实用进国企简历优质5篇

【导读预览】此篇优秀范文“实用进国企简历优质5篇”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

进国企简历【第一篇】

目前所在： 东莞

年龄： 39

户口所在： 湖北

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 170 cm

体重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理，ceo/coo/总裁/总经理，人事总监/经理/主管

工作年限： 16

职称： 高级

求职类型： 全职

可到职日期： 一个月

月薪要求：

希望工作地区： 广州，深圳，广东省

工作经历

__公司

起止年月：20__-01 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 总经理

工作描述： 1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现;

离职原因：

__公司

起止年月：20__-05 ～ 20__-01

公司性质： 私营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人力资源总监

工作描述： 1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

2、为企业经营管理出谋献策。

3、企业制度的完善与建设。

4、企业流程的改进。

5、企业文化的推动与倡导。

6、推动企业改革。

7、企业预算的制定与实施。

8、推动薪酬改革。

9、实施绩效管理。

10、负责集团新店的筹建工作。

11、负责集团董事会的召开及联络工作。

12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。

离职原因： 集团内工作调动

__公司

起止年月：20__-07 ～ 20__-05

公司性质： 民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 行政经理

工作描述： 1、负责起草和修订公司各项规章制度;

2、组织各部门制定年度预算，根据年度预算进行季度、月度目标分解;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;

4、主导审议和修改薪酬管理制度，组织各部门进行月度商务政策的修订;

5、全面负责绩效评估工作;

6、对各部门的工作进行协调;

7、监督公司考勤管理制度的执行;

8、负责公司资产增减的审核;

9、行政后勤的支援与公司安全管理;

10、公司印章管理;

11、公司各项会议的筹备与组织;

12、督促各种证照的年检;

13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;

14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;

15、参与公司日常经营与决策的讨论。

离职原因： 寻求更好的发展

__公司

起止年月：20__-03 ～ 20__-07

公司性质： 民营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事力资源经理

2、根据年度预算进行季度、月度目标分解，依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;

4、主导审议和修改薪酬管理办法，负责审议每月薪酬和月度商务政策;

5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;

6、全面负责公司各部门的沟通与协调，主管员工关系管理和劳动合同的签订;

7、检核公司考勤管理;

8、对公司固定资产进行管理;

9、各种行政后勤支援与安全管理;

10、负责公司印章管理;

11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;

12、负责公司各种证照的管理与年检;

13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;

14、处理日常事务和对外的沟通与协调。

离职原因： 报读南开大学mba

__公司

公司性质： 股份制企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 物料部仓库主管

工作描述： 负责所有成品、半成品、源材源的进销存管理工作，确保生产的正常开展。

离职原因： 公司倒闭

__公司

公司性质： 民营企业

所属行业：其他行业

担任职位： 生产部调度

工作描述： 负责生产计划的下达与生产任务的跟进，确保生产任务保质保量完成。

离职原因： 学习深造

__公司

公司性质： 民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 车间调度

工作描述： 全面负责车间生产计划的下达与生产的跟进。

离职原因： 变换工作

教育背景

毕业院校： 南开大学

最高学历： 硕士

获得学位: 工商企业管理mba

毕业日期： 20__-07

专 业 一： 工商管理mba

专 业 二： 经济贸易

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

资深人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家：1、资深的高级人力资源管理师，精通现代人力资源、行政管理，具有较深的人力资源、行政管理经验与能力;2、善长薪酬、绩效、预算管理及成本管控;3、熟悉汽车“4s”店的日常经营管理和工作流程，懂得利用经营数据分析存在的问题，并能针对问题找到解决的办法;4、懂得如何制定公司年度预算并进行目标分解;5、具有较强的独立决策、执行和管控能力;6、熟悉财务相关业务流程，掌握了较深的财务知识;7、具有汽车“4s”店敏锐的市场洞察和分析能力;8、股东最忠诚的职业伙伴。

自我评价

本人稳重、务实，有较强的抗压能力;资深的人力资源行政总监、优秀的汽车“4s”公司经营管理者、企业战略伙伴与诊断专家、股东最忠诚的职业经理人。

进国企简历【第二篇】

按照我行提供的简历模板制作个人简历，发送至邮箱，简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式，所投简历经我行审阅完毕后，将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试，笔试通过后将有机会参加面试。

姓  名性  别民  族(免冠照片)

出生年月籍 贯毕业时间

外  语 计算机政治面貌

联系地址联系 电话 e-mail

教育经历年月－年月  学校 专业

（从高中起）

主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务

1、全日制本科以上学历，必须通过英语四级；金融/国贸/会计/财经/外语等专业；

3、能说流利的普通话和粤语，具备较好的`亲和力及语言沟通能力；

5、必须持有毕业证，往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验，或拥有丰富的社会资源。

进国企简历【第三篇】

例文：

我是一名普通大学毕业的学生，美好的三年大学生活让我积累了充分的文化知识,社会实践能力有了进步,也让我在心理上有了质的奔腾.我在一直不断的努力着做我自己，超越自己，希看可以有更高的质的奔腾。下面我要对这四年的大学生活做个自我评价。

首先，努力积累文化知识,为实践做最充分的预备.每一门课程我都认真对待.我喜欢英语，所以我注重英语的听,说,读,写,译能力进步。我具备了扎实的专业基础知识，系统地把握了与金融、会计等有关理论;熟悉涉外工作常用礼节;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操纵计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

其次，暑期短暂的社会实践固然不是真正意义上的工作,但让我对工作有了一个初步的熟悉.而且对工作我有很好的适应能力.让我在实践中不断的积累了一定的社会经验。

再者，在团体协作中我有很强的集体荣誉感,我能与大家合作默契.在个人工作中我有很强的责任感,我能认真负责,把工作做到最好.具有极强的团队精神。

最后，在人际交往中我以诚待人,能够与人进行良好的沟通.一直是受老师和同学好评的对象。

我坚信，热情加信心，专业技能加优异的成绩;在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。

热点推荐：

1、一分钟自我介绍范文

2、志愿者面试自我介绍

4、国企面试自我介绍

5、平面设计师面试自我介绍

6、面试时如何做好自我介绍

进国企简历【第四篇】

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校：***

住址：***

电子信箱：

自我简介：

***年以上工作经验，做事认真负责，工作态度积极，有很好的学习能力和团队合作精神。

求职意向：

目标职位：幼儿教育|其他职位(教育·培训类)

目标行业：教育·培训·科研·院校

期望薪资：面议

期望地区：***

到岗时间：1周内

工作经历：

20xx***早教老师，带班老师

职责和业绩：

1.担任带班老师***年，有丰富的18——36个月幼教早期教养的经验。工作期间我经早教中心的严格培训，能根据《幼儿园指导纲要》和《幼稚园规章制度》并结合本班实际情况创造性地开展保育、教育及家长工作，是一名有爱心和充满热情的带班老师。

2.我能根据幼儿的年龄特点、个体差异并结合中心的理念开展和组织幼儿的一日活动，培养幼儿良好的生活卫生习惯和行为习惯，并根据每一位幼儿的特点进行个性化的指导教育。

3.工作期间，我认真参加各种培训和教学研讨，努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断完善和提高自己，敢于创新，并积极的参与了中心每次的区角评比，也得到了领导和同事的认可。

4.参与组织中心的各种大型活动及亲子活动，有针对地开展家长工作，受到家长的一致好评.

5.作为带班教师，我与班组成员配合默契，团队精神良好，并且能从同事的身上学习，使自己不断的进步.

200x—200x***有限公司后勤

职责和业绩：

1.负责公司员工综合保险和三金的办理和缴纳以及员工入职和离职手续的办理。

2负责公司的内勤，主要是办公用品的采购，发放，电话的接听。

3负责公司税务的办理与缴纳，开增值税发票等。

2.团队协作能力强，能很好的协调与同事之间的关系。

3.工作中积极思考，善于反思，敢于提出问题;善于管理客户资源，与客户建立信赖感。

4.及时与客户沟通，了解客户的需求，收，发送货物给客户，并进行电话回访。

200x—200x***有限公司秘书

职责和业绩：

1.负责分店行政财务方面的工作

2负责分店日常用品的采购，管理与分发

3负责对客户的回访，并及时做好信息的反馈

4案子的输入管理以及周报表月报表的制作

5分店员工的考勤考核等

职业技能与特长：

进国企简历【第五篇】

一般来说国企大体都跑不了这两种情况：

一是你真的有能力，有突出的特点，有技能是个人才，经面试会被聘用甚至重用会有发展，和私企的面试流程差不多，也是层层面试层层选拔。

第二点也是最普遍的一点，国企的重要组成部分(中国特色嘛)，想进国企四个字：关系背景，即使你没有任何一技之长，能力一般学历也一般，不用面试，或者面试也是走个形式(填表而已)，就可以顺利被录用，这在央企国企极为普遍，不值得一提，所以说，您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然，我不知道您是哪种情况，如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!

[国企面试流程]