关于党校全面从严治党工作情况报告(精彩4篇)
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党校全面从严治党工作情况报告【第一篇】
XX市直机关党建工作以落实全面从严治党为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“六大工程”为抓手,突出问题导向、强化责任担当,推动全面从严治党向纵深发展。
一、实施“提神工程”,坚定理想信念
强化思想教育和理论武装,巩固深化“两学一做”学习教育成果,开展“不忘初心,继续前进,走好新的长征路”“主题党日+”等学习教育活动,通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式,切实增强“四个意识”。加强党员干部教育培训工作,举办“守纪律、讲规矩、作表率”、廉洁从政等主题培训班,教育引导机关党员干部增强党性意识,争做“四讲四有”合格党员。开展尚德守礼教育,深化争创学习型党组织和争当学习型党员活动,办好第九届机关读书月活动,积极推动机关干部爱读书、读好书、善读书。
二、实施“活力工程”,加强和规范党内政治生活
严格执行民主集中制,认真落实党委(党组)议事规则和决策程序,探索建立领导班子重大事项全程纪实等制度。严格党内政治生活,健全完善党内重要情况向党员通报、党员参与党组织重大决策、参加组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展严肃党内政治生活主题教育活动周,促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。从严落实“三会一课”制度,深化“四式党课”,推行“三会一课”纪实报告制度,全力打造党内政治生活新常态。
三、实施“先锋工程”,推进全面从严治党向基层延伸
健全完善“111+X”机关“智慧党建”特色品牌建设,重点抓好在线考核、党的知识在线答题、机关e支部等板块,实现党建工作线上考评,作风测评线上参与,机关党建业务线上办理,机关党建成果线上宣传。坚持星级评定、动态管理,优化成绩、问题、任务、责任“四个清单”工作落实和考核办法,广泛开展岗位大练兵、能力大比武等活动,推动星级服务型党组织创建工作向纵深发展。坚持“一支部一特色、一机关一品牌”活动,开展“百个支部做标杆、百个党建品牌做引领、百个服务窗口做示范”的“三个一百”创建活动,积极探索机关党员积分制管理,推动基层组织全面进步、全面过硬。
四、实施“阳光工程”,切实加强党风廉政建设
全面履行党内监督职责,严格执行党内谈话、个人有关事项报告、述责述廉等制度,强化对领导干部特别是主要领导干部的监督。从严加强作风建设,开展“转作风、树形象、促发展”活动,认真抓好群众评议机关作风工作,着力解决党员干部“不作为”问题,让群众真正感受到作风建设带来的变化。深化党员干部下基层、在职党员进社区等活动,建立脱贫攻坚、扶贫帮困在线考核机制。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,培育廉政文化建设示范点,开展经常性党风廉政教育,筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线。
五、实施“道德工程”,着力深化精神文明建设
持续推进核心价值观落细落小落实,开展以“六城联创”为主题,以文明创建展评、家风故事展现、志愿服务展示、先进典型展播为主要内容的文化文明系列活动,弘扬主旋律,传播正能量。开展文明单位、文明行业创建评比,加强志愿服务工作,持续推进群众性精神文明建设。扎实推进“七五”普法工作,进一步抓好法治机关创建,在机关营造尊法学法守法用法的良好氛围。树立“大群团”工作理念,深入开展“三送”活动,扎实抓好“职工书屋”“青春分享会”“青年文明号”“文明家庭”创建等工作。进一步加强离退休干部党组织建设,发挥老干部的积极作用。
六、实施“责任工程”,推动全面从严治党常态化长效化
坚持在线考核和年度检查相结合,完善督查机制,健全下级党组织向上级党组织报告全面从严治党工作和书记述职制度,推动党委(党组)、机关党委(党总支)、党支部抓机关党建主体责任的层层落实。加强自身建设,深入开展“三从严”(从严要求、从严律己、从严带队伍)活动,着力提升党务干部整体素质。坚持问题导向,加强学习和思考,增强工作的系统性、预见性和创新性,不断提高机关党建科学化水平。把推进扶贫攻坚作为机关党建的重要任务,充分发挥机关党组织和党员在扶贫开发工作中的表率作用。严格执行《中国共产党问责条例》,对履行主体责任不力、党内问题突出的党组织和党员领导干部,严肃追究责任,以严格问责倒逼责任落实。
党校全面从严治党工作情况报告【第二篇】
为深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党各项部署,根据中国共产党舟山市委办公室《关于开展2023年全从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》(x委办发2023x号)文件的精神,市工商联党组对2023年度全面从严治党主体责任落实情况开展认真自查,现将报告如下:
一、主要情况
(一)强化领导,全面压实主体责任
一是领导重视,主动担当。年初,市工商联党组书记健全了"一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查"的领导体制和工作机制。党组书记缺位以来,主持工作的副职领导能认真践行"四个亲自",对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办;其他班子成员严格按照"一岗双责"要求,负责分管范围的党风廉政建设工作。
二是健全制度,保障落实。严格落实党风廉政建设季度工作例会,及时研究解决党风廉政建设工作的重点、难点问题,推动各项工作落实。工商联党组每季度召开一次党风廉政建设专题例会,研究全面从严治党工作存在的问题并制订完善相关制度,把全面从严治党落到实处。
三是考核评议,推动落实。在年初会议上,会党组成员分别作述职述廉述学诉法,并以一名普通党员身份和全体机关党员一起接受干部职工的进行民主评议,牵牢主体责任"牛鼻子".
党校全面从严治党工作情况报告【第三篇】
一、主要工作完成情况
(一)疫情防控
落实“一防三保”要求,按照“支部负责”的原则,执行公司疫情管控各项部署。截止6月底,安生支部所属四个部门,39名正式员工,外委员工64人,未发生异常。支部主要采取了以下管控措施:
1、严格入场管控。严格执行新招聘人员管控措施,提前3天申请。对中、高风险地区返岗人员分类隔离,总计隔离29人次。执行计划访客入场申报,支部书记审核信息。
2、实行外出人员报备。支部设计微信小程序,实行外出人员报备制度,离开日常生活区域人员均要主动报备。累计报备190人次。
3、注重人文关怀。对湖北籍员工吴文平,公司领导多次给予关怀,公司工会给予500元慰问金,支部每周进行电话了解,员工情绪稳定。针对连续在岗员工,在做好安抚同时已安排其他员工参与值班调班。针对承包商员工,支部网格化业主代表每日汇报承包商情况,目前情况良好。积极响应捐款号召,支部党员21人,合计捐款3600元。
(二)支部建设方面
1、召开支部党员大会1次,发展余天堘、纪嘉伟2名同志成为预备党员,支部现有党员23人,正式党员21人。
2、召开“践行两山理论,争做绿色先锋”、“学劳模 保决战 当先锋”、“迎七一,学党章,重温入党誓词”3次主题党日活动。
3、开展党建对标,创建星级党支部,在在四星支部中排名中游。
(三)服务中心工作
1、支部党员群众70余人次参加烟冷器清灰检修工作,安监人员在当好监督员的基础上当好部门安全员,24小时进行安全值守,利用科技力量,在现场投入“有限空间慧眼监控系统”监控作业安全。
2、组织支部党员观看上级公司首届劳模宣传视频,弘扬劳模精神。
3、根据公司指导意见,制定安生支部政治建设工作方案。
4、支部牵头举办首届安全知识竞赛,营造浓厚安全文化氛围。
(四)工会、群团工作开展情况
1、上级公司第一次党代会候选人推选。
2、和设备支部联合在厂内种植40株香蕉树苗。
3、全员参加“公益中国”扶贫行动,合计采购约万元。
4、选报1人参加“青橄榄”计划。
(五)党风廉政建设
1、开展清明、五一、端午期间廉洁风险提醒。
2、组织党员观看央视反腐纪录片《国家监察》、《政治掮客苏洪波》等警示教育片。
3、组织党员学习《关于对置业有限公司梁某违法犯罪问题的通报》、《两起省直机关党员干部违反中央八项规定精神典型问题的通报》等警示教育材料。
二、工作中存在的问题
(一)支部标准化建设有差距
在上级公司星级党支部评比中,安生支部在全部28个参评支部中排名17.和优秀支部存在明显差距。
(二)疫情防控
支部外出报备小程序填报率有所下滑,未充分发挥对人员外出的提醒、约束功能。
三、下一步工作计划
1、落实“一防三保”,做好人员用餐和流动性管理。重点是对标准化项目新入厂人员、检修外来人员的资料审核。修改支部外出报备小程序适应疫情防控常态化。
2、传达公司党委庆祝中国共产党成立99周年活动暨“一先两优”表彰大会精神,组织向先进学习。
3、做好支部官僚主义、形式主义自查工作,在全员案例分析基础上选取一正一反两个典型案例进行宣传教育。
党校全面从严治党工作情况报告【第四篇】
及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。下面是小编给大家带来的落实全面从严治党主体责任情况汇报材料。希望大家喜欢!
今年以来,党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。
二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》,制定完善X等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开X会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。
三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动X取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。X认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。
二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。
三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《谈治国理政》第三卷、关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次,研讨交流12次,党委成员带头上党课、辅导讲座7次。
二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。
三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第X巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。X。
二是开展专项检查。根据年度计划安排,对X、X等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出X类X个具体问题,促进《》在各地各部门深入落实。
三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为X提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。
三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查40余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。
坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。
一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;
二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象;
三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。
一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。