实用质量主管的工作职责及要求（精选5篇）

质量主管的工作职责及要求【第一篇】

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施;。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;。

5、负责设计与开发活动的质量策划;。

6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性;。

7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;。

9、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;。

质量主管的工作职责及要求【第二篇】

·组织和执行内部质量改善活动。

·负责对质量记录和数据的分析并推动团队达到质量目标。

·设计和制作指导书和表格以记录,评估和报告质量和可信赖实验数据。

·支持新产品开发过程，确保客户的质量期望转化为内部的执行标准。

·向运营经理和其他部门工程师提出有关质量保证的建议。

·供应商的开发与管理。

·具有良好的团队合作精神，能够服从上级领导的安排。

质量主管的工作职责及要求【第三篇】

4、监督各项目质量情况，跟进各质量问题整改情况。

2、协助建立完善质管体系并落地执行。

3、负责监督各检验工作中各相关部门规范性、公正性的实施。

4、公司质量数据进行统计、分析和可行性和有效性评审。

6、协助实验室顺利通过主管部门的监督检查等工作。

7、负责质量反馈的跟踪和协调处理。

8、质量改善活动的策划、组织、跟进。

质量主管的工作职责及要求【第四篇】

4.确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施；

5.确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准；

6.负责物料供应商的来料质量；

7.负责产品放行；

8.负责不合格品的管理；

9.负责处理与产品质量有关的投诉与召回；

10.负责其他与产品有关的活动；

11.批记录管理工作，保证资料的可追溯性。

质量主管的工作职责及要求【第五篇】

3、熟悉质量管理体系，熟悉qc七大手法。

4、负责召开品质协调会议，会同制造中心开展重大质量改善和成本降低项目。

5、协同采购科评估供应商质量体系，选择合适的供应商。

6、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。

7、全面负责部门人员培训、考核、任免及日常管理。