2023年超市行政主管岗位职责精彩5篇

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超市行政主管岗位职责【第一篇】

1、制定部门各项行政人事后勤管理制度，监督实施并根据执行情况完善;

2、根据部门职能和，做好部门人员合理分工，共同完成公司赋予部门的'各项职能;

3、负责公司招聘、入、培训、劳动关系、员工活动、人力规划、等各项工作的开展;

4、做好公司部门间及外部相关业务单位、政府部门的沟通协调工作，保证各项工作的顺利开展;

5、协助上级制定运营计划管理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

7、上传下达、落实工作到位

超市行政主管岗位职责【第二篇】

1.负责公司内外公共关系协调工作；

2.代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象；

3.负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关；

4.负责做好公司形象的'新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作；

5.负责安排公司领导人接受媒体采访，负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动；

6.完成公司领导交办的其他工作。

超市行政主管岗位职责【第三篇】

1、人事行政管理规章制度的起草、修订及监督执行;

2、人事行政费用预算与控制;

3、缺编岗位人员邀约及面试;

4、员工入职、离职、调岗、调级等手续办理，劳动合同的签订、变更、解除、终止与管理;

5、绩效计划制定、执行;

6、考勤核对，薪资及员工福利等核算;

7、社保、公积金办理。

超市行政主管岗位职责【第四篇】

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4、起草并归档公司相关文件;

5、管理公司重要资质证件;

6、组织好来客接待和相关的外联工作;

7、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

8、对控制成本的.方法提出建议。

9、全面负责公司的后勤管理工作

超市行政主管岗位职责【第五篇】

1、建立、修改、推行公司各类规章制度的实施;

2、执行人力资源管理各项实务的`操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续;

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

6、公司日常行政管理的运作;

7、负责公司各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

8、负责各类会务的安排工作，撰写会议记录与各类通知;

9、协助领导对各项行政事务的安排及执行;

10、完成上级交给的其它事务性工作。