新生入学领导讲话稿 迎新生领导讲话稿实用（精彩4篇）
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新生入学领导讲话稿【第一篇】
各位领导，各位老师：
大家好!
金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第二十八个教师节。今天，我们隆重举办“元氏四中迎新生、感师恩联欢晚会”，庆祝我们自己的节日。教育局领导和多位校长也来参加晚会慰问和看望老师们。
在百忙中特来慰问我们的有：教育局局长宋会跃同志、教育局党委书记王宏立同志、教育局副局长师炳杰同志、教育局副局长胡彦洲同志、教育局副局长康志庭同志、教育局纪检书记张和亮同志、教育局工会主席李景山同志、教育局办公室主任谷志鹏同志、教育局思政体卫科科长张新杰同志、广播局副局长刘文斌同志、二中校长史素杰同志、七中校长曹建伟同志、八中校长李占民同志、九中校长曹志联同志、马村学区总校长史永芳同志、殷村学区总校长康会林同志。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
在此，我谨代表四中领导班子向全校默默耕耘、无私奉献、格尽职守的每一位教职员工表示最崇高的敬意!祝老师们节日快乐!
老师们，正因为有了你们的无私奉献、无悔付出，才有了我们元氏四中的跨越发展。20xx-20xx学年度，是令人欣喜的一学年，是满载收获的一学年，是我们四中实现跨越的一学年。这一学年，教学管理不断加强、德育活动不断丰富、办学条件不断改善;这一学年，我们的教育教学取得了丰硕的成果;我们的高考再奏凯歌，高考成绩实现本一上线6名，本科上线113名，比20xx年翻了两番。我们的新课堂改革进一步深化，四中的“三步四环节”导学案课堂得到领导的肯定和赞扬;我们今年的高一招生突破600名，实现历史性跨越。这所有的成绩，都是大家努力的结果，这是大家的光荣，是我们学校的光荣。
此外，我想对高一新生提几点希望：希望高一的新同学尽快习惯学校紧张的学习生活;尽快习惯四中自主高效的新课堂;尽快养成良好的行为习惯和学习习惯;希望你们积极主动地参与学校丰富的文化活动;希望你们在四中锻炼和提高自身的素质和能力，实现自己考大学的理想。
老师们，成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造。我们将在新的学期里迎接新的挑战。望全体教职员工要脚踏实地、乐于奉献、热爱学校、关爱学生，刻苦钻研业务，积极投身到各自的工作岗位中去。努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。
最后，再次衷心祝愿全体师生身体健康、工作顺利、节日愉快。
新生入学领导讲话稿【第二篇】
大家新年好！
金虎辞旧岁，玉兔迎新春。岁月的车轮载我们驶入了新的一年，枝头崭露的新绿带我们走进春天。在这万象更新，春意盎然的日子里，我们淅河镇小学六年级分校又迎来新的学期。在这里，我们通过学校红领巾广播台向各位家长、全校师生拜个晚年，祝愿各位家长、老师们工作顺利！
幸福安康！
祝愿同学们学业进步！
身心健康！
春日艳艳映蓝天，学子莘莘满校园。亲爱的同学们，我们欢迎你。欢迎你在这散发着书香的校园里学习、生活。虽然我们这所学校才刚刚新建，百废待新，但是有了你们的到来，就有许多重视和支持学校发展的各级组织和领导、各位学生家长，有一群团结敬业奉献的教职工队伍，在大家的努力下，校容校貌日新月异，办学氛围日益浓厚，服务育人日臻完善，我们坚信，这片荒芜之地会变成教育绿洲，变成美丽的花园、温馨的家园、学习的乐园。
同学们，尽管美丽的校园、宽阔的操场、明亮的教室、宽敞的图书室、现代化的教育设备和先进的远程教育系统还离我们有段距离，但是这里有爱生如子的`老师。讲台上他们播撒知识，放飞希望；作业本上，他们挥动红笔，为你们拨正航向，用心和智慧为你们描绘明天的蓝图。在这里有朝夕相处的伙伴，你们互助互爱，互帮互学。课堂上，有你们朗朗的书声；操场上，有你们朗朗笑声；活动中，有你们朗朗的歌声。在我们共同努力下，我们也会建起图书角，让班级图书漂流，让书香与我们相伴；我们也会坚持每天晨跑，跳起校园集体舞，举办运动会，锻炼一个好身体；我们也会举行诗歌朗诵会、国旗下演讲比赛、办起《书香苑》小报、举行优秀作业展、优秀书信展、优秀写字展，搭建大家展露才华的舞台。
老师们，同学们，在新的学期里，让我们同心协力，一起拼搏在书山学海，一起奋斗为实现美丽的梦想。让我们学会创造，创造我们人生的价值，也创造我们师生的共同家园——淅河镇小学六年级分校新的辉煌。
新学期让我们一起努力。
新生入学领导讲话稿【第三篇】
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好!
今天，我们相聚在美丽的汉城湖畔，举办西安汉城湖景区旅游推介会。首先，请允许我代表西安市旅游局，向前来参加此次推介会的各位领导、各位嘉宾、各旅行社负责人和媒体朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来，在市委、市政府的领导下，为了深入挖掘西安旅游发展潜力，加快西安旅游业创新发展、转型升级和提质增效，推进西安中华古都文化国际旅游目的地建设。今年，市旅游局在旅游产品开发，旅游宣传推广、旅游品牌建设及市场监管方面都加大力度，联合区县开发区、市级相关部门和我市品牌景区、主流媒体，开展了一系列旅游宣传推广活动,相信这些活动对有效整合和合理开发旅游资源，推动我市旅游强市建设，促进西安旅游事业发展产生重要而深远的影响。
汉城湖景区经过五年的经营发展，正在朝着一个有故事、有历史、有文化，项目丰富、格调高雅、特色鲜明的西安旅游品牌景区发展。目前已形成汉文化展示特色化、旅游项目多元化、服务品质精细化的西安旅游新亮点，不断挖掘和开发的汉文化旅游项目也填补了我市展示汉文化的空白。随着汉城湖旅游集散中心的建成运营，将进一步为广大市民游客提供安全、全面的优质服务。
我们希望，通过本次旅游推介会，能加强旅行社和景区之间的交流合作，让大家进一步了解、关注和支持汉城湖，营造旅游热点，激发旅游活力，双方形成合作共赢局面，共同向国内外游客推广汉文化旅游产品，展示西安的历史人文之美和自然生态之美!
最后，我祝大家工作顺利，身体健康!谢谢!
新生入学领导讲话稿【第四篇】
同志们：
为了进一步落实企业整体规划，实现企业做强做大，向更高水平迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提升企业竞争力，公司将对于人才引进进行长期的规划，以达到培养人才，稳定人才的目的，旨在让人才了解企业的发展愿景，让个人与企业有共同的目标，实现共同的发展。
一、企业发展愿景
*公司是*集团着眼于全球气候环境变化、致力创造低碳、环保、健康的生活方式而进行的战略性投资项目，注册资金个亿，主要从事塑料检查井及新型供排水管道的研发、制造、销售与工程施工等业务。公司将用1~3年时间，将主营业务做强，从基础业务出发，开拓市场，奠定企业发展的基础，使企业的运营走上正轨，在内部完善的管理体制保障下使企业的营业收入和利润逐步增加。因为公司现处在高速的成长期，员工的经验和能力对企业的发展起着至关重要的作用，一个自身具备能力、并且认同企业价值观和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我们将团结一批有思想、有能力、有抱负的年轻员工，建立一支充满智慧、勇于创新、团结实干、追求卓越的团队，这是公司最宝贵的财富，也是整个企业保持生机不断发展的动力源泉。员工在企业，能够充分发挥自己的能力和特长，在企业这个自由创新的平台上，在获得回报的同时，找到一种成就感跟认同感。在2~3年时间内，企业在保证主营业务稳健发展的同时，目光逐渐延伸到环境处理等业务上，同时在全国设立3-5个生产基地。5年以后，公司将形成以新型环保产业为主线，多通道发展的企业，力争上市，成为集团继*科技后另一个上市公司。
二、企业为员工提供个人发展平台
根据企业的发展规划，公司对销售人才引进和培养的工作十分重视，我们将竭力创造一个高效稳定的平台，为有能力的员工提供有利的发展机会，具体从以下几方面做好工作，构建一个良好的创业环境。
1、公司将用健全的制度保证一个公平、公正、公开的工作氛围，在企业的规则范围内，充分发挥员工的主观能动性，激发员工特长，让员工的创造性思维能够应用的实践中。公司将指导员工走向更专业，更准确的职业定位，培养优秀的职业素质，在市场的检验下不断提高综合竞争力。公司成立之初就本着规范化、制度化、共同成长的思路，兼容并包，以公平和效率为前提，努力成长为一个有竞争力的企业。
2、公司提供有竞争力的薪酬水平。我们将本着有付出就有回报的原则，对为企业做出贡献的员工给予与之贡献相匹配的薪酬。从个人收入来看，有竞争力的工资水平是员工薪酬保障的一个部分，随着企业的发展，企业按股权、期权的方式对员工进行激励，给优秀销售管理人员留有干股。让企业的发展直接和每个人收入挂钩了，让员工享受企业发展所带来的成果。
3、公司将营造一个良好的环境，为员工个人发展推波助澜。收入作为保障员工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，为了达到培养人才、留住人才，除了通过各种方式使个人增加收入以外，公司还将全力打造一个良好的工作环境。借鉴优秀管理模式，强化内部管理, 确保企业经营生产的持续，稳定和发展。不论从硬件还是软环境上，都将以员工作为最重要的资源为其创造条件，使作为企业核心价值观的企业文化，良好的工作的氛围成为增强企业凝聚力、向心力，激励全体员工产生巨大的协同力，从而推动企业走向成功的动力。公司着力营造轻松和谐的工作氛围，相信任何人都会追求在事业上的成就感和认同感，只要给予合适的环境，每个人都会爆发出潜能。企业充分信任和尊重员工，在良好的环境中充分发挥才能和想象力。给员工的生存、成长提供良好的条件。
三、企业——员工共同成长发展规划
四、个人价值的体现
个人的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，实现自我价值也是推动企业发展的根本动力。在古今中外数千年的文明发展史中，最耀眼的是忠于职守赤诚奉献闪烁的光辉，最醒目的是大公无私的杰出人物。许多事实告诉我们，凡是为社会、为企业多做贡献的人，个人的价值也往往会得到充分地体现，即对企业的奉献越大，企业对个人的回报也就愈多。优秀的员工奉献的多，是因为他们敬业爱岗，敬业爱岗是奉献的基础。
什么是敬业?
敬业就是尊重自己的工作。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。将工作当成自己的事，其具体表现为尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，是一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。在尽职尽责工作的同时，应该坚持“每天多做一点工作”的原则，日积月累，积累工作经验，掌握专业知识，为更好的创新工作奠定基础。在现实工作中找到自己的位置，发现自己的价值，精心去完成每一个工作任务。轻视自己工作的人，自然倍感艰辛、烦闷，就无法投入全部身心，工作就不会做好。
敬业就是忠诚自己的工作。从某种意义上讲，忠诚体现在工作主动、责任心强，还要发挥主动性，养成自觉主动工作的习惯，要把个人利益统一到企业利益、集体利益上来，以主人翁的姿态，将身心彻底融入到工作，处处为工作着想，事事从企业利益出发，更加勤奋、更加努力，积极主动地干好自己的工作。一个将企业视为己有，并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。反之，轻视自己的职业，有着过多的抱怨和消极的心态，将会厌恶现有工作，不思进取，工作积极性也就无从谈起，终其一生也不会有真正的成就。只有忠于自己的工作，与同事们同舟共济，共赴艰难，人生就会变得更加饱满，事业就会变得更有成就感。我们应该身体力行的是：以仁爱之心待人，以敬重的态度从业;善待自己，尊重他人;付出你应该付出的，给予你能够给予的。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地给予。
20xx年，公司将大步向前迈进，将在全国主要城市设立办事处，扎实的去开拓地方市场，同时也为将来设立生产基地打好基础。如果你是精英，正想找个机会挥洒激情和汗水;如果你是人才，渴望一个舞台展示自我;如果你曾怀才不遇，需要证明自己;那就用自身的行动向我们表明吧!只要你是人才，公司将给你足够的空间、更好的职位来实现自我。
预祝大家春节快乐!合家幸福!