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。

2、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算。

3、公司各类报表的收发、以及归档。

4、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作。

5、上级交代的其他工作。

6、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等。

7、整理仓库,给新队员发放装备,月底进行盘点。

离职原因:公司搬迁。

**公司(20xx-01~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:家居、室内设计、装潢。

担任职位:行政前台岗位类别:前台文员接待。

工作描述:主要工作是接待来访客人,打印、复印文件,发传真,以及员工考勤监督与统计,新员工的入职登记,接听客户电话,统计客户上门情况等工作,自己都能认真对待,做到细心、耐心,做好本职工作。

**公司(20xx-06~20xx-07)。

公司性质:私营企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:单证员岗位类别:单证员。

工作描述:主要负责单据的整理及核对,更深入的去了解物流,让自己让我对物流有了一定的了解,也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神,使自己对待事情更加认真、仔细、负责,学做人学做事。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟练使用办公软件及erp系统。

技能专长:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:全国高等学校英语应用能力考试口语一般。

发展方向:做好本职工作,并能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。面试这些职位,是自己有信心能胜任,也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手,把自己的能力充分体现出来,以后能向管理级的工作方向发展。

其他要求:希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来,充分发挥自己的优势及特长,在公司中得到提升,以及能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。

自我评价:不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高,让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试,并且考试成绩良好,在此基础上完成各项资格证书考试,并且加强自己的实践能力,理论加上实践更好的锻炼自己。

兴趣爱好:扎实的物流理论基础。

行政助理的主题关键词【第六篇】

5、完成上级安排的其他工作事项。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续,配合总部人力资源部建立人事档案。

2、协助领导完成销售数据的统计,办公室管理等工作。

3、完成上级领导交办的其他任务。

行政助理的主题关键词【第七篇】

1、处理部门日常行政事务,包括员工考勤、工资核算、费用报销预审等。

2、负责部门人员人事信息收集登记和入离职手续办理。

3、收集数据,协助出具经营报表。

4、及时更新车辆、保险数据。

5、按时完成领导交办的其他工作。

文档为doc格式。

行政助理的主题关键词【第八篇】

行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。

建立公司人事档案,部分实行计算机管理。

建立部分员工劳动福利档案。

建立员工简明档案,提供给物业公司总经理。

建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。

收集有关商业管理资料报纸和信息,并建立临时档案。

2.员工培训:

行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。

建立完善新员工上岗前培训制度。

撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。

调查各部门培训情况及建议,不断改进培训方法、内容。

解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。

不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则,使新员工了解并执行公司服务标准。

对外联系培训事宜。

配合各部门制定并实施临时性培训课程。

了解同行业培训情况并吸收经验。

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