2023年夏季百日行动工作总结范文十(汇总4篇)

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夏季百日行动工作总结10【第一篇】

按照xx市安委会发全市安全生产百日攻坚行动方案的通知》的统一安排和部署,xx镇精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动,以消除安全隐患,确保人民群众生命财产安全为己任,取得了一定的成效.

一、加强领导,认真制定工作方案

为做好当前的安全生产工作,我镇成立了镇安委会领导下的十三个安全生产检查小组,并按照各自的行业特点分别制定了检查方案,确定了检查的时间,落实了检查责任,明确了检查的内容,规定了检查的要求,为切实做好本部门、本行业、本辖区内的安全生产工作打下基础。

二、及时布置,保证专项检查工作的落实

xx年4月16日镇安委会召开了扩大会议,制定并通过了《xx镇安全生产百日攻坚行动实施方通知》。

xx年4月21日镇政府召开了有镇机关干部、村支部书记、事业单位负责人和重点企业单位法人参加的安全工作会议,会上传达了xx市安委会《关于印发全市安全生产百日攻坚行动方案的通知》和《xx镇安全生产百日攻坚行动实施方案的通知》,要求各部门、各单位开展一次全面的、地毯式的大检查。

要集中时间、集中力量,认真查找危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建设施工、人员密集场所消防安全、特种设备、学校安全、民爆器材、重点行业领域等方面安全生产方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有针对性的治理措施。

公安系统百日整顿的心得不知道对你有没有帮助案件防控“百日整顿清查”专项行动学习心得 6月5日晚上,我社组织各网点职工召开新东信用社案件防控“百日大清查”活动动员大会。

会上,区联社领导程德强主任、我社领导殷国优主任、陈汉明副主任与我们一起认真学习、领会了广东省银监局局长彭志坚、副局长孟建波、刘为霖、省联社常务理事、副主任苏宝玉等同志在银行业案件防控“百日大清查”行动专题工作会议及电视电话会议上的重要讲话以及区联社理事长张长友同志在我区农信社案件防控“百日大清查”专项活动动员会上的讲话精神,殷主任作动员讲话并部署我社开展案件防控“百日大清查”专项活动。

殷主任在会上指出,省银监局组织开展银行业案件防控“百日大清查”专项活动非常必要、非常及时,切合我们农信社的实际,一定要贯彻好、落实好。

通过这次学习,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,充分认识做好案件防控工作的重要性,深刻认清当前案件防控形势,并且明晰了岗位的责任以及开展此次专项活动的意义和必要性。

通过认真学习和领会区联社党组书记、理事长张长友同志关于《在源城区农信社案件防控“百日大清查”专项活动动员会上的讲话》等文件精神,使我进一步认识到依法合规经营对我区农信社经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。

埔前信用社xx年特大案件再一次向我们敲响了警钟,我们应从中汲取教训,引以为诫,同时也使我更加认识到当前内控管理工作所面临的严峻形势。

作为一名基层网点业务员,我深知依法合规经营是现代银行业机构经营管理的基本原则,也是立足之本。

此次专项活动的学习,更是给我们每一个员工上了一节形象生动、意义深刻的社会道德、政治课,尤其是程主任在会上再三强调我们要以身边的反面案例为教材,时刻反思案件发生的根源,千万不要违法违规犯低级的错误。

同时他还对我们当前的工作给予了高度评价和肯定,并对我们今后工作作了重要指示:一是要充分认识开展此次专项活动的必要性和重要性。

二是要严密组织,迅速行动。

做好案件防控工作,需要全员参与,齐抓共管。

三是要把案件防控治理工作当作是一项长期工作来抓,并且要抓实、抓好会议的最后,殷主任还特别强调,通过这次会议的学习与领会有关文件精神,在今后工作中以此次专项行动动为契机,结合自身工作实际,开展自查、自纠、自我反省、自我检讨,找出工作中存在的问题,及时整改,不断提高自身素质和思想认识,加强对法律法规知识的学习;提高防范意识和防腐拒变的能力;树立正确的人生观、世界观和价值观,以典型案例为反面教材,牢固筑起一道坚固的思想道德防线。

通过认真开展自查、自纠工作,我发现存在以下几个方面的问题:

二是队伍建设方面:有的机关成员上班时不穿工作服,搞特殊化;

三是执行力的问题:有的员工在业务办理过程中出现墨守陈规、死搬硬套的情况; 四是授权卡的授权与管理不够严格、规范,有的网点主管没有很好的遮挡,导致密码泄露情况。

以上这些都是目前存在且急需整改的问题,希望领导能给予重视和指示。

同时也希望我们每一位员工通过这次学习与对照,深刻反思问题产生的根源,真正做到及时发现,及时整改。

正如张理事长在动员会上的讲话中所说,搞好案件防控工作,是当前和今后一段时间内我们农信社工作的重点和首要任务。

我们必须认真对待,努力把各类案件隐患消灭在萌芽状态,维护我们农信社的良好形象和稳定局面。

最后,让我们牢记张理事长在讲话中最后提到的“明确一个目标、做到两个结合、夯实三个基础、实现四个到位”。

在今后工作中,我将以此次案件防控专项行动为契机,切实加强对案件防控工作的认识,并深知,要想做好案件防控工作,并不是领导者的事,也不是管理者的事,而是我们每一位员工的责任。

夏季百日行动工作总结10【第二篇】

为确保我合同段安全施工的顺利进行,根据承德市交通局《关于印发汛期暑期百日安全生产隐患排查整治行动实施方案的通知》及监理部的相关要求,结合我合同段安全生产工作实际,认真开展安全生产“百日行动”活动,现将有关工作汇报如下:

一、加强组织领导,落实隐患排查工作责任

成立了省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同段安全生产“百日行动”工作领导小组,以王海宾(项目副经理)为组长,龚培军(项目总工)为副组长,项目部各部室负责人为成员。领导小组办公室设在项目部综合办公室,负责我合同段安全生产“百日行动”工作日常管理工作。明确责任,层层抓落实,确保我合同段的安全生产“百日行动”有关工作顺利开展。

二、开展隐患排查,努力消除隐患

根据文件精神,在针对我合同段桥梁工程施工和高边坡施工中存在的安全隐患进行逐一排查,并要求各施工队对本队的施工工序和作业现场进行检查。从活动开展以来,我合同段共排查治理隐患项目7个,其中排查一般隐患6项,目前已整改6项,整改完成率达100%;排查较大隐患1项,已整改1项,整改率100%。从检查的情况看,各施工队基本上能遵守监理部和项目部有关安全生产工作的法律法规和标准规范。

1 自活动开展以来,我项目部在安全生产上投入了安全设施,制定了相应的安全措施,安全文明施工程度比过去有所提升,但也存在一些问题。主要问题:一是一线作业人员的安全意识还是不够,须进一步加强安全教育;二是安全专项方案实施中,还须加强宣贯、学习,落实到每个人,片面性太强;三是临时用电、起重设备、脚手架等作业与规范要求还存在一定差距;四是部分施工操作人员还不能完全按安全技术操作规程作业。在我项目部技术人员和安全管理人员的共同努力下,各施工队认识到自身的缺点,加强了对一线作业人员的安全教育,各施工队采取了班前教育和班后总结的方式,大大提高了员工的安全生产意识;在实施专项施工方案中,加大了安全检查力度,安全检查以定期检查为主,专项检查为辅(每月5、15、25日定期检查),对查出的问题或隐患,能立即整改的当场整改,不能立即整改的,下整改通知书,定时定人整改消除,不能消除的将隐患降到最低;对特种作业人员进行了每月一次的学习,并针对性进行了操作人员经验交流,大家互补有无,提高了操作人员的技术水平,降低了安全风险。

四、加大对施工沿线的排水工作,确保安全度汛

虽然汛期接近尾声,但我项目部意识到排水工程对工程顺利进行有着重要作用。工程技术部和安全部对沿线的排水工程进行了深入细致的排查,对涵洞、施工便道、弃土场、和挖方排水沟的施工进度进行了调查,并将排水工程作为一项重大任务要求各施工队在规定时间内完成,同时制定了一系列的奖惩制度。

五、隐患排查治理工作的主要经验

2(一)领导重视是安全生产隐患排查治理工作的关键,提高认识,加强组织领导,充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,把隐患排查治理作为全年安全生产工作的重点,切实加强组织领导,周密安排,精心组织,狠抓落实。做到思想认识、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位,不留死角。

(二)落实责任,明确分工。按照安全生产“百日行动”实施方案,认真组织开展隐患排查治理工作,各司其职、各尽其责,落实整改资金和责任,制定隐患监控措施,限期整改到位。对隐患排查治理工作不力而引发事故的,要依法查处,严肃追究责任。

(三)标本兼治,形成隐患排查治理长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机,不断加强和规范安全生产的监督管理,加强隐患排查基础性工作,实行隐患登记、整改的全过程管理,逐步建立健全隐患排查治理分级管理、重大危险源分级监控制度和隐患排查治理长效机制。

六、下一步工作打算

针对存在的问题,我合同段将继续深入推进全段安全生产隐患排查工作,进一步加强宣传、教育,全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识,增强紧迫感和责任感;进一步系统总结前阶段工作,针对存在的问题和薄弱环节,采取积极措施,继续深入推进隐患排查治理工作,巩固整治效果,逐步实现我合同段本质安全。

宽城建华公路工程建设有限责任公司

省道邦宽线宽城城区段改线工程2合同段项目经理部

2013年8月29日

夏季百日行动工作总结10【第三篇】

按照《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》的通知要求,学校党委行政高度重视,以强烈的政治责任感和夯实的工作作风集中力量开展校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动,实现校园无脏、乱、差现象,教学环境显著改善,校园环境干净整洁,环境育人功能日益凸显。现将有关工作总结如下:

为了全面贯彻落实省委书记在全省城乡环境综合整治会议上的讲话精神和《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》文件精神,党委行政高度重视,迅速召开全校专题工作会议,认真学习研究,精心谋划部署。会议要求各学院、部门充分认识校园环境综合整治工作的重要性和必要性,积极参与到活动中去,务必做到全覆盖,不留死角,大力推进全校环境综合整治工作,高质量、高标准的打好校园环境整治攻坚战。

按照工作部署,学校成立由校长为组长,副校长副组长,两办、党委宣传部、学工处团委、保卫处、现代教育中心、资产处、基建处、后勤保障处、规划设计研究院、附属医院等相关部门主要负责人为主要成员的环境卫生综合整治工作领导小组,下设综合整治办公室,负责监督、检查、考核各项综合整治工作。

结合全校教育教学实际,制定《校园环境综合整治百日攻坚“净化”行动实施方案》,突出问题导向与责任导向,将委厅五个重点要求分解为20个具体项目,每个项目均明确责任领导和主办部门,主办部门指定专人负责具体办理。校园环境整治工作领导小组每周对整治活动情况采取全面督查、随时抽查等形式加大督查力度,确保实效。对重点、难点问题,协调有关部门集中解决。对整治不力的重点、难点问题,限期整改,直至问题得到彻底解决。对部门领导重视不够,责任不到位的,进行严肃处理和责任追究。

为提高师生知晓率和参与率,形成综合整治工作合力,提升环境整治工作实效,学校要求各单位广泛宣传动员,营造良好氛围,积极组织师生参加“美丽校园、文明校园、和谐校园”网络正文及摄影比赛活动。同时要求各单位努力做到“三个结合”:一是与“两学一做”学习教育相结合。以党员干部、学生党员为先导,将环境整治工作融入“两学一做”专题研讨,融入基层服务型党组织创建中,充分发挥各级党组织战斗堡垒与组织动员作用,团结广大师生积极投身校园环境整治;二是与“一岗双责”综合考评相结合。将校园环境整治纳入“一岗双责”考核范畴,强调各级党员干部的责任与担当。同时,校领导班子率先垂范、以身作则,各级党员干部全心参与、积极发动,共产党员先锋引领、冲锋在前作用不断显现;三是与“文明美丽校园”创建试点相结合。坚持一手抓环境整治,一手抓创建试点,围绕建设“日新学校、和谐学校、幸福学校”主题,强化“三融”“三化”“三全”工作模式,促进校容校貌整体提升。

(一)推进学生宿舍环境整治:一是加强日常管理,提升自律意识。学工处印发了《学生宿舍文明建设工作方案》及宿舍卫生安全检查评分细则,建立了“学院党委副书记+学工办主任+辅导员+班长+宿舍(寝室)长”的五级工作机制,实施学生宿舍每日自查、辅导员每周检查、学院每月评比的检查机制。学校成立学生宿舍文明督导组,学工处牵头每周开展1次宿舍文明检查,每月开展1次宿舍文明建设随机抽查,参照学生宿舍卫生安全检查评分细则和评分表及时记录检查结果,并在智慧学校和校内媒体中及时通报,对检查结果较差的学生宿舍进行跟踪督查,着力解决学生宿舍文明建设中的各类问题。考核结果纳入学院工作考评、纳入辅导员和带班党员的年度考核、纳入学生综合测评和评优评先体系、纳入对党员发展的考核过程。通过系列措施,增强了学生爱护环境卫生的自我养成意识,宿舍环境卫生有明显改善。二是加大投入力度,推进老旧宿舍改造。学校制定了老旧宿舍改造五年规划,投入大量资金全方位提升宿舍品质和住宿条件。今年已完成4栋学生宿舍整体改造,宿舍进空调、进浴室、进直饮水等工作已全面展开,学生宿舍家具更新也在逐步推进,2021年上半年全部落实到位。

(二)推进重点问题整治:一是强力清除违章搭建。针对原煤炭干校家属区违章搭建、违规菜地等问题,根据学校《加强校园环境卫生整治工作实施方案》,学校邀请城管前来执法(拆除违建、清理菜地),保卫处、后勤保障处、基建处等部门积极配合,并做好善后。目前,该区域的硬化亮化及配套建设全部完成,周边环境焕一新。二是全面清理卫生死角。对所有建筑物的房顶屋后、下水道、排水沟、化粪池进行了全面清理,清理违规菜地30处,复绿面积3万余平米,补种树苗3000多颗,清理僵尸车1100辆。对各教室课座椅窗帘、日光灯、吊扇、讲台、黑板等教学设施设备进行了一次全面的检修,对教室地面、卫生间、天花板、窗台、玻璃窗、走廊楼梯等公共区域进行了一次全面的清理。三是整治校内交通秩序。针对校园机动车数量的快速增加,校园道路客观现状,车辆乱停乱放现象突出的问题,出台了《校内机动车辆停放管理暂行规定》,对校园机动车停放秩序开展了常态化的整治,提醒、督促或通报校园违规停放问题,并与《校内综治考核处罚办法》挂钩。针对电动自行车车速快、充电乱、停放难等诸多因素,出台了《校园交通管理办法》,并配套出台整治方案。

(三)推进校园文化建设。一是打造人文校园。出台了《关于加强校园景观雕塑建设的意见》和《校园景观雕塑捐赠管理办法》、《校园景观雕塑近期建设实施一览表》,统筹规划校园景观,进一步完善了校园文化标识系统,建设了若干以学校精神、交通特色、轨道核心为主题的雕塑、壁画等文化长廊、休憩驿站、休闲座椅等;建设了杜鹃花景观、孔目湖湿地公园、二次创业主题雕塑、北区图书馆景观水系等文化景观。设计制作了“学校百鸟图”并出版,“美在学校”系列宣传片,从《我在学校遇见你》、《我在学校等你》、《我们相聚在学校》到《空中看学校》,受到了师生的欢迎。校园孔目湖湿地公园移建六栋徽派古建筑,努力打造集自然景观和人文景观于一身,融文化传播、创客空间、校友交流、校企合作于一体的校园文化标识。出台了校内宣传规范文件,制定了审批、张贴悬挂、清理及违规处罚措施。二是打造“三百”校园。校园绿化工作重心向养护转移,维护绿化成果,提升景观效果,打造“百鸟争鸣、百花齐放、百树竞发”的绿色生态山水学园。三是打造“三宜”校园。今年9月1日开始,校园物业保洁实施网格化管理,配套出台量化考核办法,实现校内保洁工作无盲点,生活垃圾日产日清,“宜教、宜学、宜居”的校园环境日益凸显。

(四)推进平安校园建设。一是营造和谐平安的综治环境。按照“谁主管,谁负责”的原则,在全校范围内层层签定了治安责任书,明确责任人。在全省高校中率先创建了“以校园110为平台,以群防群治队伍为骨干,以三道防线为重点,以校地共建为基础”的校园治安防控体系,并作为典型经验在全省推广。不定期印制《舆情黄皮书》,发挥好新媒体作用,进一步加强舆情监测工作,近150名网络文明志愿者开展网络文明宣传。学校连续13年获评“全省社会管理综合治理先进单位”,为“全省高校平安校园示范学校”。二是推进食品安全整治。强化食堂监管,率先推出了食堂考评制度,建立了校领导定期带队抽查、校学生权益会日查、餐饮中心日查、快检室随机抽查“四位一体”的检查制度,并配套出台了量化考核办法,制定了奖惩淘汰措施。近期,按照省厅要求,连续开展了两次食品安全大检查,促进了食堂的规范化管理,提升了服务水品和质量。推进食堂标准化建设,主动邀请南昌市、经开区食药监局专家到校指导,推进食堂标准化建设,目前我校有五个食堂被评为省“洁厨亮造”示范单位称号。规范经营店面管理,资产管理处制定了校园经营场所专项检查制度,安排有专人每周带领学生会权益者保护协会的工作小组定期或不定期地对各资产经营场所进行专项抽查,督促校园内各经营点的规范经营。另外,近期还对所有经营店面的门头和装饰进行了统一规范和装修。三是推进周边环境整治。配合皇姑路的建设,协调相关当事人拆除了学校综合服务中心(原立通大厦b座)西侧违章搭建。协调城管部门对双港东大街沿线(校园周边)夜宵摊点的环境卫生问题开展了专项整治。

(五)大型修缮项目平稳推进。我校属多校合并的老校区,基础设施老旧,历史欠账较多。近几年,学校下大力气对老旧宿舍、教学楼、办公楼、实验室进行修缮改造,已出台了学生宿舍五年改造规划、教学办公楼大型修缮计划、节能三年实施计划以及水管网改造、智能电表改造等一系列计划,目前已全部立项进入实施阶段。

(一)校内公共场所、家属区楼道里的垃圾小广告现象屡禁不止,缺乏有效的根治办法和手段。

(二)虽多次向南昌市、经开区反映、协调,学校南区门口围墙边的夜宵市场对学校的影响没有根除。

校园环境综合整治是一项造福全校师生的“民心工程”,也是一项任重道远的“艰巨工程”。今后我们将按照省委、省厅的工作部署要求,脚踏实地,攻坚克难,持之以恒,巩固整治成果,努力打造“美丽校园、文明校园、和谐校园”,为建设富裕美丽幸福现代湖北做出新的贡献。

百日行动辅警个人总结

百日大行动工作总结

夏季百日行动工作总结10【第四篇】

xx月xx日,根据公安部统一部署,xx省公安厅召开视频会议,对我省开展夏季治安打击整治“百日行动”进行安排部署,要求全省各级公安机关进一步强化“挺身而出担使命、竭尽全力为人民”的责任担当,亮剑攻坚、守护平安,坚决打好“百日行动”攻坚战,坚决维护社会稳定、保障人民安宁。副省长、公安厅厅长xxx主持会议并讲话。

全省公安机关要牢固树立以人民为中心的发展思想,切实增强抓好“百日行动”的使命感责任感紧迫感,紧紧围绕“百日行动”目标,全面落实公安部“八个强化”部署,坚持严字当头、重拳出击,运用法治思维和法治方式,一体推进打防管控治各项工作,努力以xx一域之稳定为全国大局之稳定尽责任、作贡献,以公安干警的辛苦指数换取人民群众的幸福指数、安全指数。

全省各级公安机关要本着“什么违法犯罪突出就重点打击什么违法犯罪、什么治安问题集中就着力解决什么问题”的原则,结合各地实际开展“百日行动”。要站稳人民立场,捍卫法治尊严,依法严厉打击群众反映强烈的突出违法犯罪。要从办民生、守民心的高度,抓紧抓好公安信访突出问题攻坚化解专项工作,领导动手、广泛参与,切实解决好群众合理合法诉求。

全省公安机关开展“百日行动”,要以秩序良好为基本要求,以群众满意为根本标准,坚持严格规范公正文明执法,切实让人民群众感到警察在实干、平安在身边。各级公安机关要科学使用警力,关心一线干警身心健康,确保公安队伍始终保持旺盛的战斗力。

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