2024年员工自荐书大全【最新5篇】

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员工自荐书【第一篇】

尊敬的领导：

您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此，请允许我向您毛遂自荐。

我叫xx-x，是全聚德这个大家庭最基层的员工之一。在全聚德厨房2年的时间里从一名普通员工晋升到一名基层管理人员，在这里先感谢我的直属领导给予我的信任与支持。本年度优秀员工评选需要自我推荐，本着对领导认真负责的态度，下面如实交代本人在全聚德中表现，望领导指正核实。

一、品行端良，无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常生产行为。

从老全聚德担任切配工作开始，从没有因为个人原因耽误正常工作，合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误，节约成本，提高出品质量。由于工作认真负责，多次受到领导表扬。

二、 热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能，有上进心与责任心。能合理的安排自己及员工的工作，在工作中帮助他们提升业务技能及心理素质。

不管是在老全聚德做切配。还是在新全聚德做打荷主管，从未停下学习的脚步，虽然我不是公司最优秀的员工但是凭借这个人综合能力上的优势，不断的改进工作方法与工作方式，担任打荷主管期间，不断改进菜肴点缀，搭配。力图把厨房出品的菜肴完美的奉献给每一位食客。合理安排下属员工休假，做到工作用全力，休假好放松。另本着人性化的原则，积极培养忠诚员工，减少人员重置成本。尽量满足下属员工所提出的各种要求。积极带领下属员工学习烹饪技能全面提高，现在已有多人从打荷人员成长成为合格的切配员工。同事受伤或者生病时候主动温情问候。从各方面尽可能帮助同事尽快康复重新走向工作岗位。

三、事情当真做，积极主动，为公司利益不计小我私人得失，服从领导安排，能顺利完成领导所交付的各项工作，并适当提出合理化建议。

思想上积极进取，不断的磨练自己的胸怀与情操，做事先做人，时刻铭记领导教诲------做人要如竹子般‘未出土时先有节, 至凌云处尚虚心’。秉承领导所下达的《餐饮无大学细节见功夫》的理念，积极着手工作中每一个细节尽量做到人性化，精品化。让员工在海天工作感觉舒心，愿意为公司效犬马之劳。让客人在全聚德用餐舒心，认为我们厨房的出品，物有所值物超所值。在领导外出公干时，能谨记领导吩咐的每项事宜，合理安排好工作生产。做到有领导没领导厨房都一样正常运转。

此致

敬礼

尊敬的各位领导：

您们好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的`任务指标。

敬礼!

自荐人：

尊敬的公司领导：

您好!

我rencai，来水立方将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下，公司日益发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献，因此我想胜任组长的职位，从此我也在工作中有了更好的发展，不会辜负各位领导的栽培和信任。

我深知胜任组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作，在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求：

一、严格执行公司的各个规章制度，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样。

二、做好自己工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努力把公司的效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。

三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书籍，意在提高自己的文化水平和素质修养，用更专业的知识带领好我们的团队。不仅我是如此，相信在我的带头下，其他员工们也会用同样的方式提升自己，同时提升了公司的整体素质。

四、把自己融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司领导与员工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为公司谋利益。

五、加强员工之间的凝聚力，关心和体贴所有的员工，偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心，有了很好的团队精神，整个公司才是一个整体，才能更快发展壮大起来。

目前我只想到这几点，相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。

如果最后我没能担任这个职务，我也不会气馁。我会用更严格的要求来规范自己提高自己，我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光，直到领导们愿意再次栽培我，帮助我。

自荐人rencai

最佳新员工的自荐书

尊敬的各位评审领导：

你们好！我是xx，于2012年11月15日到xx-xx公司财务部报道，在xx-xx公司12月31日开业的分公司担任财务兼行政的工作。刚入职的候，分公司还处于筹备期间，一切都是方兴未艾。到今天，虽然分公司的业绩还不如总部那般辉煌，但也逐渐走上了正轨，并开始有稳步上升的趋势。在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，可以说是伴随着企业一起成长,见证着企业的发展与壮大。

作为一名新人，一开始什么也不懂，感谢公司给了我展现自我价值的平台，也感谢公司领导和同事们对我培养与帮助，让我在工作上从懵懵懂懂进步到了独当一面。我是一位对工作充满激-情的人，能够积极主动的完成工作。从公司的角度来说我是这个大家庭中的一份子，但是从我内心的角度里，我感觉公司就像是我的一个孩子，我对他像对待孩子一样，他的孕育诞生，细小到纸笔拖把的采购，花盆的摆放，标语的张贴等等，都有我在默默辛劳的背影，他的每一步成长，包括开出的第一笔单，卖出的第一步手机都倾注了我很多的心血。一路走来，我见证着它的发展，对我而言，这段时间的工作是难忘、工作内容的转换，连带着思想、方法等一系列的适应与调整，我体会的滋味很多，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

在这段忙碌而又美好的时光里，领导和同事们都给予了我许多的帮助与关怀，使得我在公司得到成长和锻炼，工作也能得心应手。公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，这对于我本人来说是一生的财富。当然我也深知自身还存在着一定的不足，在工作过程中有时显得过于“急性子”，对工作中一些具体环节欠缺全面性考虑，与他人交流沟通能力也有待提高。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。公司各级领导和同事们对我工作的肯定和支持将会成为我不断前行的坚实动力，我有信心在今后的工作生活中继续保持自己的优点，不断改正自己的缺点，努力提高各方面的素质，用我全部的青春和热血，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，创造更加喜人的业绩。

此致

敬礼！

自荐人：xx-x

员工自荐书【第二篇】

尊敬的公司领导：

您们好！感谢领导和同事们的支持，我被选举为xxxx年度部门的“优秀员工”，我感到非常荣幸。我今天的成绩是各位同事及各位领导支持的`结果，我会继续努力。

我热爱这份工作，工作时总是兢兢业业、勤勤恳恳，脚踏实地做好自已的本职工作。尽管工作中仍然出现这样或那样的问题、我也曾怀疑自已是否有能力从事这个行业、站好现在的岗位，但领导和同事的支持和鼓励让我明白：犯错虽然不是成长过程中必须经历的过程，但犯错并不可怕，可怕的是被错误压倒从而不敢面对。正是由于领导和同事的包容和理解让我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心，让同类的错误不再发生。

十年的工作，感谢公司领导的栽培，让我从实习生到项目经理，一步一步的向上往前走。虽然没有特殊的贡献，我只是尽量做好自己岗位上的工作，总结自己成功或失败的经验，从经验中学习，向他人学习，将自己的工作做到一次比一次更进步。但我的付出得到了同事和领导的认可，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达了只要有付出，就会有回报的务实文化和平凡道理。虽然我被部门评为“优秀员工”，我深知，我做得不够的地方还很多。有很多东西还需要学习，我会继续自己脚踏实地的精神，同时，加快脚步，虚心向身边的同事学习，做好每项工作，这个荣誉会使我不断进步，做到更好。让我们携手共同努力，为公司、为自已创造更加美好的未来。

此致

敬礼

申请人：

xxxx年xx月xx日。

员工自荐书【第三篇】

尊敬的领导：

我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。(自荐信)我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。

在这六年时光里，得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮助，在个人工作中遇到困难的时候，总能有同事、领导给予我指导，帮助我将本职工作做好，公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，使我在工作中无论在专业知识上，与人相处上都能得心应手。在公司工作的六年中，对领导交办的任务都能及时完成，与客户的沟通中也能及时的发现问题，积极与客户沟通解决潜在的问题，特别是在业务数据越来越重要的今天，当工程任务下达后快速到达客户现场，积极了解客户目前数据的备份方式，对目前客户的重要数据做备份，对早期sql数据库无法异地备份问题，自己也能通过互联网学习找到关于sql异地备份的方法，更好的为客户解决重要数据备份方法。

对于领导交办的任务，即使工程任务繁重，任务量大，条件艰苦的情况下也能毫无怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够积极配合公司其他部门做一些力所能及的工作，例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围，但作为三汇公司的一员，代表三汇公司的形象，尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点，将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份，应用程序备份，对客户提出的需求及时提交给相关部门，并对该项需求的后续工作及时回复客户，对本次工程任务的情况编写工程文档备案。

公司新开发的程序或者程序延续性开发方面，总能提出自己的想法，与客户面对面的情况较多，也比较了解客户的真正需求，对程序不合理的应用界面上能及时的与相关开发人员沟通，使相关开发人员了解业务流程，加快程序完善速度（综合平台关于侦控系统方面）。每次新安装的系统，出现的问题均能作出总结，编写文档，回公司后提交给相关开发人员，使以后不会再次出现同样的问题，提升公司的形象。

在公司能遵守公司各项规章制度，对新进员工在技术上和业务上也能经常交流，无论晚上还是休息时间，对新员工在工程任务中遇到的问题也能积极帮忙处理。平时休息时间或者晚上也能耐心的帮助客户分析问题，解决问题。

敬礼！

自荐人：

时间：

员工自荐书【第四篇】

尊敬的各位领导：

亲爱的各位同事们：

大家新年好！

作为一名新人，首先感谢公司领导各同事们对我培养与帮助，让我在永特耐工作上有所进步，生活上有所保障！我是一位对工作充满激-情的人，能够积极主动的完成工作，并有自己一套工作方法：首先每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的主要工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。第二，临时客户或业务增加定单出货安排，用便贴纸写好，贴在电脑桌面上，作为提醒功能。第三，如果是重要的重大的客户发生品质、交期等异常状况，马上向上级领导汇报处理，能及时有效的把工作作好，满足客户要求！

我的性格开朗，大方，沟通能力良好，能够与同事融恰相处。记得刚来公司时，公司同事帮我拿行李，带我去收拾床铺，到超市买生活用品，熟悉生活环境；让我感觉到家的温暖；在东莞分公司我们是团队是团结的，高效的，互相帮助，互相成长的；但是我个人性格弱点是冲动、不够沉稳；我相信在日后的生活工作中去不断完善；请大家共同监督我，让我更好的成长！

250多来天对工作及公司的熟悉，使我理解“精专勤谦，永续经营”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名市场助理，虽然很普通，但我的辛勤努力，带给公司一份力量，以小积多，成为公司一名合格的员工。

同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢各位领导在日后工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有各位同事，感谢他们在工作中给我的鼓励和帮助。

此致 敬礼

尊敬的各位领导：

您们好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：

1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。

3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

敬礼!

自荐人：

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。

总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。

在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。

同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助， 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

自荐人：

2015-1-11

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面我将对自己工作做如下总结，也算是对自己的一种鞭策吧！

自2015年12月1日加入本公司以来，在这个平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤肯肯地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事情。作为一名涉外会计，我肩负着双重责任，不仅代表着公司的形像，也承担着各个被投资公司主管会计的职责，我深知我所说的每句话的重要性。

刚到公司的几个月里，我因还没能适应这个角色，犯了不少错误。当时有些气馁，想着做到现在的工作，也算是资力蛮深的财务人员了，却没能扮演好这个角色而感到沮丧甚至想到退缩。但是，因为领导的宽容和鼓励，让我有勇气继续渡过这段时光，在此感谢领导的博大胸怀！

因为我是公司的第一线员工，面对的是每个企业的实际财务事项，不仅仅承担着传统财务人员的记帐审核工作，而更多的工作时间是每天接n多个电话回答各个企业提出的各种各样的问题，所以每天的工作都是非常忙碌的。但是在这忙碌的工作中，当我在回答每个问题时，我必须要去动脑筋思考，从而使自已学到的更多，让我的专业知识再次得到提升。在这个平台上，我也学会了如何用最简洁明了的方法去培训刚从学校毕业的财务人员，使他们尽快能理解和胜任财务这一工作岗位，同时我也学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。

在工作中我认为沟通是非常重要的`一项技能。沟通能创造价值，与同事之间多些沟通，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长，我们企业的文化八个字中，其中“团队”中写道“世上没有完美的个人，却有完美的团队。”团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点要求自己与同事们一起为公司竭尽全力，为公司明天的宏伟蓝图添一份色彩。

最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢领导在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的同事们，感谢你们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。 最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。

自荐人：张小娟

2011年12月31日

首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

2011 年 10 月份我来到 心愿福瑞特超市 ，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。

在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。

员工自荐书【第五篇】

尊敬的各位领导：

您们好!我是来自动力车间的吴xx。上次听说我们公司团委即将成立并且能让我们员工自我推荐，为我们提供公平竞争的平台;也为我们这批青年团员提供一个展示才华、展示自己组织、协调、管理等综合性能力的舞台。我很激动、很兴奋!我也很想得到这份锻炼自我，展示自我的机会和平台。

还记得2015年8月份我们公司招聘面试我们时，我说的“要把我的青春献给xx”到现在来公司上班已经有两年之久了。这两年来我感受到了xx这个大家庭的温暖;感受到了这两年来公司领导对我们的培养、关心;同时也体会到xx有着优秀企业文化下不断发展壮大的企业的精髓;也体会到了“优胜劣汰”、“能者上、平者让”的xx人才理念。

我们委培时间是不长，只有一年半的时间，但是在这一年半的时间里我努力学习专业知识，在年xx学院委培的时候，我的专业成绩在班上名列前茅，每月综合评比都是a级。

在龙岩闽西职业技术学院培训的一年中，我在学习专业知识外，为了让我们这批委培生有个组织性，有个集体感，也是有个能够起到上传下达、企业与学校沟通、交流的平台，在我的提议下和几个主要成员及各班班干得积极配合下，我们顺利成立了“xx学社”这个学生自发性组织。并且我成为社长，我为了不辜负大家对我的期望，我努力地工作，积极为大家提供锻炼自我，展现自我的平台。在大家的积极配合下“xx学社”这个社团搞的有声有色。

组织我们这批委培生学习了xx文化周，并且邀请我们集团公司总部办公室郭文生主任来我们学校为我们大家开了一堂《xx文化》知识讲座，最后举办了“xx文化知识竞赛”;让我们这批委培生更加了解xx的发展史，更加有种归属感。

同时也出版了一期我们委培生xx班、xx学社的专刊报社，里面介绍了我们xx、介绍了闽西职业技术学院、介绍了我们公司领导吃苦耐劳、敢于创新的一些事迹、也把我们这批委培生的真实感想登载在报刊上。这份报纸也得到我们学院党委宣传部领导的好评。

在学院我也积极参加学校组织的就业创业培训，这样来更好地提升自己，锻炼自己，也积极参加学校活动。我带领我们xx班的另外三名同学一起参加在我们学院举办的第一届“大学生创业计划大赛”比赛中，荣获“第一名”的佳绩;并且参加省级“大学生创业计划大赛”中得到“银牌”的佳绩。

在上杭xx学院委培的半年里，我也是担当学生会主席一职。组织了不少活动：xx山金铜矿“”事件，使同学们对xx的认识有些模糊，甚至个别同学另找工作。我们适时组织学员学习陈景河董事长9月5日在纪念xx矿业十周年讲话，并组织各班召开主题班会，演讲的真情使大家都十分感动。热爱xx、立志为xx铜业干一番事业成为同学们的共识;在中秋、国庆双节之际，为了丰富大家的业余文化生活，举办了“庆中秋、迎国庆”系列活动：有班班篮球赛、羽毛球、乒乓球赛等。并且在培训即将接近尾声时举办了一场主题为“纪念毛泽东诞辰117周年暨xx矿业集团成立10周年”的大型文艺晚会，那时邀请了上杭团林火文书记、xx矿业集团团委杜呈祥书记、xx铜业人力资源部卫经理等领导。我们也将把xx学院培训队及各班活动dv 拍摄，把每个同学青春靓丽的倩影留下，编辑收录光盘，做成简单纪念册，终身纪念。

在xx学院培训之际，应总部领导要求，我也组织我们学员代表xx 矿业集团党委参加上杭县各个机关党委的各项活动：组织70人合唱团代表xx党委参加上杭县“年年好，节节高 “红歌会比赛中荣获三等奖;组织男女混合4*100接力比赛得到第二名的佳绩;组织男女各15名代表xx党委参加上杭县各党委千人登山比赛中荣获团体第一名的佳绩，并且包揽男子前三名、男子前15名中我们xx代表队有5人、女子前15名中有6名获得。

以上是我去的的小小成绩，我所以来竞聘团委书记一职，也是因为我有志于从事这项工作，并有决心把它干好。我本人认为，自己有以下几点优势：

第一、有强烈的事业心和责任感 俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上，才能更好的服务青年和凝聚青年，进而才能团结和带领青年，为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。

第二、有积极的进取之心 自己在大学也是干学生会、团委工作，并且在工作中取得了一点成绩。我也坚持学习，从身边点点滴滴工作实践中学习，从书本上，网络上加强学习，从同事及其他同志身上学习，学习他们的光荣传统和做人，学习先进的管理经验，学习共青团工作的基本知识，学习共青团工作最新的动态，我也和我们公司这批委培的三百多位青年团员一起培训、共事一年半，所以自己从事团的工作，缩短了磨合期，马上就可以上手工作。

第三，有年龄上的优势共青团的工作是一项常干常新的工作，怎样使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年服务，这是一个团的领导所必须思考的问题，而当代青年思维活跃，思想开放，爱好广泛，要更好的服务于他们，就必须从思想上、思维方式上于他们同频，自己比较年轻，也是青年中的一分子，想的，做的都和广大青年一样，所以工作的开展也更能够把握青年思想的脉搏，切入要点。

下面我简要介绍一下我的工作设想和打算：

一、服务生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场”，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使团的工作更加贴近生产，贴近实际。围绕推动技术进步，开展科技创新活动，广泛开展“qc”、“五小”、推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理，开展青年文明号创新活动，动员和组织广大青工积极参与质量管理小组，安全管理监督岗等群众性管理创新活动，推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标，开展青年突击队竞赛活动，为公司的生产经营做贡献。

二服务青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用，一方面，通过组织的优势，把党的温暖送到青年中，把青年呼声及时反映上去，另一方面，服务于青年的学习、生活、文化娱乐等具体要求，帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要服务于青年的学习，满足青年学习的热望，帮助青年完善知识结构;二是服务于青年的技能，培养一批既懂生产经营、又懂岗位管理、既能适应工作，又能开拓创新的“青年岗位能手”，为公司的发展提供后备人才保障;三是服务于青年个人生活，真正把好事办实，实事办好，引导青年团员为公司经营业绩目标的实现做贡献。

三是服务基层工作。首先是立足基层，经常深入基层，了解基层的`实际情况，活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发，减少工作环节，减化工作程序，不给基层添乱，实实在在为基层服务。探索建立适合公司制发展的共青团工作新模式，藉以推动公司团的工作再上新台阶，再创新业绩。

四是加强个人修为。加强对团的知识的学习，对党的政策、理论的学习，从书本上学习，从实践中学习，博学各方面的知识，不断加强个人修为。同时，在共青团倡导人人学习的理念，引导大家学习先进的管理经验，学习科学文化知识，创建学习型团组织。

上是我的工作设想和打算，如果在这次竞选中我能成功，我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好团的工作，团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出我们这批共青团应有的贡献。我也将团委工作紧密围绕公司经济建设，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，同时凝聚、带领团员青年在我们 xx铜业的发展中发挥重大作用。

最后我想说的一句话是：给我一方土地，我也能耕耘出一份收获。我坚信：在总部团委、公司党委的正确领导下，在全公司职工的共同努力下，我们公司团委工作一定会开创新的局面，我也会为我们公司团委献上自己的一份微薄之力!

祝：

各位领导工作顺利、我们xx铜业快速、顺利投产!

此致

敬礼

自荐人rencai

首先，感谢公司领导给我们这次参选优秀员工的机会，也感谢经理和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

2015 年 4 月份我来到 广信国际大酒店 ，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，酒店还未正式开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，使酒店网络销售这个渠道从零起步慢慢走入正轨，年销售达到近百万的业绩，把酒店在网络上给大家的老汤逊湖宾馆形象逐步更新为有档次有魅力的广信国际大酒店形象。

在这两年的时间里，我见证了酒店由未开业到现在步入正轨的历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着酒店的稳步发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对酒店的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢酒店的工作氛围，喜欢酒店的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢酒店领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对酒店的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。

丁光辉