『多篇』先进个人事迹材料【范例10篇】

在工作中始终保持高度责任感，勇于创新，积极解决难题，带动团队共同进步，展现出卓越的专业素养和奉献精神，赢得了同事和领导的广泛认可。下面是小编给各位分享的『多篇』先进个人事迹材料【范例10篇】，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

先进个人事迹材料 篇1：

中共党员是铁路运输处中心站作业区运转一班调车员、副班长,连续六届被评为铁路处生产工作标兵。凭着对东风铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路行车一线上，脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹。是铁路处车站工人的楷模。

调车员，是铁路处工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手持着信号灯旗，常年扒乘在日夜穿梭的车列上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可在这个岗位上一干就是十六年。十六年来，他辛勤的汗水，洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木;十六年来，支撑他的不仅是他健康的体魄，更是他“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。常说“我不怕艰辛，越是艰辛的岗位，就越需要人员，也越能体现自我价值”。是这样说的，更是这样做的。

安全生产是铁路运输工作的重中之重，作为班组安全员的，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正，帮助班组成员提高安全意识。中心站作业区铁路线十余条，延绵纵横数十里，分布于闹市区和东风公司各专业厂区，设各类道口几十处，线路上时常有人穿越或行走，几乎每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故，这种恶劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严峻考验。从连接员到调车员，近六千个日日夜夜，他从未发生任何责任事故，个人安全生产成绩显著。今年，预防路外事故3起，收集上报作业现场安全隐患5处，并协助车站进行整改，为车站的安全工作做出了突出贡献。

“保证安全，提高效率，还要优质服务”。为加速国铁车辆周转，他非常注重在细节中提高作业效率，积极与站调商讨当班的作业计划、出场迅速，科学控制机车速度，将高效运输体现在工作的每个环节。做为直接面对用户的调车员，始终视用户为上帝，全心全意地为用户服务，尽自己所能将方便留给用户，车辆对位充分考虑货主装卸方便，多次受到用户单位的赞扬。

“打铁还需自身硬”，能把工作和学习很好地结合起来，努力加强对业务知识的学习。除了积极参加车站组织的培训外，还充分利用业余时间抓紧自学，经过不懈努力，业务水平达到了一个较高的水平。在我处的车务系统技能竞赛中连续三年蝉联调车员第一名，今年撰写的论文《浅谈如何加强车站班组管理》在我处公开发表。

就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作，用实际行动书写了一个新时期东风铁路工人的新形象。

在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。

自xx年参加工作以来，她在本职岗位上脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作，范文之演讲稿:个人先进事迹演讲稿。记得她刚参加工作的时候，作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时，她不由被触动了，她暗下决心，一定要向她们学习，干好服务工作，而且要干出自己的样子来，她满怀工作热情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些应该做的事，却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意”，她深深感到，急旅客所急，帮旅客所需，使旅客满意才是我们服务的根本目的。

俗话说：“在家千般好，出门事事难，”帮助旅客排忧解难是我的职责，是这样想的，也是这样做的。记得有一次，正值值班，在候车室她发现一位老大爷倒在地上，脸色蜡黄，嘴角不停地抽动，她急忙替老大爷叫来救护车，经抢救，老人才转危为安。

原来这位老人因在候车室丢失了钱物，心里一着急，突发心脏病，老人醒来后，大夫感慨地对老人说：“你老好福气呀，如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车，后果不堪设想。”这位老人满含热泪地说：“好姑娘，你救了俺一条命，菩萨会保佑你的”。

这件事的发生对她触动很大，事情虽然是应该做的，却赢得了旅客的感谢，这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在，自此，她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。

勤学苦练基本功，不断提高自身业务技能

在服务工作中，越来越发现，只有一腔热情是远远不够的。一次，在候车室刚刚清扫完卫生，一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子，瓜子皮不时地往地面上扔，这时，走过去对旅客说：“同志，我们刚刚清扫完卫生，麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。”很有礼貌的原以为会得到旅客的支持与配合，谁知旅客竟说：“我不往地面上扔垃圾，你不就失业了吗?”顿时满脸通红。

通过这件小事，反复揣摩，自己的文明礼貌，为什么会换来旅客的无理。原来，经过分析，发现，尽管自己使用了“十字”文明用语，但此时，却伤及旅客的面子。在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。

为了更好地干好服务工作，她从基础抓起，不断提高自身业务技能，勤学苦练基本功，并打下了坚实的基础。为了练剪票，她自制票样，每天反复练习，拿剪子的手上磨起了茧子，终于练出了一分钟检张票的好成绩，为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图，她坚持每晚睡前背一遍，最后达到了分钟内默化全国铁路示意图。

客运工作看起来容易，干起来却很难，除了掌握本职工作基本业务技能外，她还买了《心理学》、《演讲与口才》、《交谈的艺术》等书籍，认真学习、反复揣摩，通过各种方法使她的服务工作提高到一个新的境界，有些外地旅客得知有许多名胜，在候车时询问，为此，她学习了一些关于旅游景点的地理位置和交通路线。功夫不负有心人，她成功了，她把自己的`一言一行、一举一动都和铁路信誉联系起来，为有困难的旅客添一份温暖，送一片真情，用具体行动真正实现了“服务无上限”的服务新理念。

提炼先进服务方法，提高班组整体服务水平

面对运输市场的激烈竞争，和班组的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我们的衣食父母”的深刻内涵。她带领班组成员，把候车室建成“爱心通道”，让爱贯穿于工作的全过程，共同努力在“优”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求发展，在“实”字上见精神。

创出了一个个立得住、叫得响、推得开的“为人民服务没有终点站”的优质服务名牌精品。“青年文明号服务法”“青年文明号五、四、一工作模式”“四项服务原则”等先进的作业、服务方法，都受到了广大旅客及领导的普遍好评。

作为先进集体的带头人，始终把深化班组建设，提高班组整体水平作为工作的重点，针对服务、管理等方面的不足，在青年文明号的深化创建中，积极引入QC攻关科学管理办法，立项攻关，不断提高班组整体水平。

一是从完善服务标准入手，改进服务方式，细化作业标准，坚持作业标准化，把各种优质服务法纳入一班作业标准，立项定标。

二是从优质服务环境入手，创新服务内涵。

在候车室内开辟了“爱心通道”，实行爱心服务;开展文化候车，增加了候车室的文化氛围;实施延伸服务，满足了不同层次的旅客需求。在带领下，候车室QC小组已连续五年获得xx省及xx局“优秀质量管理小组”称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。

正是她，一个普普通通的铁路职工，在平凡的岗位上，奉献着自己的青春，把一片真情，献给广大旅客，把自己的光和热贡献给了她所热爱着的铁路事业。

先进个人事迹材料 篇2：

血液是医院在进行大手术、输血抢救等环节中必不可少的，因而我国号召符合献血条件的人无偿献血。但是，病人在医院使用血液，也就是输血时，往往是收费的。对此，很多人都深感疑惑：为什么献血得不到报酬，用血却是收费的?这是不是医院的霸王条款?

我们先来看看血液为什么不能有偿交易。血贩子买卖血液这种行为加剧了血荒，让正常的献血机制得不到合理运作。如果医院的血液也都以买卖的形式来获取，只会让用血成本进一步提高，进一步加重患者经济负担。因而，比起买卖血液，无偿献血是更合适的形式。

血液是免费得到的，是不是就意味着和血液有关的一切都没有成本呢?非也。在血液免费获取的情况下，医院的血液出入库过程中同样伴随着不小的花销。

首先，我们知道，不是所有人都能参与无偿献血的，患有艾滋病、乙肝、丙肝等通过血液传染的疾病者，就绝对不能献血。贫血、高度近视者也不适合献血。但是，血液有问题的人不见得了解自己的情况。如果在献血时“来者不拒”，就很可能收集到不能用的血液。所以，献血之前要对捐献者进行血液检查，以化验血液中的成分，排除不适合献血的人。捐献者多了，化验费用也不是一笔小钱。

其次，血液的管理和使用有严密的机制，不是把血液抽出来、存进去那么简单。最容易理解的就是要对血液按照血型分类。此外，血液也不能像饮料一样随意放置，而是要放在无菌的血库中，在特定的温度、湿度下妥善保存。保持血库的各项指标就需要不少设备来实现，购买设备的`费用就自不必说了，设备的日常维护也是一笔开销。

最后，献血中使用的一次性用品、献血者纪念品、设备维护费、血液中心的人员工资等，都是血液管理的成本，而这些费用都由国家而不是被输血者来承担。

看过了这些文字，想必你也明白了，血液的获取、使用、管理过程中都有着不低的成本，而这些成本一部分由国家承担，在用血时我们交的费用只是其中一部分而已。另外，献血达到一定数量之后，可以享受终身免费用血的待遇。无偿献血既能够造福他人，也能在自己需要帮助时带来好处，如果符合条件，不妨参与到其中来。

先进个人事迹材料 篇3：

xx，女，自参加工作以来争做模范职工、文明标兵，规范自身行为，保持优良传统，在单位树立了良好的模范带头作用，为两个文明建设积极奉献。加强文明创建实际上是树立单位的社会形象，这种社会形象的好坏与职工的素质息息相关。我深知只有把文明创建与环保业务工作、服务为民、制度建设紧密结合起来，才能促进物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。为此，在实际工作中，我自觉地把自己的言行统一到文明创建的要求上来。

一、抓学习，提高自身素质。为弘扬良好的学习风气，我坚持理论学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、《公民道德建设实施纲要》等理论知识和环保业务知识。通过学习，提高了自身理论、业务水平，同时也带动了身边同事上下比学习、比能力、比业绩、比奉献，使单位学习的风气更加浓厚，提高了队伍的'整体素质。

二、规范自身言行，树立良好服务形象。环保业务需要同众多企业打交道，为了切实提高服务质量，优化服务环境，树立全新的环保执法形象，在工作中我对外来办事的单位和个人一律热情接待，真正做到让外来办事人员少等一分钟，少犯一次难，少跑一趟路，少操一份心；进门有亲切感，谈话有热情感，办事有实在感，工作有高效感。

三、爱护公共环境卫生，创建文明和谐机关。利用单位绿化时机她让办公楼每层都有绿叶，每间办公室都有绿色，并在职工中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，制作“八荣八耻”、“道德规范”及有关文明用语等宣传标牌，大力营造“说文明话，做文明事，当文明人”积极向上、文明健康的工作环境

四、为构建和谐的文明单位，根据本单位的实际情况，提议领导制定了一系列规章制度，例如把搞好社会治安综合治理工作和单位职工的自身利益紧密结合起来；把国家法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来，建立制订了首问负责制、限时办结制、信访接待制等等，取得了比较好的效果，发挥了积极的制约和规范作用。到目前为止，没有接到对单位服务质量的投诉，内部治安状况良好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；员工无严重违法违纪案件及刑事案件。

总之，在文明创建方面我做了一些工作，取得了一定的成效，但是离领导和群众的要求仍然有一定的差距和不足，在今后的工作中，我努力把我局的文明创建工作推上一个新的台阶，为文明创建工作尽全心、尽全力、尽全意。

先进个人事迹材料 篇4：

xx，男，年生，安阳人，中共党员，硕士研究生文化程度，高级经济师，现任安阳政府主任，兼任政府机关老龄委名誉主任。该同志调任县政府以来，非常重视老龄工作，把老龄工作列入政府机关重要议事日程，重感情、重组织、重细致，使县政府机关老龄委成为了老干部之“家”，开创了政府机关老龄工作新局面。

一、重感情。同志对老龄工作怀有深厚的感情，他像对待自己的长辈兄长一样关心老同志。他常说：“老同志是社会的宝贵财富，尊重他们就是尊重历史，爱护他们就是爱护财富，在他们面前我们永远是晚辈，永远是学生，做好老龄工作，就是为了让他们老有所养、老有所乐、欢度晚年、健康长寿。”在工作中他也正如所说的一样，做到了在政治上关心老同志，在生活上照顾老同志。他想老同志之所想，急老同志之所急，时时事事贴进老同志。他认为，老同志最大的问题是退休后要保持舒畅愉快的心情，精神上的愉悦能够保持身心的健康年轻。为此，他经常走家串户，与老同志和其子女们促膝谈心，了解思想状况、家庭情况，赢得了老同志的广泛认可和赞赏。他不仅自己身体力行、率先垂范，更是带领和引导机关干部营造了浓厚的尊老敬老氛围，他组织召开了老龄工作“三奖”表彰会，对荣获“敬老好儿女金榜奖、老有所为奉献奖、领导重视功勋奖”和关心下一代工作、老龄工作先进个人的44名同志，颁发荣誉证书，印发光荣册，发放纪念品，进行了大力表彰，在政府机关形成浓厚的尊老敬老氛围。对于不孝敬老人的行为，他敢于批评，主持公道，如得知一名机关干部不孝顺老人后，他一方面安慰老人，一方面又几次三番给这名干部联系沟通，并亲自上门做工作，动之以情，晓之以理，终于使这名干部转变观念，成为孝老模范。他十分关心老同志，每次有老同志生病住院，他都无一例外地挤时间亲自探望，并积极联系车辆，督促落实医疗费用，竭尽全力排忧解难。

二、是重组织。同志不仅从思想上贴近老年人，解决老年人的思想问题，还注意加强老龄委组织建设，使老同志老有所为。去年，县政府办领导调整后，他及时研究调整了机关老龄委班子，充实县政府机关老龄委成员，印发“安县政办”文件，成立了由他任名誉主任，县政府办纪检组长任主任，县政府办副主任科员、行政科长任办公室主任的县政府机关老龄委组织。同时，成立了县政府办老干科，具体负责做好老干部服务、档案管理、报刊分发、宣传学习版面更换等工作，他还积极协调经费，增设活动器材，安装冬夏空调等，经过他的努力，县政府机关老龄工作的组织领导得到进一步加强，老龄委的办公条件有了明显改善，受到了老同志的一致好评。此后，他又建立和完善了各项规章制度，使政府机关老龄工作逐步走向规范化、制度化。实行定期学习制度，组织老干部学习党的方针、政策，学习老年人权益保障法，以及老年人保护条例，加强老年人自身保护。在学习中注重集中学习和个人学习相结合，专题学习和学习讨论相结合，不仅使老同志了解我县社会经济发展的大好形势，而且使他们理解支持了全县各项工作决策，同时还促使老干部们充分发挥自己的丰富经验谏言献策。为关心老干部的身体健康，建立了老干部体检制度，定期组织老干部检查身体。

三、是重细致。同志热心老年事业，为老年人组织了丰富多采的老年活动。对每一项活动，他都要深入细致地安排布置。不断完善县政府机关老龄委基础建设，他先后安排为老干部活动室征订了《中国老年报》、《安阳日报》、《参考消息》、《关心下一代报》、《半月谈》、《党的生活》等报刊，为每一位老干部订了一份《老年春秋》，丰富了老年人的学习内容;并购置沙发、办公用品、健身器材以及扑克、象棋等用品，为老同志提供了舒适、完善的活动场所。去年重阳节，他组织44名离退休老干部召开了老干部座谈会，并带领县政府办7名副主任与老干部一一见面，他强调，过去老同志为我县的'革命事业和经济建设做出了突出贡献，到现在有的仍然退而不休，发挥余热，无私奉献，是我们在职干部学习的榜样，以后要将座谈会形成机制，增加次数定期开展下去，通过这种形式互通情况，交流感情，进一步关爱老同志、支持老龄工作，他还通报了全县经济形势和经济发展情况，认真听取了老同志的工作建议，中午又安排敬老餐，共祝老干部健康长寿、乐享晚年。

有了同志重感情、重组织、重细致的努力工作，县政府机关老龄委一班人在他的带领下，心往一处想，劲往一处使，使县政府机关老龄工作得到了持续快速发展。同志重视老龄工作的满腔热情，倾注老龄工作的火热激情，对待老同志的深厚感情，已经成为全县老龄工作的先进典范。

先进个人事迹材料 篇5：

有那么一些人，她们没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着，履行着自己应尽的职责，从我做起，从点滴做起。县财政局集中支付中心主任***便是这千千万万人中平凡的一位，她在自己的工作岗位上几十年如一日兢兢业业、任劳任怨，她带领支付中心全体人员战斗在财政事业的第一线，始终坚持全心全意为人民服务，为**经济发展服务的理念，在平凡的工作岗位上发光发热。

抓制度，促规范，当好财政“把家虎”

支付中心的工作中涉及大量资金流动业务，集中支付中心担负着管理和监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用，因此管理必须规范严格。她在20xx年上任之初，就清醒的认识到，制度化是做好支付工作的必要前提，十年来，她始终不忘支付中心的制度化建设，在她的带领参与下，支付中心结合实际先后制定了《报帐员工作规则》、《内部审核报帐办法》、《支付中心岗位责任》、《现金管理规定》、《支票管理签发规定》等一系列工作及责任制度，在实际操作中不断完善补充，做到每一个环节都有章可循，有规可依。同时进一步健全内外控制制度，对外由各预算单位在支付中心预留单位财务负责人及报帐员的.印鉴，防止出现弄虚作假的违纪行为；对内制定了严格的内部控制制度，出纳岗位实行一岗双人，一人负责保管签发支票，一人负责保存印章并进行银行存款、现金及备用金帐务处理，报帐员、会计、出纳、稽核四位一体，相互配合，相互制约，从而达到有效监督。在她的带领下，支付中心十年来没有出现一例违纪违规行为，工作赢得了领导的高度认可和社会各界的广泛支持。

搞好台帐管理，做个合格“好管家”

支付中心管理全县218个核算帐户的资金支付，工作量非常大，而工作人员只有7名，如何解决人员少和业务繁重的矛盾，这个问题时时困扰着她。经过在实践中不断摸索，她探索出一套科学的管理方法，她要求支付中心每个工作人员根据自己分管单位的特点在计算机上设计和建立台帐随时能了解工，作进度和核算单位基本情况，做到提高工作效率，降低失误率，加强监督力度。同时，为了方便预算单位查询，她还要求及时记账、结账，月末出纳与分管会计及银行分别对账，保证了存款不出一分差错，满足了各预算单位的需要。真正实现了流程规范化，管理精细化，工作科学化，使支付中心管理工作又上了一步新台阶。

把好资金最后关口，誓做铁面无私“黑包公”

实行财政集中支付，使单位的财务行为纳入到规范化和合理化的轨道，拒绝了不合理开支，支付中心是财政资金从分配到使用的最后一道关口。如何提高资金的使用效益，是对她和同事们最严峻的考验。“我们不能让国家一分钱白白浪费”，这是她和同事们最严格的工作标准。从规范原始凭证审核程序入手，建立了从单位报账员、单位财务负责人到县会计核算中心层层审核把关责任制度，对各类原始凭证的合法性、准确性、完整性进行全面审核，对退回的不合规凭证进行跟踪监督处理。同时，将专项资金管理作为工作重点来抓，严格管理，确保专项资金不被挤占、挪用，真正做到专款专用，使专项资金发挥最大效益用。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，支付中心在她的领导下健康有序地发展，成为一道资金安全的钢铁长城。

加强财政服务化，她是群众的“好公仆”

她在工作中要求支付中心全体人员要始终坚持“零障碍服务”和“零差错服务”的原则，通过严谨的工作态度和优质的服务态度来打造“无障碍”办公流程，缩短了办事时间，提高了工作效率。实行微笑服务，文明办公，坚持“一张笑脸迎人，一声问候暖心，讲好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个同志，生人熟人一个样，忙时闲时一个样”的“八个一”工作制度，对前来办理业务人员的疑问给予认真，细致的讲解，直到其听懂为止，使每一位前来办事的同志高兴而来，满意而去。

她就是这样一个“忠于工作，奋力前行”的人，做好每项不起眼的财政基层工作，诚心诚意为民服务。面对困难她不弃不馁，面对荣誉她不骄不躁，时刻以党员的标准严格要求自己，

急部门所急、想部门所想，耐心细致、热忱服务，赢得了部门和群众的一致好评。

先进个人事迹材料 篇6：

在银行工作的人，要求不仅仅是要有一定的金融专业知识和技能，还需要有顽强的意志品质、良好的服务态度和敏锐的市场意识等。这些素质缺一不可，对于个人来说，也非常有助于职业生涯的发展和提高。下面，就让我们来看一下一名银行先进个人的500字事迹材料。

XXX，是某银行个人业务部团队中的一名小伙子。他在工作中积极进取、兢兢业业，终于成为了该部门的骨干力量。让我们一起来看看他的工作经历和事迹。

XXX自进入银行工作以来，一直尝试着在不同的业务领域中提升自己，不断地拓宽自己的知识面和技能，为客户提供更加完善的金融服务。他主动学习业务知识，熟练掌握了信用卡、理财、贷款等业务，并且还运用网络平台，学习海外经济、货币政策等金融领域知识，不断扩大自己的视野和知识面。

在业务操作中，XXX工作认真细致、大胆创新，能够帮助顾客解决各种疑难问题。他有着独到的市场分析能力，经常关注金融市场动态，积极了解客户需求，结合市场变化为客户提供最佳的金融产品。同时，他热情周到，能够真心关注客户的个别需求，在帮助每一位顾客获得最佳解决方案的同时，也使他们成为了银行的回头客。

XXX还在日常工作中发挥着模范带头作用。他严格遵守银行制度，不断创新服务理念，为同事制定个人学习计划，以提升团队整体服务质量保障客户满意度为目标。他善于分享工作与学习经验，为支行的综合能力提升作出了重要贡献。同时，他敢于担当、敢于改变，任劳任怨地承担起多项公共事务，并全力完成。

总之，XXX是一位机智、善于思考和开拓进取的员工。他通过自己的勤奋工作，不断地提升了自己的'能力，成为了银行优秀的员工代表，得到了领导和同事的一致认可和赞扬。

作为银行的先进个人，XXX的经历与事迹无疑为我们提供了成长的启示。他诠释了“尽心尽责”、“宽容与包容”、“无私奉献”等课程，彰显了银行员工的良好形象与行业培养优秀人才的职业精神。银行是一项高质量的服务产业，能够站在先进人员的肩膀上，努力发掘自己的潜力、优化自己的技能和特长，才能做好服务工作，为客户提供最优质的金融产品和服务。我们相信，这样的银行员工，不光是银行的希望，更是社会的未来。

先进个人事迹材料 篇7：

张九皋，男，广西北海人，今年71岁，是北海市知名文史专家。1981年至1984年，张九皋在中共北海市党史研究室工作。1985年调北海市地方志编纂委员会办公室（原称北海市地名办公室）任编辑，后任编辑科科长。20xx年12月退职休养。11年来，张九皋努力实践和弘扬老干部精神，退而不休，老有所为，奉献社会，为促进北海经济发展和社会和谐稳定，做了大量的工作，堪称北海市广大离退干部的先进典型和突出代表。

多次走进机关、学校和荧屏，演讲北海百年历史和历史事件及英烈事迹

为配合北海市创建国家历史文化名城的宣传活动，张九皋于20xx年5月积极参加“北部湾讲坛——北海历史文化大家谈”（北海历史文化宣传活动月）。5月7日和5月14日，张九皋先后走进市委党校和海城区政府礼堂，向市建委、市规划局、市国土局、市工商局（含二层机构）和海城区政府共400多名机关工作人员进行了“北海百年老城”的专题演讲。

20xx年9月，张九皋走进北海电视台《海门讲堂》进行北海早期共产党员故事系列宣传片的拍摄，分别以《创立党组织献身大革命——记江刺横烈士》、《一腔热血化碧海——记江竹筠烈士》、《忠贞不屈的机要交通员——记沈卓青烈士》为题，进行了三次生动感人的演讲；20xx年11月又走进北海电视台《海门讲堂》演讲《1936年“北海九三事件”的`内幕与真相》（1936年9月3日北海爱国军民刺杀日本间谍中野顺三），20xx年9月，他再一次走进北海电视台《海门讲堂》作了《北海——百年足球城故事》的专题演讲。

20xx年5月1日—3日、5月27日—28日，张九皋两次陪同广西电视台10多位工作人员乘船登上涠洲岛和斜阳岛，对1927年至1932年起义农军斜阳岛武装斗争史实进行采访和拍摄专题片，20xx年10月，在广西电视台播放。

20xx年4月22日，张九皋还应邀到南康中学，向1800多名师生进行《北海港开埠时间、北海地名由来、历史沿革》、《北海早期革命烈士江刺横、钟竹筠、沈卓青简介》、《南康知名历史人物邓世增、张君松、钟经瑞、周大强简介》等专题演讲，受到南康中学广大师生的热烈欢迎。

受聘撰写《北海市烟草志》、《北海市住房和城乡建设志》及《广西城市建设50年》北海市资料长篇

张九皋退休以来，长期受聘市政府相关部门及有关单位，从事部门专业志书及相关资料的编写工作。

20xx年，张九皋受聘北海市烟草专卖局，撰写《北海市烟草志》，《北海市烟草志》于20xx年编辑出版。20xx年张九皋受北海市交通局（现北海市交通运输局）聘请，担负《北海市志（1991-20xx）》交通运输部分的撰稿工作，20xx年12月《北海市志（1991-20xx）》出版发行。

20xx年4月至20xx年，张九皋又接受北海市住房和城市建设局的聘请，先后担任第二轮《广西通志·住房和城乡建设志（1991-20xx）》北海市资料和《广西城市建设50年（1958-20xx）》北海市资料的征集工作，并负责撰写资料长篇。他认真履职，积极工作，对相关部门、单位报来的每一份文字材料和数据表格都认真审核、严格把关。《广西通志·住房和城乡建设志》共收到相关文字资料140多万字，经他撰稿和反复修改形成北海市资料长篇30多万字，于20xx年3月报送自治区住房和城乡建设厅审核。《广西城市建设50年》也收到相关文字资料16万字，经他撰稿和多次修改已在20xx年11月底形成万字的文稿，报送自治区住房和城乡建设厅审定。

踊跃参加“美丽北海”散文大赛及“档案在你身边”征文活动。

北海是一座美丽的沿海开放城市，又是国家历史文化名城和海滨宜居城市。为宣传美丽的北海，进一步提高北海知名度，北海市委宣传部、北海日报社、北海市文明办、北海市文联、北海市作家协会于20xx年4月2日至20xx年10月25日联合举办了“美丽北海”散文大赛征文活动。20xx年4月，张九皋参加北海市作家协会组织的涠洲岛采风活动，并撰写《涠洲岛新游话旧》一文，以笔名“鹤鸣”发表在20xx年8月17日《北海日报》“美丽北海”散文大赛征文栏目，被主办单位评为三等奖。

为配合今年6月9日举办的“国际档案日”宣传活动，展示档案工作对社会的积极贡献，档案与民众的密切联系及档案工作者和档案工作的职业风采，国家档案局决定举办“档案在你身边”征文活动。张九皋结合自己长期从事北海市党史研究和北海市地方志编纂工作的亲身经历和实践体会，于20xx年7月撰写了《还原历史的真实面目，档案是最好的见证》一文，参加国家档案局“档案在你身边”的征文活动。20xx年9月被国家档案局评为全国征文优秀奖，是广西档案部门参加此次征文活动仅获得2名优秀奖之一，为广西和北海市档案部门争得了荣誉。

先进个人事迹材料 篇8：

X，女，汉族，X县X小学教师。该同志于X年X月到我校工作以来多次被上级和学校表彰，她坚守教育一线，无怨无悔，悉心培育着每一个她心爱的小宝贝。在她心中，只有一个信念:用心教书，做一个负责任的教师;用爱育人，做一名学生喜欢的教师。在常人眼里，她是那么普通和平凡，但她所做的一切，却让人不由得感动。

扶贫工作开展以来，XXX入户走访座谈，访贫问苦，摸实贫困户资料，得到群众，同事的一致肯定。X同学是XXX的帮扶对象之一，孩子家庭贫困，父亲出外打零工，长期不回家，祖父母长期患病，服药不断，母亲一人在家照顾老小，很是劳累。俗话说“人穷志短”，这样的贫困户家庭成员心理极为脆弱，甚至于接近崩溃的'边缘，为此XXX在落实各项脱贫措施的时候十分注重对她们的心理疏导，采取精神扶贫，在每次调查走访中都深切关注她们全家的生活，与其谈心，鼓励她们坚定信念，好好生活，因此X母亲每次见到她都亲切地叫她“姐姐”，告诉她家里遇到的困难以及现在家庭的改善情况，她深知XXX对她家的竭力帮助和巨大作用。

在学校，每天中午饭后都能看到XXX给精准扶贫户子女x等个别辅导的身影。X性格内向，反应迟钝，记忆力差，学习方法不正确，成绩很不理想，x老师抓住她书写认真规范，遵守纪律等优点鼓励她重拾信心，努力做好其它的一切，每天取得小进步，逐步提升她自己。孩子亲其师，信其道，进步很大，令人欣慰。x同学从小没有母亲，父亲平时大多出门做泥瓦工活，孩子和八十多岁的祖母相依为命，其父亲和祖母均为文盲，在孩子学习上都力不从心，孩子家教不严，经常不做家庭作业，甚至多次将老师批阅的评语及时间用透明胶带提掉以应付充数，师生发现了她还死不承认，见于这种情况，X老师决心用爱感化她，经常与之谈心，给她梳头洗脚，辅导作业 功夫不负有心人，那个“小顽固”终于被感动得一塌糊涂，整天一见x老师就大老远笑着打招呼，听话懂事得像变了个人似的。贫困生张x长得特别好看，使人一见就好喜欢，可学习差得没法说，虽然是从城里转学回来的，但学习各方面都在班里属中下游，写字极潦草，x老师从书写抓起，每天在饭后及课外活动时间抽空教他练字，给他讲题，看到张x久违的笑容，师生都为之点赞。

作为一名基层扶贫一线教师，XXX以务实的工作作风，认真的工作态度，突出的工作业绩，赢得了上级的赞赏，赢得了全校教职工的一致好评。

先进个人事迹材料 篇9：

姓名：王华

职务：烟草局制品质量管理部主任

王华同志，担任烟草局制品质量管理部主任已有十年之久，是一位备受赞誉的先进个人。凭借其卓越的工作表现和领导能力，他为烟草局的制品质量管理工作做出了卓越贡献。

1、卓越的工作表现：

王华同志担任制品质量管理部主任期间，敏锐地发现并解决了一系列品质问题。他经常参加制品生产过程中的抽检，确保产品质量符合行业标准。同时，他坚决执行严格的质量控制标准，从源头上控制产品质量，确保产品的合格率大幅提高。他还通过引进新的质量检测设备，使得烟草局的制品质量得到了进一步的提升。在他的努力下，烟草局的产品质量稳定提高，得到了顾客和消费者的一致好评。

2、 领导能力：

王华同志在任职期间展现出了卓越的领导能力。他善于团结员工，建立了一支高素质的团队。他注重团队成员的培养和激励，通过组织培训和示范班，提高员工的技能和质量意识。他注重团队的协作和沟通，每周组织团队会议，及时了解工作进展和遇到的问题，并提出解决方案。他懂得给予员工充分的自由发展空间，鼓励他们提出创新性的建议，并加以采纳。他创造了一个积极向上的工作氛围，凝聚了团队的力量。

3、善于学习和总结：

王华同志在工作中一直保持着积极的学习态度。他关注国内外的最新技术和质量管理理论，不断充实自己。他参加了多次行业内的培训和研讨会，将学到的先进理论和方法应用到工作中。他注重总结工作中的经验和教训，及时进行研讨和分享，提高了整个部门的工作效率和质量水平。

王华同志以其卓越的工作表现和领导能力，为烟草局制品质量管理部的工作做出了杰出贡献。他的先进事迹将成为我们学习的榜样，激励我们在工作中勇于担当，不断追求卓越，为烟草局的发展做出更大的贡献。

4、全面贯彻公司战略：

作为烟草局市场推广部经理，李明同志深入学习和贯彻公司的战略目标。他积极参与公司的战略规划，将公司的战略目标与市场推广工作相结合。他密切关注市场变化，准确把握消费者需求，根据公司的战略方向制定市场推广策略。他紧密配合其他部门的工作，确保市场推广活动与产品研发、生产和销售密切协调，最大限度地满足市场需求。通过他的努力，烟草局的市场推广工作与公司的整体发展目标高度契合，推动了公司的业绩和品牌形象的进一步提升。

5、开展创新营销活动：

李明同志善于创新，勇于尝试新的市场推广方式和活动。他关注市场趋势和消费者心理，精心设计营销活动，使烟草局的产品在市场上得到更好的宣传和推广。他积极开展线上线下结合的营销活动，利用社交媒体、电子商务平台等新兴渠道进行产品宣传和销售。他注重提升用户体验，推出了一系列优惠政策和服务，提升消费者的购买欲望和忠诚度。他还积极开展公益活动，加强了烟草局与社会的.联系，提升了品牌形象。

6、建立良好的合作关系：

作为市场推广部经理，李明同志注重与合作伙伴的沟通和合作。他与广告公司、渠道商、代理商等建立了良好的合作关系，共同制定市场推广计划和策略。他及时了解市场上的竞争动态，与竞争对手进行有效的竞争分析。他注重与市场监管部门的合作，确保市场推广活动符合法规和道德规范。他通过建立良好的合作关系，有效整合各方资源，实现了市场推广工作的协同和高效。

李明同志以其卓越的领导能力、专业知识和团队合作精神，为烟草局市场推广部的工作做出了杰出贡献。他的先进事迹将成为我们学习的楷模，激励我们在工作中不断超越自我，为烟草局的发展做出更大的贡献。

先进个人事迹材料 篇10：

校本课程的设置，是国家基础教育课程管理的一个重要组成部分，是国家和地方课程的主要补充，对教师、学生的发展具有十分重要的意义。随着基础教育课程改革的纵深发展，校本课程逐渐成为中小学的生动实践。它的开发与实施已成为二十一世纪课程改革的热点、难点和重点问题。我校实施的校本课程，体现了有利于学生的个性发展和全面发展；有利于提高教师专业素质，促进学校特色的形成和整体发展；有利于立足校本，突显办学特色，科学有序地进行校本课程资源的开发，有力地促进校园文化的建设。作为一名教师，我面对这一新兴课程，做到了敢于尝试，勇于实践，收到了显著效果。以下为我在校本课程方面取得的一些成绩：

一、 认真接受培训，确立了校本课程新理念

在校本课程开发的过程中，我充分认识到校本课程开发的必要性，校本课程是国家基础教育课程体系的重要组成部分，是根据国家、地方、学校三级课程管理要求结合学校教育资源办学特色等要求开发的，满足学校对学生发展的具体要求而设置的课程。它与国家、地方课程有机结合在一起，对实现课程模式的多样化和课程结构的优化起着不可估量的作用。校本课程是各个不同学校对国家、地方课程的必要补充，遵循一切为了学生发展的基本理念。校本课程可以针对学校、学生实际发展水平的差异及时做出调整，切实根据学校的办学特色、学生的兴趣、爱好、特长和教师的特点，有效的安排教学内容，保证教育目标的实现，从而更好的促进学生全面、自主、协调的发展。校本课程与国家、地方课程相互依存、互为补充，对丰富和充实课程体系具有重要的现实意义，校本课程对于学校争办特色学校，丰富学校校园文化，实现教育资源的整合具有指导意义。

课程改革，成也教师，败也教师。我积极参加新课程标准的培训，了解新课程结构。做好校本课程开发的思想准备工作。学习新课程中的教育教学新理念、研究与探讨教学新模式，在新课程的实施中促进教师的专业化发展。

培训中，我认识到学生是新课程实施的载体，要了解新课程结构，以及学习方式的转变。单纯的接受式学习不能满足新课程的需求。校本课程和研究性学习需要探究式、研究式的学习方式。指导学生学会设计自己的生涯计划及发展自己的兴趣爱好，指导学生选择适合自己发展的课程。

二、注重完善自我，切实增强了课改能力

工作中，我注重通过互联网、教育理论专刊等途径积极接触课程改革的新理念，注意积累相关校本课程资料，为学校新课程改革积累经验，努力学习新课程理论，用理论来指导实践，并有意识地在课堂教学实践中贯彻实施。行之有效的结合我校的实际，深入思考，充分收集、挖掘本地的各种资源，促进校本课程开发实验。探索校本课程新模式，在实践新课程理念的过程中，认真撰写学习心得体会，撰写教学论文，大胆开展校本课程教学研究活动，这些，大大增强了自身推动新课程改革的能力。

三、立足本校实际，开发校本课程

在开发校本课程伊始，选择什么样的课程既能适合学生，又能与本校的实际相符，是摆在大家面前的一个共同问题。我就以独特的视角，捕捉身边的课程资源，来进行课程开发。

校本课程是伴随着学生的自我成长不断发展与丰富的。多年来我一直坚持“校本有特色，生生有特长”的办学理念，把校本课程的`特色创建作为提升素质教育质量的重要工作来抓。

1、结合家乡实际，开发了具有本地特色的校本课程《生姜的种植与管理》。

我校所在的自然村东新庄为我县有名的生姜之乡，这里周边的自然村几乎家家都种植生姜，学生家庭收入也主要来自于生姜。因此，我校学生对生姜具有很深厚的感情，针对这种实际情况我们开发了《生姜的种植与管理》的校本课程，学生们对这门课程由于有较深厚的了解，因此热情极高。

2、着力普及英语教学。针对英语教学知识抽象，学生学习难度大的特点，我们强化对英语教学模式、教学方法的改革和探索，使其符合学生的语言学习规律，从而有效地提高了学生的英语知识和口语表达能力，使我校的英语学科逐步成为优势学科和特色学科。

3、读书活动常抓不懈。几年来，我校把读书活动作为一项系统工程来抓，在读书活动中，我校把读论语、诵诗词、背三字经、写阅读笔记作为读书活动的重点，在低年级开展了每天一首诗词，中高年级每周1篇阅读笔记，均取得了良好效果。

4、阳光体育丰富多彩。我校十分重视阳光体育活动的开展，做到了因地制宜，丰富多彩，特色鲜明。我校的花样跳绳做到了常抓不懈，场面壮观，气氛热烈。

5、人文环境独具一格。每逢夏季，争奇斗艳的鲜花、笑脸绽放的向日葵、随风摇曳的葫芦、种类繁多的树木，温馨和谐的警示牌等，映衬出宁静典雅、内蕴深厚的人文气息。教学楼内，各具特色的班级文化等，无不映射着师生的聪明才智，美好心灵。

四、勇于实践，检验效果

在校本课程建设中，我逐步克服困难、创新思路，探索出校本课程实施之路。

一是克服师资配备不足的难题，塑造双师教师。教师不是全才，对于专业

性比较强的校本课程是很难胜任的。比如《生姜的种植与管理》，我校除了校长外几乎无人能胜任。在这种情况下，我们采取走出去，请进来的方式，走出去就是到田间地头，请进来就是把学生家长——这些姜农请到学校来，这样既缓解了燃眉之急，又锻炼了学生和老师。

二是克服学习方式单一的缺憾，增加实践学习。以讲解为主的《走进历史名人》课堂教学模式比较单一枯燥，常常会冲淡学生的学习兴趣，时间久了学生就会失去对课程的新鲜感。基于此，我大胆带领学生走向社会，使学生的学习成果有了展示的平台。同时也使学生体验到了成功的喜悦，培养了学生学习刻纸的兴趣。

五、注重多元评价，喜获丰收

在实施校本课程初期，我采取了传统教学的评价体系，学期末给出分数，这不但忽视了学生日常表现，也制约了学生的发展。我经过反复思考、体会，最终借鉴综合实践活动的评价方式，建立了课程纲要、教学设计、教师、学生的多元评价体系。从不同的角度，不同的课程元素对课程实施分级评价。多元评价体系的建立，调动了老师参与课程研究与实施的积极性，激励了学生投身学习的信心，也促进了学校更全面、更客观的考核。而对学校、教师、学生的成长，都起到了非常积极的作用。可以概括为“三个提升”：

一是提升了学生的综合素养。校本课程的实施，使同学们的综合素养得到了提升。如《英语口语》课程使学生敢说、能说、会说，提升了英语语言表达能力。

二是提升了教师的专业水平。在校本课程的开发与实施过程中，我和大家边学习、边实践，利用自己的特长，设计了丰富多彩的教学活动，既丰富了学科和课程知识，又充分激发学生的学习兴趣，使自己驾驭课堂的能力迅速提高。

三是提升了学校的办学能力。实施校本课程之后，我校呈现出了一片生机勃勃的景象。在探索校本课程新模式的过程中，老师们精心编写课程纲要、教学设计，认真撰写学习心得体会，悉心总结教学的点滴,大胆开展校本课程教学研究活动，这些都大大增强了学校推动新课程改革的能力。

几年的实践，使我深刻体会到：虽然我在校本课程的开发利用上做了一些工作，取得了点滴成绩，但距离优秀还相差甚远。我决心在今后的校本课程的开发和探索中，积极努力学习，借鉴先进经验，不断探索创新，把我校的校本课程开发工作做实、做细、做好、做强，为我县的校本课程开发做出我们应有的贡献！