[5000字]2024年个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书【汇集4篇】

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个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书5000字【第一篇】

尊敬的领导：

您好！

此次，以为我在工作中的失职，导致工作中出现了严重的问题，不仅耽误了大家的工作进程，还给公司带来了不必要的损失和麻烦！对于自己带来的问题，我真的感到无比的抱歉！

我很惭愧，这的并不是我所期望的结果，也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。那这次工作中出现这样的失职，必然就是我在工作管理和行为上的问题，是我对工作的懈怠，引起了这样的结果。

虽然，目前的工作问题在大家的协力下已经基本解决，但毕竟错误带来的影响却无法的彻底消除。我很清楚为了解决我一个人在工作中的疏忽给分享的“[5000字]2024年个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书【汇集4篇】”，我也是对那些被我的错误所影响的同事们感到深深的歉意。如果我能在当时的工作中在再仔细一些，能在工作中多反思一下自己的不足，重视一下自己的不好习惯那么也许这次的问题根本就不会发生。其实这并不是一个复杂的问题，只是因为我的懈怠，因为我的不重视！导致简答的问题变复杂，最终影响到了身边的大家。

为此，在写下这份检讨之前，我也通过对自己的反思和总结，让我能对自身的情况有一个更清晰，更明确的认识。现将自己的反思记录如下：

工作是严谨的任务，如果在工作中带着随便和懈怠的的态度，就会在工作中导致问题，甚至引起错误！作为xx公司的一员，这些情况我们本都是应该极力避免发生的事情。

不仅仅不应该发生错误，我们本应该是去追求工作的进步和优化，让工作有更多更好的结果！而不是让自己犯错，拖累自己，又连累其他人！如今的错误让我意识到自己在态度方面出现了问题！也因此，我才会在工作中懈怠，才会引发工作中的问题！

其次，这次的工作问题，在一定程度上也是我个人工作能力上的不足导致的。因为我没有重视自我的提升和改进，导致在工作方面一直存在一些问题和细节上不足，结果久而久之的成为了工作的隐患。如果我能经常反思，经常检查自己的问题，想必遇到这种问题的时候也能即使反应过来。但我却缺乏对工作的累积，没有做好自我的更新，导致出现这种常见的错误也没能及时发现。

经过自我的反省，我已经深刻的反省了自己的工作错误。对于给公司带来这样的麻烦，我这很的很抱歉。但还望您能给我一个改正的机会，我会在今后的工作中用更好的表现弥补自己的失误，还望您能原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书5000字【第二篇】

尊敬的领导、亲爱的同事：

感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在这里认识这么多的同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的`责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是风险经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.

一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。

此致：

非常抱歉!

检讨人

时间

个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书5000字【第三篇】

尊敬的领导：

您好!

我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨，反思我在这x月x日的工作中，因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误!

作为公司的一名xx职员，我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务，做好自己的工作，更是我们职员的职责!但就在自己的岗位上，我却因为自身责任心的不严谨，给工作带来了严重的错误!对于一名工作者而言，这样的行为是十分糟糕且不应该的事情!因为我们的职责，影响的不仅仅是我们自己，更是影响了部门，影响了公司的发展!对此，我感到很抱歉，很对不起领导的信任。

在此次的问题后，我严格的反思了自己的问题，并对自己的错误做记录如下：

思想是态度，责任和纪律。态度不端正，纪律不遵守，又怎么能做好一份工作?通过自身的反思，我首先认识到的就是自身思想上的懈怠!近期来，因为我自身的不重视，导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面，自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈，出现问题是迟早的事情，但我自身却没有及时重视思想的漏洞，引起了这次问题的出现!

工作是在不断发展和进步的，能力不足就会跟不上工作的发展，更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力，缺乏对自我的更新和完善，让这样基础的错误发生在自己的岗位上!这是我作为一名xx工作者的失职。

通过反省，我认识到错误并非是突然发生。这些问题都是是我因为长时间对自己的松懈慢慢累积的问题爆发所导致的!为此，这也是我对自己缺乏总结和反思的表现!如果我能在工作中多多总结自己的问题，并能严格反思自己的问题和不足，那么就能及时的发现这些问题，也更不会轻易造成现在这样的情况!

我很惭愧，我没能认真听从领导的教导，不仅让自己犯下错误，也给分享的“[5000字]2024年个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书【汇集4篇】”，我定会更加严格的管理自己，多多总结，多多反省。我会在工作中多对比自己和其他优秀的同事，努力改进自己的不足，追求工作的不断进步!我会以自己的努力证明自己的改进，还望您能相信我。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失职检讨书 个人工作失职检讨书5000字【第四篇】

尊敬的领导：

首先感谢您在百忙之中抽空看我的检讨

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，我是某处罚决定书对应案件（xxx非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。」

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

此致

敬礼

检讨人：

日期：