工厂青年岗位能手的事迹材料（精彩5篇）
工厂青年岗位能手的事迹材料【第一篇】
在交通技师学院，有一位学院离退休人员管理处干事被广大干部职工亲切的称为“离休人员贴心人”，他就是xxx，20xx年出生，20xx年加入中国共产党，20xx年参加工作，曾担任xxx、xxx等职务，目前，担任交通技术学院离退休管理处干事。作为离退休管理处的一名干事，他的工作紧紧围绕离退休职工的生活需要为中心，在工会的的具体指导下，在学院全体同事的支持配合下，服务大局，按照工会既定的工作目标，认真履行了自我的职责，为学院离退休干部职工做好事，做实事。切实维护了学院离退休干部的自身利益，获得了在校职工，尤其是离退休教师干部的一致好评。
xxx，对待工作认真负责，乐于助人，与管理处的同事能和睦相处。遇事积极主动，不怕脏不怕累，在困难面前总是能从容应对，兢兢业业，恪尽职守，不断提高自我的内涵修养，在平时他利用各种时间加强自我学习，不断提高自我的专业文化和业务水平，练就了一身好本领，得到同事和领导的好评，所有离休职工一致认为他是离休职工的贴心人。
他积极收集离退休职工对学院发展和离退休人员管理处的意见和提议，促进学院的组织建设发展，优化人员管理，科学人性办理离退休人员的生活题。如曾到眠山召开离退休职工支委会，向离退休职工传达上级和学院的主要文件精神；春节和节假日期间他放弃和家人团聚的机会，和管理处同事一齐带着慰问品到离退休职工家中慰问，寻问他们的身体状况，生活上有什么困难及对管理处的工作提出改善意见，并针对在异地的离休职工，他专门携带慰问品上门慰问，使广大离休职工感受到了团体的温暖，工会的关心。
每月准时汇寄31名遗属生活补助金和报销的离退休人员医药费。始终坚持在重大节日前向离休职工发放慰问金，确保每人都能在节前领到慰问金，并定期做好离退休人员的思想工作，离退休教师是教育的宝贵财富。做好离退休教师工作、落实好各项待遇，不仅仅是贯彻国家有关政策、确保离退休教师安度晚年的需要，更重要的是经过这项工作能够有效提高在岗干部职工的归属感和对教育的忠诚度，激发他们爱岗敬业的热情，提高工作积极性，对于增强教育的凝聚力、向心力，“切实让夕阳更红，晚霞更美”。
为困难职工雪中送炭，每月5日到离休干部家收集门诊费票据，到学院的财务处办理报销手续，待到报销程序走完，将报销的钱第一时间发给离休干部，从不拖欠，不借故任何理由延期发放门诊报销费。并对已知住院的离退休职工，坚持到医院看望慰问，询问病情，在心理上给予安慰，职工见到xxx总有说不完的话，没有隔阂，就像是一家人。
对有困难的离退休职工，定期到户对其进行看望慰问，对有困难的离退休职工党员申请给予补助，并申请给予困难党员减免党费，一一落到实处，想他们之所想，急他们之所急，由其是马自祥、孔祥德等职工申报困难补助金。在最短的时间内，办理了所有相关手续，以最快的速度将补助金发放到他们手中。他除了帮忙解决离休职工的生活问题，还要协助学院其他部门做好离退休工作。每项工作都安排的井然有序，妥妥当当。
遇到十分时期，xxx从不退缩，记得在h1r1发病期间，除了认真做好老同志的思想稳定和日常护理工作外，坚持每日两次为在学院居住的老同志测量体温并记录上交。xxx工作不辞辛劳，充满工作热情，无可挑剔，他不仅仅为离休职工的生活而奔波，还要为离休职工的丧事而忙碌，他是我们所有教职工学习的榜样和典范。
为了丰富离休职工的文化生活，以创新的形式组织好离退休职工的组织生活，发挥组织的凝聚作用和组织的骨干作用，xxx积极邀请学院离休职工参加学院55周年校庆文艺表演，并获得了学校师生的一致好评。满足了他们对组织生活的向往，激发了对生活的.热情。每年的职代会都有离休职工代表参与筹备组织召开，积极上报各种评优材料，参与组织各种文体活动；还进积极报名了草铺政府和全省技校的建党90周年的文艺演出，学院55周年和升格为技师学院的文艺演出，都获得了成功，并获得了很好的成绩；得到学院领导师生的一致赞赏。
xxx组织的离休职工的文化活动，不仅仅丰富了他们的业余文化生活，更重要的是有效提升在岗干部职工的归属感和对教育的忠诚度，激发他们爱岗敬业的热情，提高工作积极性，切实增强教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭，助人为乐，任劳任怨”这些形容词，都不足矣形容xxx的高贵品质。应对这些评价，xxx总是谦虚地笑笑说：“这只是我作为一名普通工会干事应尽的义务，不算什么”，用他自我的话说：“我觉得我的生活过得越来越充实，在帮忙别人的过程中也得到了越来越多的欢乐”！
淡泊名利，甘于奉献。作为一名党员就要无私奉献，不能图名图利，仅有在工作中尽自我的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的xxx是这样想的，也是这样做的。
工厂青年岗位能手的事迹材料【第二篇】
xx，女，32岁，本科学历，急诊科护士，国家级急诊专科护士，专科业务能力突出。为了能够抢救更多生命，她主动放弃节假日，虚心向老师请教，苦练基本功，熟练掌握抢救室所有仪器操作，各种抢救药品作用、适应症、禁忌症，练就了过硬的急救操作技术和超高护理技术。她具有较高的`业务水平和教学能力，多次承担市级、院级急诊护理专业技术培训工作，得到同事和患者的一致认可。
转载自
工厂青年岗位能手的事迹材料【第三篇】
小唐，他是时刻愿为设备“把脉治病”的“好大夫”，是敢于攻坚克难、主动求索的“好学生”，更是召之即来、来之能战、战之必胜的“实力派”。
20xx年，小唐同志从xx职业技术学院机电一体化专业毕业后，通过公开招聘，成为贵州xx机电设备安装有限公司一员，在经历了千军万马过独木桥的喜悦之后，从井下电工到车间技术员，再到车间副主任工程师，从一名普通维修电工成长为青年技术能手，一路走来，他始终坚定理想信念，保持初心，在技术道路上不懈奋斗，他用刻苦钻研的优良品德和不同凡响的突出业绩，生动诠释了“全国青年岗位能手”的丰富内涵。今天，网友就带你一起来了解小唐同志的先进事迹，感受榜样的力量。
小唐同志参加工作之初，虚心地向老师傅请教，充分利用业余时间学习专业知识，积极参与实践操作，认真记录工作流程，每天总结工作中出现的不足之处，在下次加以改正。他积极进取的求学精神感染了领导和同事，单位给予他更多机会学习。
他在工程部学习三个月期间，参与班组井下系统自动化改造，他对plc资料进行大量收集、查阅相关资料反复的对照现场设备应用，班组顺利完成矿山井下自动化系统技改工程，快速成长为该行业中年轻的行家里手。
“机会是留给有准备的人”。20xx年5月，公司接到大水工业园清水槽自动化改造工程任务，车间将该项工作任务交给小唐。接受任务之后，他立刻开始对s7—300的plc钻研学习。为方便探索研究，他将plc控制柜搬到了车间调试，下班后就将工程电脑搬回家，一边上网查询资料一边对照学习，遇到问题后想尽办法解决，所有环节他都会亲力亲为。历时一个半月后，他成功地完成了plc的pid自动化控制项目的改造，系统投入使用后四个班共减少人工8人，每年可节约人工成本超58万元，减少维修费用、材料成本23万元。
同年9月，矿肥公司磨矿车间的1#、2#磨机频繁故障停机，使维修人员处理故障频繁，生产造成较大影响，维修人员反复查找故障，并未找到处理故障原因。就在大家毫无头绪的时候，小唐找到所有与磨机相关的图纸，认真分析磨机各个控制环节的顺序与原理，并在原理图中分析各种可能发生导致停机的故障；对照每一个故障原因，经过18个小时的故障分析，最终发现了故障原因，并采取措施对控制系统进行改造，彻底解决这一故障，半年后的运行数据分析，每年可以提升矿粉产量86676吨，大大提高球磨机生产能力。
2020年3月，突如其来的新冠肺炎疫情持续蔓延，各地口罩供应紧缺问题突出，贵州省积极推进省内口罩生产企业扩大产能，为疫情防控和复工复产提供防疫物资保障。为此，贵州省特成立一支专门负责口罩生产企业设备维修保障服务团队，磷化集团委派小唐在内的技术骨干组成“突击队”参与此项工作。虽然他没接触过口罩设备，但由于他的技术精湛，通过两天短暂的时间摸索，成功了解控制原理并熟练调试设备，近一个月的时间，他们调试7个口罩厂，11条自动化生产线和28台人工耳带点焊机，改造原厂设备缺陷设计三台，小唐以“实力派”工匠精神倍受人们关注。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任人，在口罩机调试中，小唐服从指挥、忠于职守、勤奋敬业、不辞劳苦，疫情期间餐馆没开，小唐和团队人员每天只能吃泡面和快餐，他们以高度的责任心、精湛的技术、高效的行动，高质量完成了调试任务，助力贵州省口罩生产量从原来的3万只/天迅速提高至800万只/天，确保我省口罩企业正常生产，满足我省疫情防控、各中小学复学、工厂复工复产的口罩需求量。
勤于奋斗，不负韶华。小唐用奋斗奏响精彩绚烂的青春华章，先后在开阳县、xx市、贵州省举办的职业技能大赛上荣获多个奖项，受到多级组织的肯定和表彰，被授予“开阳县技术能手”“xx市技术能手”、xx市“甲秀工匠”“贵州省技术能手”“贵州省五一劳动奖章”“贵州省青年岗位能手”等荣誉称号。
青春因奋斗而美丽，因专注而出彩，荣誉面前。小唐不为荣誉所困，更不为荣誉所感，他以斗志昂扬的热情投身于化工电气设备技术攻关工作，在生产技术一线，充分发挥个人能量和带动作用，攻破一项项技术难题。他把爱岗敬业、勇于创新、奋力拼搏、勇往直前的精神带给身边的人，用精益求精的工匠精神，为身边职工同事树立起了青年成才的榜样，他表示，未来将在化工电气设备自动化方面持续发力、继续钻研，为磷化工事业做出更大的贡献，谱写出磷化青年的青春赞歌。
贵州磷化集团的高质量发展，少不了像小唐一样的青年技术人才。在贵州磷化集团，还有一大批像小唐一样有梦想、有活力、有干劲的青年人在不懈努力，在深耕现代磷化工发展中练就过硬本领，在全面建设社会主义现代化国家新征程中贡献青春力量。
工厂青年岗位能手的事迹材料【第四篇】
同志自进团委以来，工作上能锐意进取、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩，下面将y同志的先进事迹简要介绍如下：
一、
该同志在思想上积极要求进步。他始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行江主席同志的“三个代表”重要思想，认真学习党的大政方针，政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。2019年光荣的加入了中国共产党。
他忠诚党的教育事业，将满腔的热情与关爱奉献给每一位学习。该同志积极参加各类政治业务的学习，积极向党组织靠拢，努力使自已的思想始终与党中央保持一致。成为了一名做有思想，做有目标的团委干部。
二、
1、青年志愿者志愿服务红火有序。
自2019年9月份开始，y同志根据学校实际，精心组织了校青年志愿者“红枫大队”，该队以“用我们的爱心温暖人间，用我们的真诚感动社会”为宗旨，定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动，清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等，红枫行动受到了社会的广泛好评。
活动方案。
等，使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。2019年因红枫大队成绩突出，被团市委、团市委组织部联合表彰为“y大专中学生社会实践先进集体”，如今的红枫队员经常出现在林间田头、街头巷委，已为越来越多的人所认可，志愿者人数也逾千人。
2、团队一体化工作扎实有效。
y同志在平时的工作中，能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密，针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。y同志有针对性地做了大量的具体工作;首先在低年级成立少先队组织，每班为一个少先队，每个年级为一个少先大队，这样使每个班级中存在一个团支部，一个少先中队，中队长由支部委员担任，以便更好地开展以团带队，以团促队、团队一体化，开办共青团知识讲座，积极组织主题中队会等形式多样的活动，来丰富广大少先队员们的生活。不但如此，去年该同志信息研究的各项工作。使y*的少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。
3、信息调研工作实在及时。
俗话说，没有调查就没有发言权，工作也一样，没有深入地调查研究，就不能很好地有针对性地开展团工作，针对这一点，y同志能注重信息调研工作，多次进行学生问卷调查，随时了解学生动态，根据实际不断调整工作思路。在调研过程中，y同志发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区，属于小学少先队和中学团委的衔接地带，也是中学团委管理的薄弱点，针对这一点，y同志在充分调研的基础上，决定在初中部各班级建立少先小队，各年级为一个少先中队，三个年级为一个少先大队，少先队小、中、在队长均由团支部委员担任，形成以团带队，以团促队的良好机制。
4、强化外联，团队活动丰富有效。
y*是一所农村初中，团队活动的开展有一定的难度，为了使团队活动能有效扎实开展，y同志拓宽思路，强化外联，使团队活动丰富有效。2019年y同志为使青年志愿者活动更丰富实在，与盐师院政史团总支联系，盐师院政史共为捐赠了价值逾千元的苗木，兴建了青年志愿者共建基地——共青林。暑期又与河海大学人文学院团委取得联系，联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地，此次联谊在县内引起了强烈地反响。2019年秋，y同志又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系，以“祈盼”为主题，联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛，此次征文比赛，团委共为学生争取到价值二千余元的奖品，这样的活动既解决了团委经费紧张的难题，又调动了学生参与活动的积极性，更为学生带来了实惠。
5、宣传阵地建设富有成效。
宣传阵地建设是团委工作的一项重点，多年来，y同志一直很注重宣传阵地建设。y同志在充分调研的基础上，结合学校实际，现建立了有30个版面的画廊，每月更换一次，45个班级的45块。
黑板报。
根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗每周更换一次主要张贴报纸为学生提供近一周来的国内外时事动态;以及“校园之声”广播每天下午准点广播“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣传阵地均归学生会宣传部负责他们的有序开展极大地丰富了学生的校园文化生活也进一步拓宽了学生的眼界也培养了学生的综合实践能力。
y同志还十分注重对外的宣传，几年来，y同志在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇，有效地扩大了团委的校外影响力，也为团委赢得了一定的知名度。
三、
该同志不但在工作中发挥出色，而且从未放松自已的要求。在平时，他能够认真遵守学校的各项。
规章制度。
认真出色地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短工作经验还很缺乏因此能够主动地向领导请教向同事学习;虚心地接受别人的意见积极地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内出色胜任了本职工作。
总之，y同志在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩，受到了上级领导的充分肯定。
工厂青年岗位能手的事迹材料【第五篇】
xx，男，1988年10月20日出生。20xx年4月到云南大为制氨有限公司动力分厂工作，通过竞争上岗，20xx年11月调至分厂技术组担任锅炉技术员，20xx年6月担任分厂技术组组长一职。20xx年获得锅炉操作工高级职业资格证书。
该同志工作十四年来，工作上认真负责，兢兢业业，时时刻刻严格要求自己，任劳任怨，能以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能帮助他人，赢得了领导、同事们的认可和称赞。
1.参与公司和分厂各项技术改造。一是参与循环流化床锅炉返料装置调试投运等工作，经对水冷壁管口改造，增加进入锅炉炉膛返料量，改造返料风系统，增设罗茨风机提高返料风压，使锅炉返料量及锅炉风室压力在可控范围，增加锅炉负荷调整的可靠性，未因返料异常造成汽温汽压大幅波动而影响后系统安全、稳定运行，提高了单台锅炉的运行周期，20xx年1#锅炉连续安全稳定运行240天。二是参与锅炉冷态投油点火或热态启动改造，通过采用甲醇替代轻柴油点火，实现锅炉开车时烟气环保达标排放。同时在当前近乎苛刻的环保压力下，采用甲醇点火有利于锅炉配套的烟气脱硫装置长周期稳定运行，避免脱硫装置故障，影响环保排放。三是参与设计、改造、调试烟气脱硫装置塔间防腐，将原有的玻璃鳞片改用2205不锈钢板，现运行状况良好，解决了塔间堵塞问题，塔本体腐蚀情况得到改善，能够维持长周期运行，减少大气污染。四是参与浆液过滤系统改造调试投运等工作，将浓缩塔内浆液通过排出泵倒至浆液过滤系统沉降过滤，过滤后的浆液通过清液泵倒至浓缩塔内，有效的改善了浓缩塔内的浆液质量，同时通过规范工艺操作、加强对运行维护管控，保证脱硫装置安全稳定运行正常出料，自20xx年10月7日烟气脱硫装置开车至20xx年4月25日烟气脱硫装置连续“a级运行”200天。
2.主动作为，积极开展技术创新。一是针对雨季天备煤系统环锤破碎机堵煤跳车隐患严重的问题，与备煤工序主管、设备技术员共同现场讨论分析问题所在，经过多次摸索试着改造筛板及破碎板孔径值，基本上解决了环锤堵煤问题的困难，保障了锅炉的正常运行。二是针对空压机原厂设计配套的微热再生加热器多年运行以来压缩空气露点一直不能达到设计指标－40℃，压缩空气带水造成仪表阀门或仪表元件损坏的`问题，结合实际并查阅相关资料，将干燥剂更换成强氧化铝及强化分子筛各一半，加热器设定温度由120℃调整至160℃，微热再生加热器采用一开一备，实现露点温度达到-50℃，降低了仪表阀门及仪表元件损坏损坏频率，同时备用微热再生加热器采用空载再生运行延长了干燥剂的使用寿命降低了维护成本。
作为一名青年职工，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲是不够的，在工作中还应理论联系实际，坚持学中干、干中学的学习理念，在工作之余该同志阅读了很多与本专业相关的书籍，为工作打下了坚实的基础，绝不让自己在自身业务技能上落伍拖后腿。
20xx年8月该同志向分厂党支部递交了入党申请书，积极向党支部靠拢，积极参加动力分厂党支部组织的党的相关理论知识培训学习；主动协助分厂领导做好相关工作，带头参加分厂组织各种文体活动，培养广泛的兴趣爱好，发扬团队精神；时刻不忘“与时俱进、开拓创新”，树立正确价值观人生观，做到团结同事，礼貌待人，关心他人，在分厂干部员工中有良好的形象，起到较好的引领作用。