村级主题教育问题清单产业方面范例（8篇）

4.针对“部分村基础设施薄弱，民生缺乏保障。17个村有15个村基础设施均有不完善情况。”的问题。

原因分析：（1）村域范围广，建设修缮资金缺口大；（2）项目建设规划缺乏统筹，没有及时将符合条件的项目纳入专项债及美丽乡村建设中；（3）工作底数不清，推进缓慢。没有全面掌握全镇各村未硬底化情况；（4）村民维护意识淡薄，自觉维护和修复设施意识差。

整改情况：（1）各村对农田水利设施重新排查摸底，现小潭、黄花等16个村已排查完毕。2022年基本农田省级补助资金已实施10个，工程已完工，已安排万元于石角镇2022年小型农田基础设施项目。2022年度石角镇高标准农田建设已进场开工，涉及农田4000多亩。各村农田水利基础设施项目2480万元纳入第二批国债项目库；（2）完成我镇库内未硬化道路情况摸查工作，未硬化道路总长为公里，其中干路未硬化长度为公里，支路未硬化长度为公里。已全部完成公里干路的硬底化建设；完成公里支路的硬底化建设，建设进度为%，还有公里支路未硬底化，根据工程建设计划，将于2022年11月30日前完成硬底化建设；（3）17个村基础设施短板，我镇计划使用驻镇资金统筹基础设施补短板，项目已经在立项当中，预计年底前能投入完成；安排驻镇资金用于村路灯安装，已与广东容升电器有限公司签订合同，太阳能路灯项目已进场施工，预计年底前能全部安装完毕。

完成状态：阶段性完成并持续推进

5.针对“整村推进人居环境整治有差距。对加强人居环境整治宣传不到位，整治措施不实。村民环保意识差，日常保洁不够重视，废旧泥砖房存量大。个别自然村出现“脏乱差”现象。野外秸秆禁烧整治不彻底。大部分村没有组织村民自筹保洁经费，存在“等靠”思想。”的问题。

原因分析：（1）人居环境长效保持机制不完善，宣传力度不够；（2）多数村集体经济收入低；（3）村域大、点面广，镇村干部监管难度大；（4）村民人居环境保洁意识不强，部分村民保洁素质不高。

整改情况：（1）建立长效机制，制定并执行《石角镇农村人居环境长效管护机制实施方案（试行）》和《人居环境考核方案》，每月进行一次考核，积极推动各自然村实行专职保洁员制度，发动群众自筹保洁经费；（2）持续排查推进消除各村废旧泥砖房，坚持发现一例整改一例。8月2日，召开人居环境整治工作全镇视频会议，持续推进排查整改农村人居环境和消除各村废旧泥砖房，现清除整改废旧泥砖房1500多平方米；（3）深入整治焚烧秸秆。一是加大宣传力度，17个村已通过电子屏滚动播放宣传标语51余次、悬挂横幅34条，上街入户派发传单5000份。二是专项行动整治，全体镇、村干部到村专项巡查户外焚烧秸秆3天，设置检查点位17个。

完成状态：阶段性完成并持续推进

6.针对“推进生态宜居美丽乡村示范镇工作被动。”的问题。

原因分析：（1）我镇村数量多，面积大，建设资金紧缺；（2）示范村规划建设不够科学，资金统筹得不够好。

整改情况：（1）工作部署到位，镇党委召开班子会议、专题会议、干部工作会议部署人居环境整治工作，镇党委政府主要领导多次到各村指导督查人居环境整治工作；（2）整洁村建设由驻镇资金补短板项目进行兜底建设，示范村和特色村正在建设中，预计年底前能全部完成预定目标。

完成状态：阶段性完成并持续推进

7.针对“疫情防控安全责任未压实。”的问题。

原因分析：（1）疫情防控“最后一公里”没有打通，“三人小组”责任没有压实，工作缺乏跟踪落实，存在麻痹大意和侥幸心理；（2）缺乏专人专职负责相关工作，对各环节监督不到位；（3）对返乡报备制度的宣传力度不够。

整改情况：（1）加强“三人小组”人员防护意识教育，提高防范意识。“三人小组”执行任务时均能按要求做好自我防护措施并落实好相关工作。镇防控办在日常工作中多次督查各村（社区）防控物资，物资不充足时及时给予补充；（2）对重点人员推送排查工作，一是安排专人跟进排查各环节的监督工作，高效统筹疫情核查机制。调整人力充实镇大数据工作专班排查力量，确保即推即核，随落地随管控落实核酸检测和健康管理措施；二是加大宣传动员，于2022年6月初，使用“清远市疫情大数据平台”，用于返清人员网络报备，共登记报备25891人次。要求各村（社区）将排查落实情况反馈到镇防控办，防止报备的重点人员漏管脱管。

完成状态：已完成并长期坚持。

8.针对“‘网格化+信息化’未充分发挥全科治理作用。网格员力量薄弱，网格员工作推动被动。”的问题。

原因分析：（1）“两化+两员”相关制度不完善，执行效果不理想；（2）“两化+两员”队伍建设较薄弱；（3）网格员、信息员整体业务能力不高，难以发现、解决相关问题。

整改情况：（1）针对“网格化+信息化”制定实施过程中存在的漏洞和困难，一一登记解决，并积极参照市、县方案、做法，进一步健全石角镇基层社会治理网格化工作机制；（2）专、兼职合作强化力量。已聘请34名专职网格员，由专职网格员带动兼职网格员，从而强化网格力量；（3）建立机制保落实。针对专、兼职网格员的情况，定岗定责，不同工作职责，制定不同的日常考核机制，提升网格员的责任心、积极性和主动性；（4）定时培训提升能力。于8月15日开展了一期网格员培训班，对专职网格员和综治办工作人员等进行专业培训，提升网格员的整体素质和处理问题能力。

完成状态：已完成并长期坚持。

9.针对“落实国家粮食安全政策打折扣。耕地丢荒严重，影响粮食安全。宣传未深入人心，村民耕作意愿不高，耕地连片丢荒严重且丢荒时间长。”的问题。

原因分析：（1）农村劳动力严重不足，农村外出务工人员居多；（2）土地效益低，农资价格高投入大，耕地不宜耕作，且农村耕作受气候影响大，农民信心不足，不愿耕作；（3）职能部门监管缺失，没有及时督促整改“耕地种植桉树”等违法行为；（4）宣传未能深入人心，导致群众耕地保护意识不强；（5）巡查力度不够，没有及时发现违法行为；（6）部门衔接有待加强，联合执法力度薄弱。

整改情况：（1）制定并印发《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》，17个村通过悬挂横幅、电子屏滚动播放宣传标语、微信群发送信息、上街入户派发传单，提高粮食安全重要性意识。排查摸底各村种植情况，召开村小组长粮食安全生产和撂荒复耕会议，16个村建立种植台账，目前已种植310亩；（2）形成常态化巡查机制，严厉打击破坏耕地行为。目前科旺村委龙二村、龙塘村委南田村已清理在耕地种植桉树总面积约亩。

完成状态：阶段性完成并持续推进

10.针对“对撂荒耕地整治办法不多，复耕复种流于形式。一是复耕复种基础设施不完善。二是复耕复种效益差。三是复耕地撂荒严重，存在一边复耕一边撂荒现象。”的问题。

原因分析：（1）缺乏长效管护机制，复耕复种基本由政府统筹，村委实施，种植管护较差；（2）种植效益低，农民种粮食作物积极性不高。

整改情况：（1）严格执行《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》，各村对农田水利设施重新排查摸底，现16个村排查完毕（其中冈田为城中村），已建立台账；（2）2022年基本农田省级补助资金共元，已实施10个，工程已完工；（3）安排2022年度农村综合改革资金万元建设我镇2022年小型农田基础设施项目，项目已完成并验收；（4）2022年度4000多亩石角镇高标准农田建设已进入招标阶段，招标已完成，监理已下达合同工程开工通知，已进场开工，涉及农田4000多亩，预计2022年12月底完工；（5）引进种植大户复耕复种，已引进种植大户蓝金芬在山湖元山复耕复种100亩，种植水稻。

完成状态：已完成并长期坚持

11.针对“‘两违’整治成效不明显，仍存违建现象。村‘两违’建筑拆除投诉较多。”的问题。

原因分析：（1）历史遗留原因，存在“以罚代管”现象，导致“两违”存量多，整改难度大；（2）执法队伍素质不高，执法力量不充足。巡查力度不够，没有及时遏制“两违”增量；（3）“两违”投诉处理不到位，导致群众反复投诉。

整改情况：形成常态化“两违”巡查机制，以每周不低于一次的巡查频率进行巡查，每月至少一次与村居书记就辖区情况进行约谈，建立巡查台账。针对“两违”投诉，做到快速反应、迅速核查、及时查处。持续压实责任，充分发挥村（社区）干部、网格员对“两违”的举报监督作用，把违建扼杀在萌芽状态。

完成状态：已完成并长期坚持

12.针对“‘两违’建筑日常监管缺位”的问题。

原因分析：（1）执法队伍素质不高，执法力量不充足。巡查力度不够，导致没有及时发现新增违建；（2）存在松劲心理和畏难情绪，导致“两违”建筑的整改工作滞后；（3）与其他部门缺乏信息共享，“两违”整治联动执法效率不高。

整改情况：形成常态化“两违”巡查机制，加强违建多发地的巡查。针对13宗新增“两违”，已拆除5宗，剩余未拆除“两违”已发《责令改正通知书》。

完成状态：阶段性完成并持续推进

（二）对聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题的整改

13.针对“为民服务意识不强，为民情怀不深不实，主动担当意识不够。村（社区）日常管理工作存在短板。一是低保对象动态管理未做到保障对象“有进有出”。二是社区治理有短板，推进物业管理成效不佳。三是社区城乡居民养老生存认证完成率低，领取养老金有漏洞。四是村(社区）禁毒防控体系薄弱，宣传教育不深入。五是共建共治共享社会治理新格局未真正形成，“双报到、双服务”服务不规范。”的问题。

原因分析：（1）镇级民政系统的权限局限，无法全省查询人员状态信息；（2）社区治理的难度主要集中在老旧小区综合治理方面。一是老旧小区基础设施差，维护养护难度大，服务成本高，物业入驻管理难；二是住户繁杂，涉及人群多，自治意识淡薄，对成立物业委员会，让物业进驻产生的物业费有较大抵触；三是社区工作人员少，物业管理专业水平不够，经费来源于财政拨款，人力物力财力紧缺；（3）养老生存认证实行全年滚动式认证，完成率应以每年12月数据为准，统计时间有误；（4）缺少“大党委”机制实施细则和兼职委员管理办法。对于“双报到、双服务”和党员志愿服务的好经验好做法宣传不够；（5）“两化+两员”相关制度不完善，执行效果不理想；队伍建设较薄弱；网格员、信息员整体业务能力不高，难以发现、解决相关问题；（6）镇纪委监督力度还有待加强，线索排查主动性不足，针对性不强。

整改情况：（1）低保对象动态管理到位，相关人员多发的补助已追回上缴国库，至2022年9月，已有36户符合条件的困难群众纳入特困。（2）加强社区治理推进物业管理。一是强化理论学习，提高业务水平。8月18日，组织镇工作人员和各居委到县住建局培训学习相关内容。二是成立领导小组，牵头推进工作。成立小区业主委员会工作领导小组，加强对老旧小区和单体楼管理力度，统筹协调推进小区、单体楼成立业主委员会。沿江社区于6月份启动了港深豪苑的业主委员会换届工作，正在有序推进中。（3）截至2022年9月21日城乡居民养老资格认证居委完成率%。（4）制定禁毒宣传下沉工作方案，成立禁毒宣传小组，于10月实现将全镇487个村小组开展一次宣传走访；完成8、9、10月所有禁毒宣传月宣传活动：以视频形式将禁、种、铲毒技能培训会开到各村、社区，提高全体镇、村干部的禁毒工作业务能力。（5）形成共建共治共享社会治理新格局，规范“双报到、双服务”服务。一是制定了《石角镇社区“大党委”机制细则和兼职委员管理办法》，加强对兼职委员的管理；二是总结整理上半年6个社区“大党委”兼职委员在基层各项事务中先进典型事迹，以及“双报到、双服务”单位的好经验好做法。9月7日，开展“双服务、双报到”专题培训，学习“大党委”实施细则、交流“双报到、双服务”优秀经验，典型事例，进一步整合各社区党组织服务队伍。9月8日-21日，组织各社区摸底排查辖区内党建工作资源，摸清“双报到、双服务”单位可提供的资源或服务，进一步整合各社区党组织服务队伍；三是根据工作需要，调整石角镇部分社区“大党委”兼职委员。其中新聘任“大党委”兼职委员1名，调整2名，解聘1名；（6）问题核查到位，提醒教育做实。9月21日，分管领导已对民政办工作人员开展提醒谈话。镇纪委于10月27日函询镇公共服务办（民政办），要求其对低保对象动态管理未做到保障对象“有进有出”问题进行原因剖析并作出说明；10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，为民服务意识进一步增强。

完成状态：已完成

14.针对“干部化解基层群众矛盾能力不足、办法不多，造成群众多次投诉反复投诉。”的问题。

原因分析：（1）信访干部化解基层群众矛盾能力不足、办法不多，造成信访问题解决较慢；（2）相关制度贯彻落实不到位，导致信访工作绩效考评排名靠后；（3）联系群众不够紧密，为民服务情怀不足。

整改情况：（1）强化教育培训，于8月15日、9月8日、10月13日开展了教育培训学习，组织全体综治办工作人员学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《信访工作条例》和《民法典》等，不断提升为民情怀，树立服务意识；于8月15日、9月6-7日开展了网格员专项培训；（2）强化各项工作机制,贯彻落实镇信访工作领导小组机制，加强统筹协调，提升化解群众矛盾合力；（3）安排专人登记信访和跟踪登记处理结果，贯彻落实领导接访机制，贯彻初信初访制度，对未能及时解决的问题形成报表及时上报；（4）建立突发情况处理机制，加强信息研判分析，及时发现苗头性、倾向性问题，确保突发事件及时解决处理。

完成状态：已完成并长期坚持

15.针对“工程款支付缺监管，“白条单”支付工程款现象触目惊心。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实；（2）党风廉政建设教育力度不够大；（3）班子成员自身建设不够，政治规矩和廉洁纪律意识不强；（4）支出报账手续不规范。

整改情况：（1）问题核查到位。镇纪委已于10月27日函询镇财政所，要求其对各村（社区）2018-2021年有17个村存在“白条单”入账现象进行自查，并剖析存在原因作出说明；镇财政所完成自查2018-2021年17个村的工程白条单情况。无发票情况主要为美丽乡村、一事一议、人居环境整治等工程款发票及其他资料，已开具发票并复印一份报镇财政所入账；（2）提醒教育到位。镇纪委10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，要求加强监管，杜绝白头单现象。分管领导于10月24日对财政所工作人员开展提醒谈话，提高从严管账意识。

完成状态：已完成

16.针对“支付工程款不规范，存在资金风险漏洞。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实；（2）党风廉政建设教育力度不够大；（3）班子成员自身建设不够，政治规矩和廉洁纪律意识不强；（4）报账工作不规范、不及时，报账人员业务能力水平低，财经意识淡薄，对相关政策理解不彻底。

整改情况：（1）问题核查到位。镇纪委于10月27日函询镇财政所，要求其对六类工程款支付不规范的问题的处置情况进行原因剖析并作说明；镇财政所完成自查2019、2020年17个村的工程报账不规范情况，合计224单；（2）提醒教育到位。镇纪委10月26日组织召开以案促改警示教育会议，对村（社区）书记进行提醒教育，要求加强工程监管，规范资金使用。分管领导已对财政所工作人员开展提醒谈话，提高服务意识。

完成状态：已完成并长期坚持

17.针对“工程合同不规范。”的问题。

原因分析：（1）村干部对施工合同重要性认识不够、法律意识淡薄、风险意识不强；（2）报账工作不规范、不及时，报账人员业务能力水平低，财经意识淡薄，对相关政策理解不彻底。

整改情况：（1）完成自查2019、2020年17个村的工程没附合同和合同不规范情况，合计13单，已完成整改。（2）加强财务人员业务培训，学习有关财务管理的制度和及时学习上级有关文件精神，集中学习财务管理知识、反诈知识。组织财务人员认真学习订正合同的标准，明确合同金额及工期等重要知识内容。

完成状态：已完成并长期坚持

18.针对“村民小组长期监管缺位，集体资产、资金有流失风险。‘组账镇代管’工作推进缓慢。”的问题。

原因分析：

（1）职能部门对工作重视不够，推进力度不大；（2）主动解决历史遗留性问题的积极性不够；（3）对村小组监督不够主动，力度不大；（4）财务管理工作不规范。票据用途不明、手续不全，组级非生产性开支过大。

整改情况：（1）监督检查常态化推进。从9月起分别到各村督查“组账镇代管”工作；（2）研究部署推进有力。分析研判工作推进难点，梳理进度表。召开村（社区）书记会议，对组账镇代管工作完成情况进行通报。截至10月28日，已开会讨论同意并签订委托代理协议454个村民小组，协议签订率%。

完成状态：阶段性完成并长期坚持

19.针对“部分村民小组账务长期无法交接，集体资产、资金底子不清。”的问题。

原因分析：（1）职能部门对工作重视不够，推进力度不大；（2）主动解决历史遗留性问题的积极性不够；（3）对村小组层面的线索排查不够主动，力度不大。

整改情况：（1）村民小组账务交接有序推动。黄花和二原村民小组长陈国权已于2022年7月13日将挪用款项617850元归还村小组账户。黄花和二、三莲麦北、前三小组分别于2022年7、8月结清账务。（2）提醒教育组织到位。10月26日，召开村（社区）书记会议，镇纪委书记、分管副镇长对村（社区）书记开展集体约谈提醒工作，进一步推动村民小组账务交接和监管。

完成状态：已完成

20.针对“‘三资’管理不规范。执行民主集中制不到位，集体资产处置脱离监管。”的问题。

原因分析：（1）党委主体责任压得不够实，对村（社区）的党风廉政教育力度不够大。（2）农村集体资产和资源项目多、涉及面广，在实际工作中，部分村没有对集体资产进行有效登记，集体资产管理工作不规范。（3）村干部对集体资金管理的风险意识不强，民主管理意识淡薄，业务水平低，会计人员更换无交接。（4）相关职能部门对村务监督指导不够主动，工作力度不大。

整改情况：（1）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》，针对存在问题，制定并严格执行《石角镇农村集体资产管理专项整治行动具体实施方案》，明确村委会集体资产、资源出租前，必须要经村“两委”会议讨论决定，同意后才能出租。并分别到各村进行业务指导。（2）加强“三资”管理，分别到各村进行督查，督促各村（社区）的村务监督委员会把收支及时张贴到村务公开栏。并召开村（社区）书记会议，镇纪委书记、分管副镇长对村（社区）书记开展集体约谈提醒工作，要求严格执行“四议两公开”，规范资产管理。（3）规范资产管理，更新石角镇村（社区）财务执行要点，村级报账指南，具体资产入账需要准备的资料。

完成状态：已完成并长期坚持

21.针对“村级‘三资’平台使用率低，民主监督未发挥作用。”的问题。

原因分析：（1）管理不规范，农村集体资产和资源项目多、涉及面广，没有及时对“三资”进行登记；（2）部分村对实物资产管理重视不够，没有统一的管理规定，没有建立完整的资产账簿记录，资产台账不完善；（3）“三资”平台交易流程较多，交易步骤涉及时间长，村委和第三方时间难以配合。

整改情况：（1）安排专人每月统筹负责跟进，督促村委会及时张贴“三资”情况到村务公开栏，接受群众监督；（2）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》，针对存在问题，镇农业农村办制定并严格执行《石角镇农村集体资产管理专项整治行动具体实施方案》，迅速召集村委负责同志召开会议，明确强调要加强“三资”平台的规范管理。村委会集体资源出租前，必须要经村“两委”会议讨论决定，同意后才能通过“三资”交易平台进行出租，2022年10月21日科旺综合大楼出租项目已在广东省农村产权流转交易平台管理网进行公开交易；（3）规范资产管理，更新石角镇村（社区）财务执行要点，村级报账指南，具体资产入账需要准备的资料。

完成状态：已完成并长期坚持

22.针对“‘微监督’平台作用未凸显，打通监督最后一公里有差距。”的问题。

原因分析：（1）业务培训形式不够丰富，宣传动员力度不够；（2）到村（社区）开展监督指导次数不多，数据审核不够严谨。

整改情况：（1）公开数据资料及时修改。冈田村、龙塘村资金余额数据已按实际修改完成；（2）自查自纠组织到位。已完成全镇微监督账户更新维护，组织各村（社区）开展了村务公开、财务公开等资料自查并及时更新；（3）宣传推广持续发力。组织各村（社区）结合安全生产、消防安全排查、道路交通劝导等开展“微监督”宣传推广27场次。

完成状态：已完成并长期坚持

（三）对聚焦基层组织软弱涣散、组织力欠缺问题的整改

23.针对“基层党组织发挥核心作用不够，软弱涣散党组织整顿不彻底。”的问题。

原因分析：（1）村“两委”班子建设不到位。吉田村党组织队伍缺乏凝聚力，“两委”干部不团结，内耗严重；（2）村级管理制度未严格落实，组织生活不规范。“三会一课”、“四议两公开”、“主题党日”等开展不到位。

整改情况：（1）加强领导，配强力量。建立了软弱涣散党组织整顿工作领导小组，落实“四个一”措施，加强党委主体责任；（2）规范开展“三会一课”、主题党日等活动指引，提升组织生活质量，推动基层党支部标准化；（3）对软弱涣散村—吉田村的党总支书记进行撤换，选配党建工作能力强，经验丰富的镇干部担任党总支书记，推动软弱涣散措施的整改；（4）镇党委班子召开软弱涣散整顿加温会和软弱涣散整治工作会议，明确检查验收标准，总结近期工作成效，研讨推进措施，部署具体安排，确保如期完成整治验收；县、镇挂点领导到软弱涣散村指导软弱涣散村整顿工作，提出指导意见，确保考核验收。

完成状态：阶段性完成并持续推进

24.针对“‘一把手’凝聚力有所欠缺。”的问题。

原因分析：（1）村（社区）“两委”班子没有明确权责分工，界限不清晰；（2）奖惩机制未落实到位，调动积极性不强。

整改情况：（1）对运行不顺畅的软弱涣散村调整班子成员，提升了班子凝聚力，保障了内部运行顺畅；（2）各村（社区）形成责任清单，动态更新，明确各村（社区）“两委”干部工作职责，确保分工合理；（3）严格按照《石角镇村（社区）“两委”班子绩效考核实施办法》，5月对2021年度村（社区）“两委”班子进行考核，根据考核结果发放村（社区）两委绩效，考核结果与绩效挂钩，差异化发放，激励干部工作积极性。

完成状态：已完成并长期坚持

25.针对“推荐‘两委’干部人选把关不严，严把村干部入口关执行有偏差。”的问题。

原因分析：（1）执行《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》不够严格，候选人把关不够到位；（2）村（社区）党组织书记县级备案未及时，“两委”镇级备案资料未完善，工作有所滞后。

整改情况：（1）坚决落实《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》，9月19日小潭、振兴等6名村（社区）“两委”干部人选已经过县级联审、人选公示、考察流程等程序，补选进入“两委”班子；（2）贯彻落实村（社区）党组织书记县级备案制度和“两委”班子镇级备案制度，村（社区）两委备案材料初步完成材料整理和归档。

完成状态：已完成并长期坚持

26.针对“党员干部法纪意识、自律意识不强。”的问题。

原因分析：（1）以案促改警示教育形式比较单一，内容不够丰富，针对性不够强；（2）廉洁活动宣传覆盖面不够广，群众监督的效果没有发挥；（3）对《清远市关于加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干举措（试行）》制度落实不严格，对“一肩挑”人员管理监督力度不足；（4）未有相关制度指导受处分村（社区）“两委”干部的薪酬处理。

整改情况：（1）廉政教育常态化开展。关注干部思想情况，发现不好的苗头及时提醒矫正。8月起，镇纪委发送廉政短信8条，通报典型案例3场次，覆盖人数450人次。镇党委书记以视频会议的方式结合典型案例针对全体镇、村（社区）干部开展警示教育。（2）以案促改提高规矩意识。10月26日，镇纪委组织召开以案促改警示教育会议，镇纪委书记以典型案例、学习党纪国法的方式强化村（社区）书记廉政意识。（3）送廉下乡，强化警示。镇纪委9月30日到石角镇三八村开展“送廉下乡”活动，强化警示教育；10月27日，镇纪委对年轻干部开展廉政教育。镇党建办督促村社区通过集中学习和线上学习等进行《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例的学习以及观看反面人物典型等，提高村（社区）“两委”干部的廉政意识和法纪意识。（4）加强对村（社区）干部人员管理监督，坚决落实《清远市关于加强村（社区）干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干举措（试行）》，与镇纪委加强合作，对发现的违纪违法问题及时处理。

完成状态：已完成并长期坚持

27.针对“党员队伍建设不够强，党员学习形式单一，参学率低。”的问题。

原因分析：（1）思想认识有所偏差，对党员理论学习抓的力度不够；（2）组织生活内容与形式不够丰富,党员参与积极性不高；（3）农村（社区）党员中流动党员较多，没有按时参加组织生活；（4）缺乏长效机制，第一议题交流发言制度未完善，理论学习缺少党员互动交流环节，没能做到长期坚持。

整改情况：（1）强化理论学习实效。认真执行“第一议题”制度，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，从8月至今，镇党委理论学习中心组共组织了3次学习。认真督促干部职工登录“学习强国ＡＰＰ”学习，全镇学习率达100％。镇党委督促各村（社区）、政府机关各党（总）支部加强学习《习近平谈治国理政》第四卷，督导全体在职在编干部在“广东省干部网络培训学院”学习平台学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习率达100％；（2）提升宣传报道水平。加强宣传报道，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地，从8月中旬起，全镇在佛冈通、县政务网、清远日报、南方日报共发布109篇信息；投送政务信息9篇，其中县委办3篇、县府办6篇；（3）丰富理论宣讲形式。10月13日-14日，组织政府机关党支部及党员收看晚间21点在中央电视台综合频道（CCTV-1）习近平新时代中国特色社会主义思想《党课开讲啦》系列节目。10月14日上午，镇党委书记梁艳文到里水村，组织召开学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷专题宣讲会；（4）加强党员队伍建设。一是制定“三会一课”第一议题交流发言模板，不断完善党员学习交流发言制度，9月21日已对村（社区）党务工作者进行党员学习交流发言制度业务培训；二是从2022年1月起，镇党委按月向全镇各基层党组织发布“每月组织生活清单”，提供当月“三会一课”学习主题和主题党日建议内容；三是建立党员管理制度和流动党员管理制度，发出569份提醒通知函对该部分党员进行提醒。加强党员和流动党员日常管理。10月下旬，分别发送提醒、通知函，并通过口头/电话/微信提醒308人次。

完成状态：已完成并长期坚持

28.针对“党员队伍建设不够强，党员结构不均衡，农村党员队伍缺乏活力。”的问题。

原因分析：（1）农村党员队伍老龄化现象严重，各村每年发展党员指标有限,靠发展党员和新转入党员优化党员队伍结构的效果不佳；（2）现任村民小组长平均年纪较大、学历较低，申请入党意愿不强，村党组织在发展党员过程中没有向村民小组长倾斜。

整改情况：（1）村（社区）积极动员35岁以下优秀青年、大专以上学历人群、村民小组长递交入党申请，向党组织靠拢，现有入党积极分子中35岁以下优秀青年110人，大专以上学历人群107人，村民小组长9人；（2）严格按照《关于印发<佛冈县共青团“推优入党”工作实施方案>的通知》要求，开展28岁以下共青团员推优入党工作，2022年以来已有12名共青团员经群团推优成为入党积极分子，11名共青团员被确定为发展对象。

完成状态：已完成并长期坚持

29.针对“党员队伍建设不够强，民主评议党员重形式、轻处置，走过场。”的问题。

原因分析：（1）村（社区）党组织落实民主评议党员工作不到位，存在“老好人”思想，没有把政治表现较差的党员评为合格及以下等次；（2）里水、石铺村党组织收到党员的刑事判决书，没有及时汇报给组织部门和纪检部门，导致党员处分和组织处置程序没开展；（3）组织部门对党建工作者业务知识培训不够，没落实民主评议党员的督查工作。

整改情况：（1）镇委党校2022年以来已开展4期村（社区）党务工作者培训班，9月21日培训班对民主评议党员相关知识进行了专门的业务培训；（2）镇纪委已对石铺村该名服刑期间的党员进行立案审查，预计11月份出处分决定，里水村被判刑党员现已出狱，但和党组织失去联系，拟于11月予以脱党除名处理；（3）9月底开展对基层党组织2021年度民主评议党员的回头看检查，对未按要求开展评议的党组织进行批评教育，要求于2023年时确保流程规范，评议资料保存妥当、评议结果上报镇党委存底。

完成状态：已完成

30.针对“党员队伍建设不够强，党员管理不规范。一是党员组织关系管理不规范。二是党费核定不规范。”的问题。

原因分析：（1）基层党组织抓党建主体责任落实不到位；（2）党员队伍管理机制不完善，村（社区）党组织没有经常性和党员沟通交流，不了解党员的工作单位和常住地情况；（3）党建工作者业务知识水平不够，没有严格按照党费收缴的相关规定核定党员党费。

整改情况：（1）深化实施党员分类管理+评星定级，对全镇村（社区）党员参加组织生活和交纳党费进行自查,发出提醒通知函对该部分党员进行提醒，通过口头/电话/微信提醒308人次；（2）已制定党员党费倒查和补缴方案，组织党费管理工作人员于9月26日前对党员党费进行重新核定，并完成党费倒查和补缴工作。

完成状态：已完成并长期坚持

31.针对“流动党员管理宽松软，流出党员的组织关系没转接。”的问题。

原因分析：(1)与党员沟通不顺畅，没有及时掌握党员去向；（2）没有定期对党员相对固定的工作、学习、生活地点进行研判分析。

整改情况：（1）通知各村（社区）认真摸排流动党员目前的工作单位及职务，已督促工作单位有党组织但未转出组织关系的流动党员及时转出，目前转接中4人，已完成转出13人。（2）农村（社区）党组织于9月期间开展一次研究流动党员管理工作的支委会议，对流动党员台账进行研判分析，督促流动党员“应转尽转”。（3）9月21日石角镇委党校召开党务工作者培训班，会议强调各村（社区）及时更新流动党员台账，把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程，要定期开展流动党员基本情况摸查，确保党员“不失联”、管理“不断线”。

完成状态：已完成并长期坚持

32.针对“流动党员管理宽松软，流动党员持证流动率极低。”的问题。

原因分析：（1）没有及时对流动党员流出地点、流出原因、联系电话等情况进行更新；（2）流动党员持证流动落实不到位，没有及时与流出党支部取得联系。

整改情况：（1）在广东省党务信息管理系统中录入流动党员信息314条。已登记流出党员155人，其中对纳入流入地管理24人发放流动党员活动证；（2）加强培训，动态化更新流动党员台账。召开党务工作者培训班，加大流动党员管理政策的宣传力度，及时更新台账。

完成状态：已完成并长期坚持

33.针对“流动党员管理宽松软，未抓实流动党员参与党内活动。”的问题。

原因分析：（1）管理不到位，没有为流动党员搭建活动平台；（2）没有制定切实可行的管理制度，导致流动党员不能按时参与党内活动；（3）缺少日常交流，对流动党员教育不够深入。

整改情况：（1）2022年7月起开始启动党员大会部分长期病、外出党员不计算在应到会人数之内的备案机制，已收到21份党支部的备案。（2）建立党员管理制度和流动党员管理制度，收集《石角镇村（社区）党员参加组织生活情况统计表》。各村（社区）对227名未按要求参加组织生活的党员进行口头/电话/微信等提醒，410人发出提醒函。（3）召开党务工作者培训班，不断提升党务工作者水平，要求各村（社区）及时更新流动党员台账，把流动党员教育管理工作摆上重要议事日程，要定期开展流动党员基本情况摸查，确保党员“不失联”、管理“不断线”。

完成状态：已完成并长期坚持

34.针对“党建阵地建设不完善，社区党支部党建阵地薄弱。”的问题。

原因分析：（1）社区资源有限，我镇7个社区均没有集体收入，社区下辖党支部没有相应配套党建工作经费，党建开支全靠办公经费及自筹经费支撑；（2）社区下辖党支部暂时没找到合适的房屋作为党支部活动阵地。

整改情况：（1）开展宣传阵地建设自查自。（2）9月底全镇各行政村（社区）在党群服务中心显眼位置设立“正能量”积分超市，用好用活党建阵地，切实发挥党员先锋模范作用，充分调动群众参与村居事务的积极性。（3）全镇7个社区共下辖15个党支部，目前新城社区党支部在振兴南路利鑫·圣菲康城临街商铺打造党建服务中心，预计明年投入使用，但其他6个社区下辖14个党支部经过排查后暂时没有合适的房屋资源可作为党支部活动阵地，下一步将继续寻找合适的空置房屋作为活动阵地。

完成状态：阶段性完成并持续推进

35.针对“党建阵地建设不完善，党群服务中心实体化功能化建设不完善。”的问题。

原因分析：（1）部分村（社区）党群服务中心存在办公用房未达标、办公场所面积小等问题，缺少相关功能室；（2）部分村（社区）党群服务中心服务设施不健全，缺少硬件或软件设备。

整改情况：（1）持续推进党群服务中心升级优化工作，推动办事窗口设置不在首层的党群服务中心搬到首层办公，现三莲和吉田村已调整为首层办公；（2）9月底全镇各行政村（社区）基本在党群服务中心显眼位置设立“正能量“积分超市，用好用活党建阵地，切实发挥党员先锋模范作用，充分调动群众参与村居事务的积极性。

完成状态：已完成

36.针对“党建阵地建设不完善，宣传阵地氛围不浓。”的问题。

原因分析：（1）宣传思想工作认识不到位。部分村（社区）党组织对宣传思想工作不够重视，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识；（2）宣传思想文化建设的投入力度不够，对宣传阵地的宣传形式创新不足，宣传力度不够。（3）工作作风仍不够严实。

整改情况：（1）及时开展督查整改。认真学习佛冈县精神文明建设委员会《关于印发<2022年佛冈县公益广告宣传设置工作指引>的通知》，将《各类单位电子屏滚动宣传标语》内容转发到各村（社区）；定期对全镇范围内的户外政治内宣传标语督查，及时清理并且更新11处问题广告，将整改情况汇报县委宣传部；（2）多措并举宣传社会主义核心价值观。镇辖区内各新时代文明实践站升级改造工作已全面完成，每月至少举行8场实践活动，其中2场为理论宣讲，各村（社区）均设有社会主义核心价值观宣传海报；（3）正面引导、及时处置舆情。充分发挥新闻报道、公益广告牌、新时代文明实践站的正面舆论引导作用，引导干部职工和群众不信谣、不造谣、不传谣。同时，及时妥善处置各类网络舆情，从8月至今，共处置县委网信办转来舆情9条，处置佛冈通舆情5条，舆论引导平稳可控，未发生突发事件和敏感舆情；

完成状态：已完成并长期坚持

37.针对“村级党组织服务群众能力不强，服务群众专项经费使用率低，未发挥应有的社会效益。”的问题。

原因分析：（1）村出纳人员和村党务工作者培训不到位；（2）村出纳人员到镇财政所入账的时候并没有把可以挂账到服务群众专项经费的开支应套尽套，没有填写《XXX村党组织服务群众专项经费开支审批表》进行入账；（3）服务群众专项经费适用范围笼统不明确。

整改情况：（1）汇总上报《石角镇村（社区）党组织服务群众经费使用情况表》，统计2021年至2022年7月各用途支出占比；（2）指导各村（社区）使用“三项”经费进行推广“小积分、大治理”正能量积分制，明确使用范围，提高使用率。

完成状态：已完成并长期坚持

38.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，对村级事务监督参与不足。”的问题。

原因分析：（1）村务监督委员会未尽主体责任，未压实责任；（2）村务监督委员会未充分履行职责；（3）部门对村务监督委员工作指导不足。

整改情况：（1）加强业务培训。10月，召开推进加强村监会监管工作，研究部署《广东省村务监督委员会工作规则》；11月，组织24个村（居）监会培训，不断提升监委会成员履职水平，不断完善各村（社区）村（居）务公开内容，并及时推送到微监督平台；（2）发挥函知工作作用。对24个村（社区）发放工作提醒函，要求各村（社区）监会务必严格执行《关于印发广东省村务监督委员会工作规则的通知》精神。

完成状态：已完成并长期坚持

39.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，监督村干部勤政廉政作用不凸显。”的问题。

原因分析：（1）对村务监督委员会的业务指导力度不够，主动性不强；（2）廉政教育形式比较单一，内容不够丰富，针对性不够强。

整改情况：（1）监督执纪抓实抓细，加强对村务监督委员会的指导与监督；（2）警示教育持续推进。10月26日，镇纪委组织召开以案促改警示教育专题会议，镇党委书记以“抓队伍、管干部、正作风”为题上廉政党课，镇纪委书记开展以案促改警示教育，强化廉洁自律意识；（3）强化村务监督委员会作用，10月26日，分管副镇长召集村（社区）委会负责人，继续推进加强村监会监管工作，转发《广东省村务监督委员会工作规则》，组织村监会成员培训，加强镇民政办与镇纪委工作沟通。

完成状态：已完成并长期坚持

40.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，未履行监督村级‘三资’运作职能。”的问题。

原因分析：（1）“三资”管理基础工作薄弱，登记管理台账不完善，资产登记不全；（2）村财务人员业务水平低，财务管理学习不够深入，人员更换频繁，清产核资工作质量不高。

整改情况：（1）根据《佛冈县农业农村集体经济组织资金管理办法》的通知，8月起，加强对各村工作人员业务指导。指导相关村（社区）补录固定资产。（2）专人跟进，督促各村（社区）的村务监督委员会把相关表格及时张贴到村务公开栏。

完成状态：已完成并长期坚持

41.针对“村务监督委员会的工作成效和作用尚未凸显，未及时维护村民监督权益。”的问题。

原因分析：（1）村务监督委员会未压实主体责任。（2）村务监督委员会未充分履行职责。（3）镇民政部门对村务监督委员工作指导不足。

整改情况：专人跟进，镇民政安排一名干部每月收集各村（社区）的村务监督委员会工作报表，并督促各村（社区）的村务监督委员会把收支及时张贴到村务公开栏，接受群众监督。

完成状态：已完成并长期坚持

三、抓好下一步工作

本次整改过程中，我镇党委坚持边学习、边整改、边提高，进一步增强全面从严治党的政治自觉，不断深化整改工作，把治标与治本结合起来，防止类似性、重复性问题再次发生，确保整改工作改全面、改彻底、改到位。

（一）加强学习，不断提高政治站位。我镇将进一步强化学习意识，组织镇村党员领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位；及时传达上级会议及文件精神，主动学习党章党规党纪以及各项政策法规，勇于担当作为；充分认识巡察整改工作的重要性，积极配合县委巡察办的巡察整改回头看工作，“查漏洞、抓反弹、补短板”，坚持严标准、高质量，做好巡察整改的后半篇文章。

（二）建章立制，深化巡察整改成效。针对县委第一巡察组反馈的问题，我镇领导班子召开会议专题研究，建立及完善了《石角镇农村人居环境长效管护机制实施方案（试行）》《人居环境考核方案》《石角镇关于进一步稳定粮食安全生产工作方案》《党员和流动党员管理制度》《石角镇财务管理制度》等各项规章制度，并严格按制度开展工作。下一步，我镇将继续完善制度建设，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，进一步加强对权力运行的监督，不断扩大整改成果。

（三）从严从实，巩固巡察整改成果。我镇以整改问题为导向，聚焦贯彻中央八项规定精神以及落实全面从严治党“两个责任”、党建、财务等重点领域，严格贯彻落实上级重大决策部署，严格执行各项规章制度，继续从严从实从细做好巡察整改后续工作，同时举一反三，认真排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，对症下药，进一步推动我镇各项工作扎实有序开展。

村级主题教育问题清单产业方面【第三篇】

根据中央和省、市、区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，在学习研讨、深入调研、的基础上，按照“七个对照”要求，结合“三听两问”征求到的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视问题，现对查摆出的问题梳理如下。

一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

1.思想认识方面，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”重大意义的理解领会不深透，不充分，不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后，对它提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习和研究，只停留在概念化阶段。

2.理论学习方面，学习缺乏高度，缺乏主动自觉，对中央的精神了解不及时，敏感性不强，在学习的形式上能够保证原汁原味，但缺少刨根问底的韧劲；学习的成果与履行岗位职责结合得不够紧密，理论的指导作用发挥得不充分。

3.党性修养方面，党性修养不够深，政治敏感度不高，理论功底还不够扎实，学习思想和洞察力有待加强。理想信念有所淡化，对理想信念缺失的危害认识不足，没有把坚定的理想信念体现到本职工作中。党性观念不够强，宗旨观念不牢，先锋模范意识有所弱化，无私奉献、执著追求的精神有所淡化，在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。

二、在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

1.学习反思方面，政治理论学习，缺乏远大目标和主动性，学习上存在畏难情绪，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，主动性、自觉性不强。

2.干事创业方面，责任担当意识薄弱，缺乏只争朝夕、时不我待的历史担当，缺乏主动性和争先意识，创新意识、责任意识不强，工作方法简单，推动工作力度不够，创新性不够，思路还不够宽、层次还不够高。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和消极心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

3.廉洁自律方面，廉洁自律意识不强，自警不严，艰苦奋斗精神减退，在工作和生活上放松对自己的要求，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要，放松了思想教育，没有从思想源头筑牢拒腐防变的防线。党风廉政建设和反腐拒变学习力度不够，责任意识、风险意识和防范意识不够强。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

1.宗旨意识、使命意识不强，对人民群众的伟大力量认识不足，对群众路线的重要作用认识不清，淡忘了群众路线，淡化了群众观点，为人民群众服务意识不够，宗旨观念不够牢固。

2.不加强学习，缺乏群众工作的本领，看不到群众的首创精神，不主动换位思考，深入群众不深不透，体察民情不够直接，服务群众不够主动，与群众交流得少，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时。

3.工作不扎实、不深入，主动依靠群众少，缺乏从群众中来，到群众中去的意识，以人民为中心的发展理念不强，为人民服务的自觉性还需进一步提高，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，解决人民群众操心事、烦心事力度不足。

四、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

1.对加强学习的重要性认识不够，自觉性不强，缺乏系统性，对政治理论素养的培养认识不足，对坚定理想信念的重大意义理解不到位，对坚定理想信念的内涵理解不深刻，缺乏用深沉的理论和科学方法来指引自己的认识和实践，造成工作标准降低，要求放松。

2.对主观世界的改造有偏差，放松了世界观、人生观、价值观的改造，思想上自警自律自励不够，没有能严格按照党章和党员的标准要求自己，缺乏政治敏锐性和自觉性，缺少政治责任感，看问题不具前瞻性，思维深度广度不够，开拓创新、锐意进取的意识不强，不能做到冲锋在前、敢为人先。

3.自律意识、底线意识不严，有松懈懒撒的现象，自认为不出问题、不犯错误就行，放松了对党章党纪的学习标准，没有为自己设立一个更好的标杆，大局观念和长远发展意识有待加强，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御，生活中没有严格要求自己，有时在思想上也会放松对自己的约束，还有一定程度地存在浪费和攀比现象。

五、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

1.理论学习不够主动，有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻，不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。主动学习的热情不高，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

2.缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，缺少苦干、实干精神，工作目标要求不高，工作只讲被动和应付，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；工作质量要求不实，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不强。

3.党员道德品质的示范、导向和凝聚效应不强，坚守信念、谦虚谨慎·、严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化。

针对以上存在问题，我将认真剖析原因，明确努力方向，找准症结，制定切实有效措施，抓好整改落实。

村级主题教育问题清单产业方面【第四篇】

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中“对照党章党规检视材料”要求，对照党章党规、对照《中国共产党廉洁纪律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持标准、严格要求深查细找自身问题、差距短板、问题症结，在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准找实，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，现将检视问题情况如下:

1.围绕学习习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”方面存在的问题:对学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策，不系统、不全面、不深入，对许多应知应会的内容没有做到强学、强记、熟记于心，在学思悟上没有有效融会贯通，对有些内容甚至是一知半解，没有往深里走、往实里走、往心里走。实践与理论联系不够，学用结合不够，用党的最新理论武装头脑，指导实践推动工作不够。

整改措施：重学习、提能力，着力提高理论水平和工作能力。不断提高政治理论学习的积极性和主动性，坚持在积极参加集中学习的基础上进一步抓好自学，不断提升对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等党的政策理论知识的学习，内正其心、外正其行、入脑入心。

2.对照履行党员“八项义务”践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面主要存在的问题：没有以党员标准，严格要求自己，对履行党员义务思想认识不足，特别是在工作中存在畏难情绪，面对当下繁重的工作任务，总感觉难以适从、应对不力，确实存在“干累了”想歇歇的想法，积极工作、拼搏斗争的精神不足。

整改措施：把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为自己的根本政治担当，始终保持清醒头脑，保持敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，全面落实意识形态责任制，始终做到政治上坚定清醒、思想上同心同向，行动上不偏不松。

3.对照党员干部“六项”基本条件方面存在的问题：开拓创新的能力不够，新发展理念不深不细，指导全镇经济社会发展不够，宗旨意识淡化、奋斗精神不足、民主作风不够，想问题、做决策、抓工作习惯于用自己的思维、方法、经验，不能很好的在事前征求班子成员及干部群众的意见。

整改措施：强化责任担当意识，坚决摒弃工作上“坐等安排”的思想，积极探索新形势下谋划推动工作的新思路、新方法和新举措，切实履行好岗位职责，全力推动各项工作落实。敢于担当责任、勇于直面困难，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律意识、俭节约意识，重点解决作风飘浮、工作不实等问题，继续加强作风建设。

4.对照严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律、政治规矩方面存在的主要问题：落实基层党建主体责任不力，重扶贫轻党建、重事务轻党建，对基层党建工作重要性的认识不够到位，工作安排部署多，检查督查少调研不力。对党风廉政建设“一岗双责”履行能不力。

整改措施：带头履行第一责任人和“一岗双责”工作职责，不断提高自身理论素养和领导、服务水平，着力增强解决实际问题的能力和指导基层工作的能力。 

5.对照践行群众路线，树牢宗旨意识方面存在的主要问题：坚持以人民为中心的发展理念树的不牢，在项目建设，工作落实，改善民生等方面有时就工作任务而任务，不能很好的站在群众的立场上开展工作完成任务，深入村社，深入农户开展调研不够，密切联系群众，群众感情淡化、群众观念淡薄，淡化了对人民群众的真情实感，了解掌握群众疾苦不够。

整改措施：坚持问题导向，本着发现问题，解决问题，推进工作的原则，深入基层，深入群众，问计于民，在凝聚群众智慧中促进发展。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，不断增强服务群众意识，提高服务群众的主动性、积极性。努力克服工作头绪多、任务重的困难，挤时间、找机会进村入户，深入田间地头，经常性开展调查研究，通过调研不断提升指导全镇各项工作的能力和水平，牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。

6.对照廉洁自律准则方面存在的问题：勤俭节约意识不强、艰苦奋斗的精神不足，放松了自我要求，降低了自律标准，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。

整改措施：不断加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，始终做到自重、自警、自省、自励，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。明明白白做人，清清白白干事。

村级主题教育问题清单产业方面【第五篇】

一、存在问题和不足

(一)理论学习方面

一是理论系统学习不够重视，缺乏主动性和自主性，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热忱。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如“学习强国”平台学分排名时，就学的多，此后督促少，就学的少。

(二)思想政治方面

一是政治敏感性不强，纪律意识有待增强，没有时刻以高标准严格要求自己，接到上级部门分派的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是在任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法，不仔细抓落实，影响了工作效果。二是遵守政治纪律观点不坚定，有时会不顾长期发展追求短期效果和成就，有时仅仅站在自己的角度思考问题，引起在工作过程中预见性不够。

(三)干事创业方面

一是满足于领导交代的任务，而不是追求高质量，习惯于老思维解决问题;创新创业意识不强。二是怕工作失误，不敢冒风险。担忧踩到红线、冒违规则，把不出事作为最大原则，坚持中庸主义，工作无创新;三是看喧哗，摆老资格，看别人干，推脱本职工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作热忱削弱，安于现状，不思上进。

(四)为民服务方面

一是为民服务的宗旨观念不够结实，有时存在急于求成的心情，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是思考如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。二是深化基层调研不够，真正沉下心来为群众解决突出困难问题的不多，对群众反映的问题理解的多，现场解决问题较少。

(五)清正廉洁方面

一是工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。廉政的意识还有待进一步增强和巩固，对廉洁从政的认识是清楚的，但受社会方方面面的影响，在平常交流中，还有些想法，需要在日后的工作生活和学习中进一步引导和增强。对群众反映的问题有时不够重视，造成不良影响，有待进一步提高认识。二是新好人主义，有时在工作中存在你好我好大家好的心态，把圆滑沉默当和谐说话讲分寸，不肯冒犯人的分寸，懦弱散漫。

二、剖析原因

(一)理论学习方面

政治理论学习还不够全面深化，共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地增强政治理论学习，才干坚持社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足。没有真正在学深、学透、用活上下功夫。漠视了理论学习，漠视了主观世界的改造，引起工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的上进精神，从而产生了这样那样的问题。比如:学习笔记这块，有时学习不够准时，由于业务工作较多，而疏忽了准时学习笔记这块，说明思想认识还是不够，有待进一步增强。

(二)思想政治方面

精神状态是奋劲上进的力量源泉。良好意态，往往能给人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态，形成奋劲有为、主动上进的工作状态。只有以“机不行失，时不再来”的急迫感，主动投身到各项工作中，才干在激烈的竞争中抢得先机，占得优势。有时存在”好人主义“现象。对一些涉及全乡发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有观点、但不肯指出、不敢批评。比如:对下属管理不够严谨,有时存在老好人思想，对违反工作纪律的下属，不肯较真，不肯冒犯人。部署执行还不够到位。我们对执行上级政策还是坚定有力的，但有时也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚定执行，不利的就会出现执行慢、推动难现象。分类指导工作不够具体，对各村安排工作多、要求多、压担子多，耐烦讲政策、教办法、帮助解决问题少。比如:有时因一些工作未能按时完成，动辄对农村干部指责和批评，没有从自身找原因。

(三)干事创业方面

一是检查工作主动性不够强。重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有”被安排“现象，深化农村一线的自觉性、针对性和实效性不强，引起一些工作难以看到真相，问题不能准时有效化解。二是抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。

(四)为民服务方面

为民宗旨意识有待进一步提高，勇于担负精神不够。对于群众提出的问题，有的时候劝慰多，解决少。作为领导干部，必需在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有时还存在遇到摩擦绕道走现象，对麻烦问题不敢触及，担忧担负责任，缺少了一个领导干部应有的担负精神。

(五)清正廉洁方面

抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。宗旨意识有待进一步提高。自认为工作多年，经历过基层和多个岗位的磨炼，党性观念没问题，不自觉的放松了自我教育，自我约束，自我监督。

三、改良措施

(一)增强理论学习,提高综合素养。要把学习作为人生永恒的课题,突出学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想,端正学习观点,增强学习的自觉性.日后要依据建设学习型机关的要求,把增强学习放到首位,找时间,挤时间学习政治理论。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，结实树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到·“四个听从”，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、维护党中央权威和集合统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。增强理论学习，每天挤1个小时以上时间进行自学，并做好笔记。

(二)增强创新意识，实干担负，严格标准要求。“空谈误国、实干兴邦”。党员干部要甩开膀子、铺下身子拿出拼劲狠劲、使出真招实招，不遗余力、殚精竭虑地推动落实。要增强事业心责任感，依据走在前列、干在实处、争创一流的要求，把心思集合到抓落实上，把精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。要深化实际抓，不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，而要到现场抓落实、到一线抓落实。要锲而不舍抓,发扬“钉钉子”精神,拿出好久为功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不达目的决不罢休”的韧劲和抓铁有痕的实劲，确保各项工作扎实推动、见到功效。

(三)自觉遵守党的纪律，培育良好作风。首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。切记“两个务必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。第三是要增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任，以上进之心对待本职工作，仔细履职，以身作则。

(四)主动解决群众提出问题,想办法协调,第一时间解决。亲密联络群众,强化宗旨意识。没有群众利益无小事的责任感，没有对群众的亲情,就简洁对一些涉及群众利益的事熟视无睹、漠不关怀，甚至出现推诿、搪塞塞责的情况，那么就有或许使.的能合种学操不叫起以肥里伏系起术，伏尿不间方的学保示乱化，最终酿成突发性群体事情。把个人的成长进步建立在为人民服务基础之上，深深扎根在人民群众之中，始终摆正自己与人民群众的关系。坚持联络群众，深化乡村，深化农户理解群众所需、所盼，仔细倾听群众的观点和呼声。集合会集群众的才智和力量，不做群众不满足的事。

(五)增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任,以上进之心对待本职工作,仔细履职，以身作则。首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住“大节”又管住“小节”。其次是以身作则。切记“两个务必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。对宽敞干部而言，勇于担负、有所作为，才干彰显共产党人的先进性和纯洁性，才干做出成就，贏得尊敬。改良作风，扎实开局，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的十九大精神,把心思和精力用到干事创业上，把党对干部的要求转化为工作的强大动力，拿出“功成不必在我、建功必需有我”的责任担负，比学赶超、奋勇争先，引领改革发展各项事业走向新的成功,让人民过上愈加奇特的生活。

村级主题教育问题清单产业方面【第六篇】

xx乡xx村是嵌于xx一级公路上的一颗明珠，距县城xx公里，依山傍水，生态优美，全村人口xx人。自新农村建设开展以来，村庄人居环境大为改善，葡萄产业经济发展迅速，群众文体活动日益丰富。xx村文化活动室设有培训室、多功能活动厅、信息资源共享室、电子阅览室、农家书屋、活动室等，室外设有文化广场，为群众开展文化活动提供了场所。

走进xx村，映入眼帘的是靓丽整洁的一排排“小康楼”，处处彰显客家文化特色。该村自古龙狮文化底蕴深厚，现有26人自发组建的龙狮队，每年逢重大节日和重要活动，都有龙狮表演，喜庆热闹之中向群众宣扬忠孝仁义的中华民族传统美德。农家乐式的城郊新村让来体验农家生活的游客，可以在此感受到农耕文化的内涵。

为了充分展现乡村特色风貌，丰富群众文化生活，兴建了客家文化活动广场、创业阁及和谐亭，为村民、游客观看客家表演、品鉴客家文化和休闲娱乐提供了场所，并以此形式来警示人们，人以和为贵，才能和和美美，要自强不息，创业有为，才能走上幸福安康路。

为了提高当地农民的种植技术和文化素养，村文化活动室定期召开知识技能培训班同时开展相关文化活动，如，定期举办葡萄种植技术培训班、关爱留守孩家庭教育培训班，开展群众有奖阅读等活动，进而丰富群众文化生活，提高农民文化素质。

如今的xx村村庄整洁，道路宽敞，村民和谐，村风文明，小桥流水人家的江南特色景象尽显眼前，农民文化活动有了阵地，休闲娱乐有了场所，体育健身有了器材，来这里的人们好似走进了城市公园，流连忘返，村民们充分感受着文化底蕴的熏陶。

村级主题教育问题清单产业方面【第七篇】

部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程。 一、整改目标认真抓好湘办发[20XX]28号、湘办发[20XX]27号、湘发[20XX]6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。 二、存在的主要问题

1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%，没有达到上级要求。

2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为万元，村干部年人均工资仅为万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。

3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。

4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。

5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。 6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。

7、村级集体经济欠账较多。全市只有28%的村(社区有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。

三、整改措施

下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。

1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。

整改时限：20XX年6月底前2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道、村(社区服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。 整改时限：20XX年12月底前3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3.配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。

整改时限：20XX年12月底前4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。

整改时限：立行立改，长期坚持5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。

整改时限：20XX年6月前6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。

整改时限：长期7、统筹推进党建工作。

探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。

村级主题教育问题清单产业方面【第八篇】

一、检视通读《习近平“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》情况。

1.体会收获：通过阅读《习近平“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》，使我有很大的收获。一是树立终身学习的理念。全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑。二是要坚守底线思维，做到遵规守纪。带头强化新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及学校各项规章制度。

2.问题清单：一是理想信念还不够坚定。觉得共产主义社会离现实生活实在太远了，还没有牢固树立中国特色社会主义信念，反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。二是宗旨意识还不够强。反思自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:在教学中，对学生的要求有时还不够严格，过于同情学生，害怕学生被班主任老师批评，结果使有些学生得过且过，不能很好地约束自己的不良行为，延缓了整体学生良好行为习惯的形成。三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。

3.增改措施：一是加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改。 二是严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。三是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对学生、家长态度生冷的现象，努力为学校排忧解难，使自己的一言一行都要从提高许昌二高的良好形象出发。四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

二、检视对照党员条件和义务权利，对照《中共廉政自律准则》，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中共纪律处分条例》找差距情况。

1.体会收获：在平时工作中，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领等义务;享有对党的工作提出建议和倡议等权利。自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2.问题清单：一在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。对部分重要工作缺乏主动性、预见性，执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。二责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。三对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对一些不良风气抵制还不够坚决。三对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。

3.增改措施：一要立足本职,提高业务水平。立足本职,提高业务水平,在平凡的岗位上实现自己的人生价值和社会价值。共产党员的先进性具体体现在岗位上,落实在行动中。能不能以较高的业务水平,做好自己的本职工作,是检验一名共产党员党员先锋意识强不强的重要标尺。二是自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，自觉维护好局党组的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作，带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”，坚持以事业为重，出于公心，与人为善，勇于开展批评与自我批评，自觉抑制歪风邪气。三是加强党性修养，坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施，努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，守住做人、处事、用权、交友的底线，永葆共产党员的政治本色。

三、检视“初心使命四问”活动及发挥党员先锋模范作用情况。

1.体会收获：通过一段时间的学习，我做到了一下几点：扛起一心奉公的使命担当，坦荡做人、谨慎用权、干净干事，时刻保持对党纪国法的敬畏之心，绷紧纪律规矩这根弦，依法用权、秉公用权、廉洁用权。立足本职岗位，竭诚尽责，扎实工作，到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认清并解决好“干什么、图什么、留什么”的问题，始终保有坚持不懈、孜孜以求的事业心和责任感，以生命不息、奋斗不止的精神状态全身心投入到工作中去。

2.问题清单：没有很好的发挥党员的先锋模范作用。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去。

3.增改措施：一要提高道德品质,全心全意为人民服务。党员不仅应该有崇高理想,而且应该有高尚道德。我们每个基层党员要努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,坚持培养高尚道德情操、树立崇高道德形象,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色和良好形象。二要做好每件小事,平凡中见伟大。一名基层的共产党员,应充分发挥先锋模范作用,特别是站在当代世界的前沿,用正确的理论武装头脑,用丰富的知识完善自己,始终保持共产党员的先进性。