2024年园区管委会半年工作总结范文【优推4篇】
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园区管委会半年工作总结【第一篇】
科协党建工作半年总结
××年在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，市科协的党建工作措施得力，成效显著。
一、今年以来，市科协的党建工作，以党的十六大和十六届二中全会精神为指导，紧紧围绕我市经济建设这个中心，以“五好”基层党组织创建活动为载体，以加强思想政治工作和《公民道德建设实施纲要》为重点，认真贯彻从严治党的方针，狠抓了党的思想、组织、作风和精神文明建设，抓紧抓好老干部工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署的全面贯彻落实。
二、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。一年来，科协党组以中纪委七次全会精神为指导，在全面贯彻落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》的基础上，重点抓好了领导干部廉洁自律六项规定。狠抓反腐倡廉教育，坚持标本兼治、综合治理，真正从源头上遏制腐败现象，切实做好党风廉政建设工作。一是通过收看警示教育片、召开座谈会等形式抓好党风廉政教育，大力宣传邓小平、江泽民的党风廉政建设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针、政策和重大决本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看策，把党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的部署上来。二是认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，注重开展正反两方面的典型教育，使党员干部经受住改革开放和市场经济的考验，自觉地在思想上筑起一道拒腐防变的钢铁防线。三是强化监督制约机制，加强对党员、领导干部的监督，拓宽监督领域，不仅加强对“工作圈”的监督，而且加强了对“生活圈”、“社会圈”的监督，把“小时以外”纳入监督范围，畅通监督渠道，把党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，构建了全方位、全过程的监督体系。
三、加强精神文明建设，扎扎实实开展群众性精神文明建设活动。今年来，市科协精神文明建设紧扣创造优美环境、提供优质服务和“领导班子好、思想素质好、规章制度好、环境建设好、法制制度好、工作完成好”的“三优六好”文明工程，从思想教育入手，不断提高服务意识和服务质量，有力地促进了文明工程的实施。大力倡导勇于开拓，大胆创新，不讲名利，无私奉献，遵纪守法勤政廉政的工作作风，营造良好的工作氛围。
公司的生产计划员上半年工作总结
公司的生产计划员上半年工作总结
时间是不等人的，转眼间，____年的半年时光已经离我们而去了！回想起这半年的工作历程，中间存在着一定的不足。但是，相对于去年的工作来讲，亦是有进步的！
作为一个公司的生产计划员，这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲，我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性！那么我就要做到以下几点：
①要和客户或者销售沟通好订单的内容，也就是说各方面的工艺要求！②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题，然后与车间主任商量交期，在最快的时间给客户一个满意的答复！③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里，以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量！④也是最关键的一步，我必须跟紧这个订单的生产流程，在客户规定的时间内把货发到客户那里去！
就以上来考虑上半年的工作成效，我还是没有做到位的！因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现，造成了公司很大的损失！上一次余姚的订单因为我的不仔细，让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚，但是，我的内心也是非常自责的，也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中，我应该牢牢记住各个客户的工艺要求，紧跟着生产流程，希望能更高的提高工作效率！
一直以来，生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲，这个是有一定的麻烦的。但是，只要大家配合好，衔接好这个工作的流程，加强品质控制过程，也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！在以后的时间里，会有更多的这种订单出现在我们的公司，只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程，我们一定会取得更多的成效的！
在下半年的工作中，我一定要严于律己，做好每个思想工作，多用脑子，全方面的考虑生产的进程，多与大家沟通，多向大家学习！在与客户沟通的过程中也尽量为双方面着想，让我们生产上有更充足的时间来完成产品，让客户那里也不至于不满意我们的时间流程！
我们现在已经是一只脚踏进下半年的工作行程里面了，大家都在综合上半年的经验还有不足的地方来为下半年的工作进行安排！我也希望我们在下半年的工作中会有更大的提升！大家都是非常辛苦、非常努力的在做工，只要有付出，就一定会有回报的！大家一起努力把我们的生产做的更好，使我们的计划更协调，那样就会有更多的客户来采购我们的产品。让我们一起努力，往更高的方向发展!
园区管委会半年工作总结【第二篇】
园党支部党建工作总结
一、履职尽责抓党建
（一）抓好党建常规工作。
1.强化责任意识，以上率下抓党建。
一是抓班子，突出主体责任。带领支委与班子一班人在思想上、政治上、行动上与局党委保持高度一致，推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。三是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和行政班子会议，集体研究决定。四是坚持高标准、严要求，对各项工作有布置、有检查、有通报。今年，我园荣获县保教质量评估一等奖。
2.抓组织建设，切实加强党员管理。
一是加强党员队伍建设。以“两学一做”为纲领，建立学习教育制度，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，增添新鲜血液。加大对2名入党积极分子的培养和考察的力度，组织入党积极分子参加培训，发展预备党员1名。二是强化师德教育。以学习“身边党员，最美故事”先进事迹活动为抓手，在党员和教职工中倡导“敬业爱岗、乐于奉献”的精神，并及时表彰园内的先进人物，如陈先力同志几十年如一日爱岗敬业的先进典型。通过教育，园内营造了“找差距，讲奉献”的良好氛围。
3.加强党员教育，认真落实“三会一课”。
全年组织召开**次支委会、**次党员大会；主讲党课4场，坚持开展交心谈心活动，严格执行“五个一”规定。始终立场坚定、旗帜鲜明，努力维护学校和社会的稳定，认真学习党的方针、政策，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习党的十九大精神，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会。正常组织召开民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人。确定支部书记和支委委员是落实 “三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保了活动实效。
4.加大党员干部作风建设。
支部以“三严三实”、“两学一做”专题学习教育为契机，严格奖惩制度，倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神。定期开展教风教情调查，把教职工的师德师风与评优评先、晋级挂钩，实行一票否决。科学的管理和制度的严格执行，给幼儿园的发展带来勃勃生机。
5.重视问题整改，完善管理制度。
我园通过召开座谈会、群众走访、交心谈心、问卷调查等形式梳理总结意见，查摆剖析党建工作中的问题，形成问题台账3项,一一制定了整改方案，目前已全部解决。同时健全和完善了有关管理制度，做到
教学
行为规范、保教提质提效。6.加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。我园成立了党风廉政建设责任领导小组，坚决落实“一岗双责”，定期召开党风廉政建设专题会议，观看廉政警示教育专题片，撰写观后感。形成了学校、教师、家长、社会广泛参与的全面、立体、有效的监督体防范体系。学习了《刘光辉同志在上的批示》和《管住吃拿卡要之手》、《坚决刹住吃拿卡要之风》、《识破借地生财术》3篇文章，进一步加深了全体党员同志对中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的理解，增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气，并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。形成了持续加强作风建设的制度体系。（二）抓实党建重点工作。
1.履行党建职责，学习贯彻十九大、省市县党代会精神。 严格落实中央八项规定精神和和省、市、县十项规定精神。先后组织党员干部认真学习了中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神，通过开展“党的十九大精神和党建知识测试”；组织全体党员干部集中收看收听省第十一次党代会开幕大会、观看红色影片、组织宣传汤洪林同志先进事迹、收看省委组织部拍摄制作的《山谷中挺起不倒的脊梁》、《为灾区群众撑起一片天》；“不忘初心，牢记使命，重温入党誓词”等主题党日活动；“亮身份、树旗帜、做表率”等专题讨论活动，引导党员见贤思齐，一心为民、干在实处。
2.加强政治建设与基层党建工作。
认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，学习习近平总书记系列讲话精神，开展解放思想大讨论，找出了制约幼儿园发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习新党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流。开展争做文明使者，创建文明校园等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，幼儿园重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全园工作的开展。
3.扎实助推精准扶贫工作。
党员干部多次深入大兴乡叶荷村、清华村和黄荆村，针对贫困户具体情况，制定切实可行的帮扶措施。通过交心谈心、赠送慰问品，鼓励他们自强不息，不等不靠，争取早日脱贫。2017年，我支部帮扶了**户贫困户，帮扶资金**元，联系的贫困户有**名成功脱贫，并成功与大兴乡叶荷村党支部城乡党建结对。
4.严格党员干部教育管理和作风建设。
我园结合党员目标管理考评、帮扶联系挂钩、批评与自我批评等活动，以师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。要求教职工坚决杜绝有偿补课、滥订教辅资料、向家长索要钱物、体罚学生等违反师德师风、损害群众利益的现象，营造了风清气正的良好氛围，班子勤政廉政、教师廉洁从教，幼儿敬廉崇洁。
（三）抓出党建特色工作。 1.党员志愿服务有声有色。组织“党员志愿服务队”开展了义工活动，将社区卫生清理得干净整洁；热情细致地为家长进行“社会咨询服务”。
2.“教育扶贫”活动真情有趣。
积极响应县教体局号召，对马边彝区幼儿园进行了“教育扶贫”。不但为孩子们送去了帮扶礼物，为幼儿教师解决工作中的困惑与困难，展示了生动有趣的教学活动，也邀请了马边彝区幼儿园的老师到我园进行经验交流，彝区幼儿园教师纷纷表示获益良多。
3.课题活动的开展多彩有效。
我园从2015年着手研究市级课题《民间游戏在幼儿园区域活动中的教育效能开发实践研究》，开展系列丰富多彩的活动，如：“民俗喜乐会”、“民间游戏亲子运动会”、“玩转民间游戏系列活动”……激起了强烈的社会反响，课题阶段成果报告荣获乐山市一等奖。二、重视问题找原因
虽然我们在恪尽党建职责，推进党建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但也存在一些问题，表现在：一是落实各级活动整合统筹还不够深入，仍存在疲于应付而流于形式。二是党建活动创新性不够。三是个别党员的先进性意识不浓，全体教工的精神海拨还有待进一步提高。究其问题的原因主要是思想不够解放，工作中求稳怕乱，受思维模式禁锢，没有充分解放思想；创新意识不强，个人思想跟不上形势发展的要求，工作上习惯凭经验办事；党建工作主动作为不够。
三、谋划新年理思路
1．加强政治理论学习。认真学习党的政策方针，推进校园民主建设，进一步创新工作方法，增强党的凝聚力和战斗力。
2.加强教师思想教育。做好党员的发展工作，切实加强支部的组织建设。
3.加强党员作用发挥。进一步调动、发挥党员在教育教学工作中的先锋模范作用。
一年来，本人圆满地完成了各项目标任务，但与上级的要求还有距离。在今后的工作中，我将立足幼儿园可持续发展，聚焦班子能力建设，致力追求幼儿园内涵建设，常态化、持久性实现“优服务、零侵害”的工作目标！
文档来自:麦档网
园区管委会半年工作总结【第三篇】
2019年上半年党建工作总结范文
今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：
一、坚持“一个统领”，谋划党建布局
以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：
红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。
金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。
橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。
绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。
青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。
——文章来源网络，仅供参考
二、组建“两个队伍”，明确党建责任
一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。
二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。
三、突出“三个注重”，引领党建风尚
一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。
二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《xx日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。
——文章来源网络，仅供参考
三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。
四、强化“四个担当”，扛起党建红旗
一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。
二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。
三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。
四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文
——文章来源网络，仅供参考
件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。
——文章来源网络，仅供参考
园区管委会半年工作总结【第四篇】
党建工作半年总结
年中了，有没有准备好半年工作总结啊?下面是分享的“2024年园区管委会半年工作总结范文【优推4篇】”，我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设
1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实三严三实专题教育，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用三严三实标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。
我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建党94周年之际，开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设
在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。
1.加强党务干部队伍建设。
一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。
2.创新完善组织建设。
一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。
二是深入开展党员义工进校园、进社区活动。向学生、群众展示城市地标规划模型、开展城市未来提前看专题规划讲座，为在校学生和社区群众送规划，让更多的人了解规划、支持规划、参与规划。
三是加强局工会组织、团组织、妇女组织建设。上半年，我局积极参与第二十七届创新创业科技惠民科普宣传活动，普及城乡规划知识，提高市民的规划意识和法治意识。
3.完善党员日常管理。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定，我局以高度负责的精神做好党员日常管理工作，做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
二是认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。上半年我局有一名同志被发展为预备党员。
三是认真办理其他党务工作，上半年我局及时做好流动党员的统计工作，确保党员信息准确。
三、创新规划管理体制，不断推进阳光规划品牌建设。
1.全面深化服务品牌建设。
为继续深化机关服务品牌建设，进一步推进阳光规划优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意，我局在创新服务中提出服务基层常态化，开展进村镇、进社区、进服务单位零距离服务，落实主动对接、超前服务、高效审批、强力推进的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对象的沟通联系，提前介入项目策划、方案设计、施工图审查，开通绿色通道，主动为服务单位提供全程服务，加快项目落地实施。
2.发挥规划职能参与专项工作。
实施规划管理一张图，推进数字化工作，建设完善全市统一地理信息数字库体系。上半年，我局积极推进基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批、规划编制项目管理为重点，涵盖规划信息资源管理、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入调试阶段。规划管理一张图的建设工作，将完善用地管理及辅助决策系统，实现对规划业务全过程信息化管理。
3.进一步推进党务政务公开。
一是坚持党务政务公开。通过规划局网站，公开机构领导、工作职责、办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策、局长信箱等栏目，为市民咨询政策、参与决策提供平台。坚持重大建设项目公示制度，在重大建设项目施工现场设置规划公示牌，对所建项目的规划图、效果图、楼盘的用地面积、建筑面积、容积率等各项经济指标进行公示。
二是完善信访接待制度。每周二，我局都安排一名工作人员到市信访局窗口值班;局领导也每周安排一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等渠道多途径接受群众来访。及时进行工作梳理，排找矛盾焦点，对可能引发群访事件的问题早知道、早动员、早处理，及时掌握动态，及时上报信息、妥善处理事件。
三是发挥好市民规划师协会的作用。自去年成立市民规划是协会以来，多次组织市民规划师参加城市总体规划论证、专项规划评审、公交站台方案讨论和建筑外墙色彩的确定等活动。今年上半年，我局组织市民规划师参与城镇建设与管理专题培训，参与规划方案听证等，积极搭建规划部门与群众之间的桥梁和纽带。
4.构建防违工作新机制。
加强规划队伍监管，进一步理顺规划执法体制，完善批后监管工作标准、流程和监督考核等配套机制，加强考核，规范执法行为，提高依法行政的水平。加强违法建设防控，明确规定对在建项目实施跟踪监察，将违法建设消除在萌芽状态。推动城镇违法建设防治工作联席会议制度，实行部门联动、权责明晰。加强制度建设，对拆除存量违法建设等具有工作成效的实行奖励，对发现新增违法建设处理不力造成恶劣影响和严重后果的进行问责，建立违法建设举报制度和快速查处联动机制。
20xx年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持围绕党建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行三严三实，切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：
一、加强领导，党建工作与财政工作同部署
局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持三会一课和交心谈心活动，认真贯彻落实党风廉政建设一岗双责制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。
二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识
建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。
在开展整改落实回头看我承诺我兑现主题活动中，广泛听取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在四风方面存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除四风病根，走好最后一公里，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党员干部进行集中辅导。上半年集中开展2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育，5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课，就财政部门如何践行三严三实作了专题讲解。
5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6月9日组织支部党员参加由县委常委、常务副县长杨启明同志主讲的三严三实专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情，把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干部的宗旨意识。
三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象
持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风十不准，让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，三公经费预算实行零增长。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督，严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五是坚持审批事项瘦身，简政放权。20xx年共优化行政许可审批流程1项，非行政许可20项，取消2项。
四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶
我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立了干群连心同步小康驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与所驻村发展新产业、建设新农村。20xx年县财政局干群连心同步小康帮扶村共10个村，其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个，2类贫困村3个，3类贫困村5个。半年来，深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前，已分享的“2024年园区管委会半年工作总结范文【优推4篇】”，内容涉及村级产业发展、老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了11个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，总投资万元，解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。
我局紧紧围绕抓党建、促发展、惠民生这一思路，固本强基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20xx年全县总财力达317721万元，比十x五期末增长%，增加157580万元。财力增量达12344万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位(按财政部考核全省排9位)，全市第1位。积极对接省财政厅，争取省财政厅亿元的资金支持，确保了20xx年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20xx年15月，全县财政总收入亿元，总量排全市第3名。
上半年，机关事务管理局坚持以xxxxx和xxxx重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年工作总结如下：
一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育
根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习
心得体会
;二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇;三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设;四是抓好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题
二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设
(一)继续深化领导班子四好活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子四好活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强党组织创建活动，进一步深化创先争优工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
(三)健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次;坚持三会一课制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。
(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的十六字方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风
我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的堤坝，提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称三重一大)的管理监督，凡属三重一大事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长三支笔的会签制度;坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查;严明纪律，地震后，根据市委市政府的安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。
四、推进机关行政效能建设，改进机关作风
为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。
五、切实搞好扶贫帮困，促进新农村建设
(一)认真开展支部手拉手、党员心连心活动
上半年，我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成支部手拉手、党员心连心帮扶对子，支部班子及全体党员先后多次深入到桂花镇三圣村实地考察调研，经过长期的友好往来，两支部之间及党员之间建立了深厚情谊，做到了互助互励、资源共享、功能互补、共同提高的目的;全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立一对一帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、七。一等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问。
给他们送去慰问金和米、面、油等物资;为了帮助桂花镇三圣村搞好灾后重建工作，局党支部还落实一名机关干部到村上挂职任村支部副书记，作为帮扶工作的联络员，要求每月不少于两次深入到户了解困难群众家庭情况;局长、党组书记唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中拉家常了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气;七。一期间，机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆七。一联谊会，两个支部共有70余名党员参加座谈会，会上两个支部手拉手、心连心畅所欲言，相互交流。
(二)联系实际，扎实做好结对帮扶工作
为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划;继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益;局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，汇同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策。
半年来，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足，下半年，机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观，认真做好第三阶段的整改落实工作，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识;二是继续深化创优争先活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设;三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用;四是继续做好党员发展、党费收缴工作。五是继续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推进党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
年上半年，局党委按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的党建工作思路，以建立学习型机关、争做五好干部为目标，以深入开展三严三实主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、作风建设，现总结如下：
一、强化组织建设，全面夯实执政基础
(一)深化理论学习，提升党建氛围
以创建学习型党组织为目的，依托群众教育实践活动为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习，大兴学习之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。
帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次，专题党课学习5次，党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划，充分利用8小时以外时间开展自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行总体责任逐级落实，具体目标公开承诺，落实情况目标考核的方式，形成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利开展。
(二)创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式，进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓，总支书记具体抓，党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何开展本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，依靠领导集体做好各项工作。
健全民主议事和决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，凡属领导班子职责范围内决定的重大问题，必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时，各位领导要充分发表意见，集思广益，民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，每位领导成员既要关心全局工作，积极参与集体领导，又要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，确保党委决定事项落到实处。在决策之前，要经过深入调查和充分论证，广泛征求各方面的意见和建议，提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争，坚持真理，纠正错误，维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督，加强领导班子成员之间的相互监督，不断健全内部监督制约机制。
(三)发挥群策群力，高筑党建地位
一是进一步对经信系统两新组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状，严格按照分类办法进行分类定位升级，确定争创县级先进党组织目标，制定了争创措施。
二是加大群团组织建设，全面推动党建工作。充实调整了机关工会，并加强工会群团工作，以多方位推动党建促发展工作，组织开展了健康有益的各项党建工会活动，建立了老年人门球协会，使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传，动态展现党建工作。更新党务公开栏4个，政务公开栏1个，创先争优评比专栏1个，党组织、党员公开承诺专栏1个，动态宣传栏2个，做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导，积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子，并已经通过学习。
(四)深挖思想建设，推动作风转变
通过集中学、自学、qq群讨论等多种方式，全方位加强思想建设工作，通过思想工作的融会贯通，抓好四大作风建设：一是真抓实干的作风。切实按照职能分工，认真履行职责，局领导经常深入股室，了解工作情况，倾听职工心声，积极发挥传、帮、带作用，对老同志进行人文关怀，对年轻人进行指导帮助，及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责，认真完成各项任务，积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。
深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项，要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访，要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。
(五)强化队伍建设，确保党建成效
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程，在加强法纪学习教育的基础上，以督查为手段，以预防为目的，激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度，围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发，及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好监督检查。
二、狠抓主题活动，党建工作有效开展
(一)全力开展三严三实活动。结合工作实际，科学谋划、扎实推进活动的开展，既注重聚焦三严三实，把握重点，又强调突出特色，创新实践，以解决好制约经济发展的突出问题，企业、群众反映的实际问题为突破口，强化制度保障、措施具体，保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹，营造氛围，突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议，学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神，研究部署教育实践活动。
及时成立了工作领导小组，并设置活动办公室，负责具体日常事务工作，认真研究制订了切实可行的实施方案，确定了具体工作计划。班子成员以身作则，做到六个带头率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见)。二是督促学习，强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议，梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性，做到了三注重、三结合(注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合)。四是集中力量，聚焦矛盾，着实抓紧查改落实。
针对查找出来的突出问题，对短时间能够解决的问题进行立行立改，对整改治理的重点、难点问题，认真制定和完善专项治理方案，分时间、分阶段进行整改落实，定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作，建立直接联系企业的工作制度和责任区，深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年，全局共下派20名机关干部，对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。
(二)认真开展创先争优工作。结合三分类三升级的进一步推进，全面开展创先争优，实行三亮三评三比活动，通过召开党员会、群众会，公开测评选优，并建立党员示范股室1个，党员示范岗2个，树立了先进典型6名，张榜公示，从而激发职工的荣誉感和使命感。
(三)认真开展帮扶工作。全局认真结合五四入户工作法、企业定点帮扶活动，组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研、技术指导服务、帮扶解困等各项工作，对收集到的情况梳理成台账，并逐一分类解决。通过走访了解，发现甘棠镇南坝子村、玉河桥村到农忙季节一些留守老人、缺乏劳动能力者无资金无能力进行耕种，我局对这两村集中捐献了两台农耕机助其生产;当知道白杨坪村因为信息不畅通，阻碍了回乡人员的创业激情，于今年为白杨坪村单独建立了机站，确保了致富信息的畅通。全成建立了职工帮扶机制，并加以落实。
(四)认真开展党风廉政建设工作。深入开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁为主要内容的四好活动，在机关党员干部中培育公道正派、廉洁奉献的良好风尚。有针对性地组织勤廉兼优示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力。认真贯彻《廉政准则》，建立健全机关基层党组织负责人任前谈话制度，落实好对新任职干部实行任前廉政谈话、廉政知识测试、党风党纪专题教育等形式的任前廉政教育规定。推进廉政文化进机关活动，打造具有机关特色的廉政文化精品。
三、存在的问题和今后工作努力方向
回顾过去，虽有一定成绩，但仍有许多不足之处有待加强：一是两新组织党建存在薄弱环节，战斗力没有充分发挥;二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强;三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中，局党委一班人将围绕五好目标，继续落实党建工作目标责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的能力，为建设幸福开江作出应有的贡献!