实用个人职业发展规划【参考4篇】
个人职业发展规划【第一篇】
人生无奈:契诃夫说“人生没有草稿”
人生选择是唯一的:苏格拉底带学生到苹果园,从一头进去后选一个合适的苹果,每人只有一次机会。选择不一定是最好的,但要适合自己的。
2、对“设计”的理解
工程设计:先有图纸后盖楼。
改革设计:先有宏伟兰图。
人生设计:针对年轻人。过去:服从分配,做一个螺丝钉就好,工作前:父母给设计,现在:靠自己。现代社会生活压力大、人易浮躁,要把握人生,成为自己人生设计师。
二、总体规划——设立人生大目标
1、总目标:想成为什么样的人。财富积累,钱,权力升迁,个人爱好,专业发展,混一生,跟着感觉走。
如登山的愿望:目标是到山顶、山腰、山脚。
3、每个人生活目标不同,是由什么决定的呢?不是算命先生算出来的,是由自身性格决定的。(宋丹丹理论:知识、习惯、欲望)
知识;决定你做什么。初中生和大学生由于知识的不同,选择工作的范围也不同。
习惯:决定你怎么做。如求职方法多种,一万元每人用途不同,可存,可投资,可进贡。
欲望:决定你做到什么程度。(如总经理、有稳定工作、老板)
调查显示:中等收入者幸福感比例最高
欲望会增长,欲望不要膨胀(腐化者)
以上三者决定人的性格,即人的命运。人生面临选择时不要算命,自己把握。
安东尼罗宾:影响我们人生的绝不是环境、遭遇,而是信念。即由自己决定。
立志:一士有心就有志,要立常志,不要常立志。宏伟兰图常描画。
比尔盖茨桌有条幅:想得到,做得到。
三、目标分解——走好人生每一步
1、你能吃掉一头大象,但你得一口一口吃。不要空想。日本马拉松选手秘诀:变大目标为小目标。
长期计划:共产主义=实现四化一部分人先富起来。如:从铁西到辽大的路程。
中期计划:三十岁时要达到的目标,四十岁时要达到的目标。
短期计划:一年内,一个月达到什么目标。
2、具体原则:三要三不要
1)要找准自己的位置,不必一步到位。明确生活座标。如何选工作单位:根据近期目标。(东大学生暑期生存训练时模拟生活,第一步先想糊口,第二步再想找合适自己的工作。
2)要努力做到最好,不要频繁跳槽(挖井的启示)。
末位淘汰制(布诺、艾诺在百货公司)
公司辞退员工的理由:不是你没做好,是别人比你做得更好。
双向选择,你要选择公司,不要让公司选择你。
3)要善于抓住机遇,不要因小失大。
把握升迁机会。
机遇三个特点:政策、需求、能力。
抓住机遇:我能行“try试一试”。弱者等待机会,智者把握机会,强者创造机会。
守住做人底线,手莫伸,善于合作,有团队精神。
四、成功者普遍具有的心理特征
1、控制及实施的欲望:不想当元帅的士兵不是好士兵。
2、自信:每天进步一点点,天天小有成就。肯定自己。成功是一种生活方式,如果你在现在努力过程中不认为自己是一个成功的人,那么心理上,可能你永远不会认为自己有所成就。
3、急迫感:时代飞速发展,不进则退。七十年代不是文盲,现在可能成为文盲。
4、脚踏实地:未来永远从现在开始,不要每天坐在那里憧景未来,一屋不扫何以扫天下。
5、崇高的理想:目标远大。
6、情绪稳定:走自己的路(常立志、五分钟热度、易受打击、称为不定性者干不成大事)
7、喜欢迎接挑战:思想不被束缚(大象栓木桩)
8、健康的身体:本钱。健康是资本,年轻是资本,精力旺盛。
9、广泛的知识:围绕自己的特长。大脑只被开发4%。什么东西拿多了都会觉得累,只有知识多了使你更轻松。
10、超人的能力:一技之长。别人没想到你想到了,别人没做到你做到了。有胆有识:八十年代主动下海者与现在的下岗者不同。善于发现发挥自己的特长。谁升起谁就是太阳。
11、客观的人际关系态度:“与人优点相处”,不苛求,宽容。不计较小事。情商eq高。
林肯:21岁做生意,22岁议员,24岁做生意,26岁受侣去世,34岁联邦议员,45岁再次联邦议员,52岁十六任总统。他说:我成功过,我失败过,但我从未放弃过。
成龙:没有人能随随便便成功。
如果失败九次,第十次站起来,就是成功者(赵本山:改了再犯,千锤百炼)。不管遇到什么困难,只要心中想着大目标,一往无前向前走,前途就永远是光明的。
随意的人生和经过设计的人生不会一样。我相信在座的各位通过你的亲手描绘
个人职业发展规划【第二篇】
以城小的发展为自己的进步目标,时刻以自己是一名城小人而自豪。积极学习转变观念,提高自身的科研意识和课堂教学水平,为实现我校提出的“两年准备、三年跨越”的宏伟目标而积极努力。
二、个人发展目标
刻苦钻研,努力提高课堂教学质量和教科研水平,争当自治区研究型的优秀校长和特级教师,并向更高的目标迈进。
三、重点工作
1、严把教学质量关,督促教师上好每一堂课,向课堂40分钟要质量。认真组织参加听评课活动,学习先进的教学理念,用跨越式的理念指导教学,实现全校教师的共同跨越。
2、深入学习课堂教学评价标准,以评价标准来衡量自己和老师们的课堂教学,不断提高自身和老师们的课堂教学质量。
3、大力推广实施学校的读书活动。号召学生从小“好读书,读好书”,养成读书的好习惯,让知识的阳光洒满他们幼小的心灵。加强自身的读书学习,提高个人的师德素质,促进专业化发展。
4、切实落实城小新德育构想,把学生思想道德教育贯穿在课堂教学的各个环节中。加强学生的习惯培养,开展形式多样的班队活动,对学生进行思想教育。
5、协助二年级教研组做好礼仪课程的开发。
6、做好评价工作,提高学生的综合素质。
7、做好各项常规工作。
四、具体操作实施策略
1、认真备课,既备教材又备学生,联系学生实际,采用生动活泼的语言激发学生的学习积极性,使学生爱学、乐学,让学生节节课都能有所收获。
2、积极参加跨越式听评课活动,用跨越式理念指导教学。
(1)积极学习跨越式的理念及教学的基本模式。
(2)积极参加跨越式听评课活动,学习先进的教学理念,并应用到实际的教学当中去。听评课后及时反思,发在论坛上。
4、深入学习课堂教学评价标准,提高课堂教学质量。
(1)以教研组为单位学习课堂教学评价标准。
(2)利用课余时间自学,达到熟记于心。
(3)集体备课前,对所备教材深入研究,在讨论时主动发表自己的见解或提出困惑,通过集体研讨给予解决。
(4)通过学习,每月写两篇教学反思。
5、读书活动
(1)把读书活动融入到自己的教育教学工作当中,促进教学实践与理论的结合与反思,提高师德素质和自身修养,满足学校建设学习型组织的需要。读书学习、汇报每月一次。学习后有反思或学习体会。
(2)加强学生的读书学习,号召学生“多读书,读好书”,从小做一个爱读书的好孩子。
(3)通过读书活动不断提升自己的文化内涵和修养,提高自己运用科学观点看待问题的能力。 提高自身学习的兴趣使自己融到我校学习型组织的建设之中。
6、落实城小新德育工程
(1)把德育教育融入到平时的教学工作当中去。
(2) 注意学生良好行为习惯的培养,无论是课上还是课下,都有明确的要求。从小养成学生良好的行为习惯和生活习惯。
(3)教育学生讲文明,懂礼貌,做新城南合格的小学生。
7、礼仪校本课程工作和评价工作
(1)积极配合校本课程开发工作,完成礼仪校本课程的编排。
(2)随时对学生进行评价,并做好记录。为每位学生建立档案袋,记录学生的成长历程。
(3)和科任教师积极联系,了解学生的课堂表现,为全面评价学生打下基础。
(4)让学生、家长参与到评价的过程中来,使评价更有说服力
8、做好各项常规工作。
五、每月活动安排
九月份
1、协助教研组长制定各项规章制度,完成组内分工。
2、制定个人工作规划交教研组长进行审核。
3、根据教学进度完成备课、资源上传工作。
4、积极参加学校的听评课活动。
5、认真学习研读新课标。
6、开好家长会,取得家长的支持,以便更好地开展工作。
7、对9月份工作进行总结。
十月份
1、 深入学习语、数课堂评价标准及语数新课标。
2、认真准备, 在组内备一节语文研究课,活动时组内共同研究。
3、积极参加学的听评课工作。
4、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
5、大力推广读书工作。
6、认真完成10月份学生评价工作。
十月份
1、教研组内集体研究、备课。
2、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
3、认真准备, 完成礼仪课程的教案编写工作。
4、积极参加学校的听评课工作。
5、 完成11月份学生评价工作。
6、继续推行读书工作。
十二月份
1、 学生习惯培养和多元智力作业方面的有关讲座
2、 根据教学进度完成集体备课、资源上传工作。
3、 积极参加跨越式12月份的听评课工作。
4、在班内进行读书汇报活动。
5、 对我负责的教学工作进行深入总结。
6、 做好期末复习工作。
元月份
1、 做好期末复习工作。
2、 对个人工作进行整理、总结。
个人职业发展规划【第三篇】
我是来自自动化1002班的xxx,作为一名城市来的孩子,作为一名独生子女。或许,得天独厚的生长环境,容易造成我们骄奢淫逸的生活习惯。所以,我认为作为一名大学生,应该具有拼搏精神。
1、应该在学习上有拼搏精神。卯足干劲,努力学习。
2、应该在生活上有拼搏精神。面对困难,永不服输。
3、应该在工作上有拼搏精神。不怕苦累,不畏艰难。
拼搏精神,是我们所缺乏的。往往,在面对一些事情上,我们会更多的考虑如何退缩?或者是,如何回避的更加周全。因此,我觉得的,呼唤拼搏精神,是必须的。
在我的规划当中,拼搏,将成为主线。
大一上学期,过了英语四级,因此,力争,大一下学期过英语六级。不过英语不能简单的归纳为过级。语言真正要用在生活中,因此,我还要多多锻炼自己的口语水平。
大二,应该要学好专业知识。
大三,我们的大学生活已经走过了四分之三,面临就业和考研,我选择考研。不过我选择出国留学。因为我觉得,中国在科技方面还是存在于西方一定的`差距。所以,向优秀者学习,也是一种拼搏的精神。
大四,收拾心情,复习等,占据主要。
大学毕业后,按照规划,应该出国读研。
虽然说,理想很好,规划的也很好,但是我们还是得要尊重现实情况。目前,英语基础不是很牢固。因此,更要努力拼搏!
好,以上就是我的大学生职业规划。虽然目前还没有什么就业理想,不过,我觉得,成绩还是最重要的。
个人职业发展规划【第四篇】
姓名:×××。
性别:女。
出生年月:1991年。
学历:本科。
专业:经济学。
毕业院校:×××大学。
工作状态:在职。
薪资待遇:10万+。
婚姻状况:未婚。
自我性格分析。
自我评价:
1.性格要强,很有上进心,目标高,对自己要求高,给自己很大的压力。
2.有毅力,能坚持,能吃苦,能奉献,有一定的抗压能力,坚强。
例:家境一般的我从小就想出人头地,过上优质的生活。很卖力地学习,我相信吃得苦中苦,方为人上人的道理,学习很拼,找工作很拼,考证很拼。为了考取银行从业资格证书,强制自己报了辅导班,常常加班到十一点回到家还要坚持看书两小时。繁忙时常常加班到凌晨,业务多得做不完,每天喝水上厕所的时间都有限制,大多数周末都没被单位各种大大小小的会议、培训、考试所占用。常常会觉得自己特别能吃苦,特别能奉献。
3.喜欢挑战自己的弱项,很想证明自己,但是对自己没有明确的定位。
例:初中时地理成绩不好,老是给自己的综合成绩拖后腿,就闷头努力,最终是考得分数高了,但是题型一变换还是不会。高中理科里就数学学得好,为了跟自己较劲证明我是可以学好的还是果断选择了理科,没有考虑就业没有考虑其他因素只是为了证明我自己选的科。我逻辑思维很差,空间感很差,做了很大的努力依然学不好。
4.敏感,爱走极端。
例:要么就要最好,要么就最差。友情和爱情上都是如此,把别人说的话都想成非黑即白,如果没有人给我解释疏导的话在我的世界里没有第三种可能。
改善:现在也能听得进去别人的建议,可以接受新思想并且能给自己带来新的想法。
5.不够自信,胆小怕事,缺乏勇气,好面子,太在意别人的看法。
例:做任何事第一反应都是想到最糟糕的一面,心里的想法不敢去表达,担同事朋友会笑话我。
例:大学因为自己特别不善言谈报了演讲社团,都已经参加了一年因为有一次地即兴演讲失败感觉在学弟学妹们面前特丢面子,而最后选择了退团。
6.完美主义者,挑剔,责任意识重,有耐心。
例:每天办业务传票的大小都要折成一条线,东西整理得整齐有序,该自己负责的事情尽量做好。也许跟天生处女座的我有关,也许跟现在容不得一点马虎的职业性质有关,反反复复检查自己所做的工作,生怕有疏忽。
例:好朋友一个人在宿舍住,每次家里做的好吃的都会叫她来一起吃,陪她去逛超市商场,即使自己已经有所安排也不会拒绝;单位来的新员工会把自己所知道的所有包括业务知识、人际关系等全部告知。不好的一面是对待自己最亲近的人太苛刻。
9.反应慢,不爱思考,想法简单不深入,观察力差,变通能力差。
他人评价:
领导同事:善良、单纯、温柔、不争不抢,有爱心,工作中认真负责、任劳任怨适应环境能力强,抗压能力强,工作强度增加时,有一定严谨性,能主动为他人着想,但是不善表达,过于隐忍,委曲求全,但工作时偶尔情绪化,容易被他人影响,主动意识弱,一段时间内有点懒惰。
闺蜜:我是一个安静的美女子,做事一丝不苟,积极乐观,性格外向温和,待人真诚,踏实,努力,对于很熟的朋友也有些大大咧咧。在生活上丢三落四,毛毛躁躁,现在改进了好多,做的事大多是配合型的,自己主动去牵头做的比较少。
家人:太负责任,太过善良,爱走极端,妹妹说我按部就班,从小到大的生活都是按照父母的意思来做。
男朋友:对别人太好常常牺牲自己的利益,心地善良、孝顺,敏感,没有理性的思考,对待问题非黑即白;筹划能力差,对时间管理意识差,生活混乱;不够自信,定的目标没有可行性,不符合实际。
mbti测评:
特征:
和蔼、友善、敏感,谦虚地看待自己的能力。能平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。珍视自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,支配自己的时间。
善于观察、务实、讲求实际,了解现实和周围的人,并且能够灵活地对他们的情况和需要做出反应,但很少寻求其动机和含义。是优秀的短期规划者,能够全身心地投到此时此刻的工作中,喜欢享受现今的经验而不是迅速冲往下一个挑战。
有耐心,易通融,很好相处。没有领导别人的愿望,往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴。你很客观,而且能以一种实事求是的态度接受他人的行为,但需要基本的信任和理解,需要和睦的人际关系,而且对矛盾和异议很敏感。
很有艺术天份,对自然的美丽情有独钟。对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境,希望为社会的福利和人类的幸福做些贡献。内心深沉,其实很热情,不太喜欢表现。
盲点:
过分忽视事物之间的内在联系和逻辑思考,难以理解复杂的事情;
往往做个人的反省,然后变得很生气和失望,所以说是很容易受别人影响的。
自我总结:
1.对人友好、热情,善良,喜欢帮助他人,能与他人友好地相处。能设身处地地为他人着想,能奉献,并且能从帮助他人获得快乐,忠实守信个人主义倾向,没有领导或被领导的欲望,能与人友善地相处,不喜欢过于复杂的人际关系。
2.敏感细腻,难以拒绝他人,为了满足他人的需求而忽略自己。容易过分自责,容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑。
3.有坚强的意志力,完美主义,有耐心,对于眼前的目标能全身心地投入并达到一定的效果,专心于手头的工作并且想做到最好。但不擅长做长期的筹划和坚持,往往不能很好地坚持。
4.崇尚自由,崇尚和谐,工作、待人接物上细致、随和,生活上对待较随意,常常粗线条,向往有更多自由的空间和时间。
5.不够自信,低调而不爱表现,好脾气,只对自己亲近的人敞开心扉,特别注重别人的看法,同时也很容易受到别人的影响。
6.对待问题不能深入思考,只看问题的表面而忽略了本质。
7.想做有挑战的事情,想尝试,想探知,对待未来充满着理想化,内心深处不想按部就班地每天都是同一种生活。然而从小到大都是过着这样的生活,也许是长期被压抑的缘故,至于测评中所说的isfp型有着强大的艺术细胞我暂时还没有发现。当然测评不是绝对的,我还需要辩证地分析自己的性格。希望通过这次的课程对自己有一个更深入的了解。
1.社会型:(s)。
典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的.朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。
2.常规型:(c)。
共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员。
3.艺术型:(a)。
共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
测评总结:
自己的测评总结为:s社会型、c常规型、e艺术型。
分析:
社会型:老师、教育咨询顾问、公关人员、教育咨询顾问、心理咨询师。可以帮助他人解决实际困难,在社会中发挥自己的价值,对社会有所贡献从而让自己开心。
常规型:会计、秘书。干工作较为谨慎、细心,不喜欢领导他人,具有自我牺牲精神较符合我。但不喜欢冒险和挑战不太符合我。由于现在我的工作是银行柜员,属于常规型的工作,我发现自己可以干好这样规则、制度要求比较高的工作,但是自己厌倦了每天一成不变、反反复复的工作。以后再选择的职业中不希望常规性占主导作用。
艺术型:对于文学、摄影和语言方面较感兴趣。但很想作为职业的就是翻译了。
综上,感兴趣的职业总结:私人心理咨询师、英语翻译、注册会计师、教育咨询顾问、保险销售、人力资源、秘书。
价值观分析:
最看重的前两项:
1.能够发挥自己的优势和特长;
2.社会地位高。
最不看重的两项:
1.工作稳定有保障;
2.工作环境按部就班、安于现状。
需要分析:
10年后,我想成为一个什么样的人?
10年内,我想踏踏实实地通过自己的努力拿到注册会计师的资格证书,找到有专长的合伙人开立财务公司,与他人做好配合,发挥自己的专业技能;业余时间为自己喜欢的事情做好目标,掌握英语的听说读写能力,最好能够达到翻译的目标。
知识积累情况。
4.文明礼貌服务的基础礼仪;
5.销售方面的基础知识;
6.简单心理学、教育学知识;
7.考取普通话资格证书。
技能和经历的梳理。
1.银行柜员基本操作技能:单指、多指点钞、小键盘、汉字录入、票币计算(口算与心算的能力)。
3.对待工作有较强的检查核对能力:工作性质所迫,能够非常仔细地核对。
6.较强的执行力:工作性质所迫,工作中做事效率较高,不拖沓。
核心竞争力的主要体现。
对银行柜员的技能:小键盘、心算与口算、点钞等较为熟悉,熟悉业务,办理速度快。有较强的执行力和抗压能力,对待工作非常仔细认真,辅助、配合他人的能力较强,沟通能力和处理紧急事件的能也力得到了一定的锻炼。
1.注册会计师:根据核心竞争力分析,自己接触的财务方面的知识和技能较多,但是都是基本的知识技能,希望能考取含金量较高的证书,对财务有具体深入地学习和了解。注册会计师报名门槛较低,但考取这类证书需要付出的努力、精力相当大,耗时长,我需要做好心理准备来打这场持久战。来实现自己有很高的专业技能、不被束缚、不希望卷入复杂的人际关系的梦想。虽然这项职业我目前还没有找到合适的人选进行深入的调查,但这是我的一个目标,难度很大,但我想做财务就要做到顶端,这是我的一个中长期的目标。
3.董事长秘书:掌握基本的办公室技能,执行力强,有责任心,基于现在的工作性质磨练出了我的耐心,可以做好较琐碎繁杂的事情,有处理突发事件的能力。基本工作可以做好,沟通能力和人际协调能力还有所欠缺,跟各个部门之间打交道,锻炼自己处理事务的能力、与人打交道的能力,提高大局意识,学习到管理学知识等。这类职业可以作为锻炼提升能力的平台,不适合长期干。
初步职业目标:三年内成为一名财务主管。
两年内考取中级会计职称,报名培训班,上视频课,进行专业的学习;
多交朋友,积累人脉,找到擅长各个方面能力的朋友,建立人脉圈子主动去维护;
业余时间可以把自己的爱好捡起来,多学英语,可以向外资会计方面发展。
以上这是理想的初步的职业目标和状态,实际过程中也许会遇到种种的不顺和麻烦,我还要多去摸索和学习,最终来确定自己的职业规划。