部队教育整顿对照检查范例【范例8篇】

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部队教育整顿对照检查【第一篇】

践行强军目标争做四有国防生12级国防生陈玉鑫习**10月30日在古田会议上提出,要正视军队思想政治建设存在问题,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,也就概括为新一代四有军人。虽是短短的十二个字,但其中蕴藏着值得我们去深刻学习和领会其中的重要精神。

有灵魂

灵魂就是一个人的精神,没有灵魂的人就会如同行尸走肉。而一个人正是因为有了灵魂而不畏千难万险,甚至会为之奉献生命。有了灵魂就会有了目的有了方向。

作为国防生时时刻刻都要有种灵魂-------时时刻刻不忘自己当初的誓言,在不断地学习与训练中践行强军目标,并为之贡献出自己的智慧与汗水。

作为军人更要有一种灵魂,当祖国和人民有危难时要挺身而出。孟祥斌看到落水女子想都没想就一头扎进冰冷的水中,落水女子获救,可他自己却英勇牺牲;黄继光面对着吞噬战友的机枪碉堡,咬紧牙关扑向碉堡,用自己的身躯换来了悲壮的胜利。还有邱少云面对着熊熊火焰,硬是咬紧牙关一声不吭地让大火吞噬。烈士们用鲜血换来了胜利,换来了人民群众的生命与财产。然而网上有股评论说是邱少云在火烧下按照生理学根本不可能不发出声音,而作为一名军人和每个人一样有个美满幸福的家,也都会热爱生命。但军人是有灵魂的,那就是挺身而出。为了战斗的胜利,为了不让人民群众的生命与财产受到损失挺身而出,而有时候牺牲是难免的,正是因为有了灵魂而不畏艰难险阻,不再犹豫,不再害怕,不再患得患失。

有人用生命去挥霍,有人却用生命去弘扬一种灵魂,向我们展示了生命的意义,有些人死了他却活在人们的心中,有些人活着他却如同行尸走肉。

有本事

作为国防生需要的最大的本事就是学会学习,学会在绿色的军营里不断成长并建功立业。而我们最大的实际就是体能素质相比于部队要求薄弱,学习成绩不突出,不刻苦。成长为一名有本事的国防生需要的更多的是磨砺。打开中国军网看到的是我们学校的杨冬,周凯强,还有李松,这些学长理应是我们所要看齐的典型,杨冬按照合格带兵人的标准严格要求自己认真学习,刻苦训练,不断打牢自己的思想政治科学文化和身体心理素质基础;周凯强他勇于挑战理科生的短板积极写作投稿,先后在中国军网,国防部网和《国防生》,《西安邮电大学报》等发表新闻稿件50篇;李松他严格要求自己,认真抓好训练所带连队被学校军训旅表彰为优秀连队。他们是我们要看齐的目标,虽然已经身在大三,但亡羊补牢,为时未晚。在羊年要抓紧补好自己体能还有学习这个“牢”,体能要注重的是每天积累,首先要收获的是健康的生活方式,其次收获的是军事素质,把自己的身体从亚健康状态转为健康状态,体能训练不光要要求自己苦练,更要注意通过训练收获的是健康而不是折磨。学习上纠正自己不良的学习方式,要求严格一点,态度认真一点。积极学做一名有本事的国防生。

有血性

我们自然会浮现出那些年我们看过的美国大片,看到的是美国大兵浴血奋战的场景,更重要的是我们所感受到他们表现出的健美,血性的一面。在我国有好多有血性的人,他们都是粉身碎骨全不怕,要留清白在人间。写这句的作者于谦也是这样的人,他在土木堡之变中不畏惧身后可怕的酷刑,挺身而出化解了危机。粉身碎骨全不怕那真不是随便说的,在这里我们应该对这位大臣的血性深深地折服。作为一名军人不管你长的如何,有句话没有血性的人不配做军人。成为有血性的人不一定是要身体素质有多么好,看起来多么强悍,但要有种大无畏,坚持正义,面对着危险,不是去躲避;面对着强敌,狭路相逢勇者胜;面对着良心受到谴责,站出来维护公平正义,这是一种作为军人不能停留在银幕上的精神。

有品德

作为一名军人没有品德就跟旧社会的兵痞也就不远了,首先在公共场合下尊老扶幼,帮助那些需要帮助的人,老人跌倒了作为军人一定要扶,但一定要会扶,学会用实际行动去感化。不管社会风气如何,军人都要去坚守,以自己的行动唤回社会泯灭的道德。而军人在面对着极大的诱惑时更要严私德,要克制。不忘约束自己,不忘军人誓言。

四有精神既是一种境界,又是一种标准。在每一天的摔打中,在每一天的学习中成长,发芽,最终成为参天大树。

部队教育整顿对照检查【第二篇】

对部队进行员在位率情况,进行点验清点物品,进行枪弹点验,对营院进行查看,是否有不安全隐患,同时进行座谈和对日常生活的观察。

部队是中华人民共和国最主要的武装力量。其前身是在1927年8月1日南昌起义后留存的中国工农革命军,经过五次反围剿的土地革命战争、抗日战争、解放战争,在1949年合并八路军、新四军、东北抗日联军等部队后改称为中国人民解放军。

部队最高军事机关为中央军事委员会,现役部队由陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队组织而成。目前中国特种部队多数达到大专以上水平。

许多人都自己买了电脑,他们对目前国内外新一代高科技装备极其熟悉,只有这样他们才能在避开敌方重重发达的高技术侦察网。部队的官兵个个身手不凡,因此退伍后非常抢手,许多单位早早就来挂号。

对此,中国特种部队的官兵非常自豪。

部队教育整顿对照检查【第三篇】

    一、思想认识

为坚持问题导向,认真开展自查自纠,全面推进队伍教育整顿查纠整改工作,根据党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定,按照《自治区第一批政法队伍教育整顿工作指引》文件要求,**县公安局召开教育整顿查纠整改专题民主生活会,我认真参加学习教育,深入领会***新时代法治思想等创新理论,切实夯实思想理论根基;认真参加查纠整改,围绕重点整治的顽瘴痼疾进行自查自纠,主动向组织说清楚、交明白账。同时,结合个人思想和工作实际,严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,认真学习了***总书记新时代中国特色社会主义思想,对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重x论成果进行了深研细读,全面贯彻落实***总书记重要训词精神,再次对党章党规党纪进行全面学习,谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视,深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施。

二、问题查摆

一、自身存在的问题

(一)在政治思想方面。一是学的自觉性不够。学习中还存在沉不下身子、静不下心的问题,有泛泛学、重摘抄、赶进度的现象;统筹抓学习成效不好,存在时紧时松、用力不均的现象;全面学兼顾不够,学习不够全面系统,挑重点、选内容,还存在实用主义思想。二是悟的深入性不够。对***新时代中国特色社会主义思想和新时代法治思想,有时满足于学习了、理解了,表面上看有所学、有所悟、有所得,但深入领悟其核心要义还不够,不能很好的运用理念观点解疑释惑、廓清迷雾,在武装头脑、固魂铸本上还需要重点用力。三是用的实效性不够。没有真正把创新理论转化为世界观方法论、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力,特别是对当前意识形态领域复杂形势还缺少清醒认知,对一些似是而非的问题还缺少理性辨别,有时分析处理一些问题没有真正站在政治全局高度,反映出自己的政治素养、政治能力还有明显差距。

(二)工作作风方面。一是认真较真不够。有时存在“好人”主义思想,总感觉大家相互共事,低头不见抬头见,怕说多了影响团结、讲过了容易得罪人,对于一些不良现象存在睁一只眼闭一只眼的现象,不能够真正做到较真碰硬,一切按照规章制度办事,一切遵照指示要求去做。二是攻坚克难不够。与入党之初比,信仰追求虽然没有改变,但一往无前的勇气和攻坚克难的韧劲确实有所减弱,对于如何应对新形势下公安工作面临的风险挑战,进一步增强人民群众的获得感,如何解决执法不严的难点问题,虽然也进行了一些研究,但没有真正落到实际工作中,有时还存在一定程度的畏难情绪、等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。三是推动落实不够。工作中时常被老思维、老经验和老习惯束缚,在敢于谋新策、出新招、走新路上做得不够,有时强调的多、跟踪的少,在抓回路、抓全程、抓末端上做的不多,还存在查不实、摸不清、找不准的问题。

(三)在履职尽责方面。一是思考谋划还不够深。贯彻执行中央和上级决策部署有时还存在按部就班、机械式落实的倾向,缺少创新性的思路举措;有时处理问题单凭老观念、老经验、老习惯,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美。二是监督执纪问责职责不力,在抓严明纪律,抓作风建设,抓督办检查不到位,在落实监督执纪常态化、长效化有差距。三是担当精神还不够强。有时“被动式”太多,工作不紧凑,连续性差;有上篇没有下篇,跟踪问效不及时;管理不大胆,存在推一推动一动的现象。有时存在好人主义,工作上不愿得罪人,不愿指出工作中出现的问题。

(四)在治理顽瘴痼疾方面。一是多维度反思剖析不够。对于“违反防止干预司法‘三个规定’,违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动,有案不立、压案不查、有罪不究”等重点问题,能够认真开展自查自纠,但对于这些顽瘴痼疾的复杂性、长期性和艰巨性估计不足,有时单纯认为与自己没有什么关联,没有完全认识到这些顽瘴痼疾的影响是全方位的、根深蒂固的,看面上影响多、看潜在影响少,就事论事批判多、躬身自省反思少。二是深层次挖根除弊不够。对于“六大顽瘴痼疾”,既要反思自身,查找解决自己的问题,也要提醒和纠正身边人身边事,自己在这方面做得还不够。缺少长期持续深入抓的韧劲,除恶务尽、铲除毒瘤的举措方法不多。三是全方位查纠整改不够。有时看别人多,想自己少、查自己少、改自己少,不愿揭露伤疤、触及痛处、割舍利益,反映出自己还没有真正把思想正过来、导向树起来。

二、对“三个规定”认识落实方面存在的问题

一是虽然能够认识《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》的重大意义,深刻领会和熟悉“三个规定”和各项要求,能够做到有章可循、有规可依,没有违反“三个规定”方面的问题,因没有过多的案件经验,所以对“三个规定”在学思悟践,学以致用、学用结合方面做得不够。二是违规干预过问案件,以案谋私的问题过问过少。按照规定自查2018年以来贯彻执行防止干预司法“三个规定”不到位问题,虽然有史以来**县公安局警务人员因干预过问案件、与当事人和律师等利害关系人存在不正当交往问题被给予纪律处分的人数数据为零,但作为分管法制领导对此项问题过问过少,疏于重点关注。三是落实“三个规定”的措施不够有力,工作机制不够顺畅。市局下发“三个规定”制定的实施办法,对登记记录、核查处理、分析通报等制度作了明确的规定。但我们内部在制度的刚性没有体现出来。我们法制、纪检监察室等部门多头管理“三个规定”执行情况,没有形成合力。许多没有按照规定要求将贯彻落实“三个规定”的情况纳入考核评价体系,考评的指挥棒作用没有得到很好的发挥。

三、所在党支部(部门)、警务人员存在的倾向性问题

(一)政治理论学习难以起到积极效果。虽然平日里政治理论学习时常开展,但缺乏全面、系统、认真的学习,在学习上只重通读不求精解;只重形式,不求实效;只重局、所、队安排,不求自学。学习不用心、不深化、流于形式,缺乏迫切性和自觉性,缺乏应有的政治敏感性、政治鉴别力,缺乏用政治的角度去分析观察事物,用正确的理论去指导实践。不少警务人员自认为掌握的一些业务知识足以应付目前的工作,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够,存在被动主义,工作中等遇到了问题才会想到去学,领导要求了才被动去学,与工作关系不大的少学甚至不学。

(二)执法素质不高责任心不强。个别民警淡忘了全心全意为人民服务的宗旨和初心,在为群众提供执法执勤服务的过程中,带着不以为然的从众心理和不关痛痒的漠视心理,在执法活动中不作为、慢作为、乱作为。少数民警法制观念和群众观念淡薄,宗旨意识树立得不牢,没有从根本上解决为谁执法为谁服务的问题,在执法过程中缺乏执法意识和法制观念,仍有以管人者自居的意识。放松学习,无视纪律法律强硬规定,特权思想和侥幸心理突出,能力素质不能满足当下工作严、实、硬高标准需要。

(三)违法违纪问题查处不严,当前,我局协辅警队伍日益庞大,基层所队协辅警人员岗位“点多、线长、面广”流动性较大,加之综合素质良莠不齐,人员管理难度较大。个别协辅警工作不在状态,法律意识淡薄,组织纪律性差,思想不稳定,导致违纪违法现象屡禁不止。有的领导认为对违纪民警查处严了不好,对公安队伍中发生的问题大事化小,小事化了,不能严肃对待,失之于宽,失至于软,存在“不敢管、不愿管、不会管”现象。有的民警总认为自己犯了错误有单位保、领导抗,不会受到什么重的处理,久而久之,大胆放肆,不把“禁令”、纪律制度放在眼里。

(四)责任意识不强。个别所队领导“一岗双责”意识不强,对上级和本局党委的决策决定和工作部署落实标准不高、打折扣,没有坚持“两手抓、两手硬”的工作要求。末端检验落实不够,对各项工作亲力亲为、抓落实不够,责任意识不强,预警意识淡薄,对队伍中存在不良的倾向性和苗头性问题,抓早抓小抓苗头不够,平时红脸出汗、咬耳扯袖不够,导致各项维稳措施没有扎扎实实的有效开展。

四、本人及家属是否存在违规经商办企、违规参股借贷情况

本人及家属大都从事行政、事业单位工作,自从警以来按规定通过自学、领导领学、按计划学习等方式全方位系统了解下发的各项文件精神、各种规章制度。能够对党的各项规定都做到严格遵守,不触碰底线。本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。

五、本单位政治生态存在的问题和不足

党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人责任、党委班子成员落实“一岗双责”责任到位没有问题。但是个别警务人员存在厌战、抱怨情绪,我认为这是中层领导管理方面欠缺的问题,对警务人员关心关爱不够,待人处事急躁等;分管领导责任心有待进一步加强,抓工作落实按部就班、思路方法不活,创新力度不足,执行力和刚性约束需要进一步提高;党委书记抓班子凝聚力有待进一步加强。

三、原因分析

(一)持续思想改造有差距。对***新时代法治思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法理解不深,思考领悟有时还不够到位,在进入思想、内化于心、外化于形上还有差距,虽然能够牢固树立“四个意识”,但政治判断力政治领悟力政治执行力还有待提升,有时对上级政策规定、决策部署存在落实变形走样的现象,反映出政治意识、号令意识也有待加强。

(二)强化党性锻炼有差距。坚守初心使命贵在坚持,而反思自己的党性觉悟和思想境界,并没有随着党龄的增长而升华,对照党员先进性标准,从理想信念、宗旨意识、工作标准等方面,自我审视、自我完善、自我提高,不能坚持常态化,有时自我放松要求,弱化了改造锤炼的紧迫感。

(三)牢记为民宗旨有差距。对于新时代公安工作以人民为中心的根本立场,认识领悟还不够到位,虽然能够自觉做到对党忠诚、服务人民,执法公正、纪律严明。但在坚持民意导向上重视不够,对于群众反映的问题主动解决不够;在贯彻群众路线上落实不够,不能真正深入一线,察实情、出实招、办实事。

(四)保持初心本色有差距。有时不能正确对待个人前途进步问题,滋长了船到码头车到站的思想,对自身要求有所放松,缺乏脚踏实地一抓到底的恒心和韧劲;有时不能正确看待职能使命、岗位职责,对能力提升思考不深、研究不多、招数不够处理好法治与人治关系等方面,还不够严谨严格严肃。

四、整改措施

(一)着力在提升政治能力上下功夫。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***新时代法治思想,推动理论武装往深里走、往实处落。自觉加强主观世界改造,时时处处与党中央对标对表,查找反思政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神上的差距不足,提升站位层次,及时纠偏正向,保持思想领先,永葆政治本色,确保任何时候、任何情况下都坚决听党指挥。

(二)着力在担当有为上下功夫。进一步振奋精神状态,正确对待个人成长进步、利益得失,始终把事业摆在首位,爱岗敬业、勤奋履职、甘于奉献;进一步改进工作作风,准确把握党委意图,树立重执行、搞服务、抓落实的鲜明思想,少说多做、打牢基础,精准发力、钉牢钉子,确保各项工作稳中求进、行稳致远;进一步提升执行能力,坚持把各项工作与党委决策部署衔接起来,在大局下统一行动,只要号令下达,遇到再大矛盾和问题都坚决执行、毫不动摇。

(三)着力在执法为民上下功夫。坚持把不忘初心、服务为民作为必修课,牢固树立以为人民中心的发展理念,时刻牢记权为民所赋、利为民所谋;积极投身党风廉政建设等专项斗争,着力解决人民群众反映突出的问题,为营造安全稳定的社会环境贡献力量,虚心听取群众意见,主动化解矛盾纠纷,扎实工作赢得群众理解和信任。

(四)着力在纠风除弊上下功夫。牢固树立法治信仰和法治思维,从自身做起,带头尊崇法律、敬畏法律,带头了解法律、掌握法律,带头遵纪守法、依法办事;严守政治纪律、组织纪律,不断强化政治意识、号令意识、守纪意识;坚持以这次教育整顿为契机,以案促教、以案示警,如实报告个人事项,认真过好双重组织生活,切实管住管好自己,树立忠诚干净担当的良好形象。

部队教育整顿对照检查【第四篇】

根据委机关党委要求,自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动,系统地学习了党中央重大决策部署和***总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央重要会议、重要情况通报等相关文件,观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等,自己心灵深处受到很大启发,接受了一次全面的、深刻的教育,思想上受到了洗礼。在检视整治环节,我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,并结合自己的岗位职责,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来,自认为对共产主义、对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念是坚定不移的,在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响,有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑,认为共产主义比较久远,不是我们这一代人能看得到的,只要干好当下的事就行了,信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规,与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象,大家在一起摆谈阔论的时候,对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制,有时甚至参与附和。……

(二)在政治动摇方面。一直以来,自己忠诚于“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央的决策部署,思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但通过反思,还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏,遵守和执行也是坚决的,但对照党章要求和党的政治纪律,发现自己还有疏忽的地方。比如,在去年年初填报领导干部个人有关事项时,虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实,但个别事项由于时间较长,没有回忆起来和核实梳理到位,因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中,有时头脑“发爆”、想当然,提出一些不切合实际的想法。比如,中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题,但有时在为领导决策服务时,提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见,被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的,是坚决支持的,但有时在与同志们讨论话题时,不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如,党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固,自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多,这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”,没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是:“取得压倒性胜利并全面巩固,但还远未到大功告成的时候。”

(三)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如,X年X月在参与办理XX案件中,涉案人员的案情比较轻,按照相关纪律法规,理应受到XX处分,但在提出处理意见时,大家心里都知道涉案人员背景不一般,又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯,可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼,有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝,但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理,也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中,有时不以事实不根据,不以法律为准绳,而是根据不同对象刻意采取区别对待,有执法不公的现象。比如,去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中,因一起案件的涉案人员是同事的亲戚,事前打过招呼,所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内,但作为一名执纪人员,自感有失公平。

(四)在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,随着时间的推移,有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如,有时认为只要不失大体、不影响大局,就应邀请参加了一些吃请,认为只要不是影响办案执纪的,吃一吃、喝一喝,不会伤大雅,不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理,但有时认为工作忙,就疏于管理,一些工作形成摆设、搞形式。比如,每年要对科室廉政风险进行排查,自己安排下面的人去做,对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众,掌握基层情况,了解群众所想所盼,解决实际问题,但由于日常事务比较多,在调研过程中沉不下去,有蜻蜓点水、走马观花现象,在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。

(五)在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中,能坚持办案纪律和规矩,在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说,但在个别案件上,别人托请打听一些小道消息,自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为,便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如,在XX贪污公款案中,受XX亲戚托请,主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论,向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来,虽然这个案件比较小,也没有造成影响,但是这种行为已经是滥用权力的行为,应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事,而是凭自己的主观臆断,认为只要不影响案件的办理,自觉不自觉降低要求去落实。比如,按照《XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》规定:在调查过程中,可以对证人等人员进行询问,询问副科级干部的,报县纪委监委分管领导审批。但在办理XX案件时,自己没有按照规定,擅自降低“工作标准”,将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。

(六)在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中,有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如,在出差过程中,有同学送一些价值不大的土特产,自己收入“囊中”,认为是“小事”;有时参加同学会,在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想,有时执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,律己不严,纪律松懈。比如,偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象,在王某案件中,和办案人员说,在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思,尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线,但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。

二、原因剖析

(一)理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入;对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学习和掌握的东西不少,对理想信念不会有影响,以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后,通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李XX等纪委系统先进事迹,深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。

(二)自我要求有差距。自己受党教育多年,无论是在什么岗位,我都始终坚守党性原则,不徇私情、不谋私利,做到忠诚、干净、担当,但工作中还存在自我要求不高的现象,有松懈情况,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜XX等优秀纪检监察干部的为官情怀,自己还存在差距,特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为,反思下来是自己对自己的要求比较低,没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当,离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距。

(三)政治站位不高。特别是在学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本,在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上,还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透,导致自己的站位不高,还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪,有时以“自我”为标榜,凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准,在“自我”范围内行事。在时认为自己是一个小“兵哥”,行为上、执纪上有点小问题,只要不伤大雅、不越过红线,也不会出问题。这种思想的存在,导致监督执纪时,时不时就出现一些小问题,政治站位还不高。

(四)宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题,一个重要原因就是群众观念不强,走群众路线的意识有所淡化,主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来,没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来,运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重,具体事务多,工作中只要深入到部门走一走、看一看,了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在,滋生了懈怠思想,导致工作作风转变不彻底,深入基层调查研究、指导工作不够。从思想深处反思,根子在于主观改造不够,宗旨意识树得不牢,没有从根本上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的问题,没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时,由于主观上没有认识到“让党中央和***总书记放心、让人民群众满意”的重要性,在落实和执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》上有偏差,没有做到严之又严、实之又实。

三、整改措施

(一)在信仰缺失方面的整改措施。一是强化理论学习,坚定理想信念。加强对党的创新理论学习,特别是对中国化时代化的马克思主义的学习,深学笃用***新时代中国特色社会主义思想,坚定对共产主义、马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,做到思想上行动上始终表里如一、入脑入心。深入学习贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示精神,坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署,积极参与纪检监察干部队伍教育整顿,树立最鲜明的态度、以最有力的措施、用最果断的行动,争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。二是从严从实要求自己。树立良好的纪检监察干部形象,闲时不乱摆谈阔论,树立共产党人无神论者形象,坚定共产主义信念,对工作生活中散布鬼神、信迷信者坚决予以抵制和纠正。三是辩证看待工作中的问题。看问题看主流、看政治方向,不拘于一般细枝末节,特别是要辩证看到社会生活中的贫富差距,看到党中央全面推进社会主义现代化的信心和决心,以良好精神状态投入到工作中去,为服务全县经济社会发展贡献力量。

(二)在政治动摇方面的整改措施。一是认真执行纪律。遵守党的政治纪律和政治规矩,对照党章和党规党纪,从严要求自己,主动报告领导干部个人有关事项,重大事项主动向组织报告。二是认真贯彻落实上级指示精神。认真贯彻落实上级党委、纪委决策部署,结合岗位职责,主动向单位提出合理意见,克服头脑“风爆”,坚决抵制和纠正“低级红”、“高级黑”。三是坚决拥护党的路线方针政策。思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署,坚决做到不妄议党中央大政方针,对标对表中纪委关于监督执纪的目标任务,结合党风廉政监督室的职能任务,做到一项一项抓落实,不打折扣。

(三)在放弃原则方面的整改措施。一是克服“好人主义”。把好世界观、价值观、人生观“总开关”,以人民为重,以事业为要,在大是大非面前敢于坚持原则,在遇到矛盾和困难时勇于担当作为。二是敢于较真碰硬。在工作中或办案过程中,对说情打招呼者,坚持原则、不讲情面,当黑脸包公;对有不良行为的同志,敢于扯袖咬耳,提醒打招呼,对个别纪检监察干部与一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝现象的,精准运用“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人方针,防止他们越陷越深,充分体现对干部的严管厚爱。三是杜绝搞选择性监督执纪执法。在纪检监察工作中,坚持以事实为根据,以法律为准绳,公平公正处理;坚决纠正工作中重处罚、轻教育,不听辩解、不问缘由,办人情案、关系案等问题。

(四)在作风不正方面的整改措施。一是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻***总书记关于落实中央八项规定、加强作风建设的重要论述,以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,做到不松劲、不停步、再出发。二是按照县委关于转作风、树新风要求,全面自查和纠正形式主义、官僚主义问题。加强科室内部管理,每年对室内廉政风险进行排查,认真分析研判,提出可行措施加以防范。按照中央关于大兴调查研究之风要求,主动领题,深入基层深入群众,发扬认真细致精神进行调研,真正解决群众反映的急难愁盼问题。

(五)在滥用权力方面的整改措施。一是谨慎用好手中权力。不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不跑风漏气,不干预、插手组织人事工作。在执纪办案过程中不该问的不问、不该说的不说,不受别人之请透露消息。二是认真使用监督检查审查调查措施。严格按照《XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》规定办事,在问询过程中,坚持询问正科级干部、县纪委监委分管领导审批,询问副科级干部、报县纪委监委分管领导审批、询问一般干部或其他人员、报承办部门主要负责人审批的要求,依纪依法采取谈话、讯问、询问、留置、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押(暂扣、封存)、勘验检查、鉴定等措施。

(六)在清廉失守方面的整改措施。一是从严执行廉政纪律。在执行廉政纪律过程中,坚决不打“擦边球”、杜绝“小事不算违纪”的思想。从严要求自己,不收土特产和礼品礼金,不在同学会中乱发有关工作中的信息,不向私营企业及其他人员借用大额资金、车辆和房产。二是上紧纪律“发条”。用党的纪律和规矩约束自己,遵守单位规章制度,做到自警自醒、自我反省、自我约束。在利用监督执纪执法权过程中,不利用职务影响力干预别人办案,不谋私贪腐等。

部队教育整顿对照检查【第五篇】

根据各级首长的安排.我们部队干部士官进行了《树正风气严格规章》教育整顿,为进一步加强干部士官自律意识,也围绕教育内容进行了理论授课,可以说,首长对这次教育是非常重视的,听了之后,我深受教育和启发,在采取边学习边思考的方法中,受益匪浅。针对这次教育整顿,我认真总结了前一阶段工作中存在的问题及不足,从正面剖析看问题,挖根源,从侧面虚心看成绩,认真查找自身存在的薄弱环节,进一步解决自己思想工作能力,本职业务技术能力和做遵规守纪模范等方面存在的问题,尤其是在自查中,重点解决奉献军营的思想根基不牢固,高标准履行职责能力不强,严守纪律不好等问题,以怎样当好一名合格士官为起点,以部队各项规章制度为依据,用实际行动纠正存在的问题为目的,全面分析,层层深入,具体查找自身问题,以下就是我对照自身,查找的几点不足:

一使命意识,责任意识淡化,敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎,其次是艰苦奋斗,勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是生活用品高档化,花钱不注意节制。其主要原因是平时不注重学习,没有扎实的理论基础,思想政治觉悟提高不快,对神圣使命认识不够,使命意识得不到提高,因而导致工作标准不高,艰苦奋斗意识下降。

二工作方面:对自身要求不严,不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高,领导对自己提出的要求,自己没能彻底反思,查找不足,制定措施。最全面的范文参考写作网站而是为自己找理由,思想上停留在原地,得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置,思想上没有按照连队实际要求出发,工作中,缺少一股狠劲,一股钻劲,不能以十分积极的心态对待困难,以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

三.按条令条例办事的意识不强,纪律观念有所淡化,不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去,在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理,问题的主要原因是思想不够重视,学习不够深入,不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。对四纠正也没有严格落实导致了酗酒。

以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足,有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受,认真改正。为进一步提高标准,争取更大的进步,特制定以下措施:

一、加强自身学习,提高思想认识。

下一步工作中我将认真学习领会“****”重要思想的科学内涵和精神实质,从而提高使命感,加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,学会用科学的世界观、人生观来分析问题,解决问题,认真做好课堂笔记,写好心得体会,自觉抵制各种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质,为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。

二、提高工作标准,增强模范意识。

保持一流标准和威武文明之师良好形象,进一步提高工作管理能力,从提高工作标准,狠抓队列形象,加强礼节礼貌等一日生活制度上入手,以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行,抓小节及养成,范文参考网手机版培养提高更好的道德素质,在提高自己工作能力的同时,加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐,模范带头,扎扎实实干好工作,力争把工作标准提高到新的台阶。

三、增强纪律观念,争当遵纪守法的模范。

严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度,时刻以士官标准要求自己,工作向党员同志看齐,用条令条例规范自己言行,事事严格自律,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住自己。提高对事物的鉴别能力,对有损单位荣誉的人和事,敢于站出来,指出来。

四、积极发挥士官骨干作用。

端正思想,从严要求,从小事做起,从点滴做起,积极发挥士官表率模范作用,认真遵守连队的各项规定,发扬先锋模范作用。

通过这次<树正风气严格规章>教育,在“个人自查”的基础上,我将认真纠正自己的不足,用条令条例要求规范自己的言行。努力做到队列站在前,学习走在前,工作干在前,真正使领导放心,范文写作群众信任,自己无愧。以上措施我将严格落实,履行好本职业务,使各项工作安全圆满、顺利地完成。不足之处还请连队领导和战友们批评指正!

部队教育整顿对照检查【第六篇】

按照所党委《关于召开队伍教育整顿专题组织生活会的通知》(青多强戒党〔2021〕44号)要求,本人结合工作实际,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现做如下对照检查:

一、对队伍教育整顿的认识和态度

这次教育整顿是一次时代的大考,考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象,必须以刀刃向内的高度自觉,真心投入、真正融入,向党和人民交出合格答卷;也是一次党性的锤炼,必须时刻牢记政法姓党的根本要求,紧紧围绕政治建设的首要任务,努力在学习教育中学出对党忠诚的政治坚定,在警示剖析中学出严守底线的法纪敬畏,在崇尚英模中学出干事创业的奉献担当,永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑,坚持问题导向、突出查纠整改,着力整治存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题,对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。

二、存在的突出问题

(一)剖析自身存在的问题。一是在党性修养锻炼上还不够主动。对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,感到自己过党内政治生活还不够规范,开展批评与自我批评还不够到位,党性修养、党性观念与党的要求还有差距。二是在从严要求中自我净化意识还不强。在遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等六大纪律方面,自我感觉比较好,久而久之,对自身存在的问题查找不够,在思想、行动上有时松一松、缓一缓的想象。另外,对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓词上存在一定差距。三是在善于学习中自我革新的勇气不够。新形势下,任务重、标准高、节奏快,有本领恐慌和学习紧迫感,把学习作为一种使命、一种责任来对待,坚持“常、长”二字的学习精神不够,学习的深度、广度欠缺,学用结合、学以致用上有差距。

(二)分管部门、分管干警存在的倾向性问题。一是理论武装还不够。在学习观念上,把学习作为能力锻炼的意识还不够牢固,有实用主义、功利之一思想问题。在学习行动上,多习惯从工作职责、实际需要出发进行学习,临时“抱佛脚”学和工学关系等没有处理好。在学习效果上,存在学用结合部紧密,指导推进工作的效果还不够理想。二是党性锤炼还不够。在实际工作中,常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,放松了对自己“三观”的改造,致使工作时,激情干事少了,工作投入少了,只满足于面上不出问题,创新意识弱了,没有真正树立起正确的世界观、人生观和价值观。需要进一步在党性锻炼上下功夫,修炼无我心性,坚守为民初心,做到光明磊落、坦荡无私、心无旁骛、担当使命。三是工作作风还不够扎实。思想上,进行严格自我剖析的刀刃向内精神还存在一些欠缺,过得去、差不多的消极懈怠思想不时出现。行动上,有时也会有形式主义的问题,存在表面化、走过场的现象。

(三)落实“三个规定”情况。本人认真学习了“三个规定”,准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,深刻领会“三个规定”文件精神,切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性,自觉克服松懈麻痹和侥幸心理,时刻保持清醒头脑,不存在违反“三个规定”方面的问题。

(四)是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。本人妻子在西宁中学工作,儿女在上小学。本人向组织承诺,本人及家属不存在这方面问题。

(五)本单位政治生态存在的问题和不足。在新思想的学习上,存在不系统、不全面、不深入,还没有做到学深悟透、融会贯通。对新思想中蕴含的马克思主义立场观点理解不深入,坚持用***新时代中国特色社会主义思想指导推动工作时办法不多、本领不足的紧迫感,一定程度上影响了工作质量和成效。在一些政治敏感性、坚定性很强的问题上虽然自身在思想上、政治上、行动上能够做到“两个绝对”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但转化为具体工作实践时,站位还不够高,还存在政治敏锐性、警觉性不够强的问题,特别是网络、微博、微信等传播的丑化党的形象声誉、抨击抵毁党的言辞论调、扭曲价值观等现象,从讲政治的高度去认识,并旗帜鲜明地反对有时做得不够主动,体现在维护党的形象、宣传党的主张,教育引导群众方面做的不够。

三、剖析产生问题的原因

经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,主要集中在以下几个方面:

(一)理论学习不够深入,系统性学习不够主动。把学习当成了软任务,学习科学理论缺乏系统性,只学“皮毛”、浅尝辄止、一知半解,但自我感觉开展工作够用了、能够完成任务了,造成对科学理论的理解和把握只是停留在一般的思想认识阶段。联系实际、活学活用少,在把握理解理论的实质、内涵、体系等方面不全面、不深刻,在运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析、解决问题上做不到运用自如、活学活用,特别是对***新时代中国特色社会主义思想的系统学习、悟透弄懂上存在欠缺,从而在指导实践、推动工作上不力。

(二)党性锻炼不够深入,“三观”改造不够紧。在实际工作中,常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱,放松了对自己“三观”的改造,致使工作中,激情干事少了、精力投入减了、创新意识弱了,只满足于面上不出问题,没有真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,没有能严格按照党章和党员标准严格要求自己。

(三)工作作风不够实,求真务实精神不强。在工作中习惯于简单地按照已有规定办、上级精神办和领导意见办,面对新形势和新任务,缺少灵活应变的方法,有时面对困难和问题,缺乏敢想敢干的魄力,不善于在解放思想中真抓实干,缺乏在转变观念中**难题。客观上是由于工作事务繁忙,实质是工作作风不实,执行不够坚决,没有用更高的标准去严格要求和衡量。

四、下一步整改措施

(一)加强理论学习,提高政治素养。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,在学懂弄通、学以致用上下功夫,深刻把握***谈治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心,努力提高自身的理论修养、党性修养、道德修养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,切实提高政治站位。

(二)切实改进学风,提高学习能力。想方设法挤时间,深入系统地学习***新时代中国特色社会主义理论体系,坚持把理论学习和实际工作结合起来,把学习成果转化为推动工作的思路和办法,转化为分析问题,解决问题的能力。

(三)改变工作作风,提高工作效能。带头履行职责,始终做到主动作为、进取有为。一是坚决贯彻所党委的决策部署,着眼增强党组织标准化建设,重点推进支部建设上发挥服务作用。二是牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头弘扬密切联系群众的好作风,主动听取群众的意见,力所能及帮助支部解决实际困难和问题。三是主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想服务支部建设,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动支部工作全面进步、全面过硬。

(四)进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕大队戒毒工作的长远发展和中心工作,积极贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(五)坚持清正廉洁,严守八项规定。认真践行廉洁承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自警、自省、自励,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利,始终做到清正廉洁,以高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,自觉接受党组织和群众的监督。

以上是本人的自我对照检查材料,欢迎领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真对待,积极改进。

部队教育整顿对照检查【第七篇】

根据各级首长的安排.我们部队干部士官进行了《树正风气严格规章》教育整顿,为进一步加强干部士官自律意识,也围绕教育内容进行了理论授课,可以说,首长对这次教育是非常重视的,听了之后,我深受教育和启发,在采取边学习边思考的方法中,受益匪浅。针对这次教育整顿,我认真总结了前一阶段工作中存在的问题及不足,从正面剖析看问题,挖根源,从侧面虚心看成绩,认真查找自身存在的薄弱环节,进一步解决自己思想工作能力,本职业务技术能力和做遵规守纪模范等方面存在的问题,尤其是在自查中,重点解决奉献军营的思想根基不牢固,高标准履行职责能力不强,严守纪律不好等问题,以怎样当好一名合格士官为起点,以部队各项规章制度为依据,用实际行动纠正存在的问题为目的,全面分析,层层深入,具体查找自身问题,以下就是我对照自身,查找的几点不足:

一使命意识,责任意识淡化,敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎,其次是艰苦奋斗,勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是生活用品高档化,花钱不注意节制。其主要原因是平时不注重学习,没有扎实的理论基础,思想政治觉悟提高不快,对神圣使命认识不够,使命意识得不到提高,因而导致工作标准不高,艰苦奋斗意识下降。

二工作方面:对自身要求不严,不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高,领导对自己提出的要求,自己没能彻底反思,查找不足,制定措施。而是为自己找理由,思想上停留在原地,得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置,思想上没有按照连队实际要求出发,工作中,缺少一股狠劲,一股钻劲,不能以十分积极的心态对待困难,以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

三.按条令条例办事的意识不强,纪律观念有所淡化,不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去,在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理,问题的主要原因是思想不够重视,学习不够深入,不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。对四纠正也没有严格落实导致了酗酒。

以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足,有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受,认真改正。为进一步提高标准,争取更大的进步,特制定以下措施:

一、加强自身学习,提高思想认识。

下一步工作中我将认真学习领会重要思想的科学内涵和精神实质,从而提高使命感,加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,学会用科学的世界观、人生观来分析问题,解决问题,认真做好课堂笔记,写好心得体会,自觉抵制各种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质,为更好的履行好防务职责打下良好坚实的思想基础。

二、提高工作标准,增强模范意识。

保持一流标准和威武文明之师良好形象,进一步提高工作管理能力,从提高工作标准,狠抓队列形象,加强礼节礼貌等一日生活制度上入手,以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行,抓小节及养成,培养提高更好的道德素质,在提高自己工作能力的同时,加强自身素质的全面提高。工作中向党员同志看齐,模范带头,扎扎实实干好工作,力争把工作标准提高到新的台阶。

部队教育整顿对照检查【第八篇】

通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神

3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。

4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学条令条例,五条禁令,更要认真学习“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用知识武装自己的头脑,提高自己的修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的

身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,彻底改正自己的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制,确保部队高度稳定。

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