垃圾分类先进个人事迹集聚3篇
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垃圾分类先进个人事迹1
作为当时明月社区的社区主任，以及现在XX副主任，更是将垃圾分类作为推动社区品质、形象提升的重要措施，将习近平总书记绿水清山就是金山银山的理念贯彻至各个试点小区，大力推进垃圾分类管理工作。针对辖区小区的垃圾分类工作进行了深入探索，开展了多项举措，取得了不俗的成效。
一、积极探索垃圾分类管理模式，整合社区资源。
XX同志积极探索，强化制度管人。更是利用自己的专业优势，亲力亲为，制作了更贴合片区实际情况的垃圾分类“战略地图”，使XX垃圾分类工作状态与各垃圾亭点位情况一目了然，极大的便利了垃圾分类工作的开展与管理。XX同志将绿水清山就是金山银山的理念贯彻至基层，大力推进垃圾分类管理工作，全面利用社区网格化带来的便利，提出了网格员促进网格垃圾分类工作开展，督促督导员垃圾分类赋有实效的工作考核机制。实现社区党建“组织全覆盖、管理全方位、服务精细化”工作目标。同时“跑上跑下”整合社区资源，形成以社区党组织为核心，居委会为主体，社区各类团体和组织共同参与的社区治理架构，强力推进垃圾分类工作。
二、向中心聚焦、为大局聚力，发动“战斗堡垒”与群众力量，助推垃圾分类。
自XX市圾分类工作开展以来，特别是2019年1月《XX市垃圾
分类管理条例》落地以来，XX同志更是将垃圾分类作为社区治理的重要内容，充分发挥社区党组织的引领作用。XX同志积极协调辖区驻区单位、社会组织、人民团体中的在册党员和在职党员有效组织起来，结合在职党员到社区报到工作，通过召开动员会、签定责任书，积极开展宣传、教育、引导活动，引导党员在社区治理和服务中亮身份、树形象、争优秀、做标兵，充分发挥党员的先锋模范作用，示范引领、入户宣传、严格督导，切实做到“我是党员我带头，垃圾分类我先行”，全面提升居民对垃圾分类的知晓率、参与率、准确率。XX同志为了将“社区是我家，建设靠大家”的理念深植群众心中，依托网格化管理模式，带领居委会、业委会、物业企业、志愿者队伍、网格员、垃圾分类指导员、督导员，当好实施垃圾分类治理的宣传者、倡导者、组织者、推动者和实践者。2019年，为将垃圾分类落实到落实到每家每户，积极组织协调开展如垃圾分类居民运动会、垃圾分类居民知识竞赛等大型宣传活动10余次，发放各类宣传手册8000余份，入户率6700余户，入户率达到了百分之90以上，全面提升群众垃圾分类的意识。
三、做好疫情防控工作，不忘垃圾分类。
庚子鼠年春节，新型冠状病毒肆虐祖国大疆南北。面对来势汹汹的疫情，片区工作人员们挺身而出，毅然而然的冲锋在疫情抗击的第一线。在积极投身抗击新冠疫情一线的同时，XX同志依然没有忘记垃圾分类工作的开展。为了让垃圾分类工作在疫情期间“不打烊”，XX同志积极协调各方力量，为垃圾分类督导员们配备各类消毒、防
疫用品，在各级部门与XX同志的不懈努力下，垃圾分类指导员、督导员们的防疫用品得到了很大的保障。同时为了使垃圾分类宣传工作保持正常运转，垃圾分类入户宣导工作，由线下“面对面”变为线上多途径，通过QQ、微信小程序、朋友圈等进行垃圾分类宣传，传播垃圾分类小知识。在工作人员的宣传下，很多市民对垃圾分类工作，尤其是废弃口罩的丢弃都十分配合。当XX小区发生疫情，进行封闭式管理以来，对垃圾分类工作造成了巨大的不便。对此，XX同志与垃圾分类工作人员展开了线上宣传、日常消杀、预约服务等一系列战“疫”特殊安排。由于垃圾分类督导员无法进出小区，XX同志更是带头冲进了封闭小区内，与XX内的临时党支部的志愿者们一起，临时充当起特殊时期的垃圾分类“督导员”，在XX以及各方力量的共同努力下，使XX小区的垃圾分类工作的日常运转得到了基本的保障。
XX同志自参与到垃圾分类工作以来，以实际行动践行、宣传了“垃圾分类就是新时尚”。
垃圾分类先进个人事迹2
随着垃圾分类工作的展开，垃圾分类志愿者在垃圾分类工作中起到至关重要的作用。
百丈镇溪口村优秀志愿者杨庭南，身残志坚，自成为成为垃圾分类志愿者以来，有付出，也有收获。遇到不理解的村民，他十分有耐心地进行劝导并解释垃圾分类的重要性，使垃圾分类的理念深入到村民的心中。
随着现在人们的生活条件越来越好，对居住环境的要求越来越高，垃圾分类工作也受到了更多的重视。为了帮助村民更好地意识到垃圾分类，垃圾减量的重要性，要将垃圾分类资源化。他自愿穿上红马甲，当起垃圾分类志愿者，把垃圾桶当作“阵地”。每次村委组织村民参与社会实践活动，他都会向村民介绍垃圾分类，垃圾减量的知识，了解垃圾减量，垃圾分类的意义。杨庭南觉得，我们应该养成垃圾分类放、分类投的良好生活习惯，保护环境。
即使烈日炎炎，他依然坚持清洁垃圾桶及周围的卫生，给村民营造一个干净卫生的投放环境。其实最难的还是村民对垃圾分类的认识和接受程度。当杨庭南碰到村民来扔垃圾时，他就会把垃圾分类、垃圾减量的理论知识，用大白话唠家常的方式，一点一滴的介绍给村民，潜移默化的让村民接受，自愿的进行垃圾分类。让村民意识到，垃圾分类从我做起，从身边做起，从手下的一个动作做起！虽然村民现在不能完全明白垃圾减量，垃圾分类的重要性，正确进行垃圾分类，但是他们都在努力改变，这让杨庭南十分开心。
他表示：“虽然垃圾分类，垃圾减量的工作任重道远，但是村民的意识在发生改变，朝着我所期盼的方向发展，看到这些，我为自己找到的新方法而高兴。在以后的工作中我还会边干边摸索总结，努力找出更好、更快、更有效的方法。”
杨庭南同志一心一意的想做好垃圾分类的工作，认认真真的向村民介绍垃圾分类，垃圾分类的源头就是每个村民良好的生活习惯，村民接受的越快越彻底，垃圾分类越好做，这样会改变一个人十年、二十年甚至五十年的生活习惯。其实，不少居民对于生活垃圾分类这件事，不是不能做，而是不想做。
养成垃圾分类的好习惯，不是一蹴而就的。就像“不能随地吐痰”“市区禁鸣喇叭”这些法律法规的实行，都要经过一段时间的适应，才能达到现有的效果。垃圾分类也一样，需要时间去实现全民化。垃圾分类先进个人事迹3
谈朝斌，中共党员，甘肃武都人，19xx年参加工作（入伍），先后在中国人民解放军36226、36137、36229部队和中国人民武装警察8664部队服现役，历任战士、副班长、班长、排长、副连长、政治指导员、后勤处助理员、股长、副处长、团修理所所长等职，20xx年x月转业自主择业。20xx年x月应聘于合作区党群工作部工作，现任合作区党群工作部党建干事，承接非公党建工作，兼任合作区非公党建工作指导员。20xx年以来，他认真贯彻执行上级党委关于加强非公有制企业党的建设的意见和开展创先争优活动有关文件精神，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，采取组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动“四动”的方法，着力在提高认识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了全区非公党建工作。
一、理顺关系，整章建制，弹好非公党建工作“前奏曲”。作为合作区党群部门承接非公党建工作的负责人，他积极向上级领导请示汇报，主动加强与上级组织部门和市非公企业工委的联系，在营造包围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取各级党委政府对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他在合作区党工委和党群工作部的领导下，以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后拟定梳理了非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。参与编写了包括伊宁市委组织部、合作区党工委关于加强非公党建的文件，对于探究党建工作、推广典型经验、提高工作水平，促进非公经济发展起到了积极的推动作用。
二、培训教育，规范引导，注重加强“三个队伍”建设。一是注重建设高素质党务干部队伍。他建议，选好配强非公有制企业党组织书记是顺利开展非公党建工作的关键，有没有高素质的书记是决定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在支部班子建设上，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是注重建设党建指导员队伍。为了加强非公有制企业党建工作，充分发挥党群部门的服务企业的职能优势，结合合作区实际，建议从合作区直属局室抽调3名政治立场坚定、责任性较强、热爱党务工作，善于做群众工作的干部和6个社区的书记、党建干事到非公企业兼任党建工作指导员，帮助企业持续健康和谐发展。三是注重建设非公党员队伍。把发展党员的重点放在生产、经营、科技骨干和一线优秀工人，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。针对“三个队伍”现状，适时组织了3次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建知识的输入和经验交流，有力地加强了“三个队伍”素质建设。
三、勇于实践，开拓创新，有效开展党建指导工作。在非公党建工作中，面对如何扩大非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何解决“争先创优”中会遇到的问题，怎样做好“创先争优”工作等出谋划策，边学边思，同时与研读上级文件和深刻领会上级领导讲话精神相结合，认真思考、积极建言献策，协助领导较好的解决了上述问题。特别是在“百日组建”和深入推进“两新”党组强组建的工作中，在工委和党群工作部的领导下，他组织带领其他同志，首先摸清非公党建现状，夯实工作基础。采取听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对全区范围内非公有制党的建设基本情况进行了全面摸底，了解和掌握了非公企业党建工作中存在的问题。对企业党建工作及企业党组织和党员中开展“创先争优”等活动情况进行了实地调研，为下一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。为了指导和深化非公党建工作，先后拟定出台了《关于合作区加强非公有制经济组织党建工作的实施方案》、《关于进一步深入推进合作区“两新”组织党组织组建工作的实施方案》、《非公企业党建工作指标任务分解的通知》、《非公有制企业党建工作指导员、联络员考核办法》及《考核细则》等多个关于加强非公党建的规范性文件，为加强和改进非公有制企业党建工作、促进全区非公有制经济健康快速发展提供了坚强的政治保障。至目前，合作区非公企业已建立党组织50个，其中新建22个，圆满完成了上级下达的非公党建任务，实现了合作区“两新”组织党组织组建率和党的工作全覆盖。
四、身先士卒，深入基层，积极履行党建工作指导员职责。谈朝斌同志在指导辖区非公党建工作中，经常亲临非公党建一线，他以组建党支部为目标，采取“四抓”措施，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动，有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。一是抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所认识并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育，使企业党建工作有人而为。他要求各支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。在企业内部实行党员联系生产一线活动。建议企业将党员职工分配到每个生产车间，开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“我为企业献一策”创先争优等活动，给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个企业的生产（经营）热情。