2023年部队士官年终总结个人发言最新4篇

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部队士官年终总结个人发言【第一篇】

xx年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务,为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、取得的成绩

1、加强学习,强化一个“真”字。xx年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、xx届三中全会精神的学习,通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

2、坚定信念,做到一个“信”字。作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。

3、身体力行,常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

二、存在问题

1、学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有百分之百地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。

部队士官年终总结个人发言【第二篇】

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思想是行为的先导,好的思想是一个人成长进步的潜动力,思想的好与坏主要在于是否有正确的引导和灌输。本人自入伍以来,始终注重于自我思想的提升,积极参加中队组织的各项学习教育活动的同时,还经常利用闲暇时间学习科学文化知识。努力提高着自己的文化水平和思想觉悟。自担任带兵骨干以来,始终坚持把“以队为家”的观念铭记于心并贯穿于对班内同志的日常管理教育中。

四月份新兵下队后,我能够以一名思想骨干的身份去引导他们树立正确的思想观念。做一个生活上的好兄长,工作上的好老师。我从他们的性格特点、家庭背景、社会阅历、实际需求、饮食起居等多方面去了解和观察,组织了“聊天、谈心、书信”等活动促使他们端正好正确服务部队的思想。“事无巨细、思想使然”,思想上如果越位就会给工作和生活带来各种各样的问题。部队的工作生活中时常伴随着紧张、高压、任务繁重等特点,会给刚下队的新同志带来不适应。为了能让他们能够尽快进入角色,我结合实际采取了一些压力适应的方法,让他们能更好的去承受日后部队工作生活所要面临的各类压力。

二、弘扬奉献精神,履职尽责中显风格

月明如水,星光依稀;训练场上,汗流浃背,喊“打”声震天动地是我们在奉献;每逢佳节倍思亲,身处异地他乡,一家缺换来万家圆是我们在奉献;骄阳似火,寒风凛冽;寒来暑往的哨台上伟岸的身躯是我们在奉献;灯光璀璨,繁华街景,那不畏炎寒迈着一致步伐巡逻的身影是我们在奉献。我们是可爱的人民的子弟兵,威武的中国武警。

我们用火热的青春年华,坚守在祖国需要的地方。我们拥有着一个共同温暖的家--x中队。就是这样的奉献精神始终激励着我以任何一名军人所共有的“以身作则,率先模范”的准则,严于律己,虚心求教,努力工作,和中队所有官兵战斗在中队的各项建设中,为这个家尽自己微薄的一份力。这里有段自己很喜欢的句子献给大家:你了解或不了解,我就在这里踏实工作着;你理解或不理解,我都在这里默默奉献着;你支持或不支持,我将在这里继续努力着!

三、立足本职岗位,从点滴工作抓起

任职一班长以来,新的岗位给自身增添了许许多多的压力的同时也锻炼和提升了自己。班次的'变动,磨合着去融合,最终我适应了岗位,岗位也容纳了我。内务设置要求的提高,我能够时常参与班内的卫生打扫,以较高的标准迎接上级的检查和友邻单位的慰问参观。执勤哨位的重要性不言而喻,在没有任何经验的情况下,我能够虚心求教,认真学习中队所发放的执勤资料。自己边学边教授给班内同志,利用课余时间组织全班开展勤务知识学习和训练。在全年执勤上,我班所担负的“三湘第一哨”南门主哨没发生任何一起警民纠纷和严重的执勤事故。并在中队官兵的协助下处置了多起大规模上访事件,成功制止了几起少数上访群众的偏激行为。

一、工作上不够深入,存在有懒惰松懈思想,吃苦意识进一步滑坡,重点体现在军事素质持续下滑,存在有厌训怕训思想。

二、为人“兄长、师表”的模范带头作用体现不明显,能力素质的欠缺,为人处事的不如人意都残酷地制约着班内的发展。

三、大局观念不深,思想过于狭隘。性格比较冲动,难设身处地考虑他人感受。

四、 “尖刀”作用不强,虽任职一班班长,美其名曰“尖刀班”但却虚有其表,深感愧对中队党支部的厚爱。

总之,这一年的时间,在上级领导的关心帮助下。虽然带着不少的问题和不足浑浑噩噩、跌跌撞撞的完成了今年的任务,但我相信在接下来的军旅中一定能一点一滴的去进步。

部队士官年终总结个人发言【第三篇】

一、完成的主要工作及特点

(一)强化理论学习,夯实信仰根基。一个多月以来,我排从抓理论学习、强思想境界入手,组织全排官兵进取参与政治教育活动,监督和引导全排官兵坚持不懈的从理论知识中汲取营养,充实自身。一方面,筑牢超期服役上等兵的思想防线,全排采取个别人员个别关照,重点人员重点帮扶,组织超期服役上等兵与干部士官双向交流_次,组织谈心谈话_波次,尤其是对落选士官_、病号两人进行多次思想教育和引导,进取筹备和参与对_同志的筹款工作,全排上下能够进取从生活上给予__同志关心和呵护,经常性开展随机教育,引导超期服役上等兵正确看待,帮忙其树立正确的人生方向,全排始终坚持用上级会议精神和规章制度统一超期服役上等兵思想,坚持用思想管人,用制度律人,圆满完成上等兵复退工作;另一方面全排始终坚持“一天不学习是失误,两天不学习是耽误,三天不学习是错误”的理论指导,进取引导全排对党的十九大精神、新修订新《党章》的学习,组织人员依托班级,组织开展十九大报告精神小讨论,撰写心得体会,增强全排同志高举旗帜、维护核心的自觉性,提升全排的政治理论水平和素养,涌现出了_、_、_等一批埋头苦干、默默无闻的实干家,全排先后三次获得连队颁发的政治工作先进流动红旗。

(二)紧跟军事训练,牢固体能素养。针对维稳执勤任务特点,全排进取召开军事训练协调会,召集_、_、_、_等一批体能尖子和训练能手,制定合理科学的训练计划,分类指导、以考促训、固强补弱,兵于兵之间充分发挥“三互小组”作用,“结对子”、“传帮带”经过“定人员、定时间、定任务、定标准”增强“三互小组”职责心荣誉感,激发全排军事训练热情,在较短的时间内,促进了全排军事水平提高,同时全排刚性落实熄灯后“三个一百”制度,充分发挥利用士官队伍优势,整体带、同提高,全排军事体能素质走在全连前列,涌现出了_、_等一批体能素质佼佼者,同时_、_、_体能素质均有较大提升。

(三)严密人员管理,确保安全稳定。一方面,全排根据维稳执勤时间长、任务重、人员难集中等特点,扎实制度的笼子,堵上管理的空子。严格人员管理,刚性落实请销假制度和“五点名六见面”要求,确保所属人员一口清,另一方面全排组织安全隐患排查_次,坚决贯彻落实禁酒令,军委对安全的要求等一系列指示,有重点进行背记,力求入脑入心,保证了全排人员的安全稳定,无任何事故性案件发生。

二、存在问题

近两个月来,全排在提高政治素质、提升军事训练水平,强化安全意识上做了不少努力,也取得了一些成绩,但较之上级领导的要求、先进连队的标准还是有较大的差距。

一是理论学习浅尝辄止。全排理论学习还不够经常、不够深入,有时,理论学习仅仅停留在学了文件、搞了讨论、谈了体会,满足于对一些基本理论、基本常识有必须基本了解,习惯于全连集中时间学、领导上课被动学,在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够,全排理论学习缺乏系统性、计划性,工作忙时放一放、有了时间学一学、上级要求抓一抓的现象还较为普遍,不能做到学中用、用中悟、悟中懂。

二是工作开展消极被动。一方面干部骨干队伍存在较为严重的惰性思想,总想放一放、等一等、拖一拖,或者等领导说了才干、出了问题才干,陷入工作的被动;另一方面骨干队伍协调筹划本事弱,致使工作头绪多、干着乱,尤其体此刻内务卫生方面,干部骨干分工不合理,职责田划分不明确,致使卫生打扫有死角、有盲区。

三是创新意识安弱守雌。在全排工作中,我个人工作只停留在依靠过去经验办事的水品上,缺乏结合工作研究新情景,解决新问题的本事和意识,总是习惯于一些老思维、老套路、老方法,管理结构陈旧,知识储备入不敷出,跟不上形势的发展和工作节奏,不能创新出新方法、新理念,致使同时面临几项工作时,就分不清主次、抓不住重点。

三、改善措施

二是做好筹划,提高效率。一方面,加强干部骨干凝聚力、核心力的培养,摒弃狭隘的本位思想,凡事多沟通协调,加大贯彻执行力,工作想在前、干在前,摒弃拖、等、靠思想,说了就要立刻抓、抓了就要见成效;另一方面,要搞好统筹协调,年终岁尾各项工作头绪多、任务重,要面临评功评奖敏感问题、面临新兵下班大项任务,小到卫生打扫、大到全排建设,都要首尾兼顾、统筹并举。

三是推陈出新,摆出特色。一方面要寻求管理模式上的突破,带兵育人思路要活、方法要新,进取发挥士官队伍的主观能动性,树立人人都是教练员、人人都是管理者的局面;另一方面,要进取改造骨干领导班子的管理思想,强化管理要跟得上时代,跟得上潮流,管理思路要过的了时代关,过的了网络关。

部队士官年终总结个人发言【第四篇】

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一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动。

在一年组织的学习中,自觉站在士官这个角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为___为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修 炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

二、工作踏实,注重总结经验。

工作期间,担任士官职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提高每一项技能。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。

三、生活作风严谨,坚持以身作则。

作为一名士官,应该做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。

四、存在的不足及改进的方向。

(一)、存在的不足

1、自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。

2、管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。

3、自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。

(二)、改进方向

1、努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

2、加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。

3、要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人。

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