小学三年级班主任工作总结范文上学期双减背景下汇聚最新4篇

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小学三年级班主任工作总结上学期双减背景下【第一篇】

本学期我担任三年级的班主任工作和三年级语文教学工作时,主要做了下面几方面的工作:

为了能更加深入地了解学生,亲近学生,本学期开始,我用心深入班级,深入学生,同时透过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。在一个学期的接触中,我了解到:我们班的学生年龄小,比较有个性,大部分的学生都有很强的理解潜力,学习的用心性也比较高。但也有些学生自我约束潜力差,班干部也缺乏威信,不能很好的帮忙老师管理好班级。有些孩子作业不认真。

针对学生的特点以及学生中存在的问题,我总是寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,理解我的批评、教育了。所以,经过一段时间的努力后,学生的作业有了明显的进步。

学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、构成良好班群众的基础。而良好习惯的养成,务必从学生思想认识的加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯。

第一、行为规范教育。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范资料,督促学生在思想上提高认识,平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正。一学期来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范。

第二,群众主义教育。开学来,透过学校的各种丰富多彩的体育活动及学校组织的群众活动,增强学生的群众荣誉感,树立群众意识,教育学生团结协作、互帮互学,增进友谊。

第三,学习重要性教育。开学时,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课状况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮忙;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成状况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。在日常工作中,我总是告诉学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮忙,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习用心性得到提高。

本学期的工作中,还存在很多有待加强和改善的问题。比如学生的各方面潜力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理潜力差等。还有一小部分学生学习缺乏用心、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。

总之,小学班主任工作的资料是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",在班主任工作实践中不断完善自己。下学期,我将扬长避短,竭尽全力,把班主任工作做得做的更好。

小学三年级班主任工作总结上学期双减背景下【第二篇】

本学期已经结束,回顾本学期,学校开展了许多的活动,班主任工作特别忙碌。本人对自己这个学期的班主任工作作如下总结:

一、加强班级的管理和建设

学期开始必须选拔一批有工作能力的班干部,所以我通过学生推选的方式先进行选拔,而后经过试用后真正选定,通过班主任的指导和建设,基本上能够胜任自己的工作。班干部的工作必须各施其责,所以一定要将班干部的工作落实到实处、细处。加强对班级的管理依靠班干部会省力得多,但是也要让同学监督班干部的管理,这一点才能体现班干部的危机感与使命感。

二、丰富班级的活动

这个学期学校开展了很多的竞赛和活动,丰富了学生的业余生活,比如本学期开展了数学竞赛,经过赛前的选拔,不仅丰富了学生的业余生活,更激发了学生的集体荣誉感。这个学期,我们班的陈德垠、李格、周华健同学分别获得学校数学竞赛一、二、三等奖,林莽莽同学获得学校演讲比赛三等奖,全毅同学获得学校美文朗诵比赛二等奖。我们班获得田径运动会第五名。

三、指导班级体的成长

小学三年级班主任工作总结上学期双减背景下【第三篇】

我今年是自参加工作以来完整的带了一学期班主任,总体感觉班主任好心苦啊,自习多、事情多、任务大、责任重。我的管理经验还不足,自己还在摸索和学习中。所以我想就我这学期班级管理中的卫生来谈谈,我们班的主导思想是构建和谐班级,讲卫生、讲文明、讲礼貌从自己做起。本班这学期有24名学生,其中10名男生、14名女生学习成绩总体较稳定,学生纪律、学习自觉性较好。我认为一个班集体要给别人留下好的印象就犹如一个人一样,看你的第一印象好不好,那衣着是否整洁就比较重要了,而班主任的一言一行直接影响着本班学生,平时的我非常注意自己的言行举止及衣着打扮。我要求我们班的学生个人衣着要整洁,如果想让老师喜欢你第一个条件就要“干净”通过下一周的观察,大多学生都有了一定的转变。

要使整体风貌有转变,首先,我要从个人卫生习惯抓起,每周检查一次手指甲是否长长、指甲盖是否有黑东西、衣服袖口脏不脏,女孩子比比谁的头发梳的光、谁的鞋子刷得净、每周班会课检查桌子底书摆放是否整齐、里面是否有垃圾,并且集体统一清洗一次桌面。

对于集体卫生,教室和清洁区我分别安排了四个总负责人,每两人为一组每天交替检查教室和清洁区卫生,清洁区和教室的打扫人员每天都分到了具体人员,并且明确了责任以表格的形式贴在了教室墙上。教室卫生每天要求值日生拖两遍,桌椅摆放每天早上要求专人用毛线测量看是否对成一条线,教室后面的扫把、拖把、抹布、垃圾桶、铲子、洒水壶的摆放我都为全班学生做了示范,明确了每一件物品的摆放位置。对于教室里卫生的保持,我把教室的每一块儿都划分到了人负责,凡是我上课只要看到地上有一丁点儿纸屑,我就要求学生捡起,有时门口的有点点垃圾,我看到就会弯腰拾起扔到教室垃圾桶里,为学生做好榜样。后来时间长了我走到学生跟前把他一瞅,再往地上一瞅,条件反射学生就知道什么意思,很自然趴下去拾垃圾。

清洁区卫生我主要支持学生去捡干净就好了,每天清洁区负责人去检查,我不定时去监督,发现问题及时找值日生去打扫,并且第二天罚扫一天。

通过我的管理,我发现我们班的学生无论是个人卫生,还是集体卫生习惯都有了一定的进步。本学期虽然每天很忙碌、很辛苦,但是我的内心深处却很高兴,因为我从中学到了不少东西、我在不断的成长、不断的进步。

小学三年级班主任工作总结上学期双减背景下【第四篇】

本学期我继续担任三年级三班的班主任工作,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的群众意识和群众荣誉感明显增强,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮忙、遵守纪律,逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班群众发展。现就本学期的工作总结如下:

多年的班主任工作告诉我:“只要了解学生,亲近学生,只要你真心地喜欢学生,学生就会喜欢你。只要心中充满爱就必须能教育好孩子们”。因此,为了能更加深入地了解学生,亲近学生,我用心深入班级,深入学生,同时透过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。针对学生的特点以及学生中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,理解我的批评、教育了。

学生的主要任务是学习,但是此刻的学生有不少人对学习的态度不端正,为此本学期我是这样做得:首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮忙他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎样教育他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。这方面我以后还得继续专研,找到能够促进后进生发展的方法。

要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期开始就给班干部们分工负责,明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的班干部提出推荐,教育他注意改善,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。

孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,调皮的学生也多,因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。应对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育潜力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方。

老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,个性是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有同学在经常损坏别人的东西,在校内也时常与同学争吵,经过老师和家长的多次教育,此刻改变很大,基本能遵守学校的学生规范了。

总之,经过一学期的努力,班级工作取得了必须的成绩,但也还存在着一些问题。我会在以后的工作中不断改善,努力提高自己的班级管理水平。

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