竞聘部长演讲稿范文精编5篇

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部长竞选优秀演讲稿1

竞选演讲

各位老师,主席,部长以及我们共同奋斗了一年的部员们, 大家好!我是来自文艺部的__,首先我要感谢各位老师同学能让我参加这次竞选。我竞选的职务是文艺部部长。

从懵懂进入大学进入学生会,到现在已经有一年的时间了,在这一年的时间里,我参加了不少活动,在我们部≮≯长那里学到了不少东西,对我们文艺部的工作也更加了解。 去年,在院团委,学生会的领导下,我们文艺部组织策划了如周末音乐会,迎新晚会,里仁之星之文艺之星,五四文化艺术节闭幕晚会,院系联谊,毕业生晚会,大合唱等活动。这些活动无一不在学院产生了巨大的影响,而作为参与者之一的我,也得到了充分的锻炼。与过去相比,我的工作和组织能力都有了一定的提高,在学生会这个大家庭里,我也结识了很多可以交心的好朋友,从大家身上,我更是学到很多我身上所不具备的东西。我已经不再是那个无知的小孩,而是一个能担当大事的人,这是我的目标,也是我的梦想,现在,我又向我的梦想迈进了一步。而这次参加文艺部部长的竞选,本身就是对我的锻炼与考验。我会迎难而上用我的表现来面对考验。

如何才能做好一名部长?在我看来,不外乎三点。首先,就是要有责任感。具有责任感是办好一件工作的前提,

有责任感才能认真负责的完成好学生会交予的工作,才能对得起老师,同学们的信任。而我深信我具备这一点,无论生活还是学习,我都明白自己的位置与责任,而我对工作认真负责的态度绝对会认真负责地圆满地办好团委老师,学生会交予的各项工作。其次,要有优秀的组织策划能力,能够组织策划好一场晚会。众所周知,我们文艺部的主要职责就是在于对晚会的组织策划,如果缺乏这一点,难免无法为同学们奉献一场精彩的晚会,也就无法完成老师,学生会交予我们的任务。通过在文艺部工作的一年时间里,我从我的部长那里,学习到了组织策划晚会的流程,具备了组织与策划一场晚会的能力,虽然,还不是很成熟,但我相信,有朋友的支持,老师的帮助,我一定能圆满完成老师,学生会交予我的任务。第三,作为一名部长,还要能够协调好各种关系,无论是部里的还是与各部门之间的。我们学生会是一个整体,无论开展什么活动,都需要各部之间相互配合,广泛参与,特别是我们文艺部,任何一场晚会的开展,都离不开其他各部的帮助,在此,我想先向各部表达我诚挚的谢意…我相信,如果我能成为文艺部长,一定能够和各部精诚合作,把我们院学生会的各项活动做好。至于部内之间的关系,我也相信我有足够的耐心与真心,使我们内部具有强大的凝聚力。

其实,在我看来,我不是在竞争一个职位,而是在争取

一个可以让自己更加努力奋斗的机会,一个能为别人多做点什么的平台。我肯定不是各方面最强的,但我可能是所有热心学生会工作同学中,最好的组织者或服务者,自愿做出最大努力的人选。如果大家给我这个平台,我会还给大家一份满意。

希望学院领导能给我这次机会,让我成为下一届文艺部部长,我一定会“在其位,谋其职,尽其力”,用我的实际行动证明你们的选择没错!

谢谢大家~

部长竞聘演讲稿2

各位主席各位同学:

大家好。很荣幸我能够参加这次竞聘活动,我是机制9班的唐成虎,我要应聘的是外联部部长一职。

学生会是联系学校与学生之间的纽带,在学生会这个大集体里,我们每个人都应该拥有一颗责任心和奉献精神。在过去的一年里,我作为外联部的一名干事使自己得到了很好的锻炼,也成长了许多。

在外联作干事这一年里,使我熟悉了外联的整个工作和职责。外联部的主要工作就是为学生会举办的活动去募集资金,当然这就需要与各大赞助商去进行交流与沟通,从而说服其与我们合作来赞助我们的活动,最好是建立一些长期战略合作伙伴,经过我去年的努力已于一些商家建立了长期合作的关系,所以这是一项极其考验人际交往能力的工作,当然通过这一年的外联工作,我相信自己已具备这一能力,从而亦能胜任外联部部长一职。我了解了作为一名部长的职责和工作流程,所以我今天勇敢的站在这里来竞聘部这一职务。我相信通过我在外联所学到的东西加上我坚持不懈的努力,我一定可以带好外联的干事,并让外联部的工作在新的学年里再上一个新台阶,同时加强与学生会别的兄弟部门的联系。

在外联的一年里,我因我是外联人而自豪,更因是机电学院学生会的一员而自豪。我真心的希望留在学生会里,使我所说的话与所有的构想得以实现,从而为学生会的发展壮大献出自己的一份力量。

谢谢大家!

部长竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导,亲爱的同事们

大家好!

人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍。但我觉得足够的自信心也同样来自不断的自我介绍。我叫xxx,在餐饮连锁企业工作已有一年多的时间了,从事的岗位是楼面领班工作。在这一年多的时间里,我能按质按量的完成上级交给我的各项工作,并得到了领导们的一致肯定,这都归功于领导与同事们对我的关心和鼓励。在这里真诚的谢谢你们。

我认为,作为一个副部长,他所起到的作用是巨大的。他不仅仅是一个传达领导各项意图的桥梁,做好领导的左右手,他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人。他还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作。能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式,等等。

如果我能竞聘上副部长这一职,我将做好以下几点:

1.努力提高自身的学习能力。增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。

3.沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈。

4.完成上级领导安排下来的各项其他事务,并处理好与同事之间的关系。

公司发展势头迅猛,只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台,现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!

在这里非常感谢公司能给我们提供这次超与自我的机会,我相信我会成功,也希望大家能对我有信心。

谢谢大家!

竞选部长演讲稿4

尊敬的各位老师,同学们:

大家好。也许台上的这张面孔你很陌生,但是我相信通过这短短的两分钟你就会了解它,记住它。

我叫张红玥,生来与二有缘。本人是嫩江二中,二年二班,班级第二名,也许你认为我缺乏信心,甘居第二。但是,事实并非如此,今天我来到这里,去参与,去挑战,去竞争。我知道我的翅膀还稚嫩,但我相信磨练会让它变得坚强,带着我,飞向远方,飞向梦想。

我为我站到这里感到光荣,我有足够的自信,生在初夏的我素来轻狂而不张扬,我来挑战,超越自己的极限,即使失败,我依然坚持。我并不是空手而来,我有信心也有能力做好学习部的工作,以往的雄心壮志,现在的野心勃勃,那些激情与热情一直沸腾着,冉冉燃烧着。有当初报名时的信念,也有一如既往的坚持,我相信我可以。

学习部的部长学习一定要好,这是这个部门和我自己所告诫我的,六次考试,四次第二,有满足也有不甘。但那是历史,成绩再好也不过是空洞如初的数字,它的耐用与意义只在于学籍表上,它的灿烂与光辉只在一时炫耀中作昙花一现。所以我会告诉你们我对每门科目都饶有兴致且聚精会神,而非过于仔细地报告那些实际上并不差的名次,因为我知道,要想在部长这样类似于领导的工作上做得称职,我需要面对她的沉浮都襟怀坦荡,而非拿单薄如初的考卷来阻挡困难。

我汇报我的成绩不是炫耀自己,而是让大家相信我有足够的精力完成学生会赋予我的使命。我担任班级的学习委员,工作开展有条不紊,我不断的锻炼自己,为胜任学习部长工作,更好的为同学们服务,打下了坚实的基础。

上次考试的失误,让我在一个冬天里沉淀了自己,学会了去冷静面对一些不如意,去激情澎湃地投身于工作和学习当中,只有那样才是成功的唯一道路。即使今天我仍是第二,我也满足。因为我尽力了,参与了。

今天,我又在我人生道路上迈出了漂亮的一步。

谢谢大家。

竞聘部长演讲稿5

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

本人叫,今年xx岁,大专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司人力资源部部长。下面我要讲的是对公司人力资源部部长的工作思考。

首先,谈谈我的工作简历:我20xx年x月毕业于xx大学路桥工程专业,20xx年元月至20xx年x月在xx县工作,主要负责公司养护的技术管理工作;20xx年9月至20xx年2月在工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;20xx年x月至20xx年x月在教育科(职工学校)任教员,20xx年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。20xx年x月至20xx年xx月在区x有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;20xx年x月到公司人力资源部,主要工作是对xx公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。

在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献。同时有多年的工作经历,有将近x年的职教工作经验,比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。

二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的'工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。

三、积极做好xx公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取20xx年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。

四、加强xx公司领导班子管理水平,提高非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业领导的科学管理,领导艺术,掌握股份制公司有关知识的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班,主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素质。

五、按有关规定,继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面准确,选拔出有能力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与、有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司领导班子的负担,为他们排忧解难。

各位领导、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思考,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的领导分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。

如果大家认为我适合这一职务,请投我一票。谢谢!

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