实用安全生产百日攻坚工作方案 开展安全生产百日攻坚行动方案最新5篇

网友 分享 时间:

【导言】此例“实用安全生产百日攻坚工作方案 开展安全生产百日攻坚行动方案最新5篇”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

安全生产百日攻坚工作方案 开展安全生产百日攻坚行动方案【第一篇】

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要决策部署、指示精神,大力实施安全发展战略这一主线,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升全民安全素养,促进安全发展,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,严打非法违法行为,遏制重特大事故发生。

强化红线意识、促进安全发展

20xx年6月1日—20xx年6月30日

(一)强化宣传、营造氛围

为更好的开展活动,营造良好的安全生产宣传教育的氛围,安全部要在公司办公楼、各站场、安装施工现场悬挂“安全生产月”内容的横幅、标语和宣传画等。利用手机短信平台、电视广播、新闻媒体等开展燃气安全宣传活动,在人民广场举行一次大型安全用气常识及法律、法规及“燃气安全进万家”宣传活动。通过宣传图片展板、入户安全检查、安全知识宣传等方式,进行现场答疑,发放安全宣传材料及光碟,不断提高用户和社会公众的用气安全意识,法律意识和应急能力。

(二)落实责任、加强培训

各部门要按照“谁管理、谁负责”的原则,加强对员工的《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《石油天然气管道保护法》、《省安全生产条例》等法律法规、岗位作业、现场管理、危险源辨识、应急处置等教育培训,不断提高员工的安全生产技能。

(三)严格排查、及时整改

(四)严格落实“安康杯”考核

积极开展以“抓班组、提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”考核活动。对安全检查、考核不合格的部门,督促落实整改。各部门应建立健全安全形势分析制度,并坚持定期进行安全形势分析,增强对危险源的辨识,制定出危险源事故应急预案或方案。加强安全宣传教育培训制度,不断提高职工的安全意识和素质,增强遵章作业,遵守劳动纪律的自觉性。

(五)制定预案、适时演练

总公司定于6月份第三周为应急演练周。公交车站、出租车公司于6月23日举行一次联合突发性事件应急演练,以提高应急处置和逃生能力。通过演练对应急预案进行重新修订、演练和效果评审并不断完善,使之更具针对性、实效性。

各部门要切实加强工作责任心,合理安排人员和时间,建立、健全本部门安全生产责任制和安全职责,严执行、常检查、重落实,做到人员、时间、效果三落实,确保“安全生产月”活动和各项目标、任务真正落到实处,对在活动中发现的违规违纪要加大处罚力度,做到万无一失。确保“安全生产月”的各项活动有序开展。

安全生产百日攻坚工作方案 开展安全生产百日攻坚行动方案【第二篇】

认真开展安全生产百日攻坚行动,切实落实自上而下的责任,坚持一级抓一级,逐级抓落实,确保横向到边,纵向到底,不留死角,形成层层有人管,层层有人抓的管理格局,带动全员参与,搞好安全生产,确保实现百日攻坚战的目标。

1、10月21日前各单位要按照市政府文件精神要求召开“百日攻坚战行动动员会”把文件精神和公司的工作安排贯彻落实到每一位员工,并利用板报、条幅等宣传工具,积极开展对本单位职工在安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性方面的教育,努力增强在隐患治理工作上的主动性和自觉性。

2、各单位要按照实际情况落实公司的百日攻坚行动方案,进一步提高做好安全生产工作的重要性认识,进一步提高做好安全生产工作的主动性、积极性,进一步提高做好安全生产工作的能力和水平。

3、开展隐患排查自查自纠工作,建立隐患排查治理制度及具体工作,加大对重大危险源管理,逐步形成完整的隐患排查工作和长效工作机制。

各单位全面排查在生产工艺、基础设施的配备、技术装备的运用、工作环境及事故预防措施等在工作中存在的问题,安全管理的组织机构建设。各项管理制度的健全与完善,现场管理、违章违纪查处等方面存在的薄弱环节,具体包括:

(1)各单位要把于安全生产相关的法律法规、规章制度、安全操作规程等相关内容组织员工进行学习考核,确保贯彻执行情况。

(2)各单位要制定正副厂长、工段长、班组长和职工等相关的安全生产责任制,并要严格按责任制进行考核,确保责任制的落实情况。

(3)对每个单位提取安全费用,用来奖励安全生产先进单位。

(4)各单位的安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况进行检查整改,对劳保用品的配备和使用情况、作业场所职业危害的防治等情况进行查看和改进。

(5)有特种设备的单位,要按时对其的完好状况和检测检验进行核对,确保特种设备的安全使用。

(6)安全培训教育方面,各单位在每周三进行的安全会,要求必须认真对待,不能走过场,要有学习内容和签到表。三级安全教育方面,各单位要对二级和三级安全教育负起责任,不能应付了事,对新进厂的职工工作岗位存在的危险进行告知。另外对于特种工的培训,首先要确保持证上岗,还要定期对其培训并进行考核。

(7)各单位要按照应急预案定期进行演练,定期检查应急救援物资和设备是否有效,要求有演练方案和演练后的总结,对出现的问题进行分析解决,并及时进行修订预案。

(8)安全三同时有安全处主抓,确保在改建和扩建工程时安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

在公司内部,主要是高炉、转炉、热风炉、煤气柜、制氧机、连铸机等重要设施设备的检查维护保养和隐患排查治理。

(1)各单位重点是监管煤气在生产、传输、使用过程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的发生,建立并煤气管理制度,配备煤气防护设施并确保能可靠使用,同时建立应急制度。

加强煤气防护能力的建设,对煤气作业相关人员和煤气防护站人员进行专业训练。在日常巡检的同时,辨识确认重点防护目标,像煤气管路、煤气柜和水封、排水器等。

(2)各单位要加强煤气设施设备管理,对煤气设施设备进行编号管理,明确划分管理区域和责任,对煤气水封排水器、泄爆装置、快切装置、报警装置等设备及安全阀和压力表等设备附件定期检查、维护和更换,确保处于完好状态。

(3)各单位在煤气区域动火检修时,必须开动火票,制定检修安全措施,并严格执行危险作业审批制度。

(4)在涉及吊运铁水、钢水的炼钢分厂和炼铁分厂,使用的罐体耳轴、天车、吊钩等必须定期检测,防治倾翻、喷溅和爆炸。

(5)安全标准化建设。上次安监局领导和专家来公司炼钢、炼铁进行标准化验收所发现的问题,要继续查看并督促整改,确保下次验收顺利通过。另外制氧的标准化建设,要立即着手,按照标准化的要求开展工作,确保今年也通过标准化验收。

各单位负责人要按照此方案安排工作,提升本单位的安全管理水平,确保实现杜绝生产事故的发生,实现安全生产稳定向好,确保公司在百日攻坚战中取得良好成绩。

百日攻坚战实施方案【第三篇】

强化党建引领,整合各类力量进“微网格”

建立“镇总网格—村居网格—微网格”三级网格体系,由镇党委书记担任总网格长,村居党组织书记为网格长,党小组长为微网格长。目前,全镇45个村居共划分172个党建“微网格”。为了让“微网格”真正发挥作用,把人员融入到“微网格”。在每个“微网格”内配齐配强管理、工作、志愿三支团队,挑选熟悉网格内情况、有一定社会治理能力的村居民小组长、楼组长和“两代表”组成管理团队,生态养护员、物业工作人员、专技人才为工作团队成员,妇女小组长、党员、热心公益的村居民代表为志愿团队成员。为了真正形成一张网、一盘棋,镇党委打破生态养护员原有的拉条管理界限,实行镇属村居管村居用,让村居网格长身后有团队、管理有抓手。把责任压实到“微网格”。明确微网格长主要发挥信息员、宣传员、协调员、监督员“四大员”的作用;工作团队则实行“一格多员、一员多岗、一岗多责”;志愿团队主要是参与生态保护、矛盾调解等志愿服务项目。为了让责任不虚化空转,镇党委在网格内的党群服务点上,上墙公示团队人员姓名、责任区域、岗位职责等信息,便于党员群众监督;生态养护员在网格内分片包干,接受“人脸识别”考勤和gps轨迹定位管理等。把考核下沉到“微网格”。将“微网格”工作纳入镇对村居重点工作考核范畴,通过日晨会、周议事、月小结、季考核机制,对“微网格”评星定级,并与村居“两委”干部、微网格长、微网格员的薪酬补贴挂钩,以星级评定树导向、抓规范、促提升。

加强阵地xx,优化社区服务在“微网格”

以提升为民服务能力作为根本目标,深化4d立体式党建服务体系xx,将党群服务点作为党建“微网格”的主阵地,打造一平方公里党群服务圈。打造教育管理党员“新阵地”。实施党员积分管理,引导党员在“微网格”参与志愿服务,并将党员参加学习和志愿服务的情况,每月在党群服务点公示。在党员家庭广泛开展“五亮”活动,激励党员形象在“家门口”展示、作用在“家门口”发挥。比如,自主题教育开展以来,微网格长组织本小组党员在党群服务点广泛开展理论学习、交流心得、送教上门等活动。打造服务党员群众“新平台”。由镇党群服务中心整合党群服务、睦邻修身、平安守护等“多点合一”资源,列出配送清单,为网格内群众提供维权维修、生活生产等便民服务和共享工具。比如,镇“法律明白人”工作室律师每月15日下沉到党群服务点,开展义务法律咨询、法律援助。再比如,在各村居“微网格”内建立党员与家门口的独居老人结对“爱心敲门天天见”制度,让守望相助蔚然成风。打造社区自治共治“新高地”。把党群服务点作为开展民主议事、矛盾调解等自治共治的根据地,不断增强“微网格”内自我管理服务水平。比如,聚训村党支部建立了网格会商议事制度,每月25日议事日在党群服务点进行民主议事,网格员每天将发现的问题形成清单,及时报送到党群服务点上,管理团队根据问题处置情况进行监督。

优化工作机制,深化多网融合强“微网格”

打造“一网统管”智能化管理平台,推动党建服务网与社会治理网同频共振、双向促进。科学细分网格,提升“微网格”治理系统性。针对原有58个社会治理网格难以做到问题应发现尽发现、应处置尽处置的情况,各村居以党小组为基本单元进一步把网格划细,形成了目前的172个党建“微网格”,同时借助镇级“一网统管”智管平台,以“小事一格解决,大事全网联动”为原则,让“微网格”内三支队伍真正干在一起、心在一处,实现党建服务网和社会治理网有效融合。打通线上线下,提升“微网格”治理智能化。制作党建“微网格”电子地图,将监控探头、城管通案件、4d立体式党建服务体系资源等全部纳入智管平台,提高问题发现处置率。比如,通过共建共享1150个监控探头,应用智能分析技术可对非机动车乱停放、跨门经营等行为自动识别、分析,并派单到所属微网格员手机上,促进线上线下同时联动、高效处置。实现全程闭环,提升“微网格”治理科学化。明确一般问题由微网格员直接处置,难以自行处理的问题报告微网格长,由微网格长统筹三支队伍共同协商解决,对于“微网格”无法解决的,由微网格长协调条线部门联动解决。另外明确微网格长核查案件处置情况时,须邀请村居民进行满意度评价打分,实现问题“发现—会商—处置—反馈—评价”全程闭环,倒逼“微网格”内工作人员提高管理服务成效。

安全生产百日攻坚工作方案 开展安全生产百日攻坚行动方案【第四篇】

根据xx字10号和xx发(20xx)41号文件以及xx市教体局的具体要求,兹结合学校实际制定“安全生产月”活动方案如下:

以党的十八大精神为指导,深入贯彻科学发展观和安全发展指导原则,认真落实4月30日省、市安全生产电视会议精神,与“安全生产百日督查专项行动”和教育系统“安全隐患治理年”活动紧密结合,宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针政策和市委、市政府、市教体局的安全生产工作部署,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项工作措施的落实。

活动时间:xx年6月份

活动主题:治理隐患,防范事故

(一)启动“安全生产月”活动,搞好安全教育工作

活动时间:6月2日

活动任务:

1、根据市教体局印发的《xx市教育系统20xx年“安全生产月”活动方案》和街道中心小学的安全月方案文件要求,结合实际,制定本校切实可行的“安全生产月”活动实施方案,并通过班队会,将学校“安全生产月”活动实施方案传达到全校师生(班主任手册出现,各校活动方案制定时间要在6月1日或之前,留档备查)。

2、制定详细的安全教育计划,开展以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全教育月”活动。通过安全主题班会、安全讲座、上安全知识课、观看安全宣传片、安全知识竞赛、演讲比赛、开辟安全论坛等形式,加强对师生的安全教育,进一步增强师生的安全防范意识。(安全教育计划分学校和班级2个层面制定,时间贯穿6月份,安全教育的记录在6月份班主任手册出现)

(二)组织“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”

活动时间:6月1日至30日

活动任务:为贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,配合“全国事故隐患排查治理知识竞赛”和“全省百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,开展“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,组织全街道教职工参与答卷,答卷由学校存档以备检查。教职工答卷将列入冬季学校安全检查“教职工安全培训”,并赋分值。

(三)开展安全自查活动

活动时间:6月2日至6月6日

活动任务:在全校开展“隐患排查”活动,重点针对校舍安全、消防安全、安全保卫、用电安全、饮食卫生安全、交通安全、教学环节安全、室外设施设备安全等进行检查,并形成自查报告(存档备查),同时还要在全校安全检查记录本上做1次安全自查记录。

(四)开展安全生产宣传活动

活动时间:6月9日至13日

活动任务:将6月9日至13日作为“安全宣传周”,充分利用校园内的各种宣传渠道,加强对师生关于安全法律法规、安全常识、重点是应急逃生技巧的宣传,提高广大师生的安全意识。充分利用现有宣传栏,张贴各种安全图文,建设校园“安全宣传长廊”,保障校园安全文化建设工作取得实效。

(五)组织开展全体师生参与的应急演练

活动时间:6月1日至8日

活动任务:吸收四川地震的惨痛教训,结合实际,制定切实可行的安全应急预案,完善细化安全应急预案的内容,在规定活动时间内,集中组织开展一次消防、疏散、防地震、防踩踏等有关安全方面的应急演练,演练活动要严肃严密,不走过场。演练要制定细致的演练方案,并根据方案要求对师生进行有针对性的教育,并做好演练活动的总结。同时,演练活动要坚持经常。

百日攻坚战实施方案【第五篇】

xx工业区将区域化党建联席单位全部纳入网格化工作“四网合一”网格范畴,变以往“单兵作战”为“协同作战”,实现区域化党建、网格化运行,让“小网格”发挥“大作用”,凝聚各方力量,整合多方资源,构建起横向到边、纵向到底的xx工业区区域化党建工作“一体化”新格局。

区域党建网格实现资源管理集约化

作为市级工业园区,xx工业区有着得天独厚的区域化党建的先天优势,园区企业数量众多,为辖区区域化党建提供了有力的基础保障。

9村5居1鑫港湾是工业区大社区的主体,15家基层党(总)支部联合10家事业单位党组织及社区机关党总支部成立xx工业区“心联鑫”区域化党建工作分会,32家工业区“心联鑫”区域化党建联席单位,百余家村居级“心联鑫”区域化党建联席单位,共同履行社会责任、参与社区xx和服务。实现社区党建、单位党建、行业党建和各领域党建互联互动,扩大商圈市场、工业区园区等新兴领域党建覆盖。截止6月底,“公益众筹”项目清单共有公益项目169个,涉及资金万元,涉及结对单位146家。

区域党建网格实现服务群众到家门口

党建服务站点让小网格深入到最前线,目前,已建成党建服务站15个,党建服务点97个,共计112个站点将党建网格全部覆盖村、居、园区企业,真正形成了“星星之火、星罗棋布”的良好局面,实现了党建服务站点网格“纵向到底”。

以规范为要求,把站点网格“建起来”。一是设站布点,在村居社区党总支部设立党建服务站,“两新”组织、党小组设立服务点,通过规范xx站点硬件基础,营造党建氛围,把服务载体延伸到群众家门口。二是配人定位,落实好组织 山草香…保障,每个点位配备店长、店长助理、志愿者。三是建章明责,按需制定相应规章制度,形成长效,把党建网格的基础筑牢做实。

以需求为导向,让站点网格“动起来”。一是加强指导服务,以党建服务点为基础,划分片区,每个片区建立党员志愿者队伍,充分整合本支部党员与在职党员力量,链接站点党建资源。二是实施清单服务,围绕需求和已有党建资源,推出党员群众需求清单、党建服务站资源清单及服务党员群众的服务清单,通过区域化党建联动共建及实施服务清单,切实增强党员群众的获得感。三是开展爱心服务,注重搭建服务平台,以活动内容来吸引辖区党员群众参与,以志愿服务来展示党组织和党员风采,让党员的承诺落到实处,让党员的先锋作用发挥在“点”上。

以整合为纽带,使站点网格“活起来”。一是进一步丰富活动,在站上定期开展区域化党建和党员教育活动,在点上组织具有针对性的活动。二是进一步发挥作用,在党建服务站点运行的基础上,积极推进“两个指数”xx,促使党员增强主体意识,发挥先锋作用,做合格党员。三是进一步完善站点,在站点的日常管理和服务中,着力提升基层党建活力,激活站点网格“神经末梢”。

区域党建网格实现工作联动共享性

整合资源、服务辖区,探索和破解基层党建的难题,工业区社区党建服务中心从理念设计、工作推动、资源协调等方面积极引导,以党建为引领,以“网格化”为抓手,通过党建区域化xx做好服务。具体实施着重通过三个“转”实现“多赢”,从而达到“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的最终目的。

助转。由村居、“两新”组织班子中的党员干部担任党建指导员、在职党员担任党建示范员、青年团员担任点长助理员,引导指导、帮助协助站点开展活动。

公转。整合区域化党建成员单位服务资源,编制“鑫党建、鑫讲堂、鑫民生、鑫健康、鑫文体”五大类182个项目服务资源清单,按需点单、配送服务。

自转。建立“主题党日”制度,发挥党建服务点个性化、特色化服务、开展党员学习日、议事日、奉献日等活动。将“堡垒指数”体现在站上,做到支部引领各项工作可视化;“先锋指数”体现在点上,做到党员受约束,群众能监督。

48 368615
");