2024年支部工作总结范文3篇

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支部工作总结篇1

工 作 总 结

河口分公司党支部

09年来，河口分公司党支部在集团公司党委的正确领导下，在党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观为重点，紧贴公司生产经营工作实际，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定等方面都得到了加强，较好的完成了集团公司党委下达的各项工作任务。

目前，我司党组织战斗堡垒作用较强，发挥了共产党员先锋模范作用，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我站今年党建工作情况总结如下：

一、党支部的基本情况

河口分公司党支部现有正式党员7人，其中男党员5人，女党员2人。

二、加强党的组织建设

（一）加强领导班子建设决定一切工作的前提及保障是领导班子成员之间的团结，这要取决于领导的政治理论素养和自身素质，并结合本单位实际工作，针对性地开展工作。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，使他们在实践工作中能得到锻炼。

（二）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。今年我们主要学习了：一是学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡锦涛总书记的一系列重要讲话；二是《中国共产党党章》（修改）；三是学习党的十七届四中全会的会议精神；四是学习科学知识及集团公司党委下发的学习材料。

（三）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

三、狠抓党风廉政建设

一是落实了党风廉政建设责任制 。河口分公司党支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是抓好了廉洁自律教育 。认真学习相关文件精神，教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进河口分公司的各项工作。

三是加强作风建设。今年，河口分公司党支部以胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气为主要内容，全面加强和改进干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进河口分公司又好又快发展提供强有力的政治思想保障。

四、加强以党建带工会工作

党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。

五、明年的工作打算

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

3.深入开展民主管理和站务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动，为河口分公司的下一步的工作献计献策。公司领导多关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。

4.切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。总之，在过去的一年中，河口分公司党支部在集团公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营开展工作，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们党支部在今后的工作中要再接再厉，加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，踏踏实实地做好党建工作。

二00九年十二月三十日

关于电瓶旅游观观车依法按时报废、停止运

营的请示

河口县县委刀书记：

我们是广大出租车驾驶人，今天我们将向政府领导、各单位部门汇报有关河口友联观光有限公司（电瓶车使用年限）的情况汇报：

具体报废时间第二页，请领导审阅。

另外请政府领导及有关部门参照云南省公安厅文件公文（2007）248号第四页第二条，具体内容如下：

（二）电瓶车按小型车纳入管理，核发小型汽车号牌和行驶证，驾驶人须持有c1以上准驾车型方能驾驶；使用年限为8年（使用年限从购买之日起计算），满8年的以予强制报废，且不得再更新；行驶路线必须经辖区公安交通管理部门审核确定，有固定停靠站点，行驶区域路线要确保无桥梁或凶险路段，在行驶过程中乘客不得站里。

请参照云南省公安厅文件公交（2007）248号并执行。各位领导：电瓶车报废，我们出租车驾驶员苦等了8年，终于盼到了今天，当然每个城市不可能没有公交车，这样的电瓶车存在安全隐患，乘客的安全得不到保障。这样的电瓶车是只能在公园、旅游景点、机场接送客人，想不到它既然成了营运性公交车，既然城市不可能没有公交车，那么到报废之日，电瓶车换成任何一种大巴、中巴车，我们出租车驾驶员没有一点意见，并相当支持。

领导们：这次电瓶车报废，9月报废10辆，11月报废10辆，我们广大出租车驾驶员将会空前的团结，因为它关系到我们170辆出租车。就是170个家庭的切身利益，我们将会尽全力监督、并执行云南省公安厅文件（2007）248号电瓶车满8年强制报废且不得再更新。

全体驾驶员签名

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支部工作总结篇2

2008年支部工作总结 觅渡桥小学党支部

2008年我校党建工作继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，充分发挥学校党组织的政治核心作用，加强党组织的思想建设、作风建设、组织建设和干部队伍建设，切实开展形式多样的党员主题教育，加强党性修养，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，建立学习的长效机制，结合学校实际情况，调动广大教职工工作的积极性和创造性，敬业爱岗，开拓创新，努力提高教育质量，构建和谐校园。

一、健全学习制度，更新思想观念。

建立党员干部学习制度，坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，通过党员理论学习、教职工政治学习、组织生活等途径，采取看录像、专题讲座、学习讨论等形式，继续贯彻十七大精神和学习有关党的政策、法规，学习课改理论、现代教育理论和教育的法律法规，着力推进学习型组织创建活动。今年重点学习贯彻党的十七大精神，在学习中坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与测试相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。开展学习交流活动，党员干部每学期撰写1篇学习体会。邀请市委党校陈校长来校作《贯彻十七大 进军现代化》的专题讲座。加大法制宣传工作力度，重点宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等内容。通过学习，努力把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展上来，引导广大党员牢固树立发展意识、质量意识，法律意识，促进党员思想观念的不断更新。

二、完善制度，加强党员干部队伍建设。

要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部队伍。

1、实行党员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、创造性开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

2、完善制度，开展民主评议工作。今年，由支部牵头对学校原有的管理制度进行了梳理，形成了《觅渡桥小学管理手册》。其中《觅渡桥小学中层干部学期工作考核评价》从岗位职责、团结协作、服务意识、工作实绩四方面入手，切实激发每个部门领导工作的主动性与创造性。学校举行的校级领导和中层干部述职、教职工民主测评等活动，使领导班子成员始终接受教职工的民主监督。并从制度建设入手，落实行风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度，真正做到教育为主、防患未然。通过不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教工大会、政治学习组制度，广泛听取全体教工对学校工作的意见和建议，从而保证班子决策的科学性。

3、增强干部群体团结，做好组织发展工作。一年来，干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。继续做好组织发展工作，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸纳业务骨干、先进教师和优秀青年，为组织增添了新鲜血液。年内分别完成了4位青年教师的发展入党工作；多方位考察预备党员，10月有2位预备党员转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员，现又有多名优秀青年向党组织递交了申请书。

三、

依法治校，凝聚人心，提高学校的管理水平。

依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此，根据新形势的要求，党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在学校，党支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促动。

1、依法治校，外树形象。支部始终以良好的法律意识、法制观念来指导学校管理和教育

教学

工作，规范学校的办学行为，按政策规定来制定校内财务、会计和资产管理制度。尤其在行风建设方面，学校坚决贯彻执行党的各项方针政策，严格教育行为，规范收费行为，杜绝乱收费乱摊派现象，由分管校长具体负责，所有收费项目经审批后发放《告家长书》。在安全、体罚和变相体罚及师德方面，实行一票否决制，严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。

2、民主管理，内促发展。我们进一步加快与推进校内民主管理进程，人事聘用、工程建设、干部聘任、评先评优、财务分析等师生关心的热点问题，能通过校委会或校行政会商讨决定，并及时在校务公开栏公开。今年暑假。党支部按文教党委干部竞聘上岗办法，遵循公开、公平、民主、择优的原则竞聘了学生发展部主任、综合学科发展中心主任，大队辅导员等中层干部岗位，在教职工中产生积极的反响。

3、关爱群众，凝聚人心。党支部、校行政积极提倡和实施柔性管理，注重以感情投入为切入口，力争创造具有亲和力的学校人文环境，力争让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”，力争使校园成为每一位师生的“精神家园”。学校每年拿出1万元资金购买花草树木，美化校园环境。积极开展读书活动，装修一新的苕杏图书馆中，教师专业、文学艺术、中外经典、美化生活等各类图书1万余册，大大丰富了教师的业余文化生活。协助校行政切实解决教职工生活和工作中的困难，对生病住院的教职工（包括退休职工），都前去慰问看望；关心职工健康，每年为职工进行体检；倡议捐款帮助弱势群体，精心组织各类丰富多彩的活动，让辛勤劳累的教师们忘却喧嚣与疲惫。广泛开展阳光体育活动，确保“每天锻炼1小时”落到实处。人性化的管理充分调动了教师的积极性，促进了学校的发展。

四、内强素质，外塑形象，提升教师队伍的文明素质。

1、以师德建设为龙头，人人争当文明教师。教师的政治思想工作始终是党支部的重要工作，为此，支部结合市、区教育局的“六条禁令”，结合我校实际，再次学习教师“八要十不”规定，用实际行动体现学习效果。制定《觅小小学教师职业道德考核方案》，采取自评、组评、家长评、行风监督员评、校评的方式对每位教师进行考核，并将结果作为评优、评职的重要依据。自9月2日教育部颁布新《中小学教师职业道德规范》后，党支部将贯彻落实新《规范》纳入到师德师风教育之中，掀起人人学习新《规范》的活动高潮。为不断扎实新《规范》的学习，还特别邀请区教育文体局徐澄范书记作了《教育工作者要有美好的人生追求》的专题讲座，强调教师的育人职责，希望通过学习进一步提升师德水平。

2、以实施全员聘用制为契机，提高教师业务素质与技能。在为期三天的暑期聘任中，党支部组织学习有关教师全员聘用等文件，引导广大教师认识到“铁饭碗”已不存在，唯有加强学习提高业务才能在竞聘中处于优势。邀请专家来校作学术报告，与教师进行沙龙研讨，8月1日成尚荣督学高瞻远瞩的报告《儿童文化与儿童立场》把大家带入了一个新境界；8月2日觅小“新基础教育”实验教师从“冬虫”到“夏草”的历练、五年内教师对《陶行知教育》的深刻解读引发了大家的思考；8月3日上海《小学语文教师》的编辑朱文君和南京市北京东路小学教科室主任张齐华老师那诙谐生动、联系实际的讲座则引起了广大教师的共鸣，激发大家勇敢地走上幸福的研究之路。

3、参与协办“教海探航”活动，推动教师队伍建设和内部管理改革。学校打开校门搞校本研究，向兄弟学校开放、向社区社会开放、向媒体开放。加强与“新基础教育”基地学校的沟通交流，构建社会互动平台，达到资源共享、优势互补，获取新的反思力量。为确保“千校万师支援农村教育工程”有序开展、深入推进、取得实效，我校还承担三年支教任务，每学年承担对口学校1-2名教师前来学习交流，每学期与对口学校教育教学互访活动不少于4次，校与校之间建立了稳定的交流合作关系。2008年11月7日，由钟楼区教育文体局承办，觅小协办的省2008“钟楼科试杯”教海探航活动，在我校隆重举行。本次“教海探航”活动主会场选择在觅小，是对我校多年教育成果的肯定，也为我校青年教师提供了一次难得的学习机会。“觅小人”十分珍惜这次学习交流的机会，不断努力、不断探索，提升素质教育的内涵，迎接教育现代化。

4、立足本职上好课，让教师在实践中成就自我。“上好每节课”，使常态课扎实有效；推进研究课，充分发挥科研的引领作用；搞好竞赛课，使竞赛展示学科特色。充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，关心中青年教师的发展状态，在更大范围内形成研究合力。正确处理提高教学质量与减轻负担的关系，决不搞疲劳战，决不以牺牲学生可持续发展为代价。为切实减轻中小学生过重的课业负担，组织学习省教育厅十项减负规定，按照“分级负责、守土有责”的要求，明确职责，签订责任状，对违规的实行“一票否决制”，追究相关人员责任。党支部还进行专项调研，倡导科研促进质量，表彰“轻负担、高质量”的好教师。我们还建立健全了常规性的教师自培制度，对不同资历和专业的教师提出阶段性要求，认真制定个人三年发展规划。学习研究、实践反思铺就了教师专业化发展之路。目前，学校有省特级教师2名，市区学科带头人15名，市区骨干教师37名，市教学能手、教坛新秀15名，占全校教师的45%。研究生在读2人，现有本科学历57人，占41%，本科在读48人。学校有近三百篇论文在全国、省、市、区级刊物上发表或获奖，有二十多节课获全国、省、市级奖项。区文教局还为我校二十七位优秀教师配备了笔记本电脑。

五、重建学校新型文化，形成了良好的育人氛围。

1、抓住“冠英”“觅渡”“勤谨”，进一步提炼了学校精神。校训“勤谨”与这所学校的前后两个校名“冠英”、“觅渡”一起，成了这所历史老校基本的精神元素和文化基因。新时期，我们对“冠英”、“觅渡”、“勤谨”赋予新的解读，那就是“知新致远，和而不同”。五月份解读觅渡理念后，五十多位家长代表与校领导又聚集一堂，共商学校文化建设大事。到会家长提出学校文化设计应以简洁为主，更具有耐久性；把觅渡理念编进儿歌，广为传唱；学校环境的建设应让学生成为主人，参与的过程就是受教育的过程„„许多有益的建议，提供给校领导参考。下半年，我们又真诚邀请广大家长参与“走进世纪老校 畅谈我心中的觅小”征集活动，得到了广泛响应，佳作很多，如顾冠群院士女儿顾文撰写的《父亲的心愿》等，这些都是我校宝贵的精神财富，也为打造觅渡品牌，挖掘文化底蕴，走内涵发展之路起到重要的推动和促进作用。

2、用环境熏陶人，改扩建工程为学校文化设计提供了契机。学校围绕特色建设目标，创设校园环境，建设学校文化，逐渐形成独特鲜明的、与特色相匹配的学校文化。根据我校实际，构建了包括秋白读书处、苕杏图书馆，两墙（文化墙、院士墙），两园（种植园、地质园），三条长廊（文学廊、数学廊、科学廊），四室（航空航天室、生态室、机器人室、做中学室）的格局。这些景点与有关的宣传橱窗、黑板报等融为一体，共同体现学校特色，彰显觅渡文化。学校除了设计好户外景点以外，还在教学楼墙面、楼道、走廊等区域布置，进一步体现儿童立场，遵循自主与校本的原则，注重发挥教师和学生的主人翁精神。我们把校史拓展到整个校园，把一百六十多年积聚的精华拉至今天，使学生每时每刻都沉浸在历史文化的氛围中。我们还将实施过程中形成的材料进行梳理、加工、提炼，形成校本课程，由师生来学习、讲解我们的学校。

3、建立“拥有责任心，做可爱的觅小人”系列评选机制。我们将学期倡导的内容作为评价标准，在教师与学生之间进行评选，由年级组推荐与个人自荐相结合，将他们优秀事迹与感人故事进行宣传，倡导学校主流价值，充分发挥学校文化的育人效应。全社会尊重教师，我们更应该拥有责任心，以教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。党支部组织收看了常州市十大杰出教师颁奖活动，用行动落实胡锦涛同志的四点希望：爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研、严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利、志存高远。还开展了“拥有责任心，做新校园的小主人”活动。在五（7）班的倡议下，全校同学积极参加“校园温馨提示语”征集活动，作品分常规篇、环保篇、安全篇、文明礼仪篇等，温馨创意贴心提醒，增强了每个人的主人翁意识。天灾无情，人间有爱！5月12日，四川省汶川县发生级地震，人民群众生命财产安全受到严重威胁。灾情始终牵动着“觅小人”的心。为此，由五年级师生倡议发起“抗震救灾，共铸爱心丰碑”紧急赈灾活动，全校师生积极响应，共同伸出援助之手，捐款元；而觅小全体党员又以“特殊党费”的形式，向灾区捐款6100元。这些饱含着爱心的捐款，给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！5月24日，学校做好了迎接四川绵阳的小朋友来校借读的准备，可爱的吴亮宇走进了二（9）班的教室，和觅小的孩子共同学习、生活，健康、快乐地度过每一天！6月25日清晨，吴亮宇在爷爷、奶奶的陪同下，给学校送来的一面锦旗，上面赫然写着八个大字：“地震无情 家乡有爱”！两位老人对郑书记、薛校长一再表示感谢，提起孙子在觅小的一切更是啧啧称道：“非常感谢觅小给了孩子一个最好的机会，让我们都感受到了家乡教育的优质，更感受到了家乡人们的真挚关爱„„”

4、以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，掀起崇尚科学新热潮。从“冠英”到“觅渡”，觅小不仅培育出了卓尔不群的书生领袖瞿秋白，还培养了堪称国家栋梁、科技精英的六位院士。正是看到了科技教育具有非凡的育人价值，迈入新世纪以后，学校成立了由同学担任院长、所长的“未来之星”少年科学院，少科院成为孩子们的活动乐园和探究天地！近年来，在省“金钥匙”科技知识竞赛中，我校屡创佳绩。今年，学校以“科学改变生活，创意点亮人生”为主题，抓住了“神七问天”这样一组珍贵的教育素材，开展了观看神

七、神七寄语、科幻绘画、神七我要问、神舟家族展览等一系列活动，活动中共收到学生作品1000余份，在全校师生中掀起了一股“学科学、爱科学、用科学”的新热潮！10月24日上午，我校隆重举行2008年觅小科技节暨院士墙揭幕仪式。中国工程院蒋士成院士及夫人陈雅女士，国际宇航科学院庄逢源院士及夫人王立华女士，中国工程院顾冠群院士的女儿顾文女士，钟楼区区委张东海书记，区委常委宣传陆建军部长，区政府黄田明副区长，区教育文体局党委徐澄范书记、许立新局长，毗陵庄氏家族会长庄元英先生，院士墙创作者童太刚先生，家长学校校长瞿秋白纪念馆侯涤馆长等参加此次揭幕仪式。现在，汉白玉院士墙已经矗立在我们面前，院士墙上六位院士气宇轩昂、形神兼备，这面院士墙将用无声的语言，激励一代又一代觅小人背负着觅渡的理想，寻觅人生的真理，终身觅渡，觅科学之路，觅兴国之路„„

六、集聚与辐射学校发展资源，构建开放、动态的办学体系。

1、让家长义工制内涵更丰富。实行家长义工制三年多来，沟通架起了家校桥梁，奉献感动了觅小师生，家长全方位参与学校管理，让社会的声音进入了学校。党支部在广泛调查、征求意见的同时，不断拓展新的领域，丰富义工工作内涵，让有一技之长的家长进教室为学生上课；让懂教育的家长成为学校讲师团成员；让家长利用工作便利，为学生提供教育基地。我们还聘请了家长义工做学校安全监督员，请他们每天对教师履行安全责任情况进行督察，帮助查找学校潜在的安全隐患，安全管理的“盲区”，优秀的家长群体是学校独特的教育资源。

2008年支部工作总结

2008年，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧围绕中心工作，服务经济建设，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结：

一、继续实施学习型机关建设。2008年度，我支部把学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“三个代表”重要思想和十七大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”机关为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。带领党员干部在工作实践中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。围绕发展目标和任务，求真务实，深入开展调查研究，继续完善工作管理制度，为推动我区经济社会发展做出应有的贡献。

二、着力开展支部精神文明建设。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容，并结合区统一组织的结对扶贫帮困、“彩虹行动”等活动，开展好节日前夕的“扶贫送温暖”活动，在一些传统节日来临前，对6个贫困户进行走访，共计24人次，帮助贫困户树立信心，给予力所能及的实际物质需要，帮助结对村与水务集团之间因一户一表改造中出现的一些问题，进行沟通协调，以及帮助该村实施亩溢余土地项目申报。通过这些活动，努力抓好党员干部政治理论学习和服务意识培养。教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，增强防腐拒变的免疫力。党员干部都自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优质服务形象，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项任务和挑战。

三、不断增强组织凝聚力建设。在班子建设上，我们始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，做到民主管理、责任明确，以带动整个机关工作团队精神。一是大力提高党员领导干部民主生活会质量。把四大纪律、八项注意、四项禁令及“三在”、“四不准”等规定执行情况作为生活会主要内容，对照检查，开展批评与自我批评。二是严格执行集体领导和个人分工负责制。今年我局进一步明确班子成员的责任和分工，认真执行集体议事决策工作制度，协作开展工作。通过明确领导班子成员的责任和分工，认真履行责任和义务，积极为发展和建设出谋划策。三是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于重大财务开支等重大问题先由科室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是特别注重充分发挥干部队伍中青年干部的积极性和创造性，支部领导和党员加强与新进青年干部的思想交流，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干。

四、积极推进机关党风廉正建设。制度建设是党支部建设的关键环节。今年以来，我局党支部按照从源头上预防腐败的要求，抓住责任制落实、长效机制建设、政务公开建设三大环节，切实推进廉政建设。一是认真落实党风廉政责任制。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，明确领导班子成员在抓好业务工作的同时要认真抓好所分管科室的党风廉政工作，营造齐抓共管的工作格局；同时局领导要结合岗位职责，对廉洁从政等情况作出公开承诺，接受广大干部群众的监督。二是建立反腐倡廉的长效机制。将廉政建设纳入局机关工作人员绩效考评的内容之一。对违纪违规的国家公务员，严格执行《公务员管理条例》的有关规定，对违纪违规的聘用事业人员，取消聘用资格，确保廉政责任制落到实处。三是持续深化政务公开建设。在办好政务公开栏的基础上，充分利用“数字越城”等信息网站，公开局工作职责、审核事项、办事程序、办理时限、办事纪律、投诉程序、廉洁承诺等，接受基层和企业对局工作的监督。

五、有效显现工作助推促进作用。今年以来，我们秉承“服务城市，发展城区”理念，围绕“创新创业，改善民生”主题。一是着力开展招商引资，稳步发展现代经营业态。在整合和更新招商资源的基础上，在其他经济较发达地区举办多次推介会，推介促销涉及3省10地市，发放资料千余份。08年度引进企业20家。二是逐步进行提升改造，不断优化各类专业市场。加强专业市场与区域支柱产业相互结合，并以设施改造为基础、综合整治为前提、加强管理为根本，积极稳妥地实施农贸市场改造提升。目前，大龙市场已完成方案设计和概算等前期工作。三是利用城中村留用地平台，有效拓宽商贸发展领域。“多元化”安置建议得到了市委市政府的充分肯定，取得了“项目限制放宽、允许全区内调剂、允许指标拍卖、允许提前预支、允许产权分割”等五大实质性的突破，留地安置工作全面有效地推进，到目前为止，已开业1只；基本建成1只;已完成前期手续3只;已走公开挂牌出让程序的3只;已完成规划选址项目5只;市政府已同意预选址项目8只。四是不断推进产业化进程，大力发展社区服务业。全区范围内积极推行以创建全国商业示范社区为载体的社区服务产业化工作。水沟营社区成功创建、百草园等5个社区成功创建区级商贸示范社区。并且，借助世界银行“绍兴社区参与旅游”援助项目，与文旅集团合作积极探索“旅游进社区”新模式。五是借助中心镇规划落实，努力拓展生态旅游业。并明确了结合皋埠镇中心镇规划，突出绿色生态这一主题，目前吼山——洋湖泊旅游区规划编制工作已基本完成。并结合鉴湖镇域中心开发，依托南部山区休闲资源，我区南部休闲旅游资源开发思路已完成。

民建合川区国税支部2008年工作总结

二00八年度，民建合川区国税支部在合川民建区委会的领导下，支部支委会的带领下，为更好地发挥民建作为经济届的参政党的作用，提高支部会员参政议政的能力，为合川的社会经济发展作出应有的贡献。2008年中，主要作了以下工作：

一、在支部发展建设方面

2008年通过支部讨论通过，报区委会批准入会的安排到我们支部的新会员有三名。三位新会员分别来自工业发制品企业、房地产行业、环保部门。民建国税支部由2007年成立之初的30名会员发展到现在的33名会员，其中来自国税部门会员15人、政府部门会员1人、工商企业届会员17人，共计33人组成。2008年中，新一届国税支部按制定的支部的规章制度，工作规划，开展支部组织活动，发挥好支部建言献策、参政议政的作用。

二、在支部组织活动方面

2008年组织支部活动十次。在支部组织活动上，支委在广泛征求支部会员意见的基础上，年初制订出支部活动计划，开展形式多样的活动，力求把支部组织活动开展得既有意义又生动活泼。相互交流，团结、和谐、民主的气氛在支部活动中得到较好的体现。全国人大政协两会召开期间，认真学习理解“两会”报告。中共“十七大”召开后认真学习会议精神，同时及时传达民建中央政策方针和会议精神，认真学习民建重庆市委市和民建合川区委的每一次会议精神，认真完整上级布置的每一项任务。掌握合川国民经济和社会发展中的热点焦点问题，使会员们参政议政有明确的主题和目标，为合川经济的发展建言献策。在支部活动中尽量做到内容丰富一点形式、多样一点，力求把支部工作做得更好。2008年2月支部活动，在五羊畜牧公司杀年猪开展了春节年拜活动，2008年3月和综合三支部联合开展了企业所得税法学习交流座谈会，2008年6月在石泉山庄和地税支部开展了民建换届一周年联谊活动，2008年10月，到重庆特园中国民主党派历史陈列馆参观学习，2008年12月和机关支部开展迎新年联欢活动。全年十次组织活动中，开展户外活动三次，与其它支部联谊交流两次。通过这些活动，既活跃了气氛增长了见识，又交流

心得体会

，会员们受益非浅。支部在扶贫济困抢险救灾等方面也积极参与，奉献爱心。512汶川大地震发生后，支部全体会员积极响应，通过不同渠道踊跃捐钱捐物，全体会员共捐助钱物11万元左右。在平时的支部活动中，我们还把了解会员的企业发展状况作为组织活动的一个重要内容来做。企业界会员在生产经营中或多或少会遇到一些困难，支部主动了解情况，尽最大努力帮助协调解决。不论是在税收上、融资上或财务审计上等方面的事情，动员支部会员尽力协调解决。我们还把支部组织活动情况每年末向支部会员所在单位的党政领导进行汇报，以使所在单位的党政领导对会员的组织活动参政议政情况有较为详尽的了解，有利于支部活动更好的开展。比如，我们支部有国税会员十四名，每年一次的汇报让局党组对会员的组织活动有了充分的了解和肯定，并在经费和活动时间上给予了大力的支持。支部的组织活动参政议政情况，我们还通过民建国税支部博客网站及时进行宣传，让支部内外的民建会员都可以在任何时候任何地方通过网络了解国税支部的情况，宣传好民建工作。2008年，我们还把国税支部的有关组织活动情况通过国税局的内部网页进行宣传，以便会员单位更了解民建支部组织活动情况，得到会员单位的理解和支持。总之，把支部建设成为“自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地”是我们的宗旨，为此我们支部一直在不懈努力。

三、在参政议政方面

支部现共有会员三十三人，会员中合川人区十五届大代表2人，重庆市政协委员1人，合川区政协委员8人。人大政协委员占支部全体会员比例较高。这一方面体现了我们支部组织建设发展较好，会员整体素质较高；另一方面也是我们支部会员有较强参政议政能力的充分体现。在参政议政方面不论是在日常工作生活中，还是在一年一度的“两会”中，引导支部会员积极投身于社情民意的调查研究中去，广泛听取和收集来自社会各阶层的意见，为合川的经济建设和社会发展向政府建言献策。“两会”召开前，在支部会上收集会员们从各种渠道汇集上来的意见和建议，将这些意见和建议归集梳理后反映到“两会”上去。2008年期间，会员分享的“2024年支部工作总结范文3篇”，并有10件以书面的形式形成议案或建议列入人大政协督办清册。会后在人大政协的监督下，市政府指令有关部门一一办理和答复，社会效果反映较好。支部中有4名会员兼任被政府或有关部门的特邀监督员，他们积极发挥好民主党派民主监督的作用，民建会员的素质与形象得到了较好的体现。支部还组织好区委会安排的每一次专题调研工作，4月的双月座谈会和10月的民建调研课题，区委下达给支部后，支部参与会员作了大量的调查研究工作，针对合川近年来工业经济短腿的现象以及城市建设中存在的问题，写出了《对合川工业经济发展现状的思考和建议》的调研文章，为区委会在双月座谈会上的发言做了较为充分的准备。11月在中共合川区委发起的“我为合川发展献计策”的活动中，我们支部积极建言献策，撰写了《关于尽快开工建设太大公路的建议》和《税收计划的下达要与地方经济发展相适应的建议》。2008年中，我们支部在参政议政和进言纳楝上做了大量的工作，民建会员的风采得到了较好的展现。

总之，过去的一年，支部组织活动中我们做了一些有宜的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得与民建区委的正确领导和支部会员的共同努力是分不开的。特别是我们支部部分非常热心民建事业的企业界会员的大力支持分不开的。比如我们支部企业界的会员陈应全、邓梅、杨华、宋晓阳、李金仁、蒋建华、何成明等不论是从组织工作上，还是活动经费上都给与了大力的支持，为支部活动的更好开展作出了较大的贡献，他们对民建组织的热爱和对民建组织的奉献精神，值得全体会员学习，为此我们深表感谢和敬意。当然，过去的一年虽然取得了一定的成绩，但还很不够。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，未来的路还很长，我们将一如既往为之奋斗和努力。

县国税局党支部属生活支部，现有党员47人，有5个党小组。今年上半年，局党支部在县局党组的正确领导下，认真落实县直机关工委年初安排部署的党建工作任务，依据税收工作的实际和特点，努力做好各项党建工作，提升了党建工作的水平，局党支部被县委评为“五个好”机关党组织。现将上半年的主要工作、亮点工作做简要汇报。

一、突出重点，做好主要工作

1、落实目标管理，抓组织建设，对缺额的3名支部委员进行补选，调整了党小组的化分，明确了党了党员归属。确定了重点培养对象4名，使组织建设进一步加强，对党建工作有了新的提高。

2、开展党员先锋岗的创建活动，局党支部依据税收工作的实际和特点，在全局设立3－5个先锋示范岗。由党员自愿(以所担任的工作为准)认岗，各党小组推荐和提名，党员大会评议。如征收大厅今年在实施“五统一”(统一设置，统一职能，统一流程，统一格局，统一标识)标准建设工作中，党员积极带头，发挥模范作用，以不断提高服务质量和效率为目标，以强化办税人员素质和抓手，以落实工作考核激励机制为动力，创建让纳税人满意的办税服务力。为此，一是加强人员的培训，提高工作技能和服务水平，办培训班，以老代新，会者教不会者，言传身教，对相关税收政策法规，综合征费软件操作，岗位工作流程。二是采取工作考核奖惩机制，县局拿出专项津贴，按月根据办税服务厅工作人员有关制度对各岗位进行量化考核，通过奖惩，激发工作的热情和积极性。三是轮岗交流制度，提升人员综合能力。采取这些举措，推进了这项活动。

3、开展与立成电器公司党组织结队共建活动，以加强党组织和加大党员的经常沟通和联系，促进机关和企业开展党员思想交流，提高党建工作水平。党支部先后多次走访联系，商定共建计划、方案，为共建工作开好头。

4、开展机关党组织的凝聚力活动。建立和落实党组织负责人五必谈，五必访制度。主要是开展了“五必访”活动。半年来，我们坚持干部生病住院时必访；家有红，白喜事必访；家庭不和睦时必访；家庭生活困难时必访；受到纪律处分时必访。共走访和看望红白喜事有4人，有病的干部家属9人。

5、今年上半年党支部紧密配合县局税务文化建设工作，明确意识到税务文化建设活动对推进党建工作有很好的促进作用，为更好地深化税务文化建设活动，支部组织党员开展“多读书，读好书”活动。县局拿出2000多元钱专门给党员购买文学和管理类图书60多册，发给各党小组，组织党员交流阅读。倡导全体党员用工作之余开展读书活动。在开展读书活动中给党员发读书笔记本，要求撰写心得体会，还通过召开座谈会交流读书体会，评选奖励优秀心得等多种形式，掀起读书热潮，深化税务文化建设，拓宽党员的知识面，激发求知欲望，增强学习的意识，树立终身学习的理念。

6、在汶川地震中，组织干部职工捐款8700多元，交纳特殊党费19400元，向灾区人民奉献爱心。

开展了廉政作品征文活动，动员党员干部写警言警句，参与摄影，书法的征文活动。

开展了为贫困学生捐资助学活动，先后为2名高中生，2名大学生捐资助学2000元。

二、存在的问题

1、开展创新工作的形式和方法有待于进一步的提高。

2、开展普通党员讲党课活动还不够扎实，有待于加强。

三、下半年的打算

1、做好党务公开工作，完善制度，落实制度，确保党务公开工作落到实处。

2、围绕中心，服务大局，认真做好日常党建工作。

3、对创新和示范工作要抓好深化。

2008年支部工作总结

1、在理论学习方面

我支部按照街道综合党委的有关理论学习部署，以《学习贯彻十七大精神，推进两新党建新发展》为主题，认真组织党员开展党的理论学习，并坚持每月组织全体党员参加支部大会，进行集体开会学习党的理论，开展网上组织生活。并结合我们支部的工作和学习任务，积极联系我们日常的工作，专业技能学习等实际，按照党委的安排，我支部组织撰写了1篇党建方面的理论——《楼宇两新组织白领生活现状分析与研究》。建立了支部宣传阵地，党支部班子人员进行增补和调整，建立了党组织正常运行的有效机制，增强了“两新”党组织有效性运转。

2、对入党积极分子考察教育和培养

今年，在我们凯鹏国际大厦联合党支部的带领下，建立了上海巨灵信息技术有限公司团支部，该公司的团员青年积极参加团支部组织的活动。今年，还有多名同志向支部递交了入党申请书，支部对这些同志进行了考察和培养。经过一年多的考察，六月份，在支部会议上，全体党员一致同意卢德君、李喜、毛丹辉、于亮亮这四名同志成为入党积极分子。7月，支部成立了党章学习小组，卢德君任小组长，老党员蔡敏自告奋勇给所有入党积极分子培训党章知识，担任党章学习小组政治辅导员。

3、支部积极开展各项活动

5．12这个全国人民都不会忘记的日子，一场突如其来的8级地震震动了中华儿女。灾情的严重程度超出了所有人的想象。多少人失去了亲人、多少人失去了家园、又有多少人无助的等待援救。地震带来很多泪水和哭声，但同时也带来了全国人民万众一心支援灾区的信心，其凝聚力震惊了全世界。

我们凯鹏支部在得到地震消息后，马上展开了捐款活动并时时关心灾区的情况。我们的很多同志都积极捐款，还交了一次特殊的党费。我们心系灾区，当我们看到温总理一边安慰孩子不哭自己却老泪纵横时、当我们看到丈夫开着摩托车带着死去的妻子去火葬场时、当我们看到伟大的母亲用自己的身躯保护孩子并给孩子用手机发去的遗言时。我们的很多同志都哭了，这感人的一幕幕都映在了我们的心里。大家都在祈祷！祈祷我们的灾区人民早日摆脱地震所带来的伤害、早日重建家园。

2008年9月11日晚，凯鹏支部组织青年参加了芷江西路街道举行的“世博知识知多少”趣味知识竞赛活动，活动围绕“迎世博、学礼仪、讲文明”开展相关富有知识性、趣味性的知识竞赛，在其间穿插与“学礼仪”相关的趣味游戏，藉此来达到宣传迎世博礼仪知识的目的。获得趣味知识竞赛第一名的凯鹏支部党员纷纷表示，要在接下来迎世博的600天里，再接再厉，乘势而上，争做一个文明宽容、友善关爱、热心公益的新芷江人，共同迎接世博会的到来。

今年，凯鹏支部还参加了《我与改革开放》三十年征文活动，《迎新杯》歌唱比赛等等。凯鹏支部还积极带领支部所在楼宇的团员青年积极参加街道人才工作站开展的《青春联动你我他》系列活动，组织“两新”青年人才参加区社会工作党委组织的上海国际田径黄金大奖赛“2008英雄”黄金健身大赛，并获得了很好的名次；参加街道街道人才工作站、街道团工委、司法社工站联合组织开展《舞动别样青春》社区青少年篮球赛，来自楼宇的白领青年、晟泰工业园区的团员青年和社区青少年组成三支球队，进行了一场友谊比赛，丰富了“两新”青年的业余生活，增进了相互之间的友谊。同时还帮助一些团员青年解决实际困难，真正做到了党建带团建。

支部充分利用网络信息，用巨灵信息技术有限公司开发的米鼠网在凯鹏国际大厦楼宇党员所在公司、街道人才工作站推广运用，加强了与楼宇党员之间的联系与沟通。也增进了与街道人才工作站的联系与沟通，得到了街道人才工作站的指导和帮助。支部党员上海盛帝电子科技有限公司老总参加了2008年闸北区青年创业大赛、巨灵信息技术有限公司参加2008年人才工作创新成果奖申报评选。凯鹏支部网站在区社会工作党委开展的“两新”互动网优秀支部网站评比中还获得了三等奖。

光阴似箭，日月如梭，2008年即将过去了，在2008年，我们凯鹏支部获得了一些成绩，但还存在很多不足，在接下来的2009年，我们支部会再接再厉，更上一层楼。

2008年党支部工作总结

作者：合江县人口和计生局 创建时间：2008-12-17 16:41:42

合江县人口和计划生育局计生局

2008年党支部工作总结

2008年，我局党支部在局党组的领导下，不断加强理论学习，加强班子建设、组织工作、廉政建设，积极开展机关效能建设，不断推动全县计划生育工作向前发展。主要做了以下工作：

一、加强理论学习，不断提高机关职工的整体素质

一是坚持组织职工政治业务学习。确定每月5日为职工政治业务学习日，即使有时因突击性的工作耽误，都要另抽时间进行补学。二是坚持党组中心组学习。确定每月25日为中心组学习日，制定了考勤、考学、考评等制度，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实，对中心组成员学习效果年终进行检查，落实奖惩。三是坚持过好组织生活。主要是以党小组为主，全年支部和小组各安排6次，支部已组织安排了3次活动，收到了较好的效果。

二、加强班子建设，积极开展创“四好”班子活动

一是完善制度，保障各项工作协调运转。健全了党组会议事规划、局长办公会、局务会、民主生活会等制度，做到议事讲规则，办事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，班子成员分工不分家、补台不拆台。二是强化基层基础工作，坚持一线工作法。每个党组成员联系片区，中层干部联系重点乡镇，要求党组成员下乡工作时间要达3个月以上，一般人员下乡工作时间不少于3个月，指导和规范乡镇计生办的业务工作。三是认真搞好调研，帮助基层解决疑难问题。

7、8月中旬，局机关除值班人员外，组成调查组，对部分乡镇计划生育基层基础工作进行了抽查，重点解剖工作中存在的突出问题，帮助制定整改的措施办法，为县上提供了决策参考，并由此对全县计划生育工作提出了更高要求。7月份，县委办、县府办、县计生局派员就群众反映先市、白米等部分派出所违反户籍管理政策，为婴儿上户口一事进行了调查，县上针对调查情况召开了会议，统一了思想，达成了共识，形成了合力。

三、加强组织工作，提高党组织的凝聚力和战斗力

一是积极培养入党积极分子。从去年年底开始，我们将县服务站副站长张青萍同志作为入党积极分子，列入培养对象，对其政治思想、工作作风、业务水平等进行了系统培养。培养一年期满条件合格，将按期转正。二是积极参加县上组织的各项活动。组织4名党员参加“改革开放三十年周年演唱会“和农民运动会，不断提高了党员的综合素质。

四、加强作风建设，帮助群众解决一些实际困难

一是认真开展“一帮一”活动。今年，计生局联系望龙镇观音堂村，机关支部书记宋中莲多次带领机关党员深入到该村调查研究，了解贫困党员、贫困独生子女家庭及贫困女孩情况，7月上旬，组织机关党员对该村的5名贫困党员及特困独生子女户进行了“一帮一”结对帮扶，向他们送去了慰问金660元。为党支部送去了1000元的慰问金和价值2500元的旧椅办公桌。二是坚持信访包案制度。对合江镇第世

一、福宝镇彭光焰等上访老户实行领导包案，经多次与合江镇、福宝镇协调和与对象座谈，现已签订一次性给予经济补偿的协议。现二同志已经息访。

五、加强廉政建设，努力做到自省、自重、自警、自励

一是加强两个《条例》的学习教育。组织机关党员干部，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并将有关章节的重点条目确定为重点内容，重点学习，重点讨论，撰写心得体会。二是开展宗旨教育。以职能需要为导向，抓好爱民、便民、利民、为民的思想教育，使干部职工能把群众的利益放在第一位置，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，体察群众意愿，关心群众疾苦，解决群众困难。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是加强法纪警示教育。通过学法、守法、用法教育，使党员干部知道什么可为，什么不可为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。采取专项教育与经常教育相结合的形式，强化教育的针对性，增强教育的效果。做到教育常抓，警示常讲，使机关党员干部都能从点滴做起，严格要求自己的一言一行。

六、积极创“四型”机关，树立为民务实清廉的机关形象

一是加强学习，努力创建学习型机关。科学安排学习时间，坚持组织职工政治业务学习，确定每月5日为职工政治业务学习日、25日为中心组学习日，即使有时因突击性的工作耽误，要另抽时间进行补学；确实确保学习效果，制定了考勤、考学、考评等制度，制定年度学习计划和阶段性学习安排，做到计划、经费、资料、辅导和人员落实；二是规范行为，努力创建文明型机关。制定《首问责任制实施方案》、《限时办结制实施方案》、《责任追究制实施方案》等；努力用文明的宣传氛围来逐步规范文明行为，在计生大楼内张贴和更新“依法行政、文明执法”、“争创文明单位，争做文明职工”

2008年党支部工作总结

作者：佚名 文章来源：黄檀公文网 更新时间：2008-2-6 17:14:03

今年以来，本支部今年在局党委的领导下，坚持以社区卫生服务工作为中心，以创优服务、树行业新风为导向。在加强班子内部建设、党的组织建设、以及以人为本、因地制宜地做好职工思想政治教育等方面开展了一系列的活动，为了今后更好地、有效地、有序地做好该项工作，现将今年的党支部工作总结如下：

一、加强班子内部的建设、筑固堡垒作用。

(一)、在上级党委领导下，认真贯彻落实党的方针政策。坚持抓好党风廉政建设责任制。院领导班子和全体党员能坚持廉洁自律、带头学法，做到自重、自省、自警、自励，抵御腐朽思想的侵蚀，使自己的政治行为、经济行为、道德行为纳入机制规范管理轨道。至领导班子、每个党员尚未发现有违反干部廉洁从政规定的现象。

(二)、抓好行风建设，做好信访工作。院领导班子成员重视群众来访和投诉件处理，领导干部要直接参加接待群众信访，亲自协调解决重要信访问题。努力把反映问题解决在萌芽状态，切实可行妥善处理群众反映强烈的热点、难点问题。及时制止和查处明令禁止的不正之风。今年本院1 月—11月共落实处理群众来信来访工作26件（有记录），共收到表扬信3封，锦旗5面，促进医患关系和谐。

二、加强党的组织建设，发挥党员的先锋模范作用。

(一)、院党支部注重抓好党的组织建设，规范组织生活，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次活动，对局党委组织各种活动能认真投入参与。带领全体党员去江西、南昌革命根据地重温党史、入党宣誓等。通过学习，进一步提高对“三个代表”的认识。我们每个党员都是本单位的主要骨干。

在今年五月份按照区卫生局党委要求，我院在治理工作中做到“三个结合”：一是与社会主义荣辱观教育相结合，要求全体医务人员树立“八荣八耻”社会主义荣辱观。二是与我院开展的“多给病人一份爱，百日竞赛活动”相结合，遵循职业道德，改善服务态度；倡导文明礼貌，树立整体形象；自觉廉洁行医，提高服务质量；三是与医院管理年活动相结合，加强医患沟通，严格规范医疗服务行为，推进医疗服务管理的科学化、规范化、标准化。为构建和谐的医患关系起到了促进作用。为我院开展党风廉政建设奠定了基础。

(二)、做好发展党员工作。我们按照“坚持标准、保证质量，稳重发展”的方针，依照党员的发展程序和原则做到积极培养，认真邦教，深入考察，成熟一个发展一个，在培养过程中，坚持对照党员的八条标准，严格要求，积极引导，做好共青团推优。已有三名年轻人写了入党申请书。

三、以人为本是做好思想政治工作的根本作用.

思想政治工作是一项长期、艰巨、复杂的工作。古人云：“春风化雨、润物无声。”政工干部应与工作对象加强沟通，要针对不同年龄、性格、文化结构、家庭情况，分别层次、灵活多样、生动活泼地去做好思想工作。同时经常向分管领导请示汇报，加强沟通，让领导及时了解政治工作的现状和困难，以便得到领导的有力支持。当然，还可以通过多种资源的整合，积极争取其他外部的力量，赢得更多的理解、帮助和支持。本院支部今年来主要是：

（一）、要坚持以人为本。把尊重人、理解人、关心人、凝聚人放在首位。把解决思想问题解决实际问题结合起来，真心实意为职工谋利益、办好事。例如对非在编职工，帮助解决他们的住宿问题；另外，多与行政沟通，提高他们的最低工资，奖金分配比例，病假工资等。对在编职工、老同志加强与他们沟通以新近式、朋友式、姐妹式，理解他们的心情，同时慢慢地去改变他们的想法，消除与局里、院行政一些不必要的误会，化解他们的不稳定情绪。到目前为止有效的阻止了三次要到区卫生局上告的萌芽。（针灸科、口腔科、云丰站）

（二）、加强教育，提高职工凝聚力。今年9月20日局领导来我院宣布新领导干部后，由于各种原因引起我们全体党员和职工很大的情绪波动。因此，支部针对这种情况把工作重点以抓共建和谐单位，提高职工凝聚力为主。发挥支部堡垒作用，先后召开三次支部会，统一思想，以局为重，适应形势，确保医院开展。请支委会分别找党员职工谈话，与职工多沟通。加强党员教育，以学习党的十六大七中全会共建和谐社会主题为载体结合单位实际开展了：

1、如何共建和谐医患关系？

2、如何共建和谐同志之间关系？

3、如何共建和谐干部群众关系？大讨论要求每个党员要始终与局党委保持一致，坚持党的组织原则。通过学习讨论后，党员内部的思想有所稳定。古人日：“无德不成医”。我们认为，所有违反医疗操作规程，出现医疗差错、纠纷，服务态度不好，病人不满意等等，都与医德不高有着密切关系。通过深化学习、教育启发，使职工懂得提高自身综合素质、坚持职业道德是提高医疗质量的重要保证，是协调医务工作中多种人际关系的重要条件，也是搞好医患关系的首要基础。今年内本支部书以各种活动为载体，共组织了全体党员党风建设教育8次，全体职工学习4次。

今年我们存在主要问题是：

一、加强支部的堡垒作用，我们每个党员的先锋模范作用仍要提高发展。

二、有个别党员同志在带头学习上、主动学习上需要加强。

三、加强职工的凝聚力不够，老百姓的满意度要提高。

明年的工作思路：

一、工作方法要有开拓进取的精神。开拓进取是做好思想政治工作立脚点。开拓进取是思想政治工作方法上的创新。它的创新应包括三个方面。

一是内容要创新。随着形势的发展，传统的思想政治工作受到严重的战。因此，思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。要以灵活的思想教育工作方法，以“活跃”的思想由简单的教育向寓教于乐、寓教于理、寓教于文转变。

二是观念上要创新。观念是行动的先导，没有新的观念思路，就没有新的行动。倡导创造性思维，实现思想再解放，观念再创新，思路再突破，打破固定单一的思路模式，使思想政治工作始终贯彻于医疗卫生服务的全过程，发挥各科室长作用，把思想政治工作渗透到各个环节中去。

三是方法上要创新。学习典型、组织活动、召开会议是思想政治工作通常用多种载体。在新形势下，要提高思想政治工作的吸引力，增强生动性，还需要运用多种载体。

二、继续加班子内部建设、筑固堡垒作用，抓好领导班子民主集中制建设，坚持组织原则，加强集体领导。

三、继续以人为本做好职工思想政治工作。通过这项工作来促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提高觉悟，调动职工的积极性、创造性，使其潜能和热情得到最大的发挥。

总之，展望未来前程似锦，立足现实任重道远。要做好党支部工作就是要以做好思想政治工作为中心，也就是说要做好人工作，而每个人都是随着社区的发展而时刻变化着。因此，我们党支部工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进、以人为本、因时制宜地、有创造性地做好思想政治工作。为全面贯彻落实党的十六提出的：建立适应新形势要求的卫生服务体系，提高城乡居民的医疗保健水平，全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

支部工作总结篇3

2011年学校继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，在教育党工委和第四教育署党委的领导下坚持以 “创先争优”活动为抓手，以庆祝建党周年为契机，以创建新一轮的区“文明单位”为重点，以支部新一届的“公推”改选为落实，全面加强党的建设，不断深化学校教育教学改革，与时俱进，不断创新。以建设和谐校园和在更高起点上实现快速发展为目标，结合科学发展观学实活动的开展，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证和组织保证。

2011年学校党支部进一步发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，进一步调动了广大教职员工的积极性、主动性、创造性，保证和促进学校教育教学工作和改革发展的稳定及各项工作任务的全面完成。

三、主要成效

1全面贯彻落实上级党委的各项工作要求，严格按照程序，顺利完成学校党支部和工会的“公推”换届选举工作。

2聚焦课堂、狠抓教育教学质量，不断提升了学校品牌的内涵，依法办学、规范的能力和水平得到了进一步的体现。学校又被上海市平安校园；上海市“十一五”优秀家长学校；上海市“十二五”家庭教育指导实验校；浦东新区文明单位；新区“两纲”教育实验示范基地；新区艺术特色学校；新区绿色学校、新区无烟学校、新区校本研修评估优秀等荣誉称号。3加强了党的建设，在党员中认真组织推荐“创先争优”活动和建党周年的系列活动；重温了党的光辉历史，增添了党员的光荣感、责任感和使命感，在学校的各个层面、各项工作中积极发挥了的作用，加快党员的队伍发展，扩大党员的影响力和号召力。

4进一步推进了学校的精神文明建设，使学校更趋于和谐稳定、凝聚力得到了进一步的加强，教师队伍充满活力。学校再次被授予浦东新区两年一次的“文明单位”称号。

四、具体收获

1加强了干部队伍建设，提高管理实效

一年来，学校以全面深入开展学习科学发展观活动为契机，围绕学校新四年的发展目标，树立以校为本、以人为本的管理理念，不断提高干部、党员的人文精神和人文素养；继续提高干部的理论水平和实际管理能力。认真组织月至少一次的中心组成员学习，做到有计划、有安排、有内容、有交流。围绕“提高干部政治、理论、业务素养”；“提升学校品牌、推进素质教育、迎接两个督导”；“以身作则、身体力行，帮助与带动身边的老师共同进步”为中心组学习的三个主题。以创建一流学校教育为核心，组织班子成员认真学习，深刻领会素质教育的相关文件与精神，进一步探讨学校主动发展、持续发展；学生自主学习、自主发展和特色发展的途径和方法。支部通过党员民主生活会，交流了思想

2加强了党员队伍建设，发挥了旗帜的作用

一年来，学校党支部坚持以“创先争优”活动为抓手，认真组织好每月至少一次的党员组织生活，使党内生活制度化，每一名党员在年初根据学校党支部的要求和计划，先后制订出党员个人的年度“创先争优”的个人计划，全面落实党员责任区和结对对象，帮困对象，做到党员人人有责任区，个个有结对对象和帮困对象，努力做到了：群众冷暖党员知，群众困难党员帮，群众思想党员抓，群众工作党员做。结合党工委对发展新党员的要求，学校积极认真做好党员的发展工作。加强对积极分子的考察培养工作，认真做好定期谈话、定期分析、定期记录工作，严把入口关。帮助入党积极分子增强党的观念，进一步端正入党动机，树立正确的世界观、人生观、价值观。今年又转正了一名，发展了一名新党员，在入党积极分子中确立了二名建党对象，三名培养对象。通过组织党员和部分积极分子考察张闻天故居和浦东的航运中心的建设，增添党员、职工对浦东改革开放的进一步了解。

通过《党建目标责任书》检查落实党建工作的目标管理和责任制；通过《党支部工作记

录本》、《党员手册》强化党员政治理论学习和党员责任教育，加强了党组织的组织建设、思想建设和作风建设。

今年学校党支部以建党90周年为契机，先后组织全体党员和入党积极分子开展了上海党建网上的“党的知识竞赛”和浦东新区教育局党委组织的庆祝建党周年系列活动“重温党史树理想、创先争优立新功”党史竞赛，观看了电影《辛亥革命》，参加了由浦东新区组织部在党建论坛上组织开展“在党旗下成长”征文活动，我校共有15名党员递交了文章，参加了比赛。通过一系列的活动，大家重温了党的光辉历史，对党有了更进一步的认识，增添了责任感和使命感。

3加强了教师队伍的建设，提升了教师的素质

学校坚持师德、师风建设，围绕学校中心工作，提升教职工的人文素质，以工会组织的各项活动为落实，积极开展“优化人文环境，丰富学习内容，拓宽学习渠道，提升校园和谐”为主题，先后开展了“师德大讨论”、“师德宣誓”、“师德签约”、“迎世博、庆国庆”、“学先进、见行动 “文明组室”创建等一系列活动。组织教师以“转变教育观念，改善教育教学行为”为主题，围绕学校中心工作，把政治学习和业务学习有机结合，相互渗透、相互促进。进一步加强了教育人事制度改革的学习和宣传工作，为积极稳妥地推进学校的人事制度改革，做好理论宣传并帮助教职工提高思想认识。

4发挥工会组织作用，狠抓工作的实效。

一年来，学校党支部充分发挥工会组织在参与依法治校、以德治校方面的积极作用，要按照“知情权、建议权、审议权、监督权” 四权要求，凸现“维护职能、参与职能、建设职能、教育职能”四大职能，加强基层民主政治建设。完善教代会建设和校务公开制度。积极推进校务公开，畅通民主管理渠道。依法履行工会组织职能，维护教职工合法权益，提升教职工人文素质，加强对教职员工的人文关怀，开展学校人文环境建设系列工程。先后组织开展了一系列的活动，通过办公室文化建设，提高教师的人文精神和人文素养，增强组室凝聚力，创设和谐的组室工作氛围，激活每个成员的向心力和凝聚力，增强工作责任心以及“尽各人所能，荣他人之荣”的团队意识，实现真正意义上的“互助、共赢”。

5充分发挥学校少先队组织的小主人作用，进一步培养了学生自主学习、自主发展的能力。

一年来，学校少先队组织积极发挥作用，在“迎世博、做文明小主人”为主题的活动中，活动丰富多彩，喜报频传，体现了学校全面发展的活力。