实用企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【5篇】

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企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【第一篇】

各位领导、各位朋友:

今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每1篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,1篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。

这就是细节的重要,这就是精细的.力量。看看今天的××公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就××公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。

这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现××公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。

再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的××事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光。

企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【第二篇】

尊敬的各位领导、老师、同学们:

弹指一挥间,我们共同告别了风云激荡的20xx年。这一年来,在教育局的关注和鞭策下,在校长的直接领导下,我们全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,加强科研促教,力争同学们在德、智、体等全面发展。这年是一个不断取得进步、硕果累累的丰收年。德育工作实现平安是福、教学研究稳步开展、文艺比赛实现一等奖0的突破、体育工作刚刚评为市先进等。所有这些,是因为我们有教育局等各届领导的厚爱与重识,我们有一个廉洁奉公、团结协作的领导班子,有一支爱岗敬业、素质精良的教师队伍,有两千个尊师爱校、谦虚谨慎的同学。请允许我向全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。

老师、同学们,新世纪的钟声回荡大地、新世纪的太阳冉冉升起。展望末来,东风更浩荡,春光更明媚。学校愿望与全体师生向着新世纪并肩同行,潮着现代化、信息化的社会共度风雨、同沐阳光。在新的一年,进一步启动信息化工程,推进素质教育,提高教学质量,抓住机遇,开拓创新,去夺取更大胜利。

老师、同学们,为欢庆元旦,我们准备了这台丰富多彩的文艺节目,同学们将用自已的舞步展示我们县一小的校园貌、师生情,同学们的歌声将走过大街小巷、飞越千山万水。此时此刻,学校盼望与大家一起迎着新千年的曙光,迈进新时代,在光辉灿烂的20xx年越干越好!

谢谢大家!

企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【第三篇】

尊敬的领导:

大家好!

我是xxx,在公司做xxx一职,我很希望自己能够将在工作当中做好榜样,未来的工作依然是非常艰巨的,作为一名xxx公司的员工我已经做好准备,同时回想这几年来我是希望把工作做到更好,在这个过程当中我也会积极的去实现自己更多的价值,我们每一个人来到xxx这里首先就是为了给公司创造价值,发挥自己,做好日常工作的每一件事情,当然这是需要一个前提的',在这个过程当中一定要做好足够的准备,热爱自己的工作是一个前提,在xxx这里公司这几年,我非常感激,每天也很是充实,这也是我现在的状态,当然无论是做什么事情都应该明白这些,想要去做好工作就一定要热爱工作。

在工作当中,我们的一定要有积极性,工作积极性是非常关键的,我一直都在发扬传播这些正面的东西,在坐的同事们我们是xxx的一名员工,我们应该创造价值,在这个状态下面还有很多东西值得学习,我们每一个人都是需要足够的精力去做好这些,很多时候无论是做什么事情都需要保持下去,但我们在这个过程当中感受到乐趣的时候也就是做好了,爱岗敬业这四个字,在当今浮躁的工作环境下,其实很多人都名副其实,但是我们要保证自己能够去实现对自己的价值,当然今后的工作当中还是会有很多是我们要去填补的。

我们需要看清现在,防范未来一切可能出现的问题,同事们什么叫爱岗敬业呢?是我们每天完成了自己工作,完成了一个任务就是爱岗敬业吗?其实这些都不见得,我认为都是片面,其实爱岗敬业这四个字拆开理解就没明显了,就像前面说的热爱工作是一个前提,再有就是保证一个乐观工作的心态,敬业就是我们应该以工作为先,尽职尽责去完成且做好本职的工作,这就是我所理解的爱岗敬业,其实我们每个人都在做这件事情,只有做的好与不好罢了,在今后的工作当中我希望大家能够做好这些细节上面的所有,我们作为xxx员工应当保持下去,虽然看上去是很多,很麻烦,但是还是能够看得见的,一定要端正好态度,积极进取,实现自我的价值,热爱自己的工作,努力提升自己,真真正正的落实爱岗敬业这几个字,同事们行动起来吧。

企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【第四篇】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的.“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。

美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诬陷它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入项目工程建设,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。

有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。

企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【第五篇】

尊敬的各位领导,朋友们:

您们好!

我叫__,来自__供电营业所,我今天演讲的题目是“立足本职工作,争创一流企业”。

众所周知,如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。

以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不可估量的贡献。但是,也造就了一批“电老虎”,致使社会对电力企业有种种的误解,一旦别的企业插足电力市场,“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢?争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演,而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。

当前,竞争无所不在,压力与日俱增,电力打破垄断,引入竞争,在日趋激励的竞争中,只有那些超越对手的企业,才能立于不败之地;创一流县级供电企业,以创一流为契机,实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务,使企业更具竞争力,稳定发展,长盛不衰。

创一流不是一句口号,而是提高企业素质的一种途径和手段。__供电营业所根据局创一流的工作精神,制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

坚持以人为本,强化全员安全意识,为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础,也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训,安全警句的张贴,规范安全管理,强化责任制的落实,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。

外线维护、营业、抄表,各种岗位的职员无论是那种性质的用工,都签订安全责任制,严格考核,要求各岗位的职工立足本职工作,找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。

以市场为导向,更新观念,搞好优质服务,树立诚信思想,严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺,就应当兑现,应当诚实守信,一诺千金,将承诺实实在在的落实到工作中,这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户,及时了解掌握生产经营状况,提高供电可靠性,保证客户不间断用电,上门征求客户的意见,找出自己的不足,提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。

__供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务,尽可能的让客户花钱花的顺心,用电用的舒心。__年x月的一天夜间的2:30分,__二分厂——__承包商,打电话到所领导家中,急切要求去处理用电难题,于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂,立即对故障点进行排查、分析,在半个小时内查出问题并立即进行了处理,使该厂恢复了生产,挽回了该厂__多元的停电损失。

事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心,给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗,并说:“我们外地人在外做点事很不容易,现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平,给我们带来了很大方便,我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班,一旦有报修和报装任务,立刻赶到现场,在最短时间内完成工作,让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。

近年来,我所从各方面要求职工立足本职工作,搞好岗位责任制,主动接受社会监督,设立举报投诉电话,以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标,以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨,立足本职工作,争创一流供电企业。

谢谢大家!

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是__部的员工__,很荣幸这次能够站在这个舞台上给分享的“实用企业员工爱岗敬业演讲稿三分钟【5篇】”,这对于我来说是很大的肯定和鼓励。在今天之前我从未想过我也能够代表各位同仁们来到这里,当然我也是十分的激动和开心。爱岗敬业是我们每个员工都应该做到的事情,而选中我,我想除了我自己的努力之外也离不开诸位领导对于我的信任,我也会保持住自己之前的工作状态,做到最好,让自己能够更好的回报公司。

我作为一名员工,从我刚刚入职的时候领导就对我们有过教导,告诉过我们一些在工作中的注意事项,以及一些心得。而我本人也是一直把这些记在心中,时刻提醒自己不能忘记领导对于我们的教诲做到最好。我自己一直把一句话当作我的座右铭,在这里也送给大家,仰望星空,脚踏实地。我们要有着长远的目光,不能把一时的利益放在眼前,要对自己的未来有规划,对工作有计划才能做到更好。当然也更要脚踏实地,这样才能一步一步做好做稳,才能够走的更加的远。天赋决定上限,努力决定下限,只有当大家足够努力才不会让自己被这个时代所抛弃,才能够在工作上做的更好更优秀。上限我们自己无法决定,但是下限是我们每个人都能够决定的,我觉得我们需要付出努力让自己的生活过的更好更出色。

而我们的努力之后又该往哪方面进发了,我想工作就是一个很好的例子。如果我们连自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情,如果我们连自己的岗位都不爱,哪别人想必也不会对你有足够的信任了。我们来到了这里拿着企业给我们的工资,我们也就有义务爱自己的这份工作,把自己的工作做好。俗话说干一行爱一行,如果自己都不爱自己的这份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我们付出了相应的努力,自然也会给予我们相应的回报,付出了多少就会收获多少,这也是我们从小应该就懂得的一个道理。而敬业其实指的也是一种态度,当然这种态度不单单可以用在工作上,在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相应的努力和正确的态度,才能够把意见事情做到更好,得到更多的收获。而如果我们在工作上能够做到爱岗敬业,想必不止是公司给我们的回报我们自身也会有很大的满足。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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