实用工资保密承诺书汇聚

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工资保密承诺书篇1

1. 不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。

2. 对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时，直接向人力资源

部薪资负责人反映，不私下以口头、书面或网络等方式传播。

3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。

以上承诺如有违反，本人愿接受下降当年工资总额30%处理，如造成不良影响，愿接受开除处理，并承担相应的赔偿和法律责任。

承诺人(签名)：

时间： 年 月 日

工资保密承诺书篇2

为认真贯彻执行公司薪酬保密规定，本人特向公司做如下承诺：

1、严格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公开员工的薪资水平；不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬；不探听他人的薪酬；

2、如本人为相关经办人员（包括办公室相关人员、财务部及

其他

经办人员），严格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道，有关薪酬的书面材料（包括各种有关凭证）必须加锁管理；有关薪酬方面的.电子文档必须加密存储，密码不得转交给别人；

４、对以上规定如有违反，愿意接受公司的处分，即按严重违反公司规章制度的情形予以开除，并按自动离职处理，并承诺不向公司提任何经济补偿。

５、本人解除或终止劳动合同后，仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

承诺人：

日  期：