企业员工上班旷工检讨书【最新10篇】
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企业员工旷工检讨书【第一篇】
尊敬的xx:
您好!
我是您手底下一位屡次犯错的员工xxx,我对于自己犯下的错误也有了解,也早有悔意。但这次真的不是故意的,而真的是有迫不得已的理由,犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题,但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死,起码停一下我的原因。
当时下午我正在公司上班,突然接到了一个电话,电话那头告诉我,我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了,喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了,不知道该怎么办,我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌,害怕我妻子出事,直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次,我应该先去说一下,我又感觉跑到您办公室,但没有看到领导您,我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机,我想应该是您有事去忙了,等会在给您打,便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后,得知刚刚送进抢救室,我心里更慌了,赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰,一路还是都很畅通的。到了医院的时候我满脑子都是我媳妇的问题,所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。
找到了给我打电话的护士,说让我把费用缴了,我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的'门口等着,那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西,想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了,也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息,我也算是放心了,只要人没事就好,人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼,在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息,才想起来,我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对,当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。
最后,我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为,但上次之后我也是知道了错误,再也没有犯过,这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话,我还是会做出一样的决定,当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我,我也想继续为公司效力。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工旷工检讨书【第二篇】
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
20xx年x月x日。
企业员工旷工检讨书【第三篇】
尊敬的领导:
您好!
我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的,我在知道公司的规矩的情况下,昨天还犯了这样的错误。在此,我要对自己这次的旷工,向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下,擅自一天没有达到自己的工作岗位。
x月x日,也是昨天,我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床,睡了懒觉,然后在急急忙忙想要赶去上班的路上,家里人的的电话,让我不得不再一次回到了家中,出现突发的状况,要送父亲去医院进行检查。所以,我就必须要将父亲送到医院,并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的各项事情后,已经是下午了,也就是意味着,我这一天都没有到达公司,意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候,本应该向公司的上级报备自己的情况,说明自己没有到达公司的原因,做一个请假的申请,我没有这么做。入职的时候,领导跟我说过,在遇到突发情况的时候,就及时的向上级说明情况,然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候,就知道自己犯的错有多么的严重,就一直在寻思着要如何向您抱歉。
再来公司办入职的当天,人事、上级还有劳务合同上,三处地方都强调,不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工,就不能忘本,纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑,觉得纪律违反就打不了接受处罚,我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。
这次的错误也暴露了我很多的缺点,第一,懒床,睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重,自己心中要掂量有一个底。第二,对工作责任心不强,决定自己迟到或者旷工,只是违反了公司的规矩而已,对工作就是秉着一个散漫的'态度,不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心,是会在日常的工作中表现出来的。
最后,真诚地向上级经理致歉,从此时此刻开始,我不会再肆意的决定旷工,不管出现怎样的情况都会及时地向公司汇报情况,也不会在上班的早上出现贪睡的情况,用一个积极的态度面对没有的工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
企业员工旷工检讨书【第四篇】
尊敬的领导:
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。
身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:
一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。
二、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
三、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
企业员工旷工检讨书【第五篇】
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工旷工检讨书【第六篇】
尊敬的各位领导:
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
xx月xx日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施:
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的`表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短一份检讨书,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
检讨人:
企业员工旷工检讨书【第七篇】
尊敬的领导:
您好!
此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况:20xx年x月x日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到x月x日才返回单位上班。客观原因是x月x日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在x月x日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。
面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。
因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼!
检讨人:xx
xx年xx月xx日
企业员工旷工检讨书【第八篇】
尊敬的领导:
您好!
我是这次犯下错误的员工xxx,很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度,尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上,记在脑海里,但随着时间的慢慢推移,我慢慢的'疏忽了,并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误,把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下,如果我是领导您的话,手下一个员工一次又一次的旷工,一开始没有和他说是希望他能够自己改正,但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了,只能希望您能够原谅我,同时我也向您做出保证,以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中,时刻提醒自己不要犯下错误,辜负领导您对于我的厚望。
在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班,即便前一天多累多辛苦,但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端,那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了,只想回家休息,但在朋友的盛情邀请了,加上自己也确实太久没有去外面玩过了,没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨,等到我回家的时候天都亮了,一到家我就躺在床上,手上拿着手机想要向您请个假,但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的,却发现您好像没有发现我没去上班,我想着可能是上班的人太多了,您也记不清了,于是我也就没有再想。等到了后来,我朋友又给我发消息让我出去玩,我还是没有顶住诱惑,和他们又一直玩到了凌晨才回家,我想着您反正也不会发现,我干脆也就没有给您请假,直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情,后面我又这样干了好多次,直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟,知道了自己的错误。
希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处,我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑,而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
企业员工旷工检讨书【第九篇】
尊敬的领导:
您好!
此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况:20__年__月__日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了x月x日还没有返回,直到__月__日才返回单位上班。客观原因是__月__日家乡的火车票确实紧张,没有从__开往__的火车票了。然而,我实际在__月__日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。
面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。
因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼!
检讨书:
20__年__月__日。
企业员工旷工检讨书【第十篇】
尊敬的领导:
您好!
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时又是朋友住院需要我去看看等等。
我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。
很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真学习。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日。