实用税务风险管理工作总结范文 风险管理工作总结范文实用5篇
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税务风险管理工作总结篇1
一、自查主要情况
1、组织机构及组织部署情况;
3、自查出应补缴税款情况结合自查问题汇总表,先进行问题总体情况介绍(含问题主要方面,涉及金额),再分析自查应补税的主要情况(分企业、税种、行业、所在省份、年度等问题进行总结)。
二、自查涉及补税问题分析及整改情况
(一)主要涉及补税事项情况;
(二)涉税主要问题产生原因;
(四)自查补税及滞纳金入库汇总情况(分行业、所在省份、年度及税种等,下表以二级单位为主体进行汇总填列,即将三级及以下单位的金额汇总到二级,以二级单位的信息进行填列反映)结合下表,简要说明补税上缴情况及未予以补缴的原因单位:万元税金滞纳金小计已补缴税款序号单位名称行业应补缴税款税种。
三、税务争议或需要协调解决的问题需要对问题简单描述,执行的依据,双方的分歧及协调情况、建议意见。
四、关于税收风险管理自查环节的意见及建议
五、提高税务风险管理的意见结合税务总局税务风险管理要求、集团公司“合规经营、依法纳税”的经营宗旨及本公司税务风险管理存在的问题,对税务风险管理机构设臵、人员配备、职责设定、人员培训、制度及体系建设、监督管理、风险管理、沟通协调机制等提出管理意见及建议,以更好地建立健全税务风险内部控制机制,提高各单位税法遵从度,推动企业规范生产经营行为、增强依法经营意识、提高纳税自觉性,促进集团公司的健康稳定发展。
税务风险管理工作总结篇2
在新时代的今天,创新是时代的主题,我们只有通过改革创新才能取得更好地发展,开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动税务发展、提高工作效率的重要因素。
伴随当前改革创新大潮的不断发展,互联网在税收风险管理的工作中发挥着越来越重要的作用,这一背景下创新税收风险管理,对于我们的税收工作而言,既是机遇又是挑战。
一是互联网模式下产生的新兴产业导致对税源管理工作的难度加大,由于当前互联网新兴行业具有交易的隐蔽化,不再是传统的实体店铺经营特点,这就极大地增加了当前我国税收部门对税源管理的工作。
二是随着当今电子商务行业的不断发展,交易更多的是在互联网平台进行,随之而来是电子化的发票、凭证以及账目等内容,从而使得传统模式下的税收税源的征管工作难以顺利开展。
三是由于新兴的互联网产业打破了原有的实体店铺模式,使得经营地域更加广泛,同时虚拟的互联网平台,这些都给税收征收企业的属地管理增加了难度。
但如果我们合理的借助互联网这个开放共享的信息平台,就可以极大地提高税收风险管理工作的公开性和透明度,同时,根据互联网信息全民共享的特征,可以最大限度地征集群众对于税收管理工作的想法和建议,这样就十分有利于我国税收工作听取群众的意见。同时,根据互联网大数据时代的特征,也可以进一步简化传统税收管理工作的强度,而且准确性较高。
而要创新现有的税收风险管理工作,也就是要应用先进的互联网技术,重视税收风险管理工作中的数据收集、数据分析以及增值利用这几个方面的内容,从而提高我国税收风险管理工作的水平。
1.我局共接收提示提醒类风险任务61户次。市级及以上任务中,二分局1户次、蒋村分局2户、河边分局6户、晋昌分局48户、受禄分局1户。以上任务均按照省市局风险管理要求按时完成。
2.接收按月申报的小规模纳税人改按季申报任务27户次。以上任务均按时完成。
二、伴随我国涉税信息数据采集整合系统平台的建立,收集并储存了大量的涉税数据,然而,由于这些涉税数据的来源、结构以及特征都存在极大的差异,所以,我们要根据收集而来的数据进行分析,并以此为核心,将存在巨大差异的涉税数据进行分析处理,从而转变成为切实可用的税收资源,进一步增强我国税收风险管理的质量和效率。
三、在当前时代背景下,主要的不是看你收集储存了多少的数据,而是看你如何对这些海量的数据资源进行分析处理,从而得到真正有价值的信息。重视数据带来的增值价值,这是当前税收风险管理工作的关键,从而完成税收风险管理工作有效的预防和控制。首先,要加强对税收风险管理资源的整合分类,明确税收风险管理的职能目标,根据各种数据分析,财务运算,把纳税的数据信息与主要的财务指标进行比较分析,从而得出税收管理工作的重点难点,从税收工作的各个环节层面对风险管理进行有效的把控,完成当前税收管理工作的创新发展,进一步实现税收风险管理工作的现代化管理和服务。其次,众所周知,税收风险管理工作是一项既复杂庞大又繁琐枯燥的系统工作内容,需要我们不断学习提升业务水平。
2.按照市局要求,积极发起跨区域风险管理协作任务,每季度在5条以上,努力提高跨区域风险管理协作水平,对所收到协作任务按时处置,并且要注重任务的协作质量。
3.按照市局要求对税收风险管理任务的反馈状况进行监控考评,督促基层分局提高反馈质量水平。
4.选拔人才参加智税竞赛。按照省市局要求,积极组织筹备有关智税竞赛活动,选派至少一名人员参加市局选拔赛,争取入围市局代表队代表市局参加省局“智税20xx”大数据竞赛,取得较好的成绩,为县局加分。
我们一定会深刻把握上级部署要求,对照自身的工作特点,积极投身大讨论中去,经受思想洗礼,接受实践锻炼,树立改革意识,增强创新活力。
税务风险管理工作总结篇3
首先,我单位队长和书记,认真组织队领导班子成员学习公司下发的观煤字(20xx)69号文《关于推行安全生产风险预控管理体系的通知》精神。
其次,通过通修队队委会研究制定《通修队安全生产风险预控管理体系实施方案》,确立了工作目标。成立以队长书记为组长;各分管副队长及技术员为副组长;各班班长为成员的领导小组,并有一名副队长和一名技术员主抓此项工作,以确保安全生产风险预控管理体系实施方案顺利开展。
首先,我单位通过群众会、班前会和区队小课堂等多种形式,组织人员学习岗位危险源描述,通过奖罚措施进一步提高职工学习岗位危险源描述的积极性。
其次,为进一步推进实施安全风险预控管理体系工作,“安全风险预控工作领导小组”的成员都会准确的在下一班班前会前,将工作面的存在的风险汇报到队上,值班人员认真的做好记录,分析下一班工作任务中的风险,每一个工种、每一个岗位、每一道工序中存在的风险和预防风险的措施。在班前会上告知跟班队长、班长和员工要清楚自己作业范围内可能在“人机环管”方面存在的风险,管理标准和措施,提高现场管理人员和员工的预知风险的能力。
首先,我们通过规范班前礼仪、班前宣誓、排队通过文化长廊、入井前职工相互提示各岗位危险源,集体入井、文明乘座人车等行为,避免入井到工作地点前发生的各类事故。
其次,在到达工作地点后,由跟班队长或班组长对作业区域的安全风险进行确认,各岗位工对本岗位内的安全风险进行确认,工作过程中对安全风险随时进行确认,查出隐患及时处理,防止事故的发生。
1、作为一个辅助区队存在一部分职工年龄较大接受能力较缓。
2、有个别职工文化水平较低学习起来较慢。
1、在7月份安全生产风险预控管理工作中,我队党支部将组织党员帮助年龄较大职工进行“人对人、口对口”宣传教育。
2、在7月份安全生产风险预控管理工作中,通过区队小课堂,激发职工学习安全文化知识以及业务技术的积极性,扩宽职工安全文化知识面,进一步提高职工业务技术水平。
税务风险管理工作总结篇4
一、建立健全风险管理的工作机制和领导机制
我们始终坚持以增强服务对象的满意度为立足点,以风险管理理论为基础,突出“推进效能建设,优化发展环境”的主题,建立健全风险管理的基本流程、组织架构和运行机制,立足于风险防范,着眼于预警提醒,聚焦于高风险的领域和对象以科学化管理、规范化执法、人性化服务为根本要求,创新执法管理方式,整合执法管理资源,提高执法效能,优化经济发展环境。为了更好地推动这项工作,成立对重点生产经营单位实行风险管理工作领导小组,由潘九海局长任组长,叶伟副局长、林涛副局长为副组长,领导小组办公室设在监察大队,林立峰同志兼任办公室主任,具体负责风险管理工作的组织指导和综合协调,承担风险管理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。
二、做好风险管理选题,认真制定实施方案
各科室利用两个多月的时间,深入调查研究,做好选题工作,为全面推进打下坚实基础。为确保制定的风险管理实施方案符合实际情况、便于操作,要采取职能科室认真细化、有关人员研究论证、广泛征求多方意见、分管领导严格审查、领导班子集体决定的办法,力求达到详尽、科学和准确。在研究方案的过程中,要提前考虑应用信息化,建立风险管理信息系统。要抽调对工作有研究、业务能力强、熟悉政策法规的同志参加此项工作,具体承担风险管理的流程建立、制度建设、效果评价等职责。要明确工作责任,把推行风险管理工作落实到岗、落实到人,保证风险管理工作有效开展。
我们把安全生产风险管理的级别分为四级。并要求安全生产执法检查行为和服务措施与风险级别紧密挂钩。对生产经营单位安全生产分类监管实行动态和阶梯管理,a、b、c三类企业发生符合d类企业条件之一的,立即按照d类企业实施管理,b、c、d三类企业因安全生产状况发生变化,可随时申请晋级评估。
四、建立信息收集机制
纳和分析引发风险的关键因素,并根据风险因素发生量的大小、发生的频率、后果的严重程度、社会影响和社会危害性等方面综合考虑,设定参数,逐步建立和完善风险评估的模型和指标体系。我们将执法对象的具体情况,与已经梳理的风险因素、风险区域、风险行业、风险点进行对照分析,筛选出各执法对象的风险信息,及时采集、汇总。然后根据已经确定的风险评估模型,运用客观计算和主观评估相结合、指标分析和经验分析相结合的方法,对筛选的各条风险信息进行度量并加总,计算出各执法对象的风险分值,进行排序和划分等级。
根据不同的风险等级和风险形成的情形,采取相应的风险防控措施。建立风险管理应对预案,采取系统性、有针对性的应对措施。对低风险的,主要体现为服务;对中等风险的,主要进行预警和监控;对高风险的,主要采取控制性、约束性措施。通过风险应对预案和应对机制,实施差别化管理、动态管理,达到规范执法、优化服务、引导服务对象遵守安全生产法律法规等综合效果。
五、加强宣传培训,保障推进效果
任感和使命感,努力营造良好的社会氛围。二是强化业务培训。通过编印资料、专题研讨、知识竞赛、建立网上学习交流平台、举办培训班等措施,让大家掌握风险管理的相关知识,提高风险管理工作的业务技能,夯实工作基础。要加强探索实践和技术攻关,集中力量研究解决实施过程中的难题,提高应用能力,增强应用效果。三要发挥典型引路作用。通过认真总结试点工作经验,分析存在的问题和不足,掌握工作规律,充分发挥先进典型的示范引导作用,以点带面,形成互动,推进整体工作开展。
六、建立健全风险管理长效机制。风险管理是一项系统工程,需要结合实际持续改进,不断完善,建立健全长效管理机制。建立健全信息维护机制,对各类风险信息进行动态收集、分析和维护,防止因信息数据的不实、不准而影响风险管理的实际效果。建立健全问题发现和解决机制,对实践中的情况加强收集和反馈,增强问题的预见性和发现的及时性,在解决具体问题的同时,着力从制度和机制层面寻求治本之策,保证风险管理体系的适应性和有效性。领导小组不断加强组织指导和督查考核,对各个阶段工作的完成情况进行督促检查。严格按照服务对象风险程度的高低进行执法和管理,对随意执法、不该检查而检查等行为,追究有关人员责任,对拖拉等待、敷衍应付等问题,要给予通报批评,并对责任人实行效能问责,切实保障风险管理的实际效果。
深远。我们要把这项工作列为今后的一项重点工作,摆上位置,集中力量,迅速行动,狠抓落实,确保实效,为促进我县经济社会又好又快发展、加快全面建设小康金湖作出新的更大贡献!
金湖县安全生产监督管理局 二〇〇九年十二月二十六日
税务风险管理工作总结篇5
(一)组织领导。根据上级有关要求,我们按照立足现实、充实加强、细化职责、重在建设的方针,成立了由镇长担任组长,副镇长为副组长,各村(居)、相关站所为成员的应急管理小组,统筹指挥、协调全镇应急管理工作的开展。配备了应急救援队伍,明确了应急管理工作人员,为处置突发公共事件提供了坚实的组织保障。部门互动,工作到位。坚持属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,各站所、镇级各部门都能够各司其职,协调一致,密切配合,妥善处置。信息通畅,反应灵敏。基本做到了在第一时间内准确掌握各类突发公共事件的信息,确保了全镇的突发公共事件发现得早,处置得及时。
(二)预案管理。针对各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律,完善和修订《森林防火扑救应急预案》、《重特大水上交通事故应急救援预案》等预案,不断提高预案的科学性、合理性和可操作性。
(三)应急队伍建设及演练。组建了一支由50多人组成的应急救援队伍,并在2月份开展了一次应急演练。
(四)监测预警方面。加强信息员队伍建设,切实做好信息采集工作;进一步加强安监、国土、水利等部门监测预警,提高预测预报准确性和时效性。
(五)科普宣教方面。广泛开展科普宣教活动。派出所、学校、案件、司法所、综治办等有关部门广泛开展减灾、安全生产、道路交通、食品药品安全等方面的宣传教育活动,发放宣传材料5000余份。深入组织应急管理业务培训。对森林火灾应急队伍、食品药品安全信息员等进行应急管理业务培训3次。
切实抓好隐患排查和风险评估,进一步加强隐患排查和整改,组织各村、镇级各部门开展突发公共事件风险隐患排查工作,全面掌握本辖区内各类风险隐患情况,并登记造册,落实综合防范措施。对排查出的隐患,认真进行整改,并做到边查边改。对短期内可以完成整改的,立即采取有效措施消除隐患;对情况复杂、短期内难以完成整改的,制订切实可行的应急预案并限期整改,同时做好监控和应急准备工作。共排查出隐患15处,其中关于道路交通的10处,消防2处,食品2条,涉水1处,整改了10条。
通过会商研判、实地踏勘,新增3个风险,分别是观湖湖社区中海燃气泄漏风险、黎湖村南太路塌方风险、丁山湖村电力线路树障。填写了风险信息采集表,将有关内容录入风险管理信息系统,根据最终的损害后果值和发生可能性值,在风险矩阵图上绘制相应的坐标,按照坐标所在区域确定风险的最终等级。
(一)技术措施。通过开展各类设施建设和改造,或采取技术手段、工程措施,以消除、降低、规避、隔离、减小风险。
(二)管理措施。通过制定完善相关政策和管理制度,或调动各类力量治理防范风险。
(三)应急准备。针对确实难以消除、控制或难以预测、预防的风险,提前做好监测、预警、预案、演练、队伍、资金、物资、技术、宣传、保障等各方面的准备工作。
对各类风险进行重新识别、登记和评估,根据风险变化情况,对风险系统内的信息进行更新。根据区国土房管局审核判定,黎湖村二社滑坡风险和丁山湖村1社岩口——小风堡公路滑坡事故风险不属于群测群防地点,可暂不录入,经过镇相关人员分析会商,消除该两处风险。
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