实用月嫂劳务合同精编4篇

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月嫂劳务合同【第一篇】

乙方(月嫂)身份证号码:______________编号

丙方:______________

1、经丙方介绍,甲方(用户)乙方(月嫂)双方协商决定:

甲方从________年________月________日起至________年________月________日止,聘乙方分为家庭月嫂,月工资________元整。包吃住月工作日为28天,法定假日除外(如果乙方在法定假日加班,甲方每天应付乙方一天工资)。

2、服务项目:24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐,打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等;给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。

3、甲方乙方权利和义务:

甲方:

(1)因乙方服务达不到甲方满意,有权进行解雇调换。

(2)尊重乙方人格,劳动及合法权利、平等待人、不准虐待,有责任保护乙方的人身、财、物安全。

(3)甲方要按月支付乙方工资,不得克扣拖欠。(工作未满一个月,工资按天支付)。

(4)无偿为乙方提供食宿,保证乙方不与异性成年人同居一室。

乙方:

(1)由于甲方不能正常执行合同时,有权提出辞职调换。

(2)保质保量完成合同规定的服务项目。

(3)不得擅自外出,不带亲戚和外人在甲方家吃住,不得私自翻拿动用甲方家物品。

(4)不参与甲方家庭纠纷,不泄露甲方家庭秘密和隐私。

(5)有权拒绝合同规定之外的服务项目。

丙方:

(1)有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。

(2)在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂,为乙方调换用户。

(3)有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询,业务指导,为乙方进行职业道德和技能培训,联系体检等事宜。

4、合同签订和解除:

(1)丙方仅是中介机构,为甲乙双方提供签约机会,而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失,丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。

(2)本合同一试两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。签订合同时,甲方应按规定向丙方另外交纳中介费________元,预付月嫂工资________元(合计________元)剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月,工资按天支付,预签合同乙方向丙方交纳定金________元。违约订金不退,上岗三天后返还乙方。

(3)甲乙双方解除合同需提前3天通知对方,双方签字同意后本合同自行终止。

(4)合同签订后,中介费不退。

5、未尽事宜,经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。

地址:______________

月嫂劳务合同【第二篇】

受赠人:______________________

为鼓励广大学生刻苦学习成为优秀人才,经赠与人与受赠人友好协商,由赠与人在受赠人处设立________奖学金,双方当事人为明确相互之间的权利义务关系,签订本合同。

第一条捐赠目的

赠与人在受赠人处设立________奖学金,目的在于鼓励学生全面发展,成为国家栋梁之材,造福于人民。

第二条捐赠金额

赠与人设立_______奖学金的基金为人民币_________万元。

第三条捐赠金额的交付

赠与人于_______年____月_____日通过银行汇款至受赠人人民银行账户。受赠人应当及时进行查验。

第四条奖学金管理与发放

1.在_______奖学金设立的同时,由赠与人与受赠人共同组成_______奖学金管理委员会对该基金进行管理和发放。

2._______奖学金的基金由受赠人负责在_______银行开设专门账户。每次定期储蓄一年,利息用于发放奖学金。发放后剩余的利息仍存人奖学金专门账户,基金总额达到设立时的200%,可以将发放奖学金数额提高一倍。发放后剩余的利息亦再存入该奖学金专门账户,基金总额达到设立时的300%后,全部利息均用于发放奖学金,奖学金数额相应提高。

3._______奖学金每年发放一次,时间为每年九月份;每次奖励_______名优秀学生,每人奖学金为_______元。

4._______奖学金发放标准:凡获得_______奖学金者必须符合下列标准:_______大学在校的专科生、本科生和研究生;学习成绩优秀,其中专科生与本科生学习成绩须列全院前五名,研究生须有质量较高的论文发表;品质良好,本学年内未受到任何校纪处分。

5._______奖学金评定办法:凡符合第4款所列标准者即有获奖资格。入围后,由_______奖学金管理委员会根据人围者提供的有关材料进行评议,然后采用无记名投票的方式评选出获奖者,当场揭晓,并张榜公布。

第五条_______奖学金存续时间

奖学金为永久性奖学金,受赠人不得擅自挪用。

第六条捐赠的撤销

受赠人擅自将_______奖学金挪作他用的。

第七条合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第_____种方式解决:

1.______________仲裁委员会仲裁;

2.依法向人民法院起诉。

第八条合同的成立与生效

本合同在自受赠人表示接受本赠与时起成立并生效。

第九条其他

本合同如有未尽事宜,一律按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公益事业捐赠法》及有关规定,经双方协商一致,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同签订之后须经公证签订之后,始得成立与生效。

本合同正式文本一式两份,双方各执一份。

赠与人:_____________受赠人:________________

法定代表人:_______________法定代表人:____________

邮政编码:_________________邮政编码:____________

月嫂劳务合同【第三篇】

乙方: (东家)

经甲、乙双方协商同意,签订以下合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。

( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

(5)产妇房间的卫生。

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订合同时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订合同,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同争议处理 甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

本合同一式二份,中心一份,东家一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)____________

签订地点:____________

签订日期:____________

月嫂劳务合同【第四篇】

身份证号码:____________________

鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。

为了明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,在互惠互利的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。

第一条 项目、期限和地点

1.服务项目:

甲方预产期:_____年___月__日。

乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。

2 、服务地点:。

3 、服务期限:

_____年___月__日起至_____年___月__日止,如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出,以便乙方做好相关安排。

第二条 服务费用

1.乙方向甲方收取的服务费用为(月嫂工资,不含公司管理费)元人民币。

2.乙方服务为预付费服务,甲方预定服务时,向乙方交纳元定金,余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。

3.加班费用

在国家规定节假日,乙方享有双工待遇,甲方在节假日内须向乙方支付加班费用,按实际工作每天元计算。

第三条 服务内容

1.产妇护理保健

(1)保持室内空气清新,观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。

(2)消毒产妇衣物,在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体,以及做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;指导产妇适当锻炼,促进身体恢复。

(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房,减轻乳房胀痛,指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时,帮助按摩,并调整饮食。

(4)合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐。

(5)多与产妇进行语言沟通,交流育婴心得。

2.新生儿护理

(1)保持室内空气的清新,料理婴儿的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等。

(2)为婴儿测量体温,对婴儿的脐带进行消毒,做好臀部护理,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。

(3)观察婴儿大小便情况是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病,发现异常及时提醒并协助治疗。

(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳,并指导产妇掌握这些技能。

3.在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下,可适当协助家务。

第四条 甲方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。

(2)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。

(3)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的,有权要求重新体检,如检验合格,体检费用由甲方承担,如体检不合格,体检费用由乙方承担。

(4)如乙方擅离甲方家,甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费。

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,不得安排月嫂与异性成人同处一室。

(4)甲方应在月嫂入户的当天,具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品,以免造成误会和纠纷。

(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。

第五条 乙方的权利和义务

1.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

2.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务。

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)不得擅离甲方家。

第六条 违约责任

如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容,甲方应于乙方上岗_____天之内提出,并在甲乙双方协商之后,酌情解决(减免工资,或解除合同)。如因乙方责任,造成产妇或新生儿伤害,甲方保留追究法律责任的权利。

第七条 合同解除

1.在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

(1)违反国家法律、法规;

(2)不服从甲方合理工作安排的;

(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗;

(4)被证明有偷盗行为的;

(5)不能胜任相应工作的;

(6)身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

2.在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;

(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

第八条 其他约定

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

4.服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

第九条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

第十条 争议解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时,选择下列第____种方式解决:

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

第十一条 生效条件

1.本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。

2.本合同—式,各方各执份,具有相同法律效力。

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