2024年清洁工的心得体会范文汇聚（8篇）

清洁工的心得体会【第一篇】

在现代社会，清洁工作是一个非常重要的职位。各种场所，无论是办公室、学校还是公共场所，都需要保持清洁和卫生。因此，招聘清洁工成为许多组织和机构的必要之举。在我担任招聘经理期间，我亲身参与了招聘清洁工的过程，并且收获了一些经验和体会。

二、招聘策略。

首先，我们需要明确清洁工的工作职责和要求。这使我们能够更好地了解谁是合适的候选人。其次，通过广泛宣传我们的工作岗位，吸引更多的候选人。我们使用了各种渠道，包括招聘网站、社交媒体和人才市场。此外，我们还与相关的培训学校和机构建立合作关系，以便从他们的毕业生中寻找合适的人选。最后，我们采用了面试的方式来评估候选人的能力和适应能力。对于面试的准备，我们设计了一系列问题，以了解候选人的工作经验、动机和态度。

三、选拔标准。

在面试过程中，我们制定了一系列的选拔标准，以确保我们选择到最合适的清洁工。首先，候选人需要有相关的工作经验和技能。这将确保他们具备正确的清洁方法和使用相关清洁设备的能力。其次，我们注重候选人的责任心和细心程度，因为清洁工作需要高度的专注和细致。此外，我们还评估候选人的团队合作能力和沟通技巧，因为他们可能会与其他员工或客户进行交流。

四、培训与提升。

一旦我们选择了合适的清洁工，我们意识到他们可能需要一些培训来适应工作环境和工作要求。因此，我们为新员工提供了一个全面的培训计划。这个计划包括了必要的技术培训，如清洁方法和设备的使用。此外，我们还提供了一些软技能培训，如沟通技巧和客户服务。这将有助于他们在工作中更好地与其他员工和客户交流，提高工作效率。

五、员工关怀和激励。

作为招聘经理，我们认识到员工关怀和激励对于保持清洁工作的稳定性和质量至关重要。因此，我们制定了一系列的措施来照顾员工的需求和关注他们的激励。例如，我们提供有竞争力的薪酬和福利，这既能满足员工的基本生活需求，又能激励他们为公司做出更多贡献。此外，我们还定期与员工进行交流和反馈，了解他们的困难和需求，并及时解决他们的问题。我们还鼓励员工参与培训和职业发展，为他们提供更多的机会来提升自己的技能和能力。

总结起来，招聘清洁工是一项重要的工作，需要仔细计划和执行。通过明确职位要求、制定选拔标准、培训和关怀员工，我们可以确保选择和留住最合适的清洁工，以提供高质量的清洁服务。作为招聘经理，我深切体会到了这一过程中的挑战和成就，并将在未来的招聘工作中不断积累经验，进一步提升招聘质量和效率。

清洁工的心得体会【第二篇】

虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每一天的重复劳动，但我一向不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。

我每一天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每一天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道持续光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每一天都有一个好情绪。教师，孩子们很高兴，也十分的认可。

第二;持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。

自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每一天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的礼貌程度，职责重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但透过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每一天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每一天都持续洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意持续一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好情绪。

三、团结协作，让工作更上一层楼。

虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了必须的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎样干就怎样干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

清洁工的心得体会【第三篇】

清洁工是社会中最基础的一环，担负着保持环境卫生的重要任务。作为企业或家庭，招聘一位优秀的清洁工至关重要。多年来，我积累了一些关于招聘清洁工的心得体会，我将在下文中进行分享。

首先，招聘清洁工要注重其服务态度。对于一个清洁工来说，良好的服务态度是至关重要的。清洁工在日常工作中接触到的是各种各样的人，有时可能遇到一些挑剔的顾客。在这种情况下，一个优秀的清洁工能够以积极的态度和微笑面对，不仅能够赢得顾客的满意，还能树立企业或家庭的良好形象。在招聘过程中，我们应该注重面试时的候选人的表现，通过他们的语言和举止来判断他们是否有良好的服务态度。

其次，招聘清洁工要注重其工作经验。清洁工作经验对于一个候选人的考虑也是非常关键的。拥有丰富的工作经验的人更加熟悉各种清洁工作的技巧和要求，能够更快地适应新环境并胜任工作。因此，在招聘工作中，我们应该注重候选人之前从事过的清洁工作经验，并结合他们在之前工作中的表现来判断他们的能力和适应能力。

第三，招聘清洁工要注重其责任心和细致性。对于清洁工来说，每一项工作都需要细致入微的态度和高度的责任心。清洁工作往往需要完成各种细小而重要的任务，如清洁卫生间、拖地等。一个细致且有责任心的清洁工能够确保每一个细节都得到妥善处理，从而提高工作的质量和效率。在招聘过程中，我们可以通过询问候选人之前工作时是如何完成任务以及处理问题的方式来判断他们的责任心和细致性。

第四，招聘清洁工要注重其与团队的协作能力。清洁工作一般都是在团队中进行的，所以一个清洁工必须具备良好的团队合作能力。他们需要与其他清洁工、主管以及其他工作人员紧密配合，共同完成工作任务。一个具有良好协作能力的清洁工能够顺利地与团队合作，避免冲突，并有效地解决问题。在招聘过程中，我们可以通过提问候选人之前与团队合作的经验和结果来评估他们的协作能力。

最后，招聘清洁工要注重其自我提升的能力。虽然工作经验是招聘清洁工的重要考虑因素，但一个候选人的自我提升能力也是很重要的。清洁工作的环境和要求是不断变化的，只有不断学习和提升的清洁工才能适应这种变化。在招聘过程中，我们可以询问候选人之前参与的培训或教育机会，从而了解他们对自我提升的重视程度。

总之，招聘清洁工是一项重要任务，它直接关系到企业或家庭的卫生和形象。通过注重服务态度、工作经验、责任心和细致性、协作能力以及自我提升能力等方面，我们能够更好地招聘到优秀的清洁工，从而提高工作效率和质量，营造良好的工作环境。

清洁工的心得体会【第四篇】

随着新冠病毒的在全球范围内的肆虐，许多人的生活受到了严重的影响，而“抗疫”成为了全世界人民共同的任务。在抗击疫情的前线，不仅有医生和护士，还有许多默默奉献的人们，比如疫情期间的清洁工。

清洁工在抗击疫情中扮演着至关重要的角色，他们的工作不仅仅是保持环境清洁整洁，还需要从细节处入手，致力于病毒防控和传播的预防。因此，我们需要关注并学习清洁工的心得体会，从中受益，为疫情的防治工作做出自己的努力。

第二段：疫情蔓延的背景下，清洁工的职责和挑战。

随着疫情不断蔓延，清洁工在病毒传播的防控中扮演了至关重要的角色。由于病毒传播的途径多样，清洁工需要比平时更加谨慎地进行清洁工作，确保工作场所的卫生与安全。

但即使是经验丰富的清洁工，也会面临各种挑战，比如清洁特殊场所（如隔离病房、检疫地点等）所需穿着的防护设备可能更加复杂，操作难度更大，而穿戴长时间也容易感到疲惫。另外，因为疫情影响了人们的出行，清洁工的工作内容也可能因为工作量的骤增而变得更加繁重，工作时间可能比以往更长。针对这些挑战，清洁工也要吸取经验教训，开展自身的心理疏导和后续对疫情的应对。

在疫情期间，清洁工也经历了许多挑战和感悟。以下是一些清洁工的心得体会，供不同岗位的从业者借鉴：

1.规范的操作流程和防护设备的使用是保证清洁工作效率和自身安全的关键。

2.平时就要进行“预防性清洁”，定期彻底清洁办公区域和公共场所是防止疫情暴发的重要手段。

3.考虑释放一些心理压力，保持心理健康状态是非常有必要的。

4.增加身体锻炼，保持足够的睡眠，以提高免疫力以及保持精神状态上的稳定。

第四段：清洁工的工作为疫情防控作出贡献。

疫情的防控是一个全民行动，而在这个过程中清洁工也扮演着至关重要的角色。他们的不懈努力和默默奉献为最终抗击疫情的胜利作出了巨大的贡献。

清洁工的工作不仅是病毒传播防控的基本环节，同时也对公共卫生安全和社会运营稳定做出了重要贡献。每一个清洁工都是防控疫情的战士，他们的努力和奉献绝不会被人遗忘。

在疫情期间，清洁工作的重要性不言而喻。清洁工的工作不仅仅是环境的清洁与卫生，更是为了预防和遏制病毒的传播，为保障公共卫生和社会安宁做出的重要贡献。

清洁工们通过协调一切资源，制定适当的清洁工作方案，针对不断变化的疫情情况进行动态调整，从而成功地为社会健康做出了宝贵的贡献。我们应当肯定并感谢他们，同时希望他们的心得体会可以对其他岗位人员的工作起到启发与帮助，为真正的全民抗击疫情做出贡献。

清洁工的心得体会【第五篇】

招聘清洁工是在现代社会中不可或缺的一项工作。随着城市的迅速发展和人们生活水平的提高，人们对于干净整洁的环境有着越来越高的需求。因此，招聘清洁工成为了社会需要解决的一个重要问题。招聘清洁工的目的既是为了满足人们对于环境的需求，也是为了解决部分就业问题。

虽然招聘清洁工是一个重要的工作，但其本身也面临着一些挑战和困难。首先，清洁工作的特点决定了这个岗位对于身体健康和体力的要求相对较高。由此可见，招聘清洁工并不是一项轻松的工作。其次，招聘清洁工的工资较低，往往无法吸引到有经验的人员。这也使得保持清洁队伍的稳定性成为一项困难任务。此外，由于工作所需时间较长且工作环境相对恶劣，招聘清洁工还需要面临缺乏职业发展渠道的问题。

在招聘清洁工的过程中，我积累了一些经验与教训。首先，应该注重广泛宣传。在招聘媒体或者社交媒体上发布相关招聘信息，吸引更多的人关注并参与申请。其次，在面试环节中，重点关注申请人的工作经验和动机，以确保能够吸引到有经验和有责任感的员工。另外，在选择清洁工的时候，应该把持有相关证书或者培训经历作为考核标准之一。最后，定期评估清洁员的工作情况，提供必要的培训和支持，以加强员工的归属感和工作积极性。

第四段：解决招聘困难的途径。

面对招聘清洁工的困难，我们应该积极寻求解决的途径。首先，应该提高清洁工的待遇，提高工资和福利待遇，吸引更多的有经验的人员加入。其次，建立相关培训体系，提供清洁工培训课程，提升他们的技能水平和就业竞争力。此外，政府应该加大对清洁行业的支持力度，提供相关的补贴和优惠政策，以促进该行业的发展。最后，鼓励社会各界关注清洁行业，加大对清洁工的宣传与赞扬，提高他们的社会地位和价值认可。

第五段：结语。

招聘清洁工是一个重要而复杂的任务。面对诸多的挑战和困难，我们应该不断总结经验，寻找解决的途径。只有通过改善招聘条件和提高清洁工的待遇，才能够吸引更多的有能力人员加入这个行业，并建立起稳定和高效的清洁队伍，为社会提供更好的清洁服务。

清洁工的心得体会【第六篇】

搞好城乡清洁工程不仅可以改变城乡落后面貌，缩小城乡差距，移风移俗，还可在建设××××新农村，提高市民素质和城市品位，构建和谐社会有着积极意义。最近广西各地都掀起开展城乡清洁工程活动新高潮，七星区也加大力度，开展了声势浩大的整治五乱活动，大力推进城乡清洁工程的进程。这一精心策划，战略部署，具深远意义的城乡清洁卫生运动正如火如荼地开展。前段时间，我有幸加入了我们广西师大“城乡清洁工程”服务队，开展我的寒期社会实践，在这短短的十来天内，我和同学通过对××乡政府村委的了解和社区农村的深入走访，以及同在其他乡办进行调查的同学的交流讨论，本人有如下一些体会。

（1）乡，村委两级部门个别官员不为人民办实事，执法方式不当，村民们听说我们是为政府在做事，便不与配合反而借此机会大发牢骚。

（2）相关部门并不十分重视这项工程，城乡清洁工程没有落实到位，只做表面上的工作，引起村民的不满。

（3）没有长效资金来源，部分村民对政府收取清洁费用的方式不理解。

（4）道路问题未解决，民众意见颇多。

（5）垃圾池位置不合理，极不雅观，而且给居民倒垃圾带来不便。

（6）施工工地建筑垃圾乱扔，施工后并未清理，相关部门监管不力，导致居民生活受到影响。

（7）一些废弃或者暂时搁置的荒地池塘水沟没有得到及时的整理，时间一长加之居民乱扔垃圾，恶臭不堪。

（8）居民对政府活动漠不关心，宣传工作还是不到位。

（9）民众意识淡薄，没有改掉乱扔垃圾的坏习惯。

（10）环卫设施不到位或者环卫设施经常被盗，居民没有地方扔垃圾。

“城乡清洁工程”一场攻坚战，持久战。这是一项长期而繁重的、光荣而艰巨的任务。搞好城乡清洁工程，一方面改善我们的人居环境，提高防疫防病免疫力，对我们的身心健康有好处，大家都知道非典的杀伤力，但我们搞好清洁卫生同样可预防非典，非典给中国的创伤极大，我们不要好了伤疤忘了痛。另一方面可以改善投资软环境，有力推进城镇化和工业化建设。我们应高度重视，切不可掉以轻心，不应简单地认为这是做秀工程，面子工程，走走过场，应付一下上级检查就可以高枕无忧。

乱摆乱放，乱停车辆，乱张贴小广告，闯红灯，违章驾驶，公交车上年轻人看见老人小孩孕妇不让座，公共场合大声喧哗，禁烟区吸烟，在旅游区随地小便，在树木和古建筑上刻字等等。人的素质不是一时一日可提高，但养不教，父之过，教不严，师之惰。从小要抓素质教育，老师家长们责任重大，经过修养修炼才能成高尚之人，成年人也应加强学习和自身文明的修养。

一个地方的恶习陋俗也是长期以来形成的，要改变他们就要下大力气，下苦功，我们应当循序渐进，天长日久地抓，深入基层，深入群众，通过宣传教育，让市民，村民养成良好的风尚和卫生习惯。南博会永久落户我们首府南宁，广西现在面临千载难逢的发展机遇，要主动融入多区域合作，赢得广阔的发展空间，使广西沿海经济发展成为中国经济发展新的一极，积极参与和全力推进广西的开放开发，我们将加快和东盟各国的经济交往和文化交流。作为西南出（来源：）海大通道，东盟的桥头堡，我们就是对外开放的窗口和外国客商贸易往来的前沿阵地。

清洁卫生搞好了，民众文明，百业兴旺，经济发达则人民安居乐业，一个人也是面貌一新就振奋精神。城乡是我们的城乡，家园是我们的家园，如果自己的城乡和家园都不建好，给各地朋友和客人批评城市脏乱差，真没面子，多不光彩！我们的村镇不一定建有很多洋楼，但稻花香里说丰年，听取蛙声一片。客舍青青柳色新，空气清新，鸟语花香，人与自然和谐相处。沼气用上，村村通公路，家家看电视，建好新农村，开发绿色环保旅游，城里人节假日到村里农家乐，村里的人也富起来去城里乐。

全力搞好城乡清洁工程，同心建设美好和谐家园，街道整洁，街灯明亮，绿草如茵，窗明几净，这不难做到，全社会，无论机关单位，学校社区，城镇农村都应行动起来，从我做起，从现在做起！党员身先士卒，团员青年，少先队员，青年志愿人员，社区的老老少少都动员起来，知书达理的都教育家人和周围群众，遵守社会公德，讲文明卫生，自觉爱护公物和注意公共卫生，我们不一定人人都上街大扫除，但一定要人人保持清洁卫生的好习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰能做到吧。家里的废旧电池收集起来统一回收，不污染我们的地球，多用能回收的可循环使用的塑料袋，别让废旧塑料薄膜袋在我们的城市满天飞做得到吧？节约用水用电，注意安全生产，这些事都是举手之劳，但我们没用心去做，像下班后随手关灯，关水龙头，关空调等。

让我们扫除一切陋习，张开笑脸迎来文明春风，“城乡清洁工程”和大家息息相关，因为我们生活同在同一片蓝天下，你我共饮一江水，同呼吸，共命运，在加快城镇化工业化建设的同时，我们有必要加大投入，通过整治五乱，加强青少年的思想道德教育，提高人民群众的素质。通过加大力度不断推进城乡清洁卫生工程的展开，城市会越建越大，将会建成文化，生态，和谐，富裕的现代化宜居家园，我们民众的生活会越来越好，山更青水更秀人也美，从而有力推动经济的发展。

清洁工的心得体会【第七篇】

根据年底将至对广大的保洁员来说，工作总结报告是对一年当中工作的归纳与总结经验，同时也是对明年工作的初步计划。以下这份总结书可作为参考用途。

在那里我代表______x物业管理处做20___年工作总结的报告。首先我代表______x物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮忙表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮忙也表示感谢。

我______x管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于20___年度的工作总结状况：

一、完善的物业服务项目及工作完成状况______x小区交钥匙将近一年半，小区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中相互配合，不断完善和完成物业服务的各项工作。

主要有以下几方面：1、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主带给一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，礼貌执勤，礼貌训导，做好其本职工作。

我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。

2、卫生管理工作——保洁。

为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每一天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。

保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不贴合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以到达保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。

3、公共设施、设备的管理工作——日常维修。

工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作资料之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。

20___年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评。

20___年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。

20___年11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了超多的个人休息时间，尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过。

4、绿化管理。

为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，用心配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的推荐，督促其整改。

我小区绿化面积相比较较有限，种植的绿化植物品种和数量在必须程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司发出整改通知，推荐他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，到达住宅小区绿化的要求，为业主创造了良好的生活环境。

清洁工的心得体会【第八篇】

20___年立刻过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕___内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现。

(一)强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和群众利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把___单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改善工作作风，不计较干得多，干得少，只期望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向。

一年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。