2024年车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书优秀8篇
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车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第一篇】
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本车间安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5、负责车间安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。
8、抓好车间建设,提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好车间的思想政治工作。
注:本责任书一式二份,法人和车间各执一份。
企业法人盖章: 车间负责人:
签订时间: 年 月 日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第二篇】
《车间主任安全责任书》提要: 车间主任安全责任书 为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安车间主任安全责任书
为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,维护整个公司安全生产的正常秩序,确保员工的生命安全及公司财产的安全,根据各级行政首长负责制的原则,制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且,此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。
3、一般设备责任事故(设备零配件损坏,其修复费在500~5000元,或不影响当日产量5~25%)不超过一起。
4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。
5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
为实现上述目标,车间必须采取有力措施,认真履行下列职责:
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际,与各工段签订安全责任书,落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。
9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作,并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查工段、班组级安全教育,并定期进行考核
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
1、考核期限为二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制,其中:安全责任占60分,事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时,接任人为责任签字人。
1、制造部将划出专项资金,奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则,如本工段发生各类事故,追究工段管理者的责任,处罚额为处理额的20%.
3、对严重失职,造成本工段出现严重事故,写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。
本责任书一年签定一次,一式二份,工段长与车间主任负责人各持一份。
车间负责人: 工段负责人:
年 月 日 年 月 日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第三篇】
为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具体条款如下:
1、各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。
2、接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。
3、加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。
4、接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。
5、在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。
6、发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。
7、做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。
8、对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。
9、严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。
xx
x年xx月xx日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第四篇】
1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;
2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开展;
3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;
4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;
5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。
6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;
7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;
8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;
9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;
10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;
11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;
12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。
车间负责人:(签章)
班组负责人:
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第五篇】
为了切实贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确责任,防范事故,确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全,结合本公司实际,特制定本年度安全生产责任书:
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率不超过%。
3、无重大刑事案件发生。
4、无火灾事故发生。
5、无重大失窃事故,设备责任事故,爆炸事故发生。
1、贯彻执行“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责,确保各项措施的完成,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司安全部门。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向有关领导报告,并按照“三不放过”的原则,严肃处理。
4、各责任人要提高自身的安全素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、各部门责任人要把安全生产层层落实,直至每个员工。
1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全生产检查,并做好检查记录,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。
3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广,表彰先进。
1、期限为 年 月 日至 年 月 日。
2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告,并抄送安全部门。
3、年度考核由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行检查评定。
4、本着“谁主管,谁负责”的原则,责任书签字人的工作变动,接任人为自然签字人。
5、奖罚:公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励,对严重失职发生安全事故的责任人,视损失情况予以处罚,并追究其责任。
本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效。
公司负责人(签字): 部门责任人(签字):
年 月 日 年 月 日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第六篇】
为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生,保护公司财产和员工人身安全,强化管理,明确责任,特制订安全责任书。
一、安全生产责任人责任:
①消防安全责任
1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》,负责对所管辖员工的宣贯和培训工作,保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规,杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定,并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查,确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查,对于部门内识别出的安全隐患点,采取相应的改善措施,并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构,当人员有变动时,及时进行人员调整,确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作,并对运转情况进行监控,如有超负荷、异味、发热等异常情况时,及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时,应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。
②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任
1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训,确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识,具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查,对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则,监督好下属。做到管理人员不违规指挥,操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作,防止安全事故发生。
安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于管理不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。
本责任书一式两份,一份在办公室留存,一份由安全生产责任人保存
部门:xx车间/区域:xx
部长:xx安全生产责任人:xx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第七篇】
为切实贯彻落实《安全生产法》,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,明确责任、防范事故,确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我公司工作实际,特制定本年度安全生产责任书:
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率为xx%。
3、无重大刑事案件发生。
4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。
1、贯彻管生产必须管安全、安全生产,人人有责的原则;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责,确保各项措施的落实,做好定期安全检查,对安全隐患能够及时整改,并将整改情况及时报公司总经理。
3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象,一旦发生各类安全事故,必须保护好现场,立即向公司有关领导报告,并按照四不放过的原则,严肃处理。
4、责任人要提高自己的安全生产素养,逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。
1、及时修正有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中一些重大问题。
3、做好安全生产经验的总结和推广,表彰先进。
1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。
3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人(部门)指标完成情况和作业情况进行评定。
4、本着谁主管,谁负责:的原则,责任书签字人工作变动的,接任人为自然责任人。
5、奖罚:根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予xxxxxxx元奖励,对发生安全事故给予xxxxxxx元处罚,对造成事故者,追究其责任。
公司主要负责任(签字)xxxx
xx年xx月xx日
部门(分厂)
责任人(签字)xxx
xx年xx月xx日
车间员工安全生产责任书 车间安全生产责任书【第八篇】
为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步提高公司安全管理水平,有效控制各类生产不安全情况的发生,减少人身伤亡和经济损失,实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求,层层落实安全生产责任,确保公司_____年度安全总体目标的实现,结合水泥公司实际情况,烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下:
确保实现四个零,两个控制,即:
1、员工工亡事故为零;
2、重大生产设备事故为零;
3、交通事故为零;
4、职业病发病率为零;
5、控制重伤事故低于%,轻伤事故低于%。
确保实现三个百分百,即:
1、员工安全培训教育合格率百分百;
2、特殊工种持证上岗率百分百;
3、重大隐患排查整治率百分百。
确保实现两个无失误,即:
1、管理指挥无失误;
2、岗位操作无失误。
1、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本班组各岗位全面实施,并自觉服从公司安委会的监督和管理,为车间副主任负责;
2、以身作则,不违章指挥、不违章操作,遵守公司的劳动纪律,在工作中起一定的模范带头作用,为他人树立榜样;
3、必须按时并坚持召开班前安全会议,强调和安排工作并做好交接班记录;
4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制,明确安全工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白;
5、在维护和检修设备时,必须先组织人员办理停电工作票手续,并落实各项安全措施后方可进行维护和检修;
6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍,对违纪人员及时教育;
7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动;
8、发生事故时,应立即报告车间负责人和公司安全负责人,并协助安全部门进行事故分析调查;
9、坚持文明生产,安全生产,保证本车间所辖区域干净、整洁,设备、机台、场所、操作室卫生符合要求;
10、工作中严格按操作规程操作,并时时监督员工执行,杜绝“三违”现象;
11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患,发现问题及时解决和处理;
12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况,劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作;
13、入班组新员工必须进行班组级安全教育,未进行教育不准进入烧成现场从事工作。
1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责,必须接受集团相关文件规定进行处罚,具体处罚措施详见_____年《安全生产责任状》;
2、若自身原因造成重特大事故发生的,必须承担相关责任;
3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作,并完成领导下达的各项生产任务,给予奖励,具体奖励措施详见_____年《安全生产责任状》。
备注:责任书签字人如有工作变动,接任者为自然签字人。
烧成一车间副主任:烧成一车间班长:
_____年___月___日_____年___月___日
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