HSE管理职责（优推4篇）

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HSE管理职责【第一篇】

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安全设备管理部hse岗位职责

根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目标，通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提供保证。

1、承诺和目标

承诺

安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

承诺原则

每个管理人员都应进行hse承诺；

部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；

承诺应以书面形式予以明确。

承诺内容

部门hse承诺书应包含以下内容：

坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。

实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。

严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

在部门、专业系统、直（托）管单位全面推行hse管理，并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。

采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。

部门人员hse承诺书应包含以下内容：

履行hse“一岗一责制”。

不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。

文件控制

依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。

建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。

风险评价和隐患治理

部门应在所管辖专业和直（托）管单位中，不间断地组织风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。

风险评价

有关部门要建立风险管理的程序

明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等。

结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

监督检查风险评价的进行情况。

检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

总结风险评价结果，提出改进意见。

建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

隐患治理

建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

组织对专业系统和直（托）管单位隐患的治理。

对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

应急管理

组织或参加制定应急预案；

落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；

组织或参加应急预案的检查和演练；

组织或参加应急预案的评估、修订。

检查和监督

制定所管辖专业系统的检查考核制度；

组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行、设备管理状况等）检查和考核；

对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金；

组织对整改情况的检查验收。

事故处理和预防

制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；

组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；

对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；

提出事故处理意见并负责考核；

对所管辖专业系统事故进行通报。

 什么是应收账款质权

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 紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿 http:///

 抵押担保的债权范围

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 人身自由权行使方式

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 如何解除诉讼保全担保申请

http:///

 有哪些行为构成了侵犯肖像权

http:///

 同居期间订立的分手保证协议是否具有法律效力 http:///

 人身损害赔偿纠纷中的十大费用是什么 http:///

 保证责任的范围和方式有哪些

http:///

 高度危险作业是指什么

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 私人担保如何解除 http:///

 全面成本管理的四个阶段是什么

http:///

 物权法定原则哪方面存在局限性

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 酒瓶爆炸并伤人由谁承担赔偿责任 http:///

 定金合同成立生效与法律效力

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 产品责任与产品质量责任有何区别呢 http:///

 一般债务保证人有哪些责任

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 警察可以限制人身自由吗

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 立约定金合同的法律效力

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 交警有权限制人身自由吗

http:///

 工业厂房租赁定金合同

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 动物致人损害如何赔偿

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 担保人的担保期限是多久

http:///

 名誉权被侵犯如何索赔呢

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 金钱质押‘特定化’的裁判规则和律师建议 http:///

 动物踢伤人主人要不要承担赔偿责任 http:///

 物权法规定(2018)的拟制交付形式有哪些 http:///

  紧急避险分析 http:/// 如何

办

理

动

产

抵

押

登

记

http:///

 环境侵权纠纷的归责原则

http:///

 保证责任减免的事由

http:///

 关于道路交通事故人身损害的建议 http:///

 使用动产质押担保应注意的问题

http:///

 环境污染侵权的特征内容

http:///

 保证人求偿权的成立要件

http:///

 产品质量责任损害赔偿的诉讼有效期限是多久 http:///

 借信贷还旧贷类案件保证人如何承担保证责任 http:///

 财产意外毁损灭失如何归责

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 物权法释第二百三十一条

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 人身伤害伤残鉴定存在哪些问题

http:///

 保证的方式及先诉抗辩权

http:///

 超市商店赌博机开设赌场罪

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 房屋抵押权在哪些情况下会终止

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 网络侵权法律法规规定(2018)2018http:///

HSE管理职责【第二篇】

hse岗位职责

2020年4月19日

安全设备管理部文档仅供参考

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安全设备管理部hse岗位职责

根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目标，经过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提供保证。

1、承诺和目标

承诺

安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应经过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

承诺原则

每个管理人员都应进行hse承诺；

2020年4月19日

部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；

承诺应以书面形式予以明确。

承诺内容

部门hse承诺书应包含以下内容：

实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。

严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

在部门、专业系统、直（托）管单位全面推行hse管理，并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。

2020年4月19日

采用先进的装备和手段，不断改进作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。

部门人员hse承诺书应包含以下内容：

履行hse“一岗一责制”。

不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。

文件控制

依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。

建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。

风险评价和隐患治理

部门应在所管辖专业和直（托）管单位中，不间断地组织风

2020年4月19日

险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在能够承受的程度。

风险评价

有关部门要建立风险管理的程序

明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

监督检查风险评价的进行情况。

检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

总结

风险评价结果，提出改进意见。

2020年4月19日

建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

隐患治理

建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

组织对专业系统和直（托）管单位隐患的治理。

对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

应急管理

组织或参加制定应急预案；

落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；

2020年4月19日

组织或参加应急预案的检查和演练；

组织或参加应急预案的评估、修订。

检查和监督

制定所管辖专业系统的检查考核制度；

组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行、设备管理状况等）检查和考核；

对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金；

组织对整改情况的检查验收。

事故处理和预防

制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；

组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；

2020年4月19日

对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；

提出事故处理意见并负责考核；

对所管辖专业系统事故进行通报。

• 什么是应收账款质权

• 紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿

• 抵押担保的债权范围

• 人身自由权行使方式

• 如何解除诉讼保全担保申请

• 有哪些行为构成了侵犯肖像权

• 同居期间订立的分手保证协议是否具有法律效力

• 人身损害赔偿纠纷中的十大费用是什么

• 保证责任的范围和方式有哪些

• 高度危险作业是指什么

• 私人担保如何解除

• 全面成本管理的四个阶段是什么

• 物权法定原则哪方面存在局限性

• 酒瓶爆炸并伤人由谁承担赔偿责任

• 定金合同成立生效与法律效力

• 产品责任与产品质量责任有何区别呢

• 一般债务保证人有哪些责任

2020年4月19日

• 警察能够限制人身自由吗 • 立约定金合同的法律效力 • 交警有权限制人身自由吗 • 工业厂房租赁定金合同 • 动物致人损害如何赔偿 • 担保人的担保期限是多久 • 名誉权被侵犯如何索赔呢

• 金钱质押‘特定化’的裁判规则和律师建议 • 动物踢伤人主人要不要承担赔偿责任 • 物权法规定()的拟制交付形式有哪些 • 紧急避险分析

• 如何办理动产抵押登记 • 环境侵权纠纷的归责原则 • 保证责任减免的事由

• 关于道路交通事故人身损害的建议 • 使用动产质押担保应注意的问题 • 环境污染侵权的特征内容 • 保证人求偿权的成立要件

• 产品质量责任损害赔偿的诉讼有效期限是多久• 借信贷还旧贷类案件保证人如何承担保证责任• 财产意外毁损灭失如何归责 • 物权法释第二百三十一条

2020年4月19日

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2020年4月19日

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2020年4月19日

HSE管理职责【第三篇】

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安全设备管理部hse岗位职责

1、承诺和目标

承诺

安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

承诺原则

每个管理人员都应进行hse承诺；

部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；

承诺应以书面形式予以明确。

承诺内容

部门hse承诺书应包含以下内容：

实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。

严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

在部门、专业系统、直（托）管单位全面推行hse管理，并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。

采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。

部门人员hse承诺书应包含以下内容：

履行hse“一岗一责制”。

不违章指挥，纠正违章、违纪行为。

熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。

文件控制

依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。

建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。

风险评价和隐患治理

风险评价

有关部门要建立风险管理的程序

明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

监督检查风险评价的进行情况。

检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

总结风险评价结果，提出改进意见。

建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

隐患治理

建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

组织对专业系统和直（托）管单位隐患的治理。

对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

应急管理

组织或参加制定应急预案；

落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任；

组织或参加应急预案的检查和演练；

组织或参加应急预案的评估、修订。

检查和监督

制定所管辖专业系统的检查考核制度；

组织对专业管理情况（如工艺操作指标的执行、设备管理状况等）检查和考核；

对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金；

组织对整改情况的检查验收。

事故处理和预防

制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法；

组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析；

对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施；

提出事故处理意见并负责考核；

对所管辖专业系统事故进行通报。

 什么是应收账款质权

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 紧急避险的情况下行为人所造成的损害谁来赔偿 http:///

 抵押担保的债权范围

http:///

 人身自由权行使方式

http:///

 如何解除诉讼保全担保申请

http:///

 有哪些行为构成了侵犯肖像权

http:///

 同居期间订立的分手保证协议是否具有法律效力 http:///

 人身损害赔偿纠纷中的十大费用是什么 http:///

 保证责任的范围和方式有哪些

http:///

 高度危险作业是指什么

http:///

 私人担保如何解除 http:///

 全面成本管理的四个阶段是什么

http:///

 物权法定原则哪方面存在局限性

http:///

 酒瓶爆炸并伤人由谁承担赔偿责任 http:///

 定金合同成立生效与法律效力

http:///

 产品责任与产品质量责任有何区别呢 http:///

 一般债务保证人有哪些责任

http:///

 警察可以限制人身自由吗

http:///

 立约定金合同的法律效力

http:///

 交警有权限制人身自由吗

http:///

 工业厂房租赁定金合同

http:///

 动物致人损害如何赔偿

http:///

 担保人的担保期限是多久

http:///

 名誉权被侵犯如何索赔呢

http:///

 金钱质押‘特定化’的裁判规则和律师建议 http:///

 动物踢伤人主人要不要承担赔偿责任 http:///

 物权法规定(2018)的拟制交付形式有哪些 http:///

  紧急避险分析 http:/// 如何

办

理

动

产

抵

押

登

记

http:///

 环境侵权纠纷的归责原则

http:///

 保证责任减免的事由

http:///

 关于道路交通事故人身损害的建议 http:///

 使用动产质押担保应注意的问题

http:///

 环境污染侵权的特征内容

http:///

 保证人求偿权的成立要件

http:///

 产品质量责任损害赔偿的诉讼有效期限是多久 http:///

 借信贷还旧贷类案件保证人如何承担保证责任 http:///

 财产意外毁损灭失如何归责

http:///

 物权法释第二百三十一条

http:///

 人身伤害伤残鉴定存在哪些问题

http:///

 保证的方式及先诉抗辩权

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 超市商店赌博机开设赌场罪

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 房屋抵押权在哪些情况下会终止

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HSE管理职责【第四篇】

hse管理岗位职责

1、负责制定施工监理过程中的hse管理计划，建立监理部的hse管理质量保证，设置hse管理的重要控制点。

2、检查、督促施工单位建立和完善hse管理质量保证体系。

3、施工单位在施工过程中hse管理制度的执行情况，对于违反管理规定的进行处罚，对于正确执行hse管理规定的的施工单位予以奖励。

4、定期或不定期的检查本项目监理部每个成员执行hse管理规定的情况，罚劣奖优，并将情况及时上报总监理工程师。

5、定期对监理部成员进行hse管理培训，提高没一个成员的hse管理水平和执法能力。

6、负责施工过程中的hse管理质料，竣工后整理归档。

7、记好hse 管理日记。

计划进度管理岗位职责

1、负责编制iii级计划中的施工总体网络计划、监理标段施工三级进度控制点计划、监理标段资金使用计划、监理标段图纸需求计划、建立标段材料需求计划、季度工程计划（施工）

2、审查各施工标段施工进度计划、各施工标段施工劳动力计划、各施工标段施工机械使用计划、各施工标段资金使用计划、各施工标段图纸需求计划、各施工标段用料计划；

3、审查、汇编监理标段内施工月计划（进度、劳动力、施工机械、资金使用）、设计图纸需求计划、月用料计划、施工周计划（进度、劳动力、机械、材料）；

4、对工程进度进行动态管理，随时采取记编措施；

5、审查承包商申请的进度报告；

6、编制工程进度月报表；

7、统计周/月标段工程进度完成情况；

8、参加项目ii级计划的编制与审查；

9、参加项目年度工程计划的编制，并为年度计划的编制提供其负责监理标段的相关资料；

工程信息管理岗位职责

1、负责整个工程的信息管理工作。

2、在总监理工程师的领导下开展工程信息管理工作。

3、及时收集工程建设前期信息、如计划任务书、设计文件、招标投标文件、合同文件等。

4、及时收集工程建设中的信息，如业主提供的信息、施工单位提供的信息、监理单位提供的信息、工地会议的信息等。

5、对分享的“HSE管理职责（优推4篇）”，向总监理工程师提出建议，如依据进度控制信息、质量控制信息、投资控制信息、合同管理信息提出工程监理意见。

7、负责工程的总体质量管理工作，制定质量控制文件，指导各监理组做好现场的质量控制工作，对各监理组的工作定期进行检查，发现质量目标偏离预定目标时制定纠偏措施及时纠偏；负责重要设计变更的签认，定期向总监报告工程总体质量情况。

8、负责工程的进度控制工作，编制工期总进度计划网络图，制定工期控制措施，收集施工进度信息，发现进度目标偏离总体目标时制定纠偏措施及时纠偏，确保工期目标实现。

投资控制岗位职责

1、负责整个工程投资控制，制定投资控制措施和投资的风险预测与防范对策。

2、负责工程预算、进度款拨付及工程结算的审查。

3、及时向总监理工程师报告投资使用情况。

监理人员的职业道德和工作纪律

1、维护国家的荣誉和利益，“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度履行监理合同规定的义务和职责。

3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务水平和监理能力。

4、不为所监理项目指定承包商，建筑购配件、设备、材料和施工方法。

5、不收受被监理单位的任何礼金。

6、不泄露所监理工程各方需要保密的事项。

7、坚持独立自主的开展工作。

8、遵守国家的法律和政府的有关条例、规定、办法等。

9、认真履行工程建设监理合同所承诺的义务和承担约定的责任。

10、坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议。

11、坚持科学的态度和实事求是的原则。

12、在坚持按监理合同的规定向业主提供技术服务的同时，帮助被监理者完成其承担的建设任务。

13、不得损害他人的名誉。

14、不得泄露所监理工程需保密的事项。

15、不在任何承包商或材料、设备供应商中兼职。

16、不擅自接受业主的额外津贴，也不收被监理单位的任何津贴，不接受可能导致不正的报酬。

监理人员劳动纪律

1、一切行动听指挥，下级服从上级，个人服从组织。

2、上班时间一律着公司制服，佩胸卡，戴安全帽。

3、只要有施工单位人员在施工，现场监理人员必须巡视。

4、有事请假，不得随意离岗。

5、请假期间工地补助停发。

物品管理制度

1、办公用品、生活用品和工器具定量配置、使用，做到既满足需要，又不浪费。

2、移动电话费承包到人，严格控制第二方使用，上岗期间每月话费控制在200元人民币内，超出部分由使用人自负。

3、物品责任到人，妥善保管，定期保养。如责任人原因损坏按一定比例赔偿。

4、处理过紧日子的意思，从我做起，从现在做起，节约一张纸、一支笔等。

资料管理制度

1、监理部所有使用的资料，如施工图、会议纪要、标准规范等统一归口总监办信息管理员管理、归档。

2、资料使用实行借阅制，使用者签字借阅，限期归还。

3、使用者应妥善保管资料，不得损坏、丢失。

4、信息管理员必须建立借阅记录，严格执行借阅制度。

5、施工中发生的原始资料，如签证、变更等，定期交总监办，由总监办统一管理。

6、所有监理人员要做好资料的保密工作，不得泄露本单位和有关单位的保密工作。

施工图审查制度

1、施工图审查的主要内容。

2、设计图纸审批签认手续是否齐全，是否符合现行有关规定。

3、设计文件是否完整，是否与图纸目录相符。

4、地基与基础的设计是否符合工程地质、水文地质勘察报告。

5、设计图纸中所用材料、构配件、设备等是否符合现行的规范、规程的要求。

6、设计图纸与说明文件中指定使用的规程、标准图册、规范等是否有效；

7、设计图纸规定的施工工艺是否符合现行规范、规程的规定；

8、设计图纸中有遗漏，差错或相互矛盾之处。

9、将发现设计图纸中的问题汇总，书面提交给建设单位，由建设单位督促设计单位整改，落实处理措施。

工程监理交底制度

1、工程监理交底由总监理工程师主持、中心内容为贯彻项目监理规划；

2、参加人员：

ａ、总承包单位项目经理及有关职能人员，分包单位主要负责人；

b、项目监理部总监理工程师及有关监理人员。

3、施工监理交底的主要内容：

a、国家及行业发布的有关工程监理的政策、法令、法规：

b、阐明有关合同中规定的建设单位、监理单位和承包单位的权利和义务；

c、介绍监理内容；

d、介绍监理控制工作的基本程序和方法；

e、有关报表的报审要求。

工程材料，半成品检验及复验制度

1、凡工作中使用的材料，必须检查验收确认质量合格后方可使用，材料认证不合格不准用于工程中。

2、工程中的主要材料、构配件、设备定货前由承包单位申报，必要时提供样品，经监理工程师论证同意后方可订货。

3、用于工程中的主要材料进场时必须有正式的出厂合格证和材质化验单。如不具备或检验证明有怀疑的，补做检验，同时按规定抽检。

4、工程中所有构件，必须具有厂家批号和出厂合格证。

5、材料的质量抽检和检验方法，应符合《建筑材料质量标准和管理规程》，能反映该材料的质量性能。

6、在现场配制材料和混凝土、先提出试配要求，经试配检验合格后方可使用。

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HSE管理职责（优推4篇）

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