遵规守纪4篇

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遵规守纪心得体会【第一篇】

深入学习打铁还需自身硬精神心得体会一

晚上9点，在北京平安大街上的这座办公楼里，将近一半的办公室仍然亮着灯，这样的情况每天都是如此。党的十以来，管党治党、反腐败斗争力度空前，各级纪委肩负着重要的使命，广大纪检监察干部认真履行职责，为正风反腐作出了重要贡献。然而，有光的地方，也往往会有阴影。在纪检监察队伍中也有极少数人，在光与阴影之间，倒向了错误的方向，走上了腐败的道路，严重损害纪检监察队伍的形象，影响人民群众对反腐败斗争的信心。多次明确要求，各级纪检监察机关必须强化自我监督，严防灯下黑。

针对发现的问题，中央纪委制定了各种具体规定，对机关干部在地方的行为作出明确约束。而所有举措、规定的背后，体现出的，正是纪检监察机关以自我革命的勇气和担当，努力建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。

纪检监察干部要始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，要增强党性观念，强化纪律意识，管好自己，做遵规守纪的带头人。要绷紧纪律这根弦，守住干净这条底线，用纪律的尺子来衡量自己的行为，把忠诚干净担当的要求内化于心、外化于行，要敢于坚持原则，敢于亮剑，敢于动真碰硬，切实履行好监督执纪问责的职责，以担当的行动诠释对党和人民的绝对忠诚。《打铁还需自身硬》让我们看到了纪检干部为反腐付出的艰辛与努力，也对中央全面从严治党充满了信心。

打铁还需自身硬。建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，以零容忍的态度解决灯下黑问题，要在突出三个强化上下功夫，切实增强纪检监察干部的免疫力。强化抓早抓小严防灯下黑。要坚持抓早抓小，建立健全早发现、早处置机制，防止小错酿成大错。强化从严管理严防灯下黑。特殊岗位要有特殊管法。对纪检监察干部的管理，要高于其他党员干部，严于其他党员干部，使纪检监察干部人人都在组织中、时时都在视线里、处处都在管控下。强化立体监督严防灯下黑。给监督者套紧箍，形成横向到边、纵向到顶、专管成线、群管成网的监督网络，才能确保纪检监察干部能干事、不出事。

深入学习打铁还需自身硬精神心得体会二

我形容我是锥心之痛，现在想起来还是很多地方是感觉很追悔的。魏健，中央纪委第四纪检监察室原主任，在反腐败记录专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》镜头中却成为了反面典型。他也是党的十之后中央纪委机关首个被调查的厅局级领导干部。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。同志指出，信任不能代替监督，监督别人首先要自己过硬，己不正，焉能正人？纪检监察机关和纪检干部要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，及时发现问题，坚决防止灯下黑。用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

魏健，身为党纪党规的捍卫者，应该对党的纪律，国家的法律比普通人熟悉得多，更知道违纪、违法要遭到什么样的处罚，可魏健却还是涉嫌严重违纪，透过此案例说明：面前没有，遵守党纪没有例外。党员干部只有知法、守纪、维护法律而扛住诱惑，才能不违纪而得以太平，否则，就会失踢惹祸。就像魏健一样，原先的光鲜不再，却是被捕后一夜白发，其结果何其悲凉。

天网恢恢，疏而不漏，包括纪检监察干部在内的所有党员干部只有敬畏纪律，才能守住纪律；党员干部只有敬畏法律，才能执行法律；纪律和法律是有机的结合体，纪检监察干部岂能不知道其含义而违纪呢？无数案例表明，党员干部破法无不始于破纪。大型反腐专题片《永远在路上》的播出，已在广大人民群众中引起了强烈反响；可以肯定，反腐败记录专题片《打铁还需自身硬》的播出，必将在党员干部中引起更大的震撼和反响。常言道：越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。从中纪委自清门户，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件，进一步印证了一个道理：在刚性的纪律面前，保持敬畏，不但是国之所望、党之所责、民之所盼，也是党员领导干部自我警戒、自我保护的需要。只有把敬畏纪律当成一种认识态度和价值追求，才能自尊自爱，有所作为；只有把敬畏纪律看成一种界限、一种规范，才能自警自省，有所不为。

正如片中所播放的广东省原政协主席朱明国落马后自我反省：过去是信任就没监督，一提要有人监督，就觉得组织对我不信任、领导对我不信任。其实有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。

执纪者自身绝不能置身于纪律红线之外，监督者自身绝不能成为监督的盲点。新形势新任务对各级纪检监察机关和干部提出了更高的要求。工作实践中，需要我们坚持挺纪在前、纪严于法，在正确运用监督执纪四种形态上下实功、使实劲、出实招。有权必有责，用权受监督，作为各级领导干部，更要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，身先士卒、以上率下，努力在构建风清气正的良好政治生态上发挥示范、引领作用。

专题片《打铁还需自身硬》的播出，必将成为各级党组织和党员领导干部进行警示教育的生动教材。学然后知不足、学然后知奋进。作为一名基层的纪检监察干部，首先，要努力学习党纪法规，熟悉党的各项规章制度和纪律，做到知纪、懂纪、遵纪，变要我守纪为我要守纪，真正把强化纪律意识作为一种思维和工作理念确立起来。其次，要注意日常习惯的养成，自觉把纪律养成渗透到工作、学习、生活的方方面面，在遵纪守纪实践中得到纪律锻炼，真正维护纪律的严肃性和权威性。再次，要自觉接受党内外监督，严格按照党的各项纪律，管理好自己、下属和家人，把纪律、法律转变为高度的自律，无论掌权还是不掌权，无论是有人监督还是无人监督，都要言行一致遵守党的六大纪律，将自己置于党组织和全社会的监督之下，努力树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象，以反腐倡廉的实际成效赢得党和人民的信任和赞誉。

深入学习打铁还需自身硬精神心得体会三

《打铁还需自身硬》专题片反映了党的十以来，纪检监察机关认真贯彻的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

由中央纪委宣传部、中央电视合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播

曾经工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象；广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现灯下黑的情况；纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。明确指出：各级纪委要解决好灯下黑问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们？这个问题要探索解决。多次强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。一方面，党的十以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照打铁还需自身硬的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决灯下黑问题。数据最有说服力，党的十以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出党内监督没有、没有例外的强烈信号；2016年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道硬杠杠河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细操作指南由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正进笼。

遵规守纪心得体会【第二篇】

学习贯彻打铁还需自身硬心得体会1：

继《永远在路上》之后，中纪委推出第二部反腐纪录专题片《打铁还需自身硬》，这部专题片共分3篇：上篇《信任不能代替监督》、中篇《严防“灯下黑”》和下篇《以担当诠释忠诚》。2017年1月3日开始央视播出，在支部的通知下我也持续收看了三集内容。昨天的新闻里也关注了这部专题片引起的社会广泛关注和好评。

“各级纪委也要解决好‘灯下黑’的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们呢？这个问题也要探索解决。”多次给纪检监察干部提出这样的问题。

与《永远在路上》不同的是，《打铁还需自身硬》专门从加强纪检干部队伍建设这个角度，讲述十以来纪委系统是怎么防止“灯下黑”、“清理门户”的。

2016年12月31日，国家主席在发表的二〇一七年新年贺词中强调，“我们积极推进全面从严治党，坚定不移‘打虎拍蝇’，继续纯净政治生态，党风、政风、社会风气继续好转。”

制度性文件密集出台、启动三轮中央巡视工作、审判省部级及以上“老虎”超40人、海外追逃900余人……2016年，反腐依然是中国最具热度的话题之一。与营造不敢腐的氛围相同时，2016年全面从严治党、监察体制改革等一系列重大部署和制度安排开始落实。

的话语斩钉截铁：“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民。这是一笔再明白不过的政治账，人心向背的账。”

十余位“落马”高官在《永远在路上》专题片中深度忏悔；潜逃海外13年的“红通首犯”杨秀珠回国投案自首；民意调查显示，九成以上群众对党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意……不敢腐的震慑作用得到发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势已经形成。

知易行难，任重道远。这是一场必须赢的生死仗。方此之时，唯有高举反腐的利剑，扎牢制度的笼子，从细处着手，向实处出发，全面从严治党从无“休止符”永远在路上。

学习贯彻打铁还需自身硬心得体会2：

《打铁还需自身硬》这是继去年中纪委推出《永远在路上》之后的又一反腐电视专题片。他详细披露了纪委如何对自己“动刀”。据披露，十后首个落马的中纪委高官魏健在办公室被带走调查后一夜白头；而原中纪委“六室”则成为中纪委“清理门户”的重点，包括中央纪委第六监察室原副局级纪检、监察专员罗凯在内，至少有3名纪检干部被调查。

2015年11月15日，在新一届中央政治局常委在同中外媒体记者见面会上引用了“打铁还需自身硬”这句老话，引人深思。四年多的时间过去了，再次提出这句话，人们真切地感受到了中国共产党全面从严治党的决心和承诺。

纪检机关检查党员干部，那纪检工作人员谁来监督呢？这是个需要深思的问题。 十以后，一起又一起被查获的案件，一个又一个落马的贪官，纪检监察机关的铁面执纪在群众中获得了掌声，信任与肯定。与此同时，纪委这个机构的特殊性，其威严性让人无法质疑，也没人敢查。在同样严峻的形势下，有些纪检干部没有守住底线，触碰纪律红线，没能经受住金钱物质诱惑并一次又一次的沦陷。

“己身不正，焉能正人。”纪律检查机关是党的监督机关，肩挑着全面从严治党，实现国家风清气正政治环境的重任。所以更应该从自身做起，直面不足，坚决清理门户，以“打铁还需自身硬”的决心，严查“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的队伍。

“打铁还需自身硬。”要求纪检工作人员一要思想政治素质过硬。要从思想上牢固树立实事求是、与时俱进的思想作风；要增强宗旨意识，坚持依靠方针，密切联系群众，以职工群众满意度为落脚点，始终把职工放在心中最高位置；要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神；要以坚定的理想信念，保持对党和人民事业的忠诚，在内心筑起一道遵规守纪的防线。只有思想政治素质过硬，才能做好表率、当好带头人。二要能力上过硬。能力是成功的关键。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力过硬，要不断加强学习。通过学习增长才干、提升素质，通过实践凝炼知识、积累经验。要结合工作实际，潜心钻研科技文化知识和业务技能，把提高综合素质作为履职尽责的“突破口”，当“内行”不当“外行”。

遵规守纪心得体会【第三篇】

2016两对照三查找四提升心得体会1

一是认真学习开展两对照。通过组织团干部集中学习、参观廉政教育基地、召开座谈交流会，积极对照党纪党规和团章要求，增强向中央基准看齐意识和全面从严治团意识，对照全团工作部署和县委、县政府决策安排，增强工作落实意识，从而进一步增强全县团干部政治上的坚定性、思想上的纯洁性、纪律上的严肃性和作风上的自觉性。

二是直面问题深化三查找。一要查找遵纪守规，从严治团方面存在的突出问题，着力解决新常态下团干部不守纪律、不讲规矩、自由散漫、上有政策、下有对策问题。二要查找宗旨意识、服务青年方面存在的突出问题。着力解决团干部精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事问题。三要查找工作担当、敬业精神方面存在的突出问题。着力解决团干部对对上情不了解、下情不掌握，工作搞变通，办事凭经验，占着位子不干事、不作为等问题。

三是狠抓落实实现四提升。一要实现遵规守纪新提升，全体团干部看齐自觉性更高，遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢，依法用权、秉公用权、廉洁用权的法治思维和法治意识更强。二要实现精神状态新提升，全县共青团干事创业的精神进一步提振，激情干事、风正劲足的发展氛围更加浓厚。三要实现担当尽责新提升，全体团干部服务青年、服务大局的能力不断增强，对团的各项重点工作执行坚决，对县委的各项决策部署坚决完成。四要实现工作效能新提升，全体团干部坚持立说立干、雷厉风行，以快干抓住机遇、以实干抢占先机，为全县2016年共青团各项工作开展营造良好环境，奠定坚实基础。

党校开展两对照、三查找、四提升思想纪律作风整顿活动学习心得

2月23日下午，眉县党校召开全体教职工会议。会上，集中学习了眉办发201610号关于在全县开展以两对照、三查找、四提升为主题的纪律作风整顿活动的安排意见，并对党校开展两对照、三查找、四提升思想纪律作风整顿活动进行了全面部署安排。

一、制定活动方案。及时召开机关干部会，成立了以副校长张黑龙为组长的思想纪律作风整顿活动领导小组，制定思想纪律作风整顿活动实施方案，以两对照、三查找、四提升为主题，全面部署党校纪律作风整顿活动，进一步转变观念、改进作风、树立形象。

三、增强教育意识。坚持把干部作风建设纳入党风廉政建设工作范围，教育引导全体党员干部心系群众，自觉抵制不良风气的侵蚀，注重培养个人健康生活情趣，保持高尚的精神追求。

四、抓提升谋划全年工作。党校决心以这次思想纪律学习整顿为契机，切实增强机遇意识、实干意识，创新工作方式方法，精心谋划2016年党校的各项工作，积极参与社会管理创新，为县域经济社会追赶超越、突破发展贡献智慧和力量！

在局机关开展以两对照、三查找、四提升为主题的思想纪律作风整顿活动实施方案

一、总体目标

以党的十、十八届三中、四中、五中全会和中纪委六次全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强作风建设、全面从严治、依规治党相关规定，按照县委十五届六次全会确定的加速六个升级、实现追赶超越、富民强县的总体要求，认真对照党纪和目标任务，深入查找在遵纪守规、服务群众、工作担当等方面存在的突出问题，切实强化纪律意识、群众观念，增强责任担当，提高工作效能，改进工作作风，为实现全县社会经济又好又快发展提供安全有力的保障。

二、主要任务

(一)认真进行两个对照。一要对照、党纪党规，增强看齐意识。二要对照县委、县政府决策部署，增强落实意识。

遵规守纪心得体会【第四篇】

以“两学一做”夯实作风建设心得体会

以“两学一做”夯实作风建设 俗话说“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。尤其是对领导干部而言，良好的作风建设不但影响着官民关系的亲疏，决定着政府信誉，更是关乎人心向背、关乎党的执政之基是否牢固的时代命题。诚如古人云：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”。

如果就此话而言，上层的道德好比风，平民百姓的言行表现像草，风吹在草上，草一定顺着风的方向倒；如果引申到党员干部作风建设，则是，解决好了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，才能保持党的先进性和纯洁性。为此，按照中央要求，做好“两学一做”的相关学习教育工作，是夯实作风建设的有力推手。

“子帅以正，孰敢不正”。其实，作风建设说到底是解决党员干部的思想问题，如何通过“学党规、学系列讲话，做合格党员”进一步坚定理想信念，提高党性觉悟？如何进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向？

如何进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩？如何进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用？不可否认，当前一些地方的“”问题并未彻底清除，少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠，贪图名利，弄虚作假，不务实效，脱离群众，脱离实际，不负责任，铺张浪费，奢靡享乐，甚至、腐化堕落依然存在。

或许这些问题只是个例，但它同样损害党在人民群众中的形象，损害党群干群关系，与我们党的宗旨格格不入。“两学一做”势必能捋顺政治生态风清气正，让干部作风正大光明。 “绳锯木断，水滴石穿”。毋庸讳言，一直以来作风建设问题颇具顽固性和反复性。

应当看到，通过早前的群众路线教育实践活动，切实加强作风建设；通过构建多元化监督机制，强化有效监督力量，对党政机关及党员干部的作风之弊、行为之垢进行“扫除”;通过多种考核，并将结果进行公示，以“倒逼”官员转变作风等等如是，让群众反映强烈的“门难进，脸难看，事难办”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”、“舌尖上”、“车轮上”、“会议上”的浪费与腐败、不正之风大有成效。

但公款报销“化整为零”，送礼收礼花样翻新，“嘴上腐败”改换门庭等穿了“隐身衣”的“”问题，还没有决绝。因此，做好“两学一做”，至少能着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的现实问题。 “天下大事必作于细，古往今来必成于实。”笔者愚见，只有做好“两学一做”学习教育相关工作动员部署，和强有力的监督，才能把学习教育的目的落到实处。有道是，“光说不练假把式，光练不说傻把式，连说带练全把式”。

因为要真正把“两学一做”的学习教育到达学用结合，知行合一；问题导向，注重实效；领导带头，以上率下；从实际出发，分类指导。唯有从思想上打消学习是不是“一阵风”、“运动式”的念头，把新形势的发展要求，与自身的工作实际相结合，通过学习，方能成为讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为的合格党员干部。

作风建设永远在路上。作风建设与人民利益密切相关，做好“两学一做”，贯彻群众路线、加强作风建设，是党的发展时期新形势赋予的使命，也是每个党员干部必须经受的考验。相信通过稳扎稳打，持续发力，久久为功，定能让作风建设取得新成效，让“两学一做”的内涵得以升华。

以“两学一做”夯实作风建设心得体会

“两学一做”是今年党建工作的重要任务，解台船闸党支部高度重视，认真组织党员学习党规、学习系列讲话，组织干部职工认真学习工作职责、学习规章制度，做合格职工。坚持问题导向，注重实效，坚持从实际出发，分类指导，通过两个分类“两学一做”教育活动实现思想政治建设、作风建设的全覆盖，全面提升职工新形象、推动行业作风新转变、确保活动取得新实效。

一、学制度、明职责。抓好学习教育，是明确职责、找准定位、转变作风、促进工作的前提。按照中央部署，在党员队伍中组织开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”为主题的“两学一做”学习教育活动，教育引导党员尊崇、遵守党规，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。在干部群众中组织开展以“学工作职责、学规章制度，做合格职工”为主题的“两学一做”学习教育活动，通过对工作职责的再学习，明确工作任务和目标，找准职能定位，进一步强化责任意识，促进工作效率提升。组织工作人员原原本本学制度，认认真真用制度，引导养成时刻以制度要求这一标尺来衡量自己工作的良好习惯，心存敬畏、手握戒尺，自觉遵守法律规范，抵制各种违纪、违规、违章行为。

二、守纪律、讲规矩。纪律不彰，必失其威，规矩不严，必坏其纲。工作人员必须懂党纪国法，规章制度、道德规范，标准礼仪等规矩。要求全所干部职工要以 “各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”的重要论述为指导，始终把遵规守纪作为自己的行为准则和目标定位，自觉地维护纪律和规矩的权威和效力。特别是部门骨干要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。要把遵规融化为工作理念，把守纪转化为服务行为，自觉按规矩办事，以规矩服人，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

三、严自查、重整改。开展“两学一做”活动，坚持学用结合，知行合一，坚持领导带头，以上率下。要求各部门采用个人自学、集中学习、学习交流、民主生活会等形式开展自查自纠活动，鞭策党员干部职工有针对性带着问题学和做，用心用力，抓细抓实，查找工作中存在的慵懒散奢和软弱涣散问题、管理中存在的难点、热点问题，剖析根源、分析问题存在的症结，做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施，并推进相关制度“废改立”和加强制度的运用和完善，杜绝存在的问题重复出现，探索建立长效机制，巩固和提高活动成效。