整治问题心得体会范文实用通用8篇

整治问题心得体会【第一篇】

近年来，我国各级政府争相加大对问题的整治力度，积极推动社会进步，提高人民群众的获得感和幸福感。在参与其中的过程中，我深深体会到了一些问题整治的经验和方法。下面，我将从问题的认识、整治思路、责任担当、合作共赢和取得成效五个方面，谈谈我的心得体会。

首先，问题整治首要的是问题的认识。只有正确认识到问题的严重性，才能引起足够的重视，并采取相应的行动。有时候，问题并非一目了然，尤其一些深层次的问题。因此，我们在进行问题整治时，需要有刨根问底的精神和耐心，不能因为看起来问题平淡无奇就掉以轻心，以免问题反复出现。

其次，整治问题的关键在于思路。在问题整治工作中，我们不能钻牛角尖，而要以全局的眼光审视问题并制定对策。当问题出现时，要有发现并解决问题的目标，明确问题的根源所在；在问题解决中，要善于倾听不同意见，广泛调研，多方面了解问题，并及时调整整治思路，避免一棵树失去整个森林。

第三，要有责任担当的精神。问题整治是对人民的庄严承诺，我们必须坚守初心和使命，承担起自己的责任。不论是领导还是个人，都不能推卸责任，而要积极主动地参与整治工作。面对问题，不能只是看一看，说一说，而要真正行动起来，付诸实际行动。只有我们始终保持责任担当的精神，才能有效地推动问题整治工作的开展。

第四，问题整治需合作共赢。任何一个问题都不是一个人能够解决的，需要各方合作共进。在实际工作中，我们要加强沟通协作，建立起有效的合作机制。各部门之间要加强交流，互相借鉴经验；政府与企业、社会组织要加强合作，发挥各自的优势，形成合力。只有大家携手合作，形成合作共赢的局面，才能更好地解决问题。

最后，问题整治要取得成效。整治问题的目的是要改变问题现状，促进社会进步，为人民群众创造更好的生活。在问题整治的过程中，我们不能只停留于表面，要推动问题解决的实质性进展。要注重解决问题的根本矛盾，避免“急于求成”和“治表不治本”。只有在问题整治中真正取得成效，才能实现人民对美好生活的向往。

综上所述，问题整治是一项重要的工作，需要我们正确认识问题、创新整治思路、承担责任担当、加强合作共赢、取得实效等。只有我们在问题整治中始终保持勇往直前的精神，开拓创新的意识，才能推动问题整治工作不断前进，为实现社会进步和人民群众的幸福生活作出更大贡献。让我们共同努力，为问题整治贡献自己的力量。

整治问题心得体会【第二篇】

第一段：引言（100字）。

问题的存在是不可避免的，而整治问题则是社会进步的必要条件。我曾在许多不同场合中担任问题整治工作的角色，无论是面对小问题、大问题还是复杂问题，我都积极投入，并从中汲取了许多宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对整治问题的心得体会，以期能够启发他人，推动社会的进步。

第二段：正确识别问题的关键（200字）。

从我多年的整治问题的经验来看，正确识别问题是解决问题的关键。首先，我们必须保持客观和公正的态度，不受个人喜好或偏见的影响。其次，我们需要全面了解问题的根源和影响，以便从根本上解决问题。最后，我们应该主动收集和分析各种信息源，如媒体报道、专家意见和民意反馈，以获得更全面准确的问题描述。我曾参与了针对环境污染问题的整治行动，我们成功地识别出了企业排放和市民生活习惯等多方面的问题，并通过改善设备和加强宣传教育等措施，有效减少了环境污染。

第三段：团结一心，共同参与（300字）。

解决问题需要全社会的共同努力，而团结一心是实现整治目标的关键。首先，政府应该发挥引导和推动作用，建立良好的政策和法律体系，鼓励企业和个人参与整治行动，并提供必要的支持和保护。其次，社会组织和机构应积极发挥自身优势，提供各种资源和服务，激发社会各界的参与热情。最后，普通公民也应当积极参与到整治行动中，改变不良习惯和行为，守护社会的法制和道德底线。在我所经历的一次城市整治行动中，政府组织了各方力量参与，包括警察、社区志愿者、企业家和普通市民。通过大家的共同努力，城市环境得到了极大改善，社会秩序得到了有效维护。

第四段：全面施策，持续引导（300字）。

解决问题需要全面施策和持续引导，不能只看表象，更要抓住核心。首先，我们需要梳理问题的各个方面和环节，制定出错综合的解决方案。其次，我们需要根据问题的特点和进展，及时调整和完善整治措施，保持工作的针对性和有效性。最后，我们需要加强对问题的长期引导和监督，确保整治工作的持续推进和成效。我参与的一次教育整治行动中，我们不仅建立了完善的教育问题数据系统，还制定了多项政策和措施，包括加强师德建设、提高师资水平和开展家校合作等。这些举措的不断调整和完善，使得整治行动在提高教育水平的同时，也得到了广泛认可。

第五段：总结及展望（200字）。

整治问题是一个复杂而漫长的过程，需要广泛参与和持续努力。通过我的实践经验，我深刻认识到正确识别问题、团结一心参与、全面施策和持续引导的重要性。在未来，我将继续投身于问题整治工作，努力将这些体会应用于实践，并与更多的人分享。我相信，只要我们坚持正确的态度和做法，我们就能够在整治问题的道路上取得更加显著的成绩，为社会的进步做出更大的贡献。

总结：在这篇文章中，我分享了我对整治问题的心得和体会。通过正确识别问题、团结一心参与、全面施策和持续引导，我们可以解决和改善各种问题。我相信，只要我们共同努力，问题定能得到有效的解决，社会将迎来更加美好的未来。

整治问题心得体会【第三篇】

20xx年9月25日，我们财税学院学生党支部观看了《作风建设，一直在路上》，视频中讲述了党的八项规定下达之后，有些党员却没有严格遵守八项规定，最后落得被处分的下场，他们后来想想也觉得很后悔。这同时也反映出了党的作风建设不只是形式，而是一直在路上。

当前形势下，加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。

当然，作风建设并非一日可成。目前所存在的作风问题具有顽固性和反复性，这一点众所周知。但党的决心也是显而易见的，党的态度更是坚定和明确的。从《作风建设永远在路上》专题片我们可以看到，无论是位高权重的“封疆大吏”还是基层的“小贪小占”，都受到了党纪国法的严惩。笔者认为，社会各界在为此而欣喜的同时，更要坚信党的力量。不管作风建设之路有多少荆棘，只要有党的领导，定能攻坚克难。最为关键的是，不能因为取得的成绩而忘乎所以，要牢记，作风问题像弹簧，“问责弱了它变强”。唯有认识到作风建设的艰巨性和长期性，坚持对“四风”问题的高压打击态势，确保所有的整改和监督措施不放松，才能够使作风建设形成良性循环，最终向人民交出优异的答卷。

立党为公、执政为民,是加强和改进党的作风建设的基本途径：

党的作风可具体表现为思想作风、学风、工作作风、领导作风以及干部生活作风等多个方面。要真正做到密切党同人民群众之间的血肉关系,就必须要很好地解决党的作风中存在的各种问题,以立党为公、执政为民为根本目的。

1、必须要在全党深入进行马克思主义群众观点和群众路线的再教育。

列宁说过,正确的理论是要靠灌输的。因此在全党深入进行群众观点和群众路线的再教育十分必要。要通过教育使广大党员认识到群众是真正英雄的道理,摆正自己同人民群众的关系,要诚心诚意为人民谋利益。作为党员领导干部更应自觉地为人民掌好权、用好权。要做到三个强化、三个增强,这就是要强化党的意识,增强政治观点;要强化宗旨意识,增强群众观念;要强化责任意识,增强服务观念。

2、必须要改进党的群众工作方法,并使之贯彻到各项工作中。

在新的历史条件下,党的思想政治工作、群众工作的方式方法都发生了很大的变化。我们应很好地研究这些新情况、新特点,找出一套行之有效的办法。除人大立法,推荐干部等办法外,也还需要通过党员的模范行动去把党的主张变成国家的意志和人民群众的具体行动。

3、必须要加强对党员领导干部的监督,拒腐蚀永不变。要加强代党内的监督制约机制,以遏制腐败现象在党内的滋生和蔓延。如实行干部任命、交流制度,对干部的任免,使用与“述廉”、“考廉”结合起来;对领导干部行使职权过程要进行监控、制约,做到集体控权;对领导干部重大决策失误进行责任追究等。

作风建设永远在路上。作为一名大学生党员，从自身做起，加强作风建设，我们要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉，要实实在在做人做事，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

整治问题心得体会【第四篇】

近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理，通过专项活动的开展，提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树立强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。

什么是责任？责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲：就是每个人的职责意识和负责精神，就是对自己份内的事、对自己所承担的工作，要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述，想不想干事，是一个人的责任意识；能不能干成事，是一个人的责任能力；认不认真干事，是一个人的责任行为，可见，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必需的条件。

机关职能部门的工作人员，都有各自的岗位职责和分管的工作，在其位，要谋其政，从这种角度来说，责任心的投入程度，就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个方面的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作用，决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证，首先要有大局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，高效完成交办的各项工作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作用，以新的思路、新的举措推动各项工作的进展，实现机关作风的根本改变，提高工作效率，更好地服务生产一线。

什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。

机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，提高职能部门的办事效率，提高为基层服务的意识，保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。

总之，加强和改善机关作风建设是一项长期任务，系统工程，下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标，结合科室的实际工作，认真分析讨论，以提高“服务”水平为核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。

整治问题心得体会【第五篇】

作风突出问题集中整治专项行动开展以来，德令哈工业园党委准确把握专项行动的根本任务、目标要求，围绕“三措施三确保”扎实推进专项行动各项任务落实，确保专项行动高标准推进、高质量开展。

学习教育“入脑入心”，确保理论学习有“深度”。带头示范学。工业园党委充分发挥“头雁效应”，坚持以上率下、以身作则，按照市作风突出问题集中整治专项行动规定必学篇目，制定学习计划及课程表，整理印制专题学习材料70余本，发挥领导干部领学促学作用，先学一步、学深一层，确保学习走心走实。创新形式学。创新“晚自习”学习模式，10月22日至10月29日开展了为期一周的集中学习，有效解决领导干部工学矛盾问题；组织开展作风突出问题集中整治专项行动应知应会知识测试，有效检验领导干部对“应知应会”知识的掌握和理解，提升了领导干部学习的自觉性和主动性，为纵深推进专项行动奠定了良好的理论基础。研讨交流学。对照4大类31条内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，谈收获体会、谈差距不足，达到学习领悟深入、对照检视严格、查摆问题扎实、剖析根源深刻、整改方向明晰的预期目标。反面警示学。组织观看从严治党专题片《永远在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建始末》，赴德令哈市人民法院开展法院庭审旁听警示教育活动，切实增强警示教育的针对性、实效性和震慑性，实现惩治成果向预防成果的转化，真正达到了以案释法、以法析案、以审促廉的效果。

查摆问题“剖根查底”，确保对标对表有“准度”。谈心谈话问题“准”。以谈心谈话为抓手，就作风突出问题集中整治专项行动再交流、再动员，通过面对面、实事求是、以诚相见的沟通交流，谈自身差距，提对方不足，通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，切实增强发现和解决问题的能力，为高标准、高质量完成整改工作奠定了良好的基础。征求意见范围“广”。通过发放意见征询函、设置意见征求箱、召开征求意见座谈会等方式，面向市政府各部门、有关企业、管委会各部门广泛征求意见建议。各单位结合工业园工作实际，聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治、推动工作落实落细中存在的突出问题等方面提出了意见建议。清单台账管理“精”。工业园党委认真梳理汇总、积极吸收借鉴，把征求到的意见建议作为查找问题、剖析原因、整改落实的重要依据。截至目前，工业园党委班子查摆问题10条，领导干部查摆问题39条，分别逐项建立整改台账，明确责任主体，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落实。

整改落实“持续用劲”，确保专项行动有“力度”。坚定不移贯彻生态优先、绿色发展的高质量发展理念。用最坚决的态度、最有力的举措抓好中央生态环保督察反馈问题整改落实工作，主动扛起政治责任，对已完成整改的问题进行“回头看”，加大对突出问题和薄弱环节的查漏补缺工作力度，确保高质量完成整改工作。正确处理发展和保护的关系。注重顶层设计，坚持规划引领，继续严格项目准入门槛，严禁高耗能、高污染、低效益项目落地，切实加强废气、废水、废渣治理。持续推动传统产业改造升级。严格遵照“以水定产”原则，推动“两碱”企业通过实施工艺技术改造、优化工艺流程等方式实现转型升级，降低生产水耗。支持水泥、建材等传统产业进行技术改造，力争在节能降耗、污染物减排、提升经济效益等方面取得明显效果，稳步提升园区生态环境保护工作水平。

整治问题心得体会【第六篇】

刚才，几位来自基层的同志谈了关于基层形式主义的认识和体会，我听了之后，感触很深!我们要从整治入手，对照上级精神、坚持问题导向、学习外，地经验，着力查找形式主义在我市的突出表现及症结所在，及早拿出务实管用的措施，大力开展集中整治行动，确保取得实实在在成效。下面，我讲几点意见。

一、提升政治站位，认真学习领会总_讲话精神。

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。党的十八大以来，高度重视党的作风建设，作出一系列重要指示批示。各级从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治“文山会海”、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措，回应了广大基层干部关切，是我们推动作风建设的重要遵循。

(一)力戒形式主义、为基层减负充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。去年年底中央政治局民主生活会上，指出，要聚焦突出同题、紧盯关键节点，下大气力解决“四风”问题，不能虎头蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走过场。在今年年初召开的中央纪委x次全会上，强调要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰显了同形式主义、官僚主义做坚决斗争，树牢“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。

(二)力戒形式主义、为基层减负充分体现了心系基层、关爱干部的深厚情怀。上面千条线、下面一根针，基层是党各项政策落实的关键环节、最终环节。对于基层面临的形式主义、官僚主义困扰，见微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局举行第十次集体学习时，一针见血地指出了一系列占用干部大量时间、耗费干部大量精力，助长形式主义、官僚主义的问题，强调要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。《通知》蕴含了对基层干部的深切关爱和为基层减负的明确要求。

(三)力戒形式主义、为基层减负鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。面对当前艰巨繁重的改革发展稳定任务，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性十分重要。党的十九大以来，党中央先后出台激励干部新时代新担当新作为、统筹规范督查检查考核工作等政策措施，中央纪委查处并曝光一批形式主义、官僚主义案例。《通知》坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问题、为基层减负作出进一步部署，有利于激励广大干部崇尚实干、担当作为，把更多精力用在打好“三大攻坚战”、推动高质量发展上来。我们要提升政治站位、认真学习领会、强化责任担当，以行动为号令、以落地为准绳，定好盘子、理清路子、开对方子，切实为基层干部松绑减负。

二、聚焦突出问题，切实拿出管用治本的长效措施。

严格落实“基层减负年”要求，从干部群众反映最强烈的突出问题抓起，迅速行动、逐项落实，列出症结、集中整治，让基层切身感受到新变化。

一要着力解决党性不纯、政绩观错位问题。《通知》明确提出“以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业上。要将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，引导党员干部把对上负责与对下负责统一起来，用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩。要持续倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，“本”;就是发展之本、民生之本、稳定之本，“实”就是经济发展高质量和党的建设高质量，只有工作中少一些表面文章和繁文缛节,“实”才能立起来、“木”才能出成效。要着重解决党性不纯的问题，党性是否坚定直接决定着干工作的出发点，如果初心是为党为人民干事业，就没有后顾之忧、花拳绣腿;违背初心是为自己干、为领导干，就会有私心杂念，甚至弄虚作假，对此，我们要加强党性锻炼，坚决铲除滋生形式主,义、官僚主义的温床。

二要着力解决“文山会海”反弹问题。《通知》在整治“文山会海”方面定了一些硬杠杠。比如，明确发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%;明确中央印发的政策性文件原则上不超过10页;提出地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实管用的措施，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则，等等。我们要把落实《通知》要求与贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神结合起来，着力在精简会议文件上下更大功夫，发扬“短实新”文风，少开会、开短会、开管用的会。比如，在严控会议规格方面，上级有明确规定，我们要严格执行,履行好报批程序，不得随意安排县(市、区)负责同志特别是党政主要负责同志参加会议，对此，市委办公室、市政府办公室要把好关口。

三要着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕问题。针对规范督查检查考核，明确提出要严格控制总量、强化结果导向、坚决纠正机械式做法等等。要树立正确考核导向，按照省委提出的“五比五不比”要求，坚持实事求是，尊重工作规椎，真正发挥督查检查考核激励鞭策的导向作用，避龟“早上段树下午就要乘凉”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核数量，严格实行督查清单管理制度，未列入的不得擅自组织。对于确需开展的督查考核，取消可有可无李项、合并交叉重叠内容、优化繁冗复杂程序，确保顺利实现“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上”目标。要改进督查考核方式，坚决纠正机械式做法，少抓表格、多看实绩，少到办公室、多到田间地头，少在会议室、多到工地一线，少问干部、多访群众，真正透过现象看本质，透过数字看成效。近期《半月谈》刊载的“基层减负年、让基层干部有获得感”一文指出，基层干部被“迎不完的检查、写不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解决这一问题，要从领导干部做起，转变思维方式、工作方式，改变过去的思维惯性，落实好“四不两直”要求，深入一线、“吹糠见米”、推动落实，避免把“说过了”当成“做过了”，把“做过了”当成“做好了”。基层有很多好的经验和做法，也存在一些困难和问题，这些都需要我们通过“四不两直”去发现、去总结，去了解、去解决。

四要着力解决干部不敢担当作为问题。坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃间责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。要完善问责机制，严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，避免搞“责任甩锅”，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。要树立“问责是手段不是目的”“问责问到点子上”理念，加强事前事中的提醒、约谈、监管，强化解决问题、弱化事后问责，同时，对于负有监管责任的领导和部门，只要是工作不到位的，都应该被追责问责。要完善容错机制，按照“三个区分开来”要求，大胆容错、勇于纠错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者挡事。要正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件的，该使用的要使用。要完善激励机制，落实好新时代新担当新作为的实施意见，健全干部培养、选拔、使用机制，严肃查处诬告陷害行为，更好激励广大干部崇尚实干、担当作为。

三、不折不扣落实，确保为基层减负工作真正有效。

关于形式主义、官僚主义突出问题整治工作，关键在于狠抓落实。

一要压实责任。各级党委(党组)要履行主体责任，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿于整治的全过程，一级抓一级，层层抓落实。各级党委(党组)主要负责同志要主动承担第一责任人责任，亲自安排、靠前指挥、亲自督查，真正推动工作实打实、整治问题硬碰硬。

二要敢于斗争。形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决予以克服。各级领导干部特别是主要负责同志要增强斗争精神，敢于斗争、善于斗争,以长期抓的耐力、反复抓的韧劲、深入抓的狠劲，下决心向顽瘴痼疾开刀。作风问题就像糊窗纸，针尖大的窟窿能透过斗大的风。要针对表态多调门高、行动少落实差、不敬畏、不在乎等问题，开展专项整治，确保中央、省委决策部署落地生根。要针对工作不实不细、群众反映强烈的突出问题抓整治，让不讲政治、投机取巧、偷奸耍滑的干部丢帽子，把对党忠诚、执行有力、踏实肯干、担当负责的干部用起来。

三要务本责实。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚决杜绝整治行动形式化、作秀化、运动化，更要防止虎头蛇尾，雨过地皮湿。要把务本责实与当前的重点工作结合起来。比如，市委、市政府专门将优化营商环境作为推动高质量发展的命门之穴，提出了“五个着力”要求，但实际成效并不明显。这就要求我们将解决形式主义突出问题与优化营商环境相结合，围绕解决人民群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题优化环境，敢碰硬、出实招，让投资落实落地;围绕产业发展和项目建设优化环境，服务经济高质量发展;围绕为企业减压降负和节本增效优化环境，真正把“巩固、增强、提升、畅通”八字方针落到实处;围绕提升服务质量和水平优化环境，紧盯服务各个环节实施专项整治，等等。新闻舆论部门要加大宣传监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进典型及时总结推广。

四要强化督查。整治形式主义，关键要通过全方位、立体化的监督执纪，把党的纪律和规矩挺在前面，让纪律立起来、严起来。要把形式主义、官僚主义集中整治工作成效纳入党风廉政建设责任考察的工作内容，作为评价党组织落实主体责任的重要依据。纪检监察机关要发扬钉钉子精神，始终保持政治定力、战略定力，对形式主义突出的人和事特别是新的动向，强化查处问责，释放越往后执纪越严的强烈信号。市委巡察办要加强政治巡察，对整治推进不力、效果不好、问题依然突出的单位和个人发现一起、查处一起，形成持续强力震慑。

整治问题心得体会【第七篇】

近年来，我国城乡面貌发生了翻天覆地的变化，但与此同时，也面临着一系列的问题。这些问题层出不穷，又纷繁复杂，不容忽视。为了解决这些问题，各级政府纷纷开展了问题整治工作，通过整治，以期推动社会进步和发展。在参与问题整治的过程中，我深有体会，感悟良多。

首先，问题整治需要坚定决心和责任担当。问题整治不仅仅是个别人或个别单位的事情，而是全社会的责任。在问题整治中，政府部门、企事业单位、社会组织和个人都要肩负起责任，发扬集体主义精神。尤其是政府部门，要勇于担当，敢于动真碰硬，对涉及群众利益的问题要公开透明的解决，对涉及社会稳定的问题要果断有力地整治。这样，问题整治才能够取得实效，解决了一个问题，才能迎接更大的挑战。

其次，问题整治需要科学方法和创新思维。问题整治不仅仅是简单的解决问题，更是一种治理方式和手段。在整治过程中，我们要根据问题的具体情况，科学制定整治方案，避免盲目行动和决策失误。同时，我们也需要不断创新思维，勇于尝试新的工作模式和方法。例如，通过引进科技手段，提高问题整治的效率；通过调动社会资源，鼓励企事业单位参与到问题整治中来。只有不断创新和完善，问题整治才能更加高效和可持续。

再次，问题整治需要广泛宣传和群众参与。问题整治的目的是为了解决社会问题，改善民生福祉，而这需要广大群众的支持和参与。在问题整治中，政府部门和媒体要充分发挥宣传的作用，向社会公众宣传问题的严重性和整治的必要性，激发公众的关注和参与热情。同时，政府要积极倾听群众的诉求和意见，建立畅通的沟通渠道。只有让群众参与进来，问题整治才能有广泛的力量和声势。

最后，问题整治需要长远规划和可持续发展。问题整治不是一蹴而就的事情，而是一个长期而艰巨的过程。在问题整治中，我们要根据实际情况，制定长远发展规划，明确目标和路径。同时，我们也要注重可持续发展，避免问题反复出现。例如，在解决环境污染问题时，要注重环保意识的提升和资源的循环利用，以确保环境的可持续发展。只有做到长远规划和可持续发展，问题整治才能够根治问题，达到长治久安的目标。

综上所述，问题整治是一个复杂而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。我们要坚定决心和责任担当，科学方法和创新思维，广泛宣传和群众参与，长远规划和可持续发展。只有这样，我们才能够有效解决问题，推动社会进步和发展。希望在未来的问题整治工作中，我们能够持续努力，不断超越，为建设一个更加美好的社会贡献自己的力量。

整治问题心得体会【第八篇】

段落1：引言（150字）。

问题整治是一项重要的社会治理措施，旨在解决社会生活中存在的各类问题，促进社会秩序的稳定与社会进步的发展。经过一段时间的深入整治工作，我深感问题整治的重要性和必要性。在这个过程中，我深入思考问题整治的心得和体会，以便更好地推动社会治理工作的进步。

段落2：深入研究问题根源（250字）。

问题整治的第一步是深入研究问题的根源和成因。问题的产生往往与社会环境、法律法规或社会意识等因素有关。通过深入研究问题背后的原因，我们可以更好地了解问题的本质，并采取有针对性的措施进行整治。例如，在一次打击电信诈骗的行动中，我们发现诈骗分子主要利用信息不对称和公众安全意识较弱的问题进行活动。因此，我们采取了加强公众教育、提高社会安全意识等措施来整治这一问题，取得了一定的成效。

段落3：注重制度完善与执行力度（250字）。

问题整治需要依靠科学的制度和强有力的执行力来推动。制度的完善可以为问题整治提供有力的依据和保障，并建立长效机制以遏制问题再次发生。例如，在反腐败工作中，各级政府建立了一套完善的反腐体制，并严格执行相关法律法规，形成了具有高压态势的反腐斗争。这种制度完善和执行力度的提升，使得问题整治工作更加深入、有力，有效地提升了社会治理水平。

段落4：鼓励多方合作和社会参与（250字）。

问题整治需要多方合作和社会参与的支持。政府、企业、社会组织和个人都应当积极参与问题整治工作，形成合力。政府可以加大投入力度，提供资源和政策支持；企业可以发挥自身优势，参与公益事业并做好社会责任；社会组织可以发挥其专业性和组织力，为问题整治提供专业指导和帮助；个人应当自觉守法，增强社会责任感。只有形成多方共治的局面，才能更好地推动问题整治工作的实施。

段落5：总结与展望（200字）。

问题整治工作是一个长期的过程，需要我们持之以恒、坚定不移地推进。在这个过程中，我们应当不断总结经验，加强实践探索，并根据问题的具体情况采取合适的措施进行整治。未来，我们要进一步加强对问题整治工作的宣传和培训，提高社会各界对问题整治的认识和参与度。同时，也要注重与其他国家和地区的经验交流，借鉴优秀经验，不断完善和发展问题整治工作。只有坚持问题导向，共同努力，我们才能建设更加安定、和谐、有序的社会。