实用员工培训调查通知(优推8篇)

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最新员工培训调查通知【第一篇】

学院有关部门:

20xx岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

廊坊师范学院。

1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往,请于20xx年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

行政人事部。

20xx年x月x日。

最新员工培训调查通知【第二篇】

各位同事:

企业的.成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

3月13日12:30—14:30。

公司大会议室。

公司全体员工。

执行型人才必备特质—负责任。

自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

通知人:

时间:

最新员工培训调查通知【第三篇】

各县(市、区)建设局、各有关单位:

为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质,增强企业竞争力,公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

20xx年7、8月份。

公司产品以及图书馆文化。

公司会议室。

通知人:

时间:

最新员工培训调查通知【第四篇】

各位同事:

为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于x月x日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

x月x日(星期五)下午3时。

1、听消防知识课(四楼多功能厅);。

2、消防器材实际操作(球场)。

1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的'名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)。

2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、x月x日下午球场不得停放车辆。

通知人:

时间:

最新员工培训调查通知【第五篇】

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:。

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00。

公司大会议室。

自20xx年6月1日后入职的员工。

1、公司制度。

2、企业文化。

3、借支、报账流程。

4、行业的`发展趋势与公司的发展战略。

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

通知人:

时间:

最新员工培训调查通知【第六篇】

各县(市、区)建设局、各有关单位:

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求,增强其从事学生工作的适应性,经研究,决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下:

20xx年新入职辅导员。

xxx。

图书馆第四报告厅。

1、各学院要高度重视,认真抓好此次培训工作,积极为每位参训人员创造良好的.学习条件,以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划,积极参加培训活动,遵守培训纪律,要求做到有记录,有心得,学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后,参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

通知人:

时间:

最新员工培训调查通知【第七篇】

公司各部门:

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部培训。

一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。

二、培训地点:会议室;。

三、培训对象:公司全体员工。

四、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;。

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;。

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;。

特此通知,谢谢大家的'支持与配合!

综合管理部。

20xx年6月23日。

最新员工培训调查通知【第八篇】

各县(市、区)建设局、各有关单位:

为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下:

5月8日(星期四)下午1:30时。

xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)。

已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。

1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;。

2、部分单位作经验交流;。

3、解读社会组织规范化建设评估指标;。

4、领导讲话;。

会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。

通知人:

时间:

48 3084280
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