春节放假安排通知客户 春节放假安排通知祝福语最新4篇

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春节放假安排通知客户 春节放假安排通知祝福语【第一篇】

20xx-20xx学年，西安市全市中小学7月6日(星期四)起统一放暑假。

起止时间：7月6日至8月31日，共计55天。

开学时间：8月31日(星期四)报到

9月1日(星期五)正式上课

保育院、幼儿园原则上不放暑假，在孩子减少的情况下，保教人员可轮流休息。

全省中小学节假日严禁以各种形式进行补课”要求。确需进行毕业年级课业辅导的普通高中学校必须提前一周向所在区县教育行政主管部门提出正式申请并提交安全预案，申请经区县教育行政主管部门审核同意批复后方可进行，并遵循学生自愿的原则,以20xx年暑假放假安排的通知答疑等形式进行课业辅导，不得强制学生统一补课、不得安排上新课，暑假补课时间不得超过15天，寒假不得超过7天。不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。各区县教育局要继续对社会上非法举办的各类“奥数班”等培训机构进行集中整治，各级各类学校不得为各种补习班提供场地和条件。公办中小学在职教师一律不得组织或者参与学生的有偿家教、有偿补课活动，不得在“奥数班”等校外社会办学机构兼职、兼课。

加强管理，开展专项督查治理活动。各区县教育局应结合师德师风专项教育活动，适时安排教师的师德学习教育。进一步加大对学校违规办学行为和“减负”工作落实情况的监督检查力度，对辖区内的乱办班、乱补课现象开展集中督查治理，保证辖区内中小学不出现违规补课现象。义务教育阶段学校，在暑假前和暑假期间进行新生录取和分班时，不得组织进行招生考试和学生分班考试，更不得以文化课成绩等各种名义分重点班、快慢班，不得办实验班、特长班。各区县要充分发挥教育稽查队的作用，对举报的情况要反应迅速，及时查处，假期中，要保证举报电话有人接听，并组织人员进行随机督查，确保所有的中小学不发生违规行为。对顶风违纪的学校和教师，要给予严肃处理。

做好中小学新生入学及录取工作。各小学和初中做好小学、初中学生的入学和毕业工作，切实解决好进城务工就业随迁子女的入学问题，确保义务教育阶段学生全部入学。高中学校认真做好新生录取和录取结果管理工作，任何高中学校不得私自录取新生，更不得向学生违规收费。对已录取的学生要尽快将录取通知发给学生，以便学生安排好假期生活。

新学期开学时，全市中小学要在校内醒目位置和学校网站上向学生和家长公布收费项目和收费标准，作息时间表，课程表，考试安排，区县教育局和学校的投诉电话等。设置营养改善计划和“小饭桌”公示栏，引导学生、家长选择纳入监管范围、经营规范的小饭桌。开学前后，区县教育行政部门要组织人员对所辖学校的开学工作进行检查，不符合要求的要督促其立即改正。

春节放假安排通知客户 春节放假安排通知祝福语【第二篇】

根据学院安排，现将我院20xx年上学期期末考试及暑假有关安排通知如下：

一、本学期期末考试时间：20xx年6月24、25日。

二、放假时间安排：

1、学生暑假自20xx年6月26日至9月9日，9月10日报到，9月11日起正式上课。

2、教职工暑假自20xx年7月8日至9月8日，9月9日上班，班车正常运行。

特此通知。

党政办

20xx年5月22日

春节放假安排通知客户 春节放假安排通知祝福语【第三篇】

年终将至，为了欢度中华民族的传统佳节，让全体员工过上一个欢乐祥和的.春节，公司高层领导任性的做出以下放假安排。 具体放假时间：20xx年2月1日(腊月二十三，小年)起，至20xx年2月14日（正月初七，情人节），共计14天。

回家的员工建议通过各种途径提前订购好往返车票/机票，安排好相关行程。

各位同事在放假前务必将相关工作安排处理好，相关人员要保持手机状态良好，确保联系通畅。

放假期间旅游外出，请注意个人的人身安全和财产安全。

在此，提前祝各位同事，新春佳节快乐！家庭幸福安康！

特此通知。

xxxxx有限公司

xx年xx月xx日

春节放假安排通知客户 春节放假安排通知祝福语【第四篇】

各部门、各项目部：

暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发20xx12号文件，根据公司实际情况，发放20xx年高温补贴。具体如下：一、发放人员范围：

20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：

分类

定义

岗位范围

标准一类此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的`现场生产岗位

车辆驾驶员、现场工作人员

300元/人.月二类其他间断性进入高温环境工作的人员

保安、室外保洁员

200元/人.月

xxxx公司文件

xx发〔20xx〕13号

备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。

此通知。

xxxx公司

20xx年7月11日