渠道经理的工作职责与任务【实用8篇】

渠道经理的工作职责与任务【第一篇】

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;。

负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;。

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;。

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;。

有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;。

配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

渠道经理的工作职责与任务【第二篇】

6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道；

3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望；

4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。

渠道经理的工作职责与任务【第三篇】

职责：

1、负责区域内经销商渠道的维护和开发;。

2、负责装修、家居、建材等相关行业异业联盟客户的开发和维护;。

3、负责体验中心及社区店建设的选址、审批、装修跟进、店面管理相关工作的落实;。

4、负责公司统一制定的囤货政策的落实和跟进;。

5、负责公司制定的家装市场各项推广工作的跟进，配合支持经销商开展终端促销活动;。

6、负责家装相关机型的渠道培训。

任职要求：

1、热爱销售行业工作，具有1年以上中央空调销售行业工作经验;。

3、空调、制冷、暖通、建筑环境等相关专业应届毕业生亦可;。

4、具有良好的职业道德和敬业精神，性格开朗;。

5、具有良好的沟通、协调、组织能力，熟悉电脑操作。

渠道经理的工作职责与任务【第四篇】

职责：

2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;。

3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

任职要求：

1、全日制大学专科及以上学历;。

2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;。

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;。

4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧;。

5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情;6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

渠道经理的工作职责与任务【第五篇】

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;。

4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;。

1、35岁以内，专科及以上学历，市场营销、管理类专业优先;。

2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;。

3、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。执行力强，喜欢眼健康行业。

4、具有良好的`客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;。

渠道经理的工作职责与任务【第六篇】

1、 寻找潜在合作伙伴。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场的代理渠道。

5、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

6、 组织执行公司的市场推广方案

渠道经理的工作职责与任务【第七篇】

职责：

1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;。

2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;。

3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;。

4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

任职资格：

2、大专及以上学历;。

3、了解熟悉本行业的市场状况;。

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道经理的工作职责与任务【第八篇】

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;。

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;。

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;。

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;。

出处

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;。

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;。

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;。

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;。

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;。

5、有服务意识，对工作有较高热情;。

6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;。