倾听幼儿心得体会范文 幼儿园心得体会范文大全(汇总4篇)
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倾听幼儿心得体会【第一篇】
幼儿园实行企业化管理之后,最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题,就必须学会管理。在今天,一个好的园长,不仅要抓教学,抓服务,而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来,我园实行企业化运作,幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人,幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心;幼儿园的经济收入也在逐年递增,已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程,本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者,感受颇深。据个人体会,谈几点想法,供各位同行参考,如有不当之处,恳请批评指正。
俗话说:“打铁先要本身硬”,一个企业领导者,要想管好企业,带领企业腾飞,首无必须努力提高自己的个人素质,具备人格魅力,先练好“内功”,这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人,信守诺言。现在,每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要,因为一个企业的管理者如果没有起码的威信,那么他就失去了管理的能力,也不可能管好一个企业。但是说起“威信”,很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解,它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人,信守诺言,说话算数,讲究人格,才能在员工中赢得威信。有了威信,才能行使管理权力,才能负起管理责任。
第二,要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是,我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段,而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的,人是要有所追求的,这种精神和追求,表现在自身,就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神,是对下属人格的一种尊重。有了这种精神,自然会有威信。因此我认为,威信主要来自人格的魅力。
第三,要敢于负责任,敢下决断。一个企业的管理者,说到底是干什么的?就是为企业负责的,这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断,不敢负责,那就说明,你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为,对于一个企业管理者来说,最可耻的就是逃避责任。与其逃避,还不如“让位”,让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候,做为主要的管理者就应该挺身而出,想办法,做决断,否则,企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断,而且决断经常是正确的,员工就信服你,即使偶尔出现失误,大家也能谅解。这时,你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点,其核心就是要建立管理者自身的人格魅力,实行人格魅力管理法。在今天,一个没有人格魅力的管理者,是很难做好管理工作的,因为今天,靠耍权威、玩权术来管理,已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白,企业要想兴旺发达,必须依靠人才,必须发扬团队精神,调动每一个员工的积极性。
第二,“用人才打天下”。企业要发展,靠什么?从根本上说,靠的是人才。一个企业管理者,必须具备这种市场经济的人才观。只有这样,才能识人、招人、用人。即发现和识别人才,尊重人才,肯出高薪筑巢引“风”,引进人才。信任人才,敢于放权,责权利统一,让人才成为独挡一面的“将才”,这样,企业才能人才济济,事业兴旺。
第三,要注意处理好上上下下的关系,善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师,把矛盾消融在萌芽状态,让大家和和气气,互相合作,真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”,这样,企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖,不注意发扬团队的作用。这是因小失大,既误了工作,又害了“能人”。其实,在一个企业当中,“能人”起的是带头作用,而决不能“包打天下”。团队的作用,集体的力量是不能代替的。在系统论中,有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律,就可以说,由不同的个人组成的集体,其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言,任何能人的作用都无法与集体相比。
第一,要改变观念,面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后,园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问,需要重新学习。过去是有困难找上级,找领导。领导“点头”你就放心办,领导“摇头”你就千万别办,简单得很。可是现在不行了,现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定,没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者,必须有很强的市场观念。否则,就难以在市场中生存。
第二,要及时应对市场变化。市场时时在变,甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事,而且要眼观六路,耳听八方,时时注意市场的动向,及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三,盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”,这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理,就等于大家都“下海”了。既然“下海”,就要“在商言商”,就逃不掉一个“钱”字。过去,我们很多人,包括我自己在内,都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了,没有钱,一天也活不下去。所以,现在,幼儿园的园长们都明白,谁要是和钱过不去,那就是和自己过不去,就是不想“活”了。园长们都有这种体会,在急等钱用的时候拿不出钱,这是最难的事。为了避免这一点,就要善于理财,要讲节约,讲投资,会融资,把死钱变成活钱。总之,要一心一意地和“钱”打交道。挣钱,管钱,用钱,这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”,那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”,虽然一次性投入较多,但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要,将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中,并每月搞一次“家长开放日”,向家长展示最新教育成果和理念,受到家长欢迎。经过我们多方面努力,我园20xx年的收入比20xx年提高了30%以上。办出自己的特色,实现社会效益和经济效益双丰收,这就是我们的目标和追求。
倾听幼儿心得体会【第二篇】
幼儿操是幼儿园教育中一项重要的活动,通过操场上的各种动作和音乐,可以培养幼儿的协调性、节奏感和团队合作意识。我曾经参加了幼儿操活动,并从中获得了一些体会和收获。
参与幼儿操的过程中,我发现通过动作配合音乐,幼儿能够更好地集中注意力,增强肢体协调性。比如,在跳跃操中,我们需要根据音乐的节奏进行跳跃,这样可以培养幼儿的节奏感和大肌肉动作,增强幼儿的协调性和动作灵活性。在古筝操中,要求幼儿根据指挥老师的动作,按时按节奏地弹奏古筝,这可以培养幼儿的音乐感和创造力。在小动物操中,幼儿需要根据老师的指令模仿不同动物的动作,这锻炼了幼儿的身体控制能力和团队合作意识。
参与幼儿操活动不仅能够培养幼儿的协调性和节奏感,还有许多其他的益处。首先,幼儿操活动培养了幼儿的团队合作意识。在操场上,幼儿需要与其他同学配合完成各种动作,这要求他们互相帮助和合作,增强了幼儿的团队合作意识。其次,幼儿操活动还可以提高幼儿的自信心。当幼儿能够完成一个个动作时,他们会感到自豪和满足,增强了自信心和自尊心。此外,幼儿操活动还可以培养幼儿的意志力和耐心,因为操场上的动作要求需要坚持和集中注意力。
第四段:对比幼儿操和其他活动。
与其他活动相比,幼儿操活动有其独特的特点和优势。首先,幼儿操活动可以整合各个领域的教育内容。在幼儿操中,可以融入数学、音乐、道德和社会等不同的教育内容,让幼儿在活动中综合发展。其次,幼儿操活动可以培养幼儿的协调性和节奏感,这与其他活动比较起来更加突出。再次,幼儿操活动是一项集体活动,可以培养幼儿的团队合作意识和社交能力。而其他活动可能更侧重于个人发展和竞争。因此,幼儿操活动在幼儿园教育中具有独特的地位和作用。
第五段:结论。
在幼儿操活动中,我通过动作配合音乐,锻炼了协调性、节奏感和团队合作意识,同时也提高了自信心和耐心。幼儿操活动有助于促进幼儿的全面发展,培养他们的社交能力和创造力。因此,我相信幼儿操活动在幼儿园教育中的重要性,也希望更多的幼儿能够参与其中,享受活动的快乐并获得全面的发展。
倾听幼儿心得体会【第三篇】
5月10日,xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛,参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人,而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨,我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中,我观摩了八节教育活动,每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们,我也好想做一名幼儿,可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课,我的收获主要有以下几点:
1、活动中,教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上,教师都是幼儿的“小伙伴”,是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作,共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时,他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中,教师的语言亲切,生动
在活动中,教师的语言起着引导性的作用。
例如:在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中,幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等,教师语言的引导:“天上有什么是圆圆的?”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿,关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中,教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时,依据幼儿生活经验的不同,幼儿的表现形式不尽相同,在请几名幼儿表现完成给予肯定以后,让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范,并请大家一起跟他学一学,这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子,融入其中
在每一个活动中,教师都积极参与,以其自身的感染力带动幼儿,使活动更容易让幼儿接受。
例如:在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中,应老师以自己的名字做示范,不仅拉近了与幼儿之间的距离,更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来,我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上,我要学习的还有很多。
在一览名师风采后,我也要给自己加加油,努力吧,期望早日实现自己的专业化成长!
倾听幼儿心得体会【第四篇】
幼儿教育是一项重要的任务,要在幼儿的成长中激发他们的潜能,培养他们的兴趣和能力。然而,这项任务并非易事,需要我们教育者不断探索和努力。在我的幼儿教学中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。
首先,我认为关注幼儿的兴趣点是十分重要的。每个幼儿都有自己独特的兴趣和喜好,作为教育者,我们需要倾听他们的声音,发现并关注他们的兴趣点。例如,有一次我发现一个幼儿对艺术表现出浓厚的兴趣,于是我通过组织绘画班和手工制作活动来满足他的需求,并在学习内容中融入他感兴趣的元素。经过一段时间的培养,这位幼儿在艺术方面取得了显著的进步,更重要的是,他的自信心也得到了提高。
其次,我发现,与幼儿进行情感交流是培养他们能力的关键。情感交流不仅仅是传递知识,更是建立起师生之间的亲密关系,让幼儿感受到我们对他们的关心和关注。通过情感交流,幼儿能够更好地理解和接受我们的教育,同时也能够更好地表达自己的感受和需求。在我的教学中,我尽量给予每个幼儿足够的关注和爱,用耐心和温暖的语言和他们交流,帮助他们树立正确的价值观和积极的情绪状态。在这个过程中,我发现,幼儿的情绪稳定了,学习的积极性也提高了。
第三,我发现在幼儿教育中,创造积极的学习环境是至关重要的。一个积极的学习环境可以激发幼儿学习的兴趣和动力。在我的教学中,我注重创造一个温馨、互动和充满乐趣的学习氛围。我灵活运用游戏和小组合作等方式,让幼儿在玩乐中学习,通过自我发现和合作学习,培养他们的思维和动手能力。同时,我鼓励幼儿勇敢尝试,及时给予肯定和鼓励,让他们在积极的环境中充分展示自己的潜能。通过这样的学习环境,幼儿的学习兴趣和主动性得到了极大的提高。
第四,幼儿教育需要注重个性化发展。每个幼儿都有自己独特的个性和成长节奏,我们需要尊重和关注他们的差异。在我的教学中,我注重了解每个幼儿的个性特点,并根据他们的特点和需求进行个性化的教学。例如,我尝试用多样化的教学方法和资源,满足不同幼儿的学习风格和兴趣爱好。我也鼓励幼儿在学习中发展和展示自己的个性,鼓励他们充分发挥自己的优势。通过个性化的教育,每个幼儿都能够得到充分的发展和成长。
最后,我认为,作为幼儿教育者,我们要时刻保持学习的姿态。教育是一个不断探索和学习的过程,我们需要不断提升自己的专业素养和教育能力。在我的教学中,我不断学习新的教学理念和方法,积极参加相关培训和教育研讨。我也与其他教育者交流和分享经验,不断反思和改进我的教学方法。通过不断学习和成长,我能够更好地应对各种教学挑战,更好地为幼儿的成长和发展提供支持。
总之,幼儿教育是一项艰巨而有意义的工作。通过关注幼儿的兴趣点、进行情感交流、创造积极的学习环境、注重个性化发展以及不断学习和成长,我们能够为幼儿提供更好的教育支持,帮助他们全面而健康地成长。
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