视觉设计师任职要求工作职责（优质4篇）

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视觉设计师任职要求工作职责【第一篇】

1. 负责公司app和web站点的视觉优化设计，提升公司各项产品的整体视觉效果；

2. 在平面领域拥有很高设计水平，具有深厚的设计理论与娴熟的技巧和对流行趋势敏锐的洞察力，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力；并理解基础的网页，h5设计理念及相关技术；

3. 管理并指导从初级到高级的设计师，进行人员培养和成长管理，分享设计经验、推动提高团队的设计能力；

4. 负责UED团队的日常管理、设计审核， 协调项目相关的设计资源，并把握进度。主导设计规范、工作流程流程的制定。

视觉设计师任职要求工作职责【第二篇】

1、负责推广/活动/专题页面的视觉设计工作；

2、美术院校或视觉传达、动画等相关专业毕业；

3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Dreamweaver等图形设计与网页编辑软件；熟悉HTML、CSS等网页制作技术；优先

4、擅长创意、策划，具备较强的美术功底和审美能力；

5、工作主动勤奋，能承受一定的工作压力；

6、良好思维和理解能力，善于交流和沟通，富有责任感和团队精神；

7、有UI界面设计经验或手绘、FLASH能力强者优先；

8、投简历时请务必附上个人作品；

非相关专业毕业勿投。

视觉设计师任职要求工作职责【第三篇】

岗位职责：

1、根据客户需求，与策划一同对项目做创意、策划思路及方向；

2、把控创作流程，将抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计；

3、负责品牌活动、网站、宣传资料等平面设计及创作；

4、参与学习及分享，协助部门主管培训、提升团队成员

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、设计、广告相关专业，1年以上设计相关工作经验；

3、精通平面设计软件；

4、有美术基础及很好的审美观点，是一把执行快手；

5、具有手绘、文案设计能力者优先考虑；

6、良好的团队协作能力

视觉设计师任职要求工作职责【第四篇】

职位描述：

1、负责公司APP产品线上/下内容的视觉设计；2、和运营部门密切配合，根据运营需求制作运营视觉设计规范以及模版，提高运营视觉设计质量和输出效率；3、和UI视觉设计师配合完成页面整体风格的设计(内容视觉部分);4、配合APP平台日常运营活动，是做相关推广活动，促销图片和页面；5、负责产品的视觉创意设计，提升整体设计质量；6、能快速理解目标用户，定义设计风格，独立高效产出；7、监控和分析设计趋势，研究目标用户审美倾向，并制定符合体验且有创意的设计方案；8、上司安排的其他设计需求。

任职要求：1、设计类专业(视觉传达、平面设计，数字与媒体设计、艺术设计等)本科及以上学历，3年以上互联网公司设计经验；2、熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator、Indesign、Cinema4D(加分项)等设计工具；3、对视觉设计、图形传达有激情和创新欲望，能掌控多种设计风格，具备视频能力优先；4、关注细节，善于思考，自驱力强，有很好的审美和创意能力；5、对设计流行趋势有敏锐的洞察力，保证设计风格的前沿性；6、具备良好的沟通能力和设计提案能力，系统化描述设计思路，能独立完成复杂业务；7、良好的团队合作精神，开发的心态；8、工作积极主动， 以结果导向，有较强的自我驱动力，有高度的责任心。