事故反思个人总结 事故反思和心得体会范文汇聚【汇集10篇】

事故反思个人总结【第一篇】

1月24日晚公司对我们淮海路营业厅进行的突进安全检查，检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题，关键是因为我们的安全意识淡薄，没有深刻认识到安全生产的重要性，没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意，没有端正态度。作为淮海路营业厅的一名安全员，我没有以身作则，也出现了问题。“没有一切借口”，出现问题就要承认错误，并要用心改正。在那里我深刻地认识要自我的不足，并作出深刻检讨。

安全生产一向是部门，公司，企业，乃至整个社会的重中之重。没有安全，谈何生产，一切都是白费。只有确保安全，才能真正的生产。才能为公司带来效益，为人民带来利益，为社会作出贡献。安全生产之所以如此重要，那是因为：首先，安全生产是企业发展的重要保障，企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之，“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。

安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题，是我们平时没注意到的细节问题。但是就是因为这些细节，我们才更就应反思。是因为我们的态度，我们的心理出了问题。假如一个消防员，因为一个消防栓的故障问题没有注意到细节，在关键时刻，应对数千人的生命，应对上亿的人民财产，而失去了作用，造成生命财产的损失，那将是多么让人痛心疾首的事情。下方就是一个活生生的事实，月15日14时，上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍，公寓内住着不少退休教师，起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分，大火已导致53人遇难，另有70余人正在理解治疗。事故原因已初步查明，是由无证电焊工违章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节问题，是管理员的失职。这是一种态度问题，一切事故皆出于麻痹大意。俗话说：淹死会水的，打死犟嘴的。应对安全，我们要端正态度，时刻警惕。这是原则问题，原则是不能动摇，不可改变，时刻谨记的。

在那里，我做出郑重承诺。谨记安全生产的重要性，以身作则，始终把安全生产放在第一位；警惕安全生产的危害性，定期检查，绝不放过任何一处安全隐患问题。端正态度，明确思想，从小处做起，从细节做起。

事故反思个人总结【第二篇】

近年来，地铁事故屡屡发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。然而，每一次事故都是一次严肃的警示，提醒我们关注地铁安全问题，反思我们在规划、建设、管理等方面的不足。本文将从加强安全教育培训、加强地铁设施改善、加强监管管理等角度对地铁事故进行反思，并提出相应的改进措施。

首先，地铁事故反思告诉我们加强安全教育培训的重要性。地铁系统是一个复杂的系统，需要人员具备扎实的专业知识和技能。然而，事故多次发生往往可以发现，有些事故的原因是因人为疏忽或技术不足，这就需要加强地铁工作人员和乘客的安全教育培训。只有加强安全意识和安全知识的培训，才能提高地铁工作人员和乘客的安全意识，增强他们在遇到突发情况时的应变能力。

其次，地铁事故反思告诉我们加强地铁设施改善的重要性。地铁设施是保障地铁系统运行的重要条件，它的安全性直接影响到地铁系统的运行安全。然而，事故发生时，往往可以发现有些地铁设施存在着缺陷或者老化，这就需要地铁管理部门加强设施改善的工作。只有及时修缮和更新老化设施，提高设施的质量和可靠性，才能预防地铁事故的发生。

再次，地铁事故反思告诉我们加强监管管理的重要性。地铁作为公共交通系统，它的安全直接关系到广大乘客的生命安全。然而，事故多次发生可以看出一些地铁管理部门存在着监管不够严格的问题，导致地铁事故的发生。因此，地铁管理部门应当加强监管力度，完善监管体制，加强对地铁运行情况进行全面监测和分析，及时发现和处理隐患，确保地铁系统的安全运行。

最后，地铁事故反思告诉我们要注重乘客的安全意识培养。乘客的安全意识是地铁事故预防的重要环节。地铁事故多次发生可以发现，有些乘客在地铁站台过于拥挤、上下车时缺乏秩序等问题，容易导致事故的发生。因此，地铁管理部门应当通过多种手段提高乘客的安全意识，加强乘客安全宣传教育，引导乘客养成安全乘车的良好习惯，确保乘客的安全。

总之，地铁事故反思告诉我们要加强安全教育培训、加强地铁设施改善、加强监管管理以及注重乘客的安全意识培养等方面的工作。只有通过不断的反思和改进，地铁系统才能更安全、更可靠地为人们提供出行服务。相信在各方共同努力下，地铁事故的发生将会越来越少，地铁系统能够更好地满足人们出行的需求。

事故反思个人总结【第三篇】

吊装是一项重要的工程操作，它在建筑、工业生产等方面都有广泛的应用。然而，由于技术、人员和管理等方面的原因，吊装事故依然时有发生。这些事故不仅给企业和个人带来了巨大的损失，更为重要的是，暴露了吊装作业中存在的问题和风险。本文将从吊装事故反思的角度出发，探讨吊装事故发生的原因，并总结出可行的改进措施，以期在未来降低吊装事故的发生率。

2.事故原因分析。

吊装事故的发生往往是多重原因交织的结果。从技术方面来看，不合理的吊装方案、吊装设备的故障、松散的连接件等都有可能引发事故。从人员方面来看，缺乏吊装经验、操作不当、无意忽视规范等也是事故发生的导火索。而从管理方面来看，缺乏吊装人员培训、操作程序不合理、监督不力等都会增加吊装事故的风险。

吊装事故给予了我们深刻的教训，让我们意识到安全意识和规范操作的重要性。首先，作业前应认真制定吊装方案，合理安排吊装流程，确保作业的安全性。其次，吊装人员必须经过专业的培训和考核，具备丰富的实践经验和应急处置能力。同时，管理部门应加强对吊装工作的监督和培训，提高各级人员的安全责任意识。借鉴事故经验，通过建立和完善吊装事故的报告、分析系统，及时总结经验教训，弥补管理方面的不足。

4.改进措施。

为了减少吊装事故的发生，我们应该采取一系列的改进措施。首先，加强技术研发，提升吊装设备的安全性和可靠性，减少故障的发生。其次，建立起吊装作业的标准化操作程序，确保吊装过程的规范和标准。同时，加强对吊装人员的培训和考核，提高他们的操作技能和安全意识，减少人为因素引发的事故。重视安全教育，提高员工的自我保护能力，让他们认识到安全生产的重要性。并且，完善吊装事故报告和分析机制，及时总结并改进吊装操作中存在的问题，为未来的吊装作业积累经验。

5.结尾。

吊装事故的发生是不可避免的，但可以通过技术、人员和管理等方面的改进来降低事故的概率。我们应该从事故中吸取教训，总结经验，并将其应用于日常吊装作业中，以确保吊装作业的安全可靠。只有全面引起吊装作业的重视，才能在工程中排除隐患，保护生命和财产安全。

事故反思个人总结【第四篇】

“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应当引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。仅有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负职责，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2.加强自身学习，提高技能水平。

及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行。

结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查本事;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整改效果，以到达安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享。

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情景下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的事故和设备故障都有不一样之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以到达信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。事故的发生，让我对自我的工作重新进行了审视：安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自我的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。

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事故反思个人总结【第五篇】

公交事故是社会生活中时常发生的悲剧，每年都会造成许多人员伤亡和财产损失。公交事故的发生常常与司机的驾驶技术和心态有关，这也促使人们对公交事故产生了深刻的思考和反思。通过反思公交事故，我们可以吸取教训，提高交通安全意识，减少悲剧的发生。在这篇文章中，我将探讨公交事故反思的体会与心得。

首先，公交事故反思让我深刻体会到交通安全的重要性。公交车作为城市公共交通工具，承载着众多市民的生活，一旦发生事故，就会对许多人的生活造成极大的困扰和痛苦。因此，提高交通安全意识，规范驾驶行为，严格遵守交通法规至关重要。我们每一个人都应该做到不酒驾、不疲劳驾驶、不闯红灯、不超速等，时刻保持高度的警惕，确保自己和他人的安全。

其次，公交事故反思让我意识到司机的素质对驾驶安全的影响。公交司机作为驾驶员，应具备良好的驾驶技术和优秀的专业素养。在反思事故过程中，我们发现很多公交车驾驶员存在驾驶技术不过关、信号意识偏差、工作压力过大等问题。因此，提高公交司机的素质显得尤为重要。政府和公交公司应加强对司机的培训，提高其驾驶技术和交通法规的遵守能力，同时也要为司机提供良好的工作环境和合理的工作制度，减轻他们的工作压力。

第三，公交事故反思也让我思考到道路交通设施的改进和完善。在公交事故发生过程中，我们发现有些道路交通设施存在缺陷或者疏漏，这也成为事故发生的一部分原因。如：不合理的交通信号灯设置、车道宽度不足、路面不平整等问题都会增加事故的发生几率。因此，政府和相关部门应加大对道路交通设施的改进和维护力度，建设更加安全便捷的道路，减少交通事故的发生。

第四，公交事故反思启示我们要加强对公交事故的监督和惩治力度。公交事故的发生往往与公交公司以及部分政府部门的管理有一定关系。有些公交公司为了节省成本，对车辆的维修保养和驾驶员的培训等方面投入不够，导致车辆安全隐患增多。同时，部分政府部门对公交公司的管理力度也相对较弱，没有及时解决公交车辆运营中的问题。因此，加强对公交事故的监督，加大对责任人的惩治力度，对于提高公交安全水平至关重要。

总结起来，公交事故是一种严重的社会问题，我们应该从中汲取教训。通过反思公交事故，我们既要加强自身的交通安全意识，树立正确的驾驶行为准则，也要促使有关方面加强对公交司机的培训和道路交通设施的改进等。只有各方共同努力，加强交通安全管理，才能降低公交事故的发生率，确保人民群众的生命财产安全。让我们共同努力，营造一个更加安全、和谐的交通环境。

事故反思个人总结【第六篇】

近年来，我国军队事故频发，给军队思想建设和军事训练带来了巨大挑战。对于这些事故，我们不能简单地以军队复杂而特殊的工作环境为由进行解释，更不能罔顾相关人员的丧失，必须深刻反思其中的原因和教训。在军队的现代化建设过程中，我们秉持着“争创一流、听从一流、配备一流、管理一流”的原则，通过对军队事故的反思，我们不仅对军队工作进行了总结和归纳，而且对军队现代化建设起到了积极的推动作用。

首先，事故的发生对军队的战备能力造成了巨大的影响。作为维护国家安全的重要一环，军队的战备能力直接关系到国家的安全和稳定。然而，一旦发生事故，不仅导致军队人员的伤亡，还会使军队的训练和作战计划受到干扰，使军队的战斗力受到削弱，从而对国家安全造成威胁。这样的事故不仅会耗费大量的军队资源和财力，而且很可能造成国家安全形势的失衡。因此，必须对事故的发生进行深刻的反思，并加强军事训练，增强军队的战备能力，提升军队的安全管理水平。

其次，军队事故反思使我们认识到军队管理中存在的诸多问题。事故的发生暴露了一些基层单位管理薄弱、制度不健全、责任不到位、监督不力等问题。在实践中，我们发现很多事故是由于责任心不强、纪律意识淡薄造成的。一些单位追求表面上的形式主义，工作拖拉疏忽，不严格执行军事纪律，没有把官兵的生命安全放在第一位。军队事故反思告诉我们，党和政府在军事管理中必须履行职责，建立健全科学的管理制度，加大对基层单位的监督力度，同时加强教育培训，提高各级干部的管理水平。

第三，军队事故反思使我们认识到现代科技的重要性。事故的发生往往与装备的质量、使用方法和保障措施等方面息息相关。随着科技的不断发展，军事装备的先进性和可靠性越来越重要。通过事故的反思，我们深刻认识到军队装备的现代化是确保战斗力的重要保障。只有引进先进的军事装备，加强装备使用的培训和管理，才能有效地提高军队的作战能力和保障能力。

第四，军队事故反思使我们认识到加强军事训练的迫切性。军事训练是军队现代化建设的关键环节，也是事故发生的主要原因之一。事故的发生大多与训练方法不当、执行不规范、过于注重结果等因素有关。作为军队事故反思的一部分，我们需要从训练的角度反思问题，并加强军事训练的基础建设，提高军队训练水平。只有在训练中严格按照科学规程，加强战斗力的培养和提高，才能有效地减少事故的发生。

最后，军队事故反思使我们认识到军队领导的重要作用。党对军队工作的领导是军队事故预防和应对的关键，只有通过有效的领导，才能确保军队各项工作按规定进行，避免事故的发生。军队事故反思体会告诉我们，领导干部应不断提高自身素质，加强军政军民的沟通协调，畅通信息传递渠道，确保各项工作的顺利进行。

综上所述，军队事故反思是军事工作中的重要一环，通过对事故的深入分析和总结，可以提高军队的战备能力，加强军事管理，提升科技水平，加强军事训练，加强领导作用，进一步推动军队现代化建设。我们应该牢记失败的教训，坚定不移地加强事故预防，坚决杜绝各类事故的发生，努力使军队成为一支强大的现代化军队，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

事故反思个人总结【第七篇】

电力事故的发生是非常普遍的,预防电力事故可以保证国家财产和人民群众的生命安全。以下是网友为大家分享的“事故反思个人总结 事故反思和心得体会范文汇聚【汇集10篇】”，给大家作为参考，欢迎阅读!

“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕，“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：

1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。

省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。

2.加强自身学习，提高技能水平

为避免安全事故的再次发生，我们必须对事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素质的培训，二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识，提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行)，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行

结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整改效果，以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的'事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以达到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。事故的发生，让我对自己的工作重新进行了审视：安全检查不是“简查”，安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。

6.扮演好自己的角色

俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么，值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”，发现一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的管理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到“告别违章、确保安全”，使安全工作收到良好的效果!

事故对三星团队的教训是深刻的，难以忘记的，但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队，我们不会因此而沮丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌!

作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。

通过学习，体会如下：1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢?这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。

总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工作中，多听听和采纳他人的建议。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。( 文章阅读网：

事故反思个人总结【第八篇】

质量事故就是一个物体不能满足使用要求和使用程度，而造成经济损失，人员伤亡，或者其他损失的意外情况。以下是网友为大家分享的“事故反思个人总结 事故反思和心得体会范文汇聚【汇集10篇】”，给大家作为参考，欢迎阅读!

几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故，我至今记忆犹新。

当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得qa清场合格放行的情况下投料生产，导致产出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。

事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故给公司造成直接经济损失数十万元。

如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量事故的教训。

由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把gmp文件只当作一种形式，一旦通过认证，便将文件束之高阁，gmp执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控制带来了较大隐患。

“药品质量是生产出来的，而不是检验出来的”。这就是说，在药品生产过程中，单靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药安全。因此，gmp管理的重心应由产品最终检验转移到“预防为主”上来。在此，我想提醒同行们，在实施gmp过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种gmp文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程，决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂;不合格的中间产品不得流入下道工序;清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用;待验或监测不合格的生产环境区域不得投料生产;未经qa放行的任何工序不得继续;不合格成品不得出厂。

新修订的药品gmp今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。

立于不败之地，就必须高度重视提高产品(服务)质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。

这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。

像这样的事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条：

1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。

2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。

3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量，如有问题及时汇报给作业长。

4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。

有时缺陷虽小,但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中,大到一个企业,一个国家,小到我们每一个人,都必须去积极的改变我们的质量观,当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时,我们的社会更加的繁荣更加的和谐.生活中保护自己,从而把握好我们的质量关,生活中我们要奉献自己,从而我们要拥有好正确的质量观!

通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高。所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶!

希望通过学习，让我们的质量意识，质量观，从不同程度上都有所提高。要引以为戒。做好自己的本质工作。

集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

“不打无把握之仗”，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克竣姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基储整杆，也未出现一起挖破电缆事故。对民工队的分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，办法总比困难多”虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。

针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多“多讲、多查、多奖、多罚”，哪怕工作再忙都不要忽略此项，实践证明它是很有效的`，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。06年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，2001年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说“no、no”，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。

转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过达到160km/h,2002年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现“快快快”，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。

环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过“过去的就让他过去吧”。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天!集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。

作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好“天下兴亡，匹夫有责”，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。

事故反思个人总结【第九篇】

2014年11月22日，位于青岛市黄岛区的一条输油管道原油泄漏流入市政管网，由于处置不当在7小时后引发大爆炸，造成62人死亡，130多人受伤。爆炸引发的大火和原油泄漏对当地环境造成严重污染，爆炸现场的情景令人触目惊心！这是我国油气管道史上最惨烈的一次事故。

这次事故给我国城市安全敲响了警钟，也给油气管道运输安全敲响了警钟，值得我们认真反思，总结经验教训。

近年来，随着经济建设的快速发展，我国对石油天然气的需求迅速增长，油气管道运输业也出现快速发展的趋势。然而快速发展的背后却隐藏着越来越大的安全隐患，随着时间的推移，这些隐患将会逐渐地暴露出来，近几年来“两桶油”的火灾和爆炸事故接二连三地发生就是例证。

解决油气管道运输安全问题必须加强政府监管。这种监管不能仅是事后监督，而应当加强事前监管。见多了这种事后监管的案例，几乎同样的程序，组成一个调查组，开几次例会，发一个文件，启动安全生产大检查，处理几个负责人，然后不了了之。

我国过去曾有石油部管道局对管道建设运营进行全面管理，后来石油部撤消了，成立了中石油、中石化、中海油三大石油国企。油气管道运输的政府监管也下放了，中石油、中石化两家各管一段，形成某种程度的垄断。由于政府安全监管的缺位，企业与企业、政府与企业之间的信息不对称，造成油气管道运输的安全隐患逐渐积累扩大。

此次事故就是中石化原油管线与青岛市政管网的规划建设冲突问题长期得不到解决的后果，由于城市化的发展，居民区逐渐覆盖了原油管线周围，出现原油泄漏后，企业应急处置不当，地方政府也未能及时封闭道路、疏散居民，最终酿成死伤惨重的人祸。

如何加强政府监管、避免此类事故发生？实行综合运输的大部制监管才是上策。众所周知，综合运输包括铁路、公路、水运、民航和管道五种运输方式。在前两次大部制改革中，民航和铁路相继并入交通运输部监管，管道是目前唯一没有纳入大部制监管的运输方式。

管道与铁路、公路等运输线具有相似的特征，同属网络型基础产业，长距离、跨区域、跨省市的.互联互通线网结构，只有由中央政府统一规划、统一协调，才能克服现有“两桶油”架构下各自为战、与地方政府沟通不良等弊端，消除信息不对称、权限不匹配造成的安全隐患。

事故的一声巨响，或将改变我国油气管道运输的监管格局，带来将油气管网监管纳入综合运输统一管理的契机。建议有关部门顺应交通运输大部制改革的趋势，将缺位的管道运输安全监管纳入综合运输统一监管的政府系列。

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事故反思个人总结【第十篇】

公交事故是社会中常见的一种交通意外，给众多乘客和家属带来了不可磨灭的伤痛。对于这样的悲剧，我们不仅要追究责任，更应该深入思考，从中汲取经验和教训，以避免类似悲剧再次发生。在此，我将就公交事故的反思心得，提出几点体会。

首先，公交车驾驶员应有更高的责任感和道德意识。事故往往是由于驾驶员的疏忽大意或违规操作引起的。一名驾驶员要拥有良好的职业道德，必须严格遵守交通规则，时刻保持高度警惕。不仅要掌握扎实的驾驶技术，还应提高自身的应急处置能力。只有这样，才能真正做到人离车神、车神在道。

其次，公交公司和相关部门应加强管理和监督。公交公司应该注重职业道德教育培训，定期进行驾驶员安全礼让法规知识的考核，提高驾驶员的文明意识和安全保护意识。同时，相关政府部门应更严格地监督执法，对违规操作进行严肃处理，严禁对驾驶员的违规行为视而不见。只有强化监管和管理，才能有效减少公交事故的发生。

再次，乘客应自觉遵守交通规则，养成良好的安全乘车习惯。在公交车上，我们应该严格要求自己，不要闯红灯，不要大声喧哗，不要挤抢座位，更不能在车内吃东西。另外，乘客应该保持站立稳定，不要随意走动，以减少乘车过程中的安全隐患。只有养成良好的乘车习惯，才能保护好自己和他人的生命安全。

此外，道路交通安全方面的教育要加强。在学校、家庭和社会各个层面，都应该加大道路交通安全教育的宣传力度，增强公众对交通安全问题的认识和警惕性。学校应设置相关的交通安全课程，使学生形成正确的交通安全观念；家庭应该从小培养孩子的安全意识，引导他们养成乘车的良好习惯；社会应该通过各种渠道，普及交通安全知识，让每个公民都成为道路交通安全问题的宣传者和参与者。

最后，公交事故应该引起整个社会的广泛关注。媒体应该加大对公交事故发生的报道力度，通过曝光事故原因、伤亡情况和调查结果等信息，引起公众对道路交通安全问题的关注和重视，让整个社会形成共同努力的氛围。政府部门应该组织开展道路交通安全宣传活动，鼓励公众参与，共同努力减少公交事故发生的可能性。

总之，公交事故发生后，我们应该反思其中的原因和问题，从个人、公司、政府以及社会各个方面持续改进和完善。只有这样，才能真正保障每一个乘客的人身安全，减少公交事故给社会带来的损失和伤害。道路交通安全问题是一个长期而复杂的过程，需要各方共同努力，不断总结经验，不断完善机制，才能达到事故率降低、交通安全形势改善的目标。