副校长工作总结范文个人总结5篇

【请您参阅】下面供您参考的“副校长工作总结范文个人总结5篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！

副校长工作总结个人总结篇1

xx年6月前, 本人任教研科科长，xx年6月后,根据组织安排任教务处副处长。现将一年来的工作简要总结如下：

一、政治上立场坚定，工作作风踏实，清正廉洁

积极参加学校和支部组织的各种学习活动，努力在创建全国“一流省级党校”和我区学习型组织模范单位中创先争优。工作作风踏实。心无旁骛，全身心投入工作，不浮夸，不图虚名，谦虚谨慎，不骄不躁。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，不利用公权或工作之便谋取私利，在教学改革经费的使用中严守财务制度。

二、努力提高教学管理工作水平，积极探索推进教学改革创新之路

今年是我校举办主体班次较多的一年，全年各类培训班次达30个。教学管理任务相当繁重。在校委的正确领导下，与教务处同事一道，教学管理措施到位，工作运行顺畅有序，圆满完成了学校交给的各项任务。

作为主要参加者和分管领导，本人参与了各类常规主体培训班次的培训需求调研及教学计划的制定、执行和监督。主要是：

一是草拟了《..》和《..》，主持编制了《..》和《..》。

二是为主体班教学模块招标做了大量的前期准备工作并全程参与了招标评审活动。

三是为推进教学改革创新草拟了一批规范性文件，如《理论辅导员管理办法》、《主体班次必修课教学模块招标实施办法(xx年12月修订)》等，进一步加强了主体班的教学管理，明确了理论辅导员工作职责，完善教学模块招标制度，推进了我校主体班的教学改革创新工作。

四是协助教务处主要领导和分管领导，在自治区直管干部班教学计划的制定、教学改革、外请教师联系及迎来送往上做了大量工作。

五是组织第23期中青班学员赴四川进行的主题为“统筹城乡发展”的异地培训收到了良好的效果。

六是为进一步提高教学管理水平，主持了校级课题“主体班课程体系建设”，参与了中组部xxxx年重点调研课题中的“干部教育培训方法效用研究”中的子课题“现场教学与体验式教学方法研究”的研究。

三、积极推进学习型党支部（处室）建设

作为支部副书记，与支部其他同志一道，制定本支部（处室）建立学习型党支部（处室）、开展读书活动、创先争优的具体计划。在全面进行“10项素质建设”的基础上，特别强调了责任感、团结协作、学习力、执行力、创新能力等素质和能力的建设并且收到了良好的效果。

今后，要通过进一步学习，提高教学管理水平和综合协调能力，以更好地履行岗位职责，完成校委交给的工作任务。

本文地址：http:///zuowen/

副校长工作总结个人总结篇2

学校党委副书记个人总结检查材料

按照当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，按照上级党委的部署和要求，通过集中学习、个人自学等活动，我在思想认识上有了进一步的提高，充分认识到自己工作的不足，现将个人对照检查情况报告如下：

1、信念不坚定。

我是82年7月来一中工作，1988年12月入党，多年来组织的关心、培养下，一步步成长，我深知自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为人民教师的重要责任。对照党章和优秀党员的标准，仍存在很大不足，遇事不善于从政治上思考和认识，政治敏锐性不强。对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。我对上级决策布署领会不深，认为这是中央的事，我们学校只要安心搞好教学不出安全事故就行了，所以造成只顾埋头搞教学和管理而不闻政治。作为负责学校党建教职工思想工作的负责人，对教职工和学生更是缺乏这方面的教育。

2、宗旨意识不牢固。

对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，工作评价上缺乏科学标准，制度不完善，跟不上实际变化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。只是高标准地要求老师学生回报学校，没有换位思考，我们对老师学生付出了多少。

3、大局意识不强，发展理念落后。

党内政治生活的认识不到位。考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考。重视高考在全市排名，我在全面贯彻落实国家教育大纲上，没有看清整个国家的教育形式，忽视了国家对学生素质教育全面发展的要求，这种大局意识欠缺，只顾眼前、不为学生长远考虑的思想严重阻碍了教育改革，很值得反思。是除了学习业务知识外，不注重学习其他方面的知识，特别是理论知识，开展工作时，在做出决策、设计制度、开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。

4、本领不足，担当不力。

作为抓党建工作的副书记，对党组织的组织生活抓得不紧。不敢进行严肃批评和自我批评。政治理论学习存在形式主义，组织党员学习注重形式，不深入、效果浅，有时简单地满足于学习次数与读书笔记字数，实用性比较差。

5、工作方式陈旧，调研工作不深入。

除了听课没有主动走进教研室、跟教师、班主任、尤其是青年教师沟通交流很少。即使是晚上到宿舍值班也是在楼外转转，检查到班的中层和护校队到不到岗，没有到宿舍里检查。不能像对待自己的亲生子女一样对待学生，反而高标准地要求学生回报学校。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有些工作甚至等待领导的安排。同时职工上下考勤督查不力、上班时出勤不出力的情况检查不严。

在今后的工作中，我要以《中国共产党章程》和优秀党员的标准严格要求自己，我要对照自己找出的问题和不足，对症下药，解决问题，党和人民给我的只能是全心全意为人民服务的权利，党和人民给我的不是半心意半为人民服务的权利，更不是特权和享受，组织一中党员干部学习党章，继续做好实施党务校务公开、进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，和党中央保持高度一致。在今后的工作中，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准。在今后的工作中，要养成雷厉风行的工作作风，办事不拖拉，积极主动，勇于负责，不怕吃苦。把服务当作自己的天职，改进自己工作作风，办实事、办好事，努力提高自己的工作成效；在今后的工作中，要带头讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量；在今后的工作中，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好党建工作。在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，尽快实现**一中冲出德州成为齐鲁名校。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，在廉政建设方面，按党风廉政建设的规定，严格要求自己，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持健康的生活情趣，努力做一名光明磊落、清正廉洁、勇于开拓、勇于创新的党员干部，践行社会主义核心价值观，带头树立高度的责任感和敬业精神，为党的教育事业奋斗终生。

副校长工作总结个人总结篇3

学校党委副书记个人发言提纲

按照县纪委、县委组织部《关于开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，对照党章，对照中央第七巡视组巡视山东反馈意见，省委第五巡视组巡视德州反馈意见，结合“两学一做”学习教育要求，等等。现将有关情况汇报如下：

一、查摆问题:

（一）政治纪律政治规矩意识有待加强。关于学习“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实，对中央重大决策部署和总书记重要指示精神贯彻落实不够到位。”能够始终严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社主义思想。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻.对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全体广大党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。对照党章和优秀党员的标准，仍存在很大不足，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。

（二）思想认识不到位

关于“纠正“四风”:“四风”问题仍然比较突出，违反中央八项规定精神问题依然多发，有的干部不担当、不作为。”没有真正认识到中央出台“八项规定”以后一以贯之的狠抓落实。以为是一阵风，过了之后一切还会如此。认为“八项规定”所禁止的内容，主要是针对高级干部，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，我在落实“八项规定”的过程中，抱着侥幸心理，等待观望，无论是个人吃、住、行、穿的表现，还是具体工作中所写、所讲、所为的表现，与中央要求的 “八项规定”精神有很大差距。也没有对“四风”新的表现进行警惕和辨析，作为学校副书记都不能正确认识和积极执行，那学校的其他干部就会在无形中效仿，致使“八项规定”的执行力度与效果打了折扣.（三）担当责任方面：关于“作风建设不严实，担当意识不强”谋划工作缺乏科学性、民仆意识还需进一步增强、敢于担当的精神不够强。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。考虑眼前多，谋划长远少。忙于眼前的日常工作，制定计划和措施时，存在只着眼于落实上级任务、完成目标、推进当前工作上，对学校长远发展的根本性问题缺乏长期性、整体性研究思考;想大事，议大事的能力不强;对学校的整体发展和长远规划缺少深入系统的思考。重视高考在全市排名，我在全面贯彻落实国家教育大纲上，没有看清整个国家的教育形式，忽视了国家对学生素质教育全面发展的要求，这种大局意识欠缺，只顾眼前、不为学生长远考虑的思想严重阻碍了教育改革，很值得反思。

（四）认真执行决策方面：关于“落实意识形态工作责任制不力，推动高质量发展有差距，与人民为中心的发展思想树的不牢”对党内政治生活的认识不到位。作为抓党建工作的副书记，对党组织的组织生活抓得不紧。不敢进行严肃批评和自我批评。政治理论学习存在形式主义，组织党员学习注重形式，不深入、效果浅，有时简单地满足于学习次数与读书笔记字数，实用性比较差。

（五）对党忠诚老实：党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在 不政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致, 对党忠诚老实。但是对于政治理论的学习远远不够，自己党性修养还有不足，有时放松了对自己的严格要求.懈怠情况有时存在。

（六）廉洁自侓:

调研工作不深入。除了听课没有主动走进教研室、跟教师、班主任、尤其是青年教师沟通交流很少。即使是晚上到宿舍值班也是在楼外转转，检查到班的中层和护校队到不到岗，没有到宿舍里检查。不能像对待自己的亲生子女一样对待学生，反而高标准地要求学生回报学校。会议落实差。平时安排会议，注意提高会议实效，开短会，涉及较少科室的工作直接到科室安排。有时抓落实前紧后松，对工作开始只注重部署，没有全部采取检查、落实、评比、总结等措施及时跟进，最终在落实上打了折扣。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念淡化

参加工作以来，从一名教师、一名优秀教师、一名主任、成长为了副校长副书记，总觉得，“三观”已基本定型了，因而不自觉的放松了对自己的严格要求，在分管工作中，学习存在片面性，缺少从事党务工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的继续教育管理知识的全面学习，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上相当欠缺。在教学管理中，还缺乏用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。在日常工作中，往往就事论事，久而久之，“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象逐渐在自己思想上“安家落户”，形成的危害逐一暴露出来，导致思想与工作失衡，理想信念淡化，工作冲劲下降、自满情绪上升。“四风”问题的产生，说到底是理想信念淡化，没有严格做到以党章来检视自己的思想和行为，没能以党员干部的标准严格要求自己。

（二）宗旨意识不强

对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，工作评价上缺乏科学标准，制度不完善，跟不上实际变化，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。只是高标准地要求老师学生回报学校，没有换位思考，我们对老师学生付出了多少。

（三）主动意识减退

工作中存在 “庸懒散”现象。兼年级主任时，压力大得睡不着，出满勤干满点，带领老师奋斗在第一线，没有上下班的概念，没有节假日的享受，现在由于各种原因，这些年来，随着工作性质的变化和年龄的增长，离开了教学第一线，不上课了，听课少了，坐办公室时间长了，自身要求降低了，工作热情减弱了，工作作风不如从前。主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化。由于忽略了自我锻炼、自我改造、自我完善，党性修养得不到提升，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，滋生了一些享乐主义思想。

（四）进取意识减弱

在工作态度上，逃避责任，图安逸，不思进取，更不愿创造性地开展工作。随改革开放的逐步深入发展，家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了，放松了严于律己的要求，去教研组时间少了，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。对加快我校向齐鲁名校迈进的步伐思考少、行动少，想专业发展少，对能力提升的要求低。

三、今后努力方向和改进措施：

针对自身存在的问题和不足，我将在以后的学习、工作中，从以下几个方面进行整改：

(一)进一步加强系统性、经常性、制度性的学习

一是强化政治理论学习，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是要以习近平新时代中国特色社主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位。自觉参加学校组织的集中学习。二是加强世界史和中国史的学习，特别是中国产党党史的学习，带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，做到知史爱党、知史爱国；三是向实践学习，向老师学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。主动自学

(二)进一步改进工作作风，做好本职工作。要牢固树立全心全意为师生的思想，树立为师生无私奉献的精神。在今后的工作中，我要以《中国共产党章程》和优秀党员的标准严格要求自己，我要对照自己找出的问题和不足，对症下药，解决问题。振奋精神，克服惰性，把广大师生普遍关心、关注的工作生活问题，作为展开服务的出发点，把师生满意不满意作为检验自己工作成败的标准，充分发挥党员教师的先锋模范作用；在今后的工作中，要带头讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员教师增强“四个意识”，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会；在今后的工作中，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好党建工作，坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力，在学校发展改革的进程中，要主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，更有效配合校长去践行教育改革，实现突破，尽快实现临邑一中冲出德州成为齐鲁名校。

(三)带头搞好团结。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，平时要求学生做到的，老师首先做到；要求老师做到的，自己首先做到。大事讲原则，小事讲风格，维护学校安全和谐稳定的政治局面。使临邑一中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。

(四)要严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。

总之牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪，一中的发展有我的责任，工作时间长了，更要珍惜为党工作、为学校服务的机会，工作的热情不能减，干劲不能小，条件好了，吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢，要更加积极主动地投入工作，履行职责，不辱使命。

副校长工作总结个人总结篇4

党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任

岗位职责

任期内完成下列岗位项目任务

（一）党务工作

1、负责落实辅导员项目任务书执行情况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作，组织上好党课。

2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝聚青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。

3、组织学生党团组织，开展先进性教育和各种教育活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。

（二）思想政治工作

1、负责落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教育活动。

2、负责学生日常文明行为的教育，落实《大学生行为准则》，检查、督促学生文明修养情况，促进每个学生文明行为的养成。

3、负责学生的荣辱观教育、诚信教育、心理健康教育，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。

（三）学生管理、服务工作

1、学生常规管理。制定学生教育和管理工作规程和学期、学年工作计划；负责组织新生入学教育、军训、校纪校规教育等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深入学生制度，组织辅导员经常深入学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。

2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教育，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，诚实守信、杜绝作弊的考风，关心集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才氛围。

3、负责学生的安全稳定教育和管理，对学生安全稳定要做到常讲实抓，积极创造良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事件处置预案，杜绝不良事件发生。

4、负责学生的就业指导工作。按计划上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加招聘会，提高学生的就业率。

5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩处工作。形成奖励先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。

6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持情况和作用发挥情况，使领导

成员能真正了解学生的实际情况。

7、全面负责美术学院“111”服务热线的运行工作。

8、指导《美术风景线》的编辑工作。

（四）、第一责任人项目、指标

1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。

2、入党积极分子的教育培训率100％;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。

3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关心的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。

4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。

5、熟练掌握学生干部、特殊群体学生基本情况，并建立管理档案。

6、每周一向党委书记汇报一次学生工作情况，每月初向院党委专题汇报学生工作情况，并将汇报要点记录存档。

7、加强安全和稳定工作，组织实施学生24小时安全汇报制度。学生安全签约率100%。

8、深入班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比赛活动每学期不少于1次。

9、提高学生综合素质，组织学生开展丰富多彩的文体活动、大学生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素质。获

省级以上奖励2项以上，校级奖励20项以上（三年）。

10、加强学风考风建设。学生考研在3％的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。

11、学生专业技能大赛每学期举办1次。

12、辅导员管理技能大赛每学期举行1次。比赛结果存档作为年终考核内容依据。

13、学生违纪率不超过%。

14、每学期听课不少于5次，组织教师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。

15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关情况做好记录。

16、学生就业培训率100%，就业率本科达85％以上，专科达75%以上。

17、负责宣传和学生网络建设，信息及时上网，在省市媒体上发表宣传文章3篇以上，校级媒体上宣传报道50次以上（三年）。

18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。

19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。

20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评知识的知晓率达100%。

21、学生个人建档信息及熟练准确掌握率 100%。

22、学生考证（至少三证）率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。

23、学生信息网覆盖率100%。

24、学生请销假、考勤准确率100%。

25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。

26、科技创新和社会实践参与率100%。

27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。

28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于%。

29、团学春天计划准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。

30、学生学籍档案健全率100%

31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告（就业预测、跟踪调查）。

32、全面负责美术学校“111”服务热线的运行工作。

33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。

34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。

副校长工作总结个人总结篇5

一、不断加强理论学习针对问题：注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统的学习。表现为理论知识透支、放松学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强等，不愿挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。整改目标：通过系统、细致、深入地理论学习，逐步成为与ⅹⅹⅹ事业发展相适应，具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂ⅹⅹⅹ、善管理，作风优良的高素质、专业化的高素质领导干部。具体措施：

2、加强时事政治学习，系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针，同时平时注重认真学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊。

3、学习中努力做到理论联系实际。学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前ⅹⅹⅹ事业发展过程中遇到的实际问题。比如说，在调整《城镇退役士兵自谋职业奖励办法》时，就要结合理论知识，综合考虑经济发展与社会公平、政策衔接等方面的因素，寻找出经济补偿与经济增长相适应的奖励金额，不断提高自身运用理论解决实际问题的能力。

二、发扬密切联系群众的工作作风针对问题：安排部署工作事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映，总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见，不注意广泛征求工作人员的意见。对分管部门的干部关心不够，有时工作方法欠妥。在时间紧、任务重的情况下，遇到问题特别是部门互相推诿扯皮、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，不注重工作方法。整改目标：严格按照ⅹⅹⅹ局关于“领导干部全年三分之一时间在基层搞调研”的要求，深入实际开展调查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。对上要认真领会研究上级方针政策的精神实质，准确把握其精神的主要内容和基本要求。对下要注重加强分析与调研，经常深入到工作一线、深入社区，研究和创新适合ⅹⅹⅹ市ⅹⅹⅹ事业发展的新举措。对待干部职工要态度诚恳，不打官腔、不摆架子、不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们切实感到自己是可近、可亲、可敬的“亲民型”领导。具体措施：

1、经常到基层去，到群众中去，到工作推不开的地方去，特别是要经常到困难群众中去，到经济效益不景气的企业、经济收入低的职工家庭中去，与群众面对面地交谈。首先，要建立分管ⅹⅹⅹ对象、企业、彩票投注站的基本资料库；再次，把深入福利企业、ⅹⅹⅹ对象、彩票投注站工作纳入个人每月的工作计划，同时要将下基层目的、方法、预计成果等方面内容列出详细计划，坚决克服“领导调研，只调不研”的情况。

2、积极参加所在局机关第一党支部活动，积极开展批评和自我批评，知无不言、言无不尽，通过开展批评和自我批评，提高认识，改进不足，自我完善。同时，也通过自身的模范带头作用，激发其它党员同志特别是普通党员参加支部活动的政治热情，从而在ⅹⅹⅹ业务工作中发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、建立健全党员联系群众制度。结合分管科室的工作实际，确立长期联系制度，把走访基层长期坚持下去。今后要经常了解联系科室的工作，每月至少进行一次专门的访谈活动，及时了解掌握分管业务开展情况以及工作中存在的困难和问题，帮助找问题，想办法。

4、通过广泛开展访谈和调查研究活动，进一步了解基层和群众的真实情况，分析问题原因，总结实践经验，帮助基层和群众切实解决一些实际问题，在注重实效上下功夫。以上是我个人的整改措施，有不当及不全之处请批评补充。

范文网()