2024年大学团干部培训心得体会范文 暑假干部培训心得体会范文实用（通用8篇）

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大学团干部培训心得体会【第一篇】

导语：通过参加干部培训，你有什么心得体会呢》欢迎阅读干部培训心得体会!

在我委领导的关心指导下，在所有同志的积极配合下。我委年轻干部培训班按照教学计划的要求，顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设，尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是：通过综合素质与能力提升专题培训，使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法，找出不足，解决问题，在提升谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力和抓好落实的能力方面有一个新的突破。现将学习情况简要汇报如下：

培训班内容丰富，形式活泼多样，安排科学有序。我委精心安排了各项课程，特别邀请了纪委和党校老师做了专题演讲。市纪委书记来我委为“年轻干部培训班”主讲了“加强机关党风廉政建设”专题讲座，介绍了反腐倡廉的形势以及全市纪检监察工作重点和主要任务。并且重点解读了最新出台的三部重要法规：《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责》和《廉政准则》。市委党校校长为我委“年轻干部培训班”做了精彩讲座。通过这一系列生动讲座，令所有的同志都受益匪浅。在理论学习的同时，又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论，还前往开发区进行了实地的考察学习。在外出考察活动中，学员们认真学习先进的新思想新观念和创业精神及经验，在学习中思考，在思考中学习，使自己不仅娱悦了身心，开阔了眼界，更重要的是学习到了解放思想勇于改革的创新精神，立足实际敢争一流的创业精神。

1、加强学习，提高业务能力，不断加强自身建设。作为一个参加工作一年半的新同志来说，已经逐渐适应机关生活，机关工作沉闷繁琐，所以要增强自己的责任心，积极性和主动性。要在自己的岗位上尽职尽责，努力工作。要不断学习，提高学习能力，要及时解读相关政策，向书本学，向实践学，向领导学，向同事学，通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平。

2、加强自律按章办事，机关工作严肃认真。需要进一步增强时间观念、效率观念，树立说干就干，干就干好，有事办事，无事学习的风气。这次培训活动中，大家都能严格遵守班级的各项规章制度，有特殊的事要办时，都能认真履行请假制度，在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出，真正把这次培训班作为一个提高自己的好机会来对待。当然这次由于我自己的私事而缺席最后的总结大会，这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服，严格要求自己，树立良好的纪律观念，以保证圆满完成组织安排的各项工作任务。

3、努力工作，认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起，从身边做起，放下架子，扎实苦干，谦虚谨慎，遇事多向领导汇报，多征求同志们的意见，认真履行好自己的职责，切实完成领导交给的每一项工作，在自己的职责范围内，多动脑子，开拓进取，多开展一些创造性的活动，争取以优异的工作实绩来回报社会。

4、固树立廉洁自律的意识，坚决远离和杜绝违法违纪行为。一是要加强学习教育，筑牢思想防线;二是要坚持按章办事，自觉接收监督;三是要注重自身修养，树好部门形象。他要求大家常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守党纪法规，切实做到廉洁从政。

通过这次青年干部培训班的系统学习，使我开阔了思路，启迪了思维，拓宽了视野，丰富了知识，我非常感谢组织给我安排的一次又一次的锻炼机会，我也非常喜欢这些锻炼方式。我相信今后的锻炼方式一定会更加灵活多样，组织调研也会更加严密到位。我会以此次培训为契机，老老实实做人，踏踏实实工作，干干净净干事，努力把学习所获运用到各自的工作实践中去，以卓越的工作成绩和良好的气质形象检验学习成果，赢得社会承认，不负组织期望。

通过xxx的学习~我会在以后的工作中予以改进，不断提高自己的领导能力。而作为一名学生干部，不仅要与同学交流，还要与老师沟通，这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础，我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带，如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务。通过这次培训，我从中学到了如何搞好人际关系，如何实现团队的成功，怎样运用学生干部的工作艺术，当前的国际形势和如何构建科大和谐校园等问题的理论知识，从中领悟到了其中的道理，为下一步运用到实践提供了理论基础。

学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着决定性的作用。深入到同学中去，了解大部分同学的心声，并及时反映给校领导，以最快、最有效的办法处理所面临的问题。我做为一名学生干部，深知自己的责任重大，这样自己就应该在学习和工作中起到表率作用，在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系，建立一种使命感，建立与同学之间的信任，并具有时刻面临挑战的勇气以及长远的眼光，时刻进行知识更新，提高自己的工作能力。

应而我们要一步步学习一布一个脚印。首先，我们要拥护党，作为一名共青团员成为党的得力助手，要在党的领导下，努力做好自己应该做的，做为一名党团学生干部，更应如此。要学会与同学沟通，学会包容，理解和原谅他人，做好同学的思想工作，在生活和学习上积极帮助同学，做同学的好榜样。

最后，要有素质。这也是很重要的一点。包括沟通能力，组织能力，管理能力。这三个能力也是经验。，只具备这三方面的能力不够，作这一名当代大学生，我们应具备多方面的能力，我们要全面锻炼自己，要使自己成为一个具有多方面才能的高素质人才，这才是当今社会需要的。

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大学团干部培训心得体会【第二篇】

第一段：引言（150字）。

低保干部是负责社会救助工作的重要力量，为了提高他们的工作能力和专业素养，培训成为必不可少的一环。近期我有幸参加了低保干部的培训课程，通过这次培训，我不仅学到了很多实用的工作技能，也体验到了一种深入人心的责任与担当。在这篇文章中，我将分享我在培训中的收获和体会。

第二段：知识学习（250字）。

培训课程中，我们系统地学习了一系列与社会救助相关的法律法规、政策文件和具体操作流程。通过培训，我深刻认识到社会救助工作的重要性和复杂性，并逐步掌握了应对各种情况的方法。此外，从培训课程中我了解到了低保干部应具备的工作技巧，如沟通技巧、危机处理等，这些技能对于我们更好地进行社会救助工作非常重要。

第三段：情感体验（250字）。

低保干部的工作需要与各种困难和复杂的情况打交道，这要求我们具备自律、耐心和同理心。在培训中，我通过角色扮演等方式，深刻感受到了社会救助工作的压力和挑战。特别是与实际案例结合的教学，让我近距离感受到了低保户的困境和无助，也让我更加明白了我们的责任和使命。从心灵的角度来说，这次培训给了我一份深深的触动。

第四段：技能运用（250字）。

在培训课程中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实践培训。通过模拟低保户申请和审核流程的实践，我对工作流程更加熟悉，在实际操作中不断磨练了我的技能。此外，在与其他干部的交流互动中，我学到了很多宝贵的经验和实战技巧。这些实践帮助我更好地理解了知识的应用，提高了解决问题的能力。

第五段：展望未来（300字）。

通过这次低保干部培训，我深刻认识到了自己的不足并找到了进一步提升的方向。我将进一步学习和研究社会救助政策，不断提升自己的专业素养和工作能力。同时，我也要不断提升自己的人文关怀和服务意识，更加注重与低保户的沟通和理解。我相信，在未来的工作中，我能够不断提升自己的综合素质，更好地为低保户提供服务。

文章总结（200字）。

通过这次低保干部培训，我不仅学到了实用的工作技能和知识，还培养了一种对社会弱势群体的深入关怀和责任感。这次培训让我更加深入地了解了社会救助工作的重要性和复杂性，也加深了我与低保户之间的沟通和理解。我相信，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行低保干部的职责和使命，为社会救助事业做出更大的贡献。

大学团干部培训心得体会【第三篇】

今年__月份，根据机关统一安排，我有幸参加了____干部培训中心组织的《____》学习班。在当前形势下我能与机关的其他领导干部一起前往，我深感组织和领导对我的信任与栽培，同时也倍感此次机会的难得，因此也格外珍惜这次来之不易的学习、锻炼和提升自己的机会。

此次培训班于__月__日上午在____培训中心正式开班，于__月__日结业，课程安排充实而有营养，行程设计合理而不乏味。此次培训所学课程包括《____》、《$#》、《@&__》、《____^%$》，同时还组织前往__股份有限公司参观学习了新智慧城市建设的理念。

通过几天的学习培训，我发现了以前我在工作和生活仍中存在着不少的问题，具体如下。

一是工作中。以往，我的工作的安排全都是依靠组织给我安排摊派，听领导给的指示，自己在工作当中很少有具体实施的工作计划，导致经常在工作时比较被动比较盲目，而且时常会出现事情扎堆出现的情况使自己的日常工作陷入忙乱之中。

二是生活上。在以往的日常生活中，对身边所存在的，社会上所隐藏的一些与自己以及朋友和家人息息相关的事情、新闻、讯息没有高度的敏感性。

通过这次的培训，我深刻的意识到在以后的工作生活当中要不断的加强自身的素质和能力的培养，争取在今后的工作生活之中奉献自己更多的光和热，结合自身情况，我认为必须从以下几个方面来提升自己。

一要做到做事情有计划。古语有云“凡事预则立，不预则废”，平时工作当中，如果遇到事情多的时候，应该先理清头绪，分清轻重缓急，按照重要的事情、紧急的事情、容易完成的事情优先先解决，次要的事情、宽缓的事情、复杂的事情先稍稍靠后，以求在繁忙时期能做到不误事、不耽搁事，能把事情主次把握到位；在平时空闲的时候也要记得“未雨绸缪”，把将要来临的工作准备先做好，把后期可以预期到的事情安排好，把繁忙时复杂琐碎的事情处理好，做到闲时不空闲，把相对空闲的时间充分的利用起来。

二要做到时刻保持危机感。在当前国内整体经济、社会形势一片祥和的情况下，作为党员也始终应该保持着危机感，要时刻保持着一种对工作对生活的敬畏之心，要时刻怀揣一颗“如履薄冰”、“如临深渊”的心态，谨慎的应对身边的已发生、未发生而要发生的事情，时刻的保持警醒的心态，不能因为当前工作中的稳定、短期内的安定而丧失了作为党员的进取之心，这样才能做到在和平安定事情也能兢兢业业勤勤恳恳的奋斗，能保持积极的心态保障工作往更好的方向发展，在有危机事情发生时也能冷静平和的处理而不至于事情未处理而自己先乱了阵脚，在遇到紧急情况时也可以从容面对而不至于情况未明朗而自己却惊慌失措。

三要做到坚定不移的相信党领导。在全球经济高速发展的情况下，各种价值观和文化对党员的影响不可谓不大，面对错综复杂的国内外环境，如何才能保持警醒，保持党性的纯粹，我认为就是要坚定不移的相信党的领导，要充分理解社会主义核心价值观，我们的党章提出了“有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念”的要求，这是党员的人生观和价值观的核心，是党员最崇高的追求和强大的精神支柱，这样的理想信念，实现共产主义的理想这应该是作为一名合格的党员干部目标和信念。党对我们的领导一直以来也是围绕实现这个目标而奋斗的，新中国以来的事实也证明了党领导的正确性，因此作在今后的生活和工作中我也会时刻铭记自己是一名光荣的共产党员。

学习的时间虽短，我的收获和感慨却不少，同时我也深刻的认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后我也将努力的丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使这次的培训成果能在我的内心生根发芽。

大学团干部培训心得体会【第四篇】

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团召开了系级干部培训会，有x名干部参加了这次的会议，作为其中之一的我们深感受益匪浅。

在当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

除此之外，现在在学生干部中存在有一些人，只仕着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

这主要是要有博的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最作用。

三、树立为学生服务的意识。

具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。

总的来说，这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。在今后的工作中，要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

大学团干部培训心得体会【第五篇】

__年__月__日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提升干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很，对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型学建设的心得体会。

一、进一步明确办学定位，在形成共识的基础上，突出办学特色。

面对高等教育众化的新形势，处于高校林立且重点学众多的北京环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。

二、加强学科建设，为提高人才培养质量奠定坚实的平台条件。

学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。

三、突出特色，加强专业与课程建设。

以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用；主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构；积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。

四、加强人才培养模式多样化，加强对外合作。

在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。

五、实施人才强校战略，强化教师作为办学的主体地位。

通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。

六、完善科研评价体系，激发创新活力。

建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。

七、深化内部管理体制，重点理顺学校与学院的责权利关系。

以全面下放权力为主导，启动基层学术组织，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。

八、深化开放办学，坚持“以服务求支持，在贡献中发展”

一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。

此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。

大学团干部培训心得体会【第六篇】

段落一：干部培训的背景和目的（大约200字）。

干部培训是组织对干部进行系统培训的一项重要工作，它旨在提高干部的业务水平和综合素质，进一步提升他们的工作能力和领导能力。在这个快速发展的时代，各种挑战和问题不断浮现，干部培训应当适应时代的需求，加强干部的学习和能力提升，以更好地适应新的发展要求。

段落二：干部培训的过程和方法（大约300字）。

干部培训的过程和方法应当多样化和灵活性。首先，培训应当覆盖广泛的范围，包括政策法规、业务知识、领导能力等方面的内容。其次，培训方法应当多样化，既要借助书籍和教材进行理论学习，也要通过案例分析和实践任务进行实际应用。此外，干部培训还可以通过外出考察和交流学习等方式，增强干部的实践能力和观察力。

段落三：干部培训的收获和成果（大约300字）。

干部培训的最终目的是提高干部的综合素质，使他们能够更好地履行自己的职责和义务。通过培训，我获得了很多宝贵的知识和经验，提高了自己的专业技能和工作能力。我学会了如何高效地组织工作和团队，学会了如何制定科学的决策和规划。在培训中，我也结识了很多志同道合的同事，通过交流和互动，我们相互学习和成长。

段落四：干部培训的局限和不足（大约200字）。

尽管干部培训的成果是显而易见的，但也存在一些局限和不足之处。首先，培训过程中的资源投入和时间安排有限，难以满足所有干部的需求。其次，由于培训方式的单一性，可能导致培训效果的局限性，难以适应不同干部的学习习惯和方式。此外，由于干部培训的内容和方式相对固定，可能会导致部分干部对培训内容的厌倦。

段落五：继续深化干部培训的建议和展望（大约200字）。

为了进一步提高干部培训的质量和效果，我们需要持续关注培训的需求和变化。首先，应当加大对干部培训的投入，提供更多的资源和机会。其次，培训方法应当更加多样化和灵活性，满足不同干部的学习需求。此外，应当加强对干部学习的激励和引导，提高他们的学习动力和积极性。最后，建立健全的培训评估机制，及时总结经验和教训，为更好地推进干部培训提供参考。

通过干部培训，我深刻体会到了学习的重要性和终身学习的必要性。干部培训是一项艰巨而又必要的任务，我们应当不断改善培训内容和方法，不断提高干部的学习水平和综合素质，为实现国家发展的目标做出应有的贡献。

大学团干部培训心得体会【第七篇】

作为一名厅级干部，参加培训是我们提升自己能力的重要途径之一。近期，我有幸参加了“厅级干部培训班”，通过这一周的学习和交流，我有了许多新的认识和体会。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会，与大家共同探讨，以期取长补短，提高自身素质。

首先，学习与担当是培训中我最大的感悟。在班上，我有幸与来自各个部门的优秀同仁们共同学习和交流，互相启发，共同进步。他们不仅学识渊博，而且具备扎实的业务能力和卓越的领导才能。他们在岗位上经验丰富，从市场营销到人事管理，从组织协调到决策能力，无一不是那么出色。与他们接触，我不禁感慨自己的不足之处。培训中，领导们对于我们的期待是明确的，希望我们不仅仅是作为干部的身份，更是要以学习者的姿态来积极参与培训，学习新知识，开阔自己的眼界，担当起更大的责任。

其次，思维方式的改变是我在培训中的又一颇具收获的点。在培训过程中，我们接触到了很多先进的管理理念和方法，它们类似一面镜子，让我反思自己的思维方式。过去，我的思维方式相对较为传统，思考问题的侧重点常常是功能性和务实性，对于创新和变革的思考不够深入。而此次培训，通过系统的学习和实践，我深刻意识到了这种传统思维方式的局限性，开始注重灵活性、创造性和前瞻性。在今后的工作中，我将更加注重自我更新和提高，促使自己不断学习和进步。

再次，沟通与协作是培训中我深陷沉思的一点。在培训中，我们多次进行团队合作和小组讨论。在这些活动中，我体会到了团队合作的重要性。作为厅级干部，不仅要有过硬的专业能力，更要善于与他人沟通，懂得合作。培训中，我遇到了不少疑难问题，通过与同仁们深入交流，结合各自的经验和观点，我意识到了团队协作的力量。只有团队协作，才能更好地整合资源，优化工作流程，更好地服务机构的各项工作。

最后，提升自我修养是培训中我最为珍视的一点。在这次培训中，我们不仅从专业的知识学习中受益匪浅，还接触到了艺术、人文等方面的熏陶。培训中，我们参观了厅级干部艺术馆和历史文化遗址等，这些活动让我们感受到了美和深度。从这些角度出发，我们在学习和工作的同时，更要有理性、有情感和有艺术的审美能力，要保持自己的人文情怀和修养，真正成为有思想、有温度、有品位的国内一流人才。

总之，在这次培训中，我感受到了领导的殷切期望，也在与伙伴的交流中得到了启迪和反思。通过培训，我明确了自己的不足，并明确了努力的方向。今后，我将坚持学习与担当，改变思维方式，提升沟通与协作能力，注重自我修养和人文关怀。相信通过这次培训，我的个人素质将得到进一步提高，更好地为机构的发展做出贡献。同时，我也期盼通过不断的学习和交流，与更多优秀的同仁们共同奋进，共同成长。

大学团干部培训心得体会【第八篇】

随着社会的不断进步和发展，各级干部的素质提升迫在眉睫。作为厅级干部，更需要具备一定的能力和素质才能胜任工作。为此，我参加了为期一个月的厅级干部培训，从中收获颇多，以下是我的心得体会。

首先，培训让我们认识到了作为厅级干部的重要性。在培训开始之前，我对于自己的职责和使命有所模糊。通过丰富多彩的课程和专家讲座，我对于厅级干部所面临的挑战和责任更加明确。作为领导者，我们需要具备坚定的决策能力和果断的执行力，更要善于协调各方面的资源，有效地解决问题。只有具备这些能力，才能够不辜负组织和人民的期望。

其次，培训提高了我们的领导能力。作为厅级干部，领导能力是必不可少的。在培训中，我们通过学习领导者的成功经验和失败教训，进一步明确了领导的核心任务和领导力的要素。培训还通过模拟演练和团队合作等形式，让我们在实践中感受到领导的艰辛和乐趣。通过反馈和讨论，我们不断调整自己的领导风格，提高自己的领导力，让自己在工作中能够更好地发挥作用。

第三，培训加深了我们对党的建设的认识。作为党员干部，我们肩负着维护党的先进性和纯洁性的使命。在培训中，我们深入学习了党的基本理论和党史，认识到党的建设是我们事业成功的关键。我们要始终把党的政治建设放在首位，严格遵守党的各项纪律和规定。只有这样，我们才能更好地践行为党工作和人民服务的初心。

第四，培训加强了我们的组织协调能力。作为厅级干部，我们承担着越来越复杂的工作任务。要完成好这些任务，就需要善于协调各方面的资源，形成合力。在培训中，我们通过学习和分享，掌握了更多的协调和沟通技巧。我们深入领会到合作的重要性，懂得整合各方面的资源和力量，实现工作目标的最大化。

最后，培训激发了我们的责任感和使命感。作为厅级干部，我们不仅要承担起工作上的责任，更要担当起为人民服务的使命。在培训中，我们接触到各行各业的优秀人才和先进事迹，深感差距和压力。我们要不断提升自己的服务意识，加强与基层人民的联系，解决他们的实际问题。只有真正做到为人民办事，才能体现出厅级干部的价值和意义。

通过这次厅级干部培训，我对于厅级干部的素质要求和工作任务有了更深刻的认识。我深知，作为厅级干部，我们需要不断提高自己的领导能力和组织协调能力，做到以身作则，正确履行我们的职责和使命。我将把培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，为党和人民做出更大的贡献。我相信，只要不断学习和提升自己，每个厅级干部都能成为一名优秀的领导者。