免费文员周记热选【参考8篇】

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免费文员周记【第一篇】

看，闪电像一柄闪闪发光的利剑，划破了黑锅似的夜空，又像一颗雪亮的照明弹，照亮了大地万物。

听，“轰隆隆！轰隆隆！”一声声闷雷打破了春夜的寂静。

“哗啦啦……”大雨点像筛豆子似的落下来，急匆匆地向大地奔来，想看看大地万物苏醒了没有。

春雷像是春姑娘的使者，带上了春天的喜报，风驰电掣般地向大地妈妈的怀抱扑去。看到这样的景象，我不禁想起了一句诗：“千红万紫安排著，只待新雷第一声。”

啊，春雷，我们早已醒了，我们正等着你！我们欢迎你，愿以崭新的姿态与你一道奔向明艳的春天！

免费文员周记【第二篇】

乙方：

身份证号：

根据《_劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作。

根据工作需要，甲方聘用乙方于部门从事工作。

二、合同期限。

甲方根据乙方工作岗位的性质，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，为期年。其中试用期为个月。

三、工作时间。

以公司销售人员工作时间制度为准。

四、工资。

(二)聘方每月日为发薪日。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、工作纪律。

乙方在合同期内应努力做到：

(一)遵守聘方制定的各项规章制度。

(二)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。

(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。

(四)按时完成甲方指派的工作任务。

(五)积极服从上级主管的工作调动。

(六)爱护甲方的财产。

(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。

七、合同的变更、解除、重新订立和终止。

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;。

3、乙方严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

3、乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

1、在试用期内的;。

2、甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、甲方依法宣告破产;。

2、甲方依法解散或依法被撤消;。

(六)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(七)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

八、违约责任。

(一)甲方的法律责任。

甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬5%的经济补偿金。

(二)乙方的法律责任。

乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支付的费用;。

2、甲方为其支付的培训费用;。

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

(三)双方另外约定以下违约责任。

九、争议处理。

聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：

本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。

十一、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

十二、本合同一式两份，双方各执一份。

十三、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

甲方：(盖章)乙方：(签字)。

甲方代表:。

日期日期

免费文员周记【第三篇】

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

白云区。

身材：

165cm60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

客服专员/助理(非技术)：人事助理、统计员：客服文员、行政文员、销售助理：文员。

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

主要负责仓库物料收发，跟踪物料的欠缺，及时通知客户送货，确保不耽误生产。成品发货，跟踪成品损耗原因。报表制作，与客户对账！

离职原因：

休息时间少，会计在读，没有上课时间！

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

商品部助理。

工作描述：

主要负责自营店铺的补货与调货；退货跟踪，商品分析！与店铺打交道。销售分析，跟踪！

离职原因：

公司倒闭。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务：

财务文员。

工作描述：

负责六个仓库的统计工作。进销存。月底大盘点。与仓库对账！

离职原因：

搬厂。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

统计文员。

工作描述：

负责仓库物料管理。电脑进、销、存。月底跟财务对账！

离职原因：

离家太远。

毕业院校：

广州市第81中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

历史。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

第八十一中学。

历史。

高中。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

5年工作经验，粤语，普通话流利。熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；有5年以上的统计及仓库文员客服服务经验。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神.可能在全部应聘者当中我不是最好的。但我会尽自己的能力做到最好·希望贵公司给予机会。让我不断的提高与学习！

本人有5年工作经验.广州话,普通话流利.熟悉办公室工作流程,有较强的独立处理事务的能力.在仓库统计与客服方面有比较好的经验.脚踏实地做好每一件事.对工作负责,有较强的组织能力.工作上能服从公司领导.配合好客户的要求.希望贵公司给予学习机会.让自己不断前进.不断提高!会计在读，一个月休息时间不可少于4天。如休息时间少于4天的请不要打扰，谢谢！

众所周知个人简历是求职的敲门砖，在求职中个人简历能够起到很重要的作用，从而也可以让求职者顺利的通过。于是就有很多人会问道，什么样的个人简历最容易通过?从根本上来说，能够胜任职位工作的人才，并能够在个人简历上说服对方相信，就能够增加个人简历的水准，且能够的顺利的通过。也就是说，在个人简历上一定要能够表现出自己在求职上，能够完全胜任，这也是决定个人简历顺利通过的关键要电脑。那么，要如何写个人简历呢?一，要有明确的职位目标可以胜任求职的职位，首先也就必须要有目标职位，一份个人简历上最好是有明确的目标，这也是写好个人简历的一大要求。选定的职位目标，首先要是自己比较了解的职位，其次也是自己能有能力的职位，不可要求的过高，否则很容易失败。二，要有能够满足职位招聘的条件确定目标之后要能够满足招聘的条件，包括有学历限制、专业限制、工作经验限制等等。当然了，求职者不仅要能够满足招聘的条件，还要能够在个人简历上体现出来。一般是从教育经历以及工作经验方面来体现。三，还要具有一定的求职优势最后在职业的适合度上，不能仅仅停留在基本的要求上，要知道一个好的职位会有很多人竞争，而竞争的人中很多也都是会满足基本要求的，那么要成功就还要有他人所不具有的优势。

免费文员周记【第四篇】

一年以上工作经验|女|26岁(1990年1月7日)。

居住地：南昌。

电话：180******(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：电子技术/半导体/集成电路。

职位：技术文员/助理。

最高学历。

学历：本科。

专业：教育学。

学校：南昌教育学院。

自我评价。

本人性格开朗、乐观进取、待人诚恳，具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗，有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强，具有挑战性，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作。能熟练操作office办公软件，及常用量测设备：二次元、千分尺等。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子技术/半导体/集成电路。

目标地点：南昌。

期望月薪：面议/月。

目标职能：技术文员。

工作经验。

2014/9—2021/7：xx有限公司[10个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

品质部技术文员/助理。

3.每周对现场文件使用情况确认并将问题点反馈各部门及后续改善措施确认。

2014/3—2014/8：xx有限公司[5个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

技术部技术文员/助理。

1.每月全国分行防火墙巡检，并整理出分行防火墙管理月报。检查结果反馈给分行防火墙管理人员，以督促不合规项整改。

2.协助安全室处理日常运维工作。

3.每周整理招行itil管理平台，梳理数据，减少安全室室组人员的工作量。

教育经历。

2009/9—2014/6南昌教育学院教育学本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

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免费文员周记【第五篇】

今天是上班最后一天。转眼间，就过了将近一个月。我们一起参加实习的大学生开完最后一次周会后，就在工作了一个多月的办公大楼前照了个大合照。

回想这差不多一个月的实习生涯，我真是获益良多。不仅有了一段丰富的实习经历，还认识了许多志同道合的朋友。

实践感言。

公务员的工作，更深入地了解政府部门的运作，以便为自己将来的就业搜集更多资料，积累更多的工作经验。

在一个城区的司法局实习，让我了解了一个政府部门的人员编制、分工，各个岗位的指责和一些基本的运作。短短三星期，我明白政府部门如何从上而下地制定、贯彻执行上级政府机关颁布实施的一系列相关政策及法律法规。而部门又是如何进行内部管理，以及如何与其他职能部门合作协同更好地实施上级的政策。以小窥大，以此及彼，变可以了解到中央政府怎样通过运用一级一级的权利机关，怎样搭建一个完善的管理架构以保证整个国家有序地运作。

实习期间最常做的工作莫过于打印文件，整理文档之类。别看这些工作繁杂不堪，从中可以学到不少东西。通过把过去的一些文件录入电脑，无形中有了一个很好的机会，让我大体上学习了近几年国家在司法方面颁布和实施的一些法律法规以及相关政策。在这个过程中，我又可以学到公文写作的一些技巧和注意事项，还有如何更熟练地运用word和excel整理文件。

同时，我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松，因为是政府文件，所以要求没有纰漏，因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下，原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。

为期三个星期的工作中，我也和同办公室的同事相处融洽，而且发现原来公务员并不像我想象中那么呆板。而这个职业也不像先前所想那么清闲和简单，相反，从中真的可以学到很多有用的东西。

暑假即将结束，我的实习生涯也告一段落。在这次实习中，我看到很多，也学到很多，最重要的是我过了一个开心而有意义的暑假。

免费文员周记【第六篇】

法定代表人或负责人_________________________。

户籍所在地______________________。

实际居住地______________________。

居民身份证号码____________________。

社会保险个人编号______________________。

甲乙双方根据《劳动法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地点：_______________________。

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：

七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____________________________。

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容___________________________________________。

十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签名：______________乙方签名：______________。

日期：_________________

免费文员周记【第七篇】

“叮铃铃，叮铃铃。”爸爸的手机响起了，“喂——哦，是老师呀！”姐姐听到爸爸说到老师，就匆匆跑来，在爸爸的旁边听起来。

“老师要来家访了！”姐姐悄悄地对我说，“哎呀，我们的屋子那么乱，老师一定会说我的，快点，快点，我们要在老师来这之前把屋子收拾干净。”姐姐话音未落，脚已经迈开步子了。

看到姐姐这么着急，我也配合地干起活来。我分配到的任务是清扫客厅。我先把家具搬到阳台晒，然后往地板上洒了点水，拿起扫把开始扫地。

姐姐负责的是卧室，只见她先是麻利地叠好被子，又把梳妆台上的瓶瓶罐罐收拾整齐，然后她转身拿起抹布到水龙头前洗净，开始擦洗起家具。

看到姐姐这么认真，我也不甘落后。扫完地后，我把拖把浸水、拧干，弯下腰，一寸一寸地拖起地板来。把客厅打扫得一尘不染后，我又拿着抹布到阳台上把家具先是干擦一遍，然后再把抹布蘸点水，又把家具仔仔细细地擦了一遍。

等把整个家大扫除一番后，我和姐姐都累得趴下了，但是看着窗明几净的家，两个人开心地对笑。我们开始在家等待着老师的到来。不一会儿，爸爸下班了，他高兴地夸奖姐姐：“上午，你的老师来到爸爸的公司，跟我说了你的成绩，你考得很好，真不错！”

“啊！”我们俩大叫起来，“哎，百忙了一场”。

虽然，老师最终没有看到我们的劳动成果，但是通过这次大扫除，我体会到了劳动最快乐！

免费文员周记【第八篇】

甲乙双方经友好协商，根据《_劳动法》和《_劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行：

一、合同期限本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。其中前个月为试用期。

二、甲方现聘请乙方为公司(职位)负责工作。

三、甲方按照政府的有关企业职工工资的规定，制定本企业的工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放货币工资。甲方给予乙方月基本工资为元。

四、对乙方的工作要求和劳动纪律：

1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、未婚证、计划生育证、外出人口证、担保人本市户口本的复印件、身份证的复印件、家庭成员情况等)。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。

2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和公司的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。

3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。

4、未经甲方批准，乙方不得以甲方的名义签署合同、借据和收据等与甲方有法律关系的文件，更不得以甲方名义收取货款或货物。否则，一切法律后果由乙方自行承担。

1、乙方在正常上班期间必须遵守公司上班制度。

2、乙方有保守公司商业秘密的义务，任何时候均不得窥探、窃取、泄露、转借、出卖甲方的技术信息和经营信息。

3、乙方有配合甲方按规定购买社会保险的义务。甲方承担50%，乙方承担50%。

五、劳动保护五、劳动保护五、劳动保护五、劳动保护。

1、甲方应执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方的工作安全和身体健康。

2、甲方按照国家规定对乙方进行各种培训，以逐渐提高乙方的劳动技能。

3、乙方依法享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等权利。

1、本合同约定期限届满即自行失效，双方必须终止执行，如经双方协商同意，可以续订合同。

2、如甲方因生产经营情况变化，调动工作任务，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字盖章确认;如甲方订立合同时，所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

a、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

b、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

c、乙方的行为按照国家法律被追究刑事责任的。

d、乙方不能胜任本职工作，经培训或调动工作岗位，仍不胜任工作的。

e、乙方因患病或非因工负伤，医疗期届满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

f、连续三个月内均达不到销售、回款指标和不能胜任本职工作的。

g、挪用客户回款资金的(一经发现或客户投诉，甲方有权扣除乙方当月所有工资及所有的差旅补助)。

h、侵占客户回款资金并拒不交回公司的，(甲方将追究乙方的刑事责任，交由公安机关处理)。

i、甲方依据以上条款规定，解除劳动合同的无须支付违约金及赔偿金。

5、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

a、甲方不能按照劳动合同内规定支付给劳动报酬的;。

b、甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;。

c、甲方以暴力或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

6、乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，或以一个月工资代替通知，但不能免除乙方依约应承担的其他违约责任。

7、若合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等、如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。

8、乙方在离职时必须结清本人的业务和帐务，向甲方递交交接清单，并退回甲方有关财物资料，方可办理离职手续，否则给甲方造成的经济损失由乙方承担全部责任。乙方的业务和帐务全部交接完毕并由甲方确认后，甲方应对乙方进行工资结算。

七、违反合同的责任，甲乙双方有下列情况之一的，应承担违约责任。

1、甲方违反本合同规定，单方面解除合同的;。

2、乙方未经甲方同意，擅自离职的。

3、乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并赔偿给甲方造成的一切损失。

八、调解和仲裁。

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地人民法院起诉。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。